东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，，五险一金，双休，各类奖金，多项提成，取暖补贴，生日福利，结婚补贴，生育补贴，儿童节福利，洗衣补贴等！ 岗位职责： 1. 通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介与销售； 2. 利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成团队下达的客户开发目标及销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户等相关业务办理； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有证券从业资格证书； 2. 历史上无证券行业违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3. 具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展； 4. 积极进取，具备较强的学习和成长意愿； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企单位，五险一金，双休，享有各类奖金与提成，包含取暖补贴、生日补贴、结婚补贴、生育补贴、儿童节补贴、洗衣补贴等福利！ 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上无证券行业违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3.具备职业规划意识，渴望在证券领域实现个人发展与价值提升； 4.积极进取，责任心强； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，婚庆补贴，生育补贴，儿童节补贴，洗衣补贴等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推广与销售； 2. 利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成营销团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务手续； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 持有有效的证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3. 具备事业追求，富有思路，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，具备良好的职业发展意愿； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

联系金融业务

1、负责开发金融业务的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3、职位要求 1、有意向从事金融销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。

双休业务岗、销售专员 无业绩压力，工作门槛低，欢迎小白以及宝妈。互联网金融公司的销售工作，BOSS亲带，工作简单好上手，适合长期发展 薪资福利:综合收入10000+，弹性工作时间，周末双休，不定期团建聚餐

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等! (底薪3500) 岗位职责: 1. 利用互联网等渠道开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务办理； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 持有证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3. 具备强烈的职业追求，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，主动学习，具有良好的自我驱动力； 5. 年龄18岁**** 工作时间: 周一至周五 8:30—17:00

1.薪资待遇:底薪6000+油补+分润+提成+奖金 2.工作内容:从事金融产品第三方支付服务，根据客服提供的意向客户资料，核实信息后为客户完成设备安装，无需自主开拓客户资源 3.工作时间:早上9点至下午6点，时间灵活安排，无需到公司现场打卡 4.综合薪资:8000－15000

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2.利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上从事证券工作无违规记录，未被监管机构列为市场禁入人员； 3.具备职业追求，有独立见解，渴望在证券领域实现个人价值； 4.积极进取，具备较强的学习和发展意愿； 5.年龄18岁及以上 工作时间：周一至周五8:30—17:00

金狮二楼招本地菜厨师一名工资8000工休4天，节假日多给1天工休初四可以试菜葛

2026年软包车间，招聘熟抢钉工4名活多量大，工价合理，工资发放及时，铁活车间招熟练二氧焊工1名，地址，疙瘩村牌坊往北200米路西，电话

"南宫方便面桶厂招聘以下岗位： 1⃣、操作工:20名，男女不限，年龄24~36岁之间。工资4500~8000。不达标者非诚勿扰。 2⃣、印刷机机长学徒工:3名，要求:年龄:24~36岁 工人，工资4500~7000。不达标准者非诚勿扰。 3⃣、业务助理:3名，要求：24～38岁 男女不限，大专及本科以上学历，懂电脑 长白班。工资4500~7000。不达标准者非诚勿扰。 4⃣、品控工:3名，要求:年龄24~38岁 男女不限。懂电脑会PPT，工资4500~7000。 5⃣、后勤工人:6名，工资3600～7000。要求年龄24~50岁之间。 6⃣、库管:2名。年龄24～40岁，月工资4000～7000，有专业库管经验的优先录用。 7⃣、叉车司机:2名。要求:25~40岁 工人，月工资4000~7000，有开叉车工作经验者优先录用。 ✅公司招聘长期工作人员。工作稳定，工资发放及时，管吃管住。以上岗位有工作经验者优先录用。 ☎:

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公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

主要负责店里卫生整洁，维护老客户，发展新客户，给潜在客户打电话，加微信。利用一些网络平台曝光店面位置，宣传本店产品等

1.有过电销经验者优先 2.有过教培经验者优先 3.沟通能力强 4.自我管理能力强 5.喜欢销售工作者

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的宣传推广，开发潜在客户资源。 2. 与客户保持有效沟通，提供优质服务体验。 3. 定期维护并更新客户信用卡相关资料信息。 4. 及时回应客户关于信用卡使用中的各类咨询问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与客户说服技巧。 2. 熟悉信用卡行业基本运作及市场动态。 3. 能适应一定工作强度，具备积极的团队协作意识。 4. 工作认真负责，可独立推进并完成推广目标。

本公司招聘电话销售 熟练掌握公司产品知识能够清晰传达产品优势。 通过电话、向潜在客户介绍产品和服务。 分析客户需求，提供定制化的解决方案，促成交易。 工资底薪+提成 每月薪资平均在8000-10000 实习期无任务 通过实习期完成当月的任务会有奖金 提成是4%5%6%8% 业绩越高提成越高 奖励越丰厚以此类推上不封顶 上午8:30-12：00下午2:00-5:30周末双休 需要出差法定节假日带薪休 公司福利待遇好老板好事少 晋升空间比较大

岗位职责： 1、目标客户渠道开发：精准挖掘并整合能触达企业决策者的渠道资源（如：律师事务所、人力资源服务机构、行业协会、企业服务机构、园区/商会等）。 2、通过渠道合作伙伴，快速建立客户资源网络，推动企业服务产品销售。 3、企业客户谈判与闭环：针对企业主、高管层进行企业风险痛点分析，提供定制化解决方案，完成高单价服务签约。 4、协同渠道伙伴开展客户联合拜访、方案宣讲及商务条款谈判，确保成单转化。 5、收集渠道与终端客户反馈，推动产品团队迭代服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学、人力资源、工商管理专业优先。 2、2年以上ToB销售经验，有企业服务或渠道开发经验优先。 3、具备企业老板/HR高管层人脉资源，或能快速通过渠道触达决策者。 4、适应高强度商务谈判，对业绩结果有追求。

一、岗位职责： 1.主要通过银行外呼系统与客户沟通，协助信用卡用户办理账单分期业务，减轻还款负担。 2.针对客户提出的信用卡分期相关问题，提供专业解答和咨询服务。 3.按照业务规范，准确登记客户信息及业务办理结果。 4.达成个人及团队设定的业绩目标。 二、岗位要求 1.年龄****以下，大专及以上学历，普通话标准，沟通顺畅；（中专学历但具备丰富经验者可酌情考虑） 2.对薪资收入有强烈追求意愿； 3.具备积极进取、勇于开拓的心态，能承受一定工作压力； 4.拥有良好的职业操守和服务意识； 5.无犯罪记录，信用记录良好； 三、薪资福利 【薪酬待遇优】： 1、提供带薪岗前培训，培训期间每日发放80元补贴；培训周期为3-5天。 2、无责任底薪2600元，转正后提升至2900元，月均综合收入约5000元-20000元+，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，经验丰富、能力突出者月薪过万可期； 3、试用期两个月，期间即缴纳本地五险； 【福利待遇】 1、完善的福利体系包含：本地五险、工龄奖励、全勤奖励、季度奖金、节日福利等； 2、具备可持续发展的职业路径； 3、提供清晰的晋升机制，公司重视内部人才培养，助力员工长期成长； 4、配备系统化培训支持，涵盖入职培训、业务技能提升培训等，助力快速掌握工作技能； 5、办公场所设有员工食堂（三餐实惠可口）；收费标准：早餐2元，午餐6元，晚餐3元 四、工作时间 1、上午9:00至晚上19:00，中午休息1小时30分钟。（日均实际工作时长约8小时） 2、实行倒休制度（每月休息5-6天），法定节假日正常休假 五、工作地点： 河北省石家庄市鹿泉区海山北大街与海山南大街交叉口（鹿泉支行）

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、定期进行客户回访，持续挖掘潜在需求，提升客户满意度 任职要求： 1、掌握扎实的市场营销与销售方法，有药品、保健品领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及主动服务客户的意识； 3、拥有电话销售相关经验。

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定产品解决方案，完成报价并推动成交； 2. 负责客户关系维护，及时响应并对接客户各类需求； 3. 与客户保持沟通，协调安排发货及到货进度跟踪； 4. 完成上级领导安排的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备客户开拓能力，熟悉大客户管理及客户维护流程； 2. 大专及以上学历，有销售工作经验者优先，表现优异者条件可适当放宽； 3. 性格积极外向，具备较强的学习意识和语言表达沟通能力 薪资福利: 1、具有行业竞争力的收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖励，年综合收入10-40万 2、节日礼品丰富多样，定期组织团队建设、旅游、拓展训练、生日会、周年庆典等活动 3、完善的业务激励制度，提供清晰的职业发展通道 职业晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监 4、配备办公所需电脑、手机、手机号码、微信账号等工具支持 5、工作时间：8:10-17:00 单双轮休，享受法定节假日及较长带薪年休假

新客户开拓，负责公司VIP客户的业务办理，及时解决客户相关问题 在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双赢

纯无责底薪4000底薪（4000-12000）+高提成（7%-10%）+五险！！！ 薪资福利： 1.提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随能力提升持续翻倍。 2.配备精准优质客户资源，团队实行帮带机制，保障服务品质稳定高效。 3.团队全程支持售后跟进，全面提升客户满意度与合作粘性。 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2.协助团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，确保客户服务质量达到标准。 3.参与团队招商推广相关活动，配合销售经理达成整体业绩目标。 4.解答客户咨询问题，及时处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。 2.对招商领域有基本认知或浓厚兴趣，可快速融入团队作业模式。 3.拥有良好的服务理念，能够高效响应并解决客户需求。 4.工作积极进取，具备较强的市场拓展意愿与执行能力。