一、岗位职责 1. 全面负责工程项目监理工作，依据法律法规、设计文件及监理合同，制定监理规划、监理实施细则并组织实施。 ​ 2. 主持监理工作会议，协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系，处理工程实施过程中的争议与问题。 ​ 3. 审批施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划等文件，监督方案落实情况。 ​ 4. 把控工程质量、进度、投资三大目标，对隐蔽工程、关键工序进行旁站监理，签发工程质量整改通知书、工程暂停令及复工令。 ​ 5. 审核工程计量数据和工程款支付申请，参与工程竣工验收，签署监理评估报告，整理归档监理资料。 ​ 6. 负责监理团队的日常管理，分配监理人员工作任务，开展业务培训与绩效考核。 二、任职要求 1. 学历专业：工程类、工程经济类相关专业，专科及以上学历。 ​ 2. 资格证书：持有注册监理工程师证书，且能注册至本公司；具备中级及以上工程类职称，中级职称需满3年以上者优先。 ​ 3. 工作经验： ​ -具备[5]年以上工程监理工作经验，取得注册监理工程师资格后，有至少[3]年总监代表或总监理工程师岗位任职经历。 ​ -主持过[2]个及以上大型房建/市政/公路等相关领域工程项目的监理工作，熟悉对应专业的施工工艺与验收标准。 ​ 4. 能力要求： ​ -熟悉《建设工程质量管理条例》《建设工程监理规范》等相关法律法规与行业标准。 ​ -具备较强的现场管理、技术判断和沟通协调能力，能独立解决工程施工中的复杂技术与质量问题。 ​ -具备良好的职业操守，公正诚信，责任心强，能适应项目驻场工作。 ​ 5. 其他条件：年龄[45-60]周岁，身体健康，无工程建设领域违规违纪记录；近3年完成规定的继续教育学时。

榆林市榆阳区招土建监理

年龄：18-32岁 要求：具备较强责任心、良好的沟通能力，需自行配备交通工具 工作内容：配合项目经理进行工地管理，与客户进行对接及服务协调 薪资待遇：5000-15000

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，牵头构建完善公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，在掌握资金回款安排的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资、经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作事项。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格； 2、七年以上大型企业财务从业经历，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长视实际项目需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司运营情况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展状况调整； 3、公司组织带薪内训，并保障每年至少1次付费外部培训名额（视职级与公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心岗位； 5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理及以上管理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况安排）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中国外活动1次（根据岗位层级及公司发展情况确定）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会，调整幅度视考核结果而定。

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家财经与税务相关政策，主导构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支持公司经营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的执行，设计并完善财务制度与流程，确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，结合资金回款预测，牵头编制公司整体财务预算，科学规划资金调配； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与企业重大投资、经营活动的方案拟定与决策过程，主导重要经济合同、协议的审议工作，协助开展关键经济问题的研究与判断； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，具备三年以上财务经理履职经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司状况而定）； 4、定期组织年度健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 5、享受节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调； 7、所有岗位均需配合展会项目出差，具体周期与时长依据项目需求确定。

安全专业监理工程师(新能源事业部，10名） （一）岗位职责 1、在驻地总监理工程师的指导下，开展安全监理相关工作； 2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料； 3、负责项目现场的安全与质量管理，落实日常巡查任务，规范填写安全日志； 4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划； （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 3.持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，能适应全国各项目所在地的工作安排； 6.有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先，具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用； 7.特别优秀者，可适当放宽任职条件； （三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）； （四）薪资待遇5000-6500元； （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。

能够完成现场监理工作

核心定位： 修井队业务总监（外协经理）核心价值在于：通过有效的外部协调，保障修井作业安全、高效、顺畅地运行。 一、岗位职责​ （一）修井队伍全生命周期管理​ 1.开发、评估、筛选陕北及周边区域合格修井队伍，建立并维护合格队伍库。 2.与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协作，提供前瞻性地方协调支持。 3.指导或管理外协专员（如有）的工作。 （二）现场作业协调与监督​ 1.协调队伍资源（人员/设备）的进场、退场及作业安排。 2.监督技术方案和HSE标准执行情况。 3.对承包商现场安全负首要监管责任（隐患排查/突发事件处置）。 （三）成本控制与结算​ 1.严格审核工作量签证单、结算单等财务凭证。 2.跟踪分析外协成本，提出降本增效方案。 3.协助制定并监控外协业务预算执行。 （四）风险管理与合规​ 1.识别安全/质量/进度/合规风险。 2.确保符合国家法规、行业标准及甲方要求。 三、任职要求​ （一）硬性条件： 1.石油工程/机械工程/工程管理/经济管理相关专业大专及以上（优先）。 2.5年以上油田现场经验（含3年直接修井作业经验），2年以上外协管理/承包商管理经验（油服行业优先）。 3.熟悉陕北油田环境及市场。 （二）能力要求： 1.公文写作能力（报告、协议等）。 2.了解土地、环保、劳动等法律法规及地方政策。 （三）证书要求： 1.HSE相关证书（如安全员证）。 2.驾驶证（C照及以上）。 3.油田特种作业操作证（加分项）。 （四）核心能力： 1.成本控制与商务谈判能力。 2.沟通协调与危机处理能力。 3.HSE管理能力（熟悉油田安全标准）。 4.合同管理与计划统筹能力。 （五）软性素质​ 陕北本地人或长期在陕工作者优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

餐饮店招长期兼职，每天早八点到十点，共两小时。不影响接送娃。。

现包现做，纯手工，新鲜食材吃着放心，每天现包现卖 ☎

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

辅助工 40岁左右，身体健康，初中及以上学历，干活麻利，工作认真，服从管理，遵守公司规则制度。 薪资福利:150元/天，公司免费提供食宿，按天计酬，。 招工人数:10名 工作地址:陕西省渭南市蒲城县城南新区陈庄镇煤化路口2号

招聘财务总监，男女不限，财务、会计、金融等相关本科及以上学历，拥有注册会计师及高级会计师职称者优先。薪资面议。

岗位职责： 1、根据公司经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析； 4、对公司税收进行整理筹划与管理； 5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，及时获取政策信息，营造良好的外部经营环境； 8、配合完成审计的协调工作，及时完成各类审计报告。 任职要求： 1、本科及以上财务金融类专业，具有中级会计师、注册会计师等资格 2、7年以上财务实务经验，其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4、具备一定的投融资经验和金融资源，具有资金管理、资金保值增值能力； 5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解； 6、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

1、制造业品牌出海财务总监经验

岗位描述（1）全面负责公司财务管理工作，组织编制公司及下属项目财务报表、预算、经营分析报告等。 （2）搭建和完善资产评估、审计、咨询等的核算与成本管理体系。 （3）负责项目投融资测算、可行性分析、成本控制与资金调度支持。参与重大合同、项目投资、工程付款、财务风险评估等重要事项。 （4）统筹税务申报与筹划工作，保障税务合规并合理优化税负。 （5）管理财务团队日常工作，规范账务流程，提升整体核算与报表质量。协调对接审计、税务、银行等外部机构工作。岗位要求（1）财务、审计、会计、金融等相关专业本科及以上学历；持有CPA、CMA等财务专业证书者优先。 （2）5年以上财务相关经验，3年以上财务经理岗位经验。 （3）熟悉资产评估、审计、咨询等相关行业财务核算与项目管理流程

财务总监1名： 综合工资12000-18000 1.年龄30-40岁，形象气质佳。 2.全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业。 3.具备5年以上大中型企业集团财务管理经验。 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程。 5.熟知国家财经法规、税收政策及审计相关规定。 6.拥有出色的财务分析能力、职业判断力，擅长成本控制与核算，具备丰富的财务项目实操经验。 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责对接客户售后服务工作，无需参与记账报税实际操作 2、提供财税相关咨询服务，快速响应客户问题并给予有效支持 3、基于公司财务数据进行分析，为客户制定专业的财税优化建议 4、在服务期满前及时沟通，推动客户顺利完成续约 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、财经类相关专业优先 2、具备良好的学习能力与观察能力，热爱财税领域，有志于专业化发展 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的服务意识，期望在会计行业获得高收入 {任职资格} 1、财务会计类专业背景，持有相关证书者优先考虑，需大专及以上学历 2、工作细致认真，责任心强，忠诚敬业，愿意在财务服务行业长期深耕 3、性格开朗，擅长人际交流，有销售实践经验者优先，不限具体行业背景 {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度、季度、年度评优机制，享受年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供系统化培训支持与多元化晋升通道，助力员工全面提升综合能力 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，定期组织下午茶、团建活动、聚餐及外出旅游，发放年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入4k-8W+，表现突出者薪酬上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创未来！！！

我司业务模式：网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。 本岗位聚焦于代账服务与客户维系，不涉及市场开拓或客户开发工作，主要以专业财务角色处理客户售后事务为核心任务。 {岗位职责} 1、每月收集并审核记账报税所需资料； 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理归档； 3、为客户在财务方面的问题提供专业解答，运用财务知识协助解决运营难题，并制定相应财务解决方案； 4、跟踪客户续费订单回款情况，落实客户回访，收集产品使用反馈，提升客户满意度； 5、积极维护已合作客户关系，推动长期稳定协作。 {任职资格} 1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2.工作细致严谨，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域持续发展的意愿； 3.性格外向开朗，沟通能力强，有销售从业经历者优先，行业不限； 4.具备良好职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业机密； 5.不满足于从事发展空间小、替代性强、重复性高的传统会计工作，期望向高端财税咨询与规划方向进阶。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2.专业培训：提供完善的晋升机制与系统化培训体系，全面提升员工综合能力； 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期安排下午茶、团建聚餐、旅游活动，享受年终奖金等。

前往工商、税务服务大厅处理相关事务 掌握会计基础知识与实务技能 熟悉工商注册及企业日常运营操作 全国拥有两百多家直营分支机构，实行五天八小时双休制，福利优厚！ 每位员工均享广阔晋升通道，薪酬水平领先行业基准，诚邀怀揣理想、充满热忱的你加入团队！

{岗位职责} 1、负责现有客户的续费及新业务办理，解答客户财税相关疑问，积极拓展新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、财务咨询等一站式财税服务； 3、具备一定的财会基础知识和相关政策法规理解能力，能准确应用于实际工作； 4、定期与客户保持互动交流，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系； {任职资格} 1.财务、会计类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2.工作态度端正，踏实肯干，忠诚敬业，有志于在财税领域长期深耕； 3.性格开朗，沟通能力强，有销售工作经验者优先考虑，行业经验不限； 4.具备良好的职业素养，专注细致，责任感强，严格保守公司与客户信息机密； 5.不满足于基础会计事务，希望向高价值的财税顾问方向发展； {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2.专业培训：提供丰富的晋升通道与系统化培训支持，助力员工全面提升综合能力； 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、外出旅游，享有年终奖金等； {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 无责任底薪3000-4000+续费提成（5%-10%）+新业务推广提成（12%-25%）+月度绩效奖金 综合收入7k-10k+，能力突出者收入上不封顶

岗位职责： 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作； 2、根据客户需求，提供专业的财务咨询服务，协助解决各类财务问题； 3、审核原始凭证、录入会计凭证、完成日常账务处理； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、熟悉工业、商业等不同类型企业的财务运作流程，可独立操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先录用； 2、具备良好的沟通能力，擅长人际交流与协调； 3、熟练操作财务相关办公软件； 4、逻辑思维清楚，对数据具有一定的敏感性； 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力。 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30 岗位待遇： 1、健全的成长体系，清晰的晋升通道； 2、周末双休，法定节假日按规定休假； 3、底薪+客户账户奖金提成； 4、依法缴纳社会保险；

岗位职责： 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作 2、根据客户需求，提供专业的财务咨询服务并解决相关财务问题 3、审核原始凭证、录入记账凭证、完成日常账务处理等 4、执行上级交办的其他工作任务 5、熟悉各类企业（工业、商业等）财务流程，可独立操作一般纳税人及小规模纳税人企业全盘账务 任职要求： 1、大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2、具备良好的沟通能力，擅长人际协调 3、熟练操作财务类办公软件 4、逻辑清晰，对数据具有一定的敏感性 5、具备较强的沟通与执行推动力 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30 岗位待遇： 1、健全的成长体系，完善的晋升机制 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、底薪+客户维护奖金提成 4、缴纳社会保险

1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈。 2.发挥自身专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户潜在价值，推动增值业务发展。 3.充分运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，开展续费维护工作，积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2、乐于与客户交流，具备较强的应变能力和良好的沟通表达技巧； 3、具备正确的文化价值观，积极向上，充满正能量； 4、年龄在25至38岁之间 团队氛围极佳！ 想轻松实现收入增长的朋友欢迎联系 敢于迎接挑战的伙伴，私信我，收获超预期的发展机会

车队运输统计招统计员

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{岗位职责} 1、负责现有客户的续费及新业务办理，解答客户在财税方面的疑问，积极拓展新客户资源，维护老客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 2、为客户提供工商注册、税务代理、记账服务及税务咨询等一站式财税解决方案； 3、具备一定的财务会计理论基础，熟悉相关专业知识及行业法律法规； 4、定期与合作客户保持沟通，持续建立并巩固长期稳定的合作关系； {任职资格} 1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2.工作态度端正，踏实肯干，忠诚敬业，有志于在财务领域长期发展； 3.性格外向开朗，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，不限行业； 4.具备良好的职业素养，专注认真，责任心强，严格保守公司与客户的商业信息； 5.不满足于基础性会计工作，希望向高价值的财税咨询服务方向成长； {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度、季度、年度评优机会，以及年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2.专业培训：提供完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工全面提升个人能力； 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、年度旅游、年终奖金等； {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，无责任底薪3000-4000元，续费提成5%-10%，新业务介绍提成12%-25%，另享月度奖金；综合收入7k-10k+，能力突出者收入上不封顶