小儿推拿师 有销售经验者优先，带薪培训，专业不限 薪资福利:底薪+提成+津贴+奖金，综合薪资5000-10000+上不封顶 招工人数:5人 早八晚五，每月四天休，轻松不内卷 工作地址:醴陵市来龙门街道老妇幼对面十月馨母婴会所

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.产品有美团和抖音收款码、支付宝碰一碰、收银系统、共享充电宝 3.佣金收入按日结算，分润收入月结 4.做过团队的可以组建团队 5.无需考勤，兼职和全职都招 任职要求： 1.对于年龄和经验无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

主要负责把公司物料贴到相应的位置

张贴物料，把广告贴到对应的场景

岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2. 利用多元化渠道提高产品曝光度及市场份额 3. 对接潜在客户，推介公司新能源相关解决方案 任职要求： 1. 热爱新能源行业，有志于在光伏方向长期发展 2. 拥有较强的沟通能力与市场开拓能力 3. 具备独立作业能力，同时能够融入团队协作

接受零基础新人，无业绩考核压力 岗位标注薪资均为实发待遇，所见即所得，绝无虚假招聘 正在找工作的朋友，诚心求职的欢迎联系 公司郑重承诺： 直招不外包：全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求18-28岁，欢迎无经验者加入，工作内容简单易掌握 只要你愿意投入，就有广阔发展空间，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，致力于提升湖南区域ETC服务覆盖率，优化客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务产品，掌握后台数据查询，参与ETC设备申办与安装，熟悉整体操作流程； 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新员工培训指导工作； 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台功能优化、客服协调、发展战略研讨及调整等； 福利政策： 试用期：保底5000+绩效3000+超量奖励90元/单+额外奖金300~2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入8K~1.4K； （本岗位非销售类产品岗位） 2、年度表现优异员工可享1-2次公司全额承担的旅游活动； 3、申请住宿的同事可安排精装修小区宿舍； 4、每年提供2-3次调薪机会，晋升通道畅通，能力达标即可晋升； 职业发展路径： 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正、透明） 5、入职后按规定缴纳保险 面试条件： 18~28岁 不限经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干 需能稳定长期在职，短期做几天即离职者请勿扰~ 长沙地区可快速到岗

招聘推…20人！ 职位详情 销售岗 商务谈判能力 客户开发 可兼职 地推经验 生活服务／O2O 线上分享＋线下地推双赚钱，一部手机就能干！ 两种赚钱模式，按需选！ 1． ﹣薪资：提成6000~12000元＋订单提成＋地推商家拓展奖 - 亮点：固定收入兜底，地推有额外奖励，新手也能轻松起步 - 适合：上班族兼职、宝妈、想稳步增收的人 2． ﹣薪资：超高订单佣金 ＋地推高额奖励＋邀请奖＋分红 ﹣亮点：佣金力度大，地推多赚一笔，多劳多得上不封顶，时间自由 ﹣适合：人脉广、敢跑地推、想赚高薪的创业者、自由职业者 工作超简单 立即沟通招聘推…20人！ ﹣适合：上班族兼职、宝妈、想稳步增收的人2 工作超简单 1．线上：推广app 2．线下：地推拓展本地商家入驻、引导消费者注册 工作时间 时间自由安排，无固定打卡，兼职／全职均可，不耽误本职工作、带娃或生活。

岗位职责: 1. 优先考虑具备销售与市场营销专业背景者，负责开展市场调研及竞品分析，为制定市场策略提供数据依据； 2. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 3. 维护客户关系，保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化咨询服务； 4. 配合市场团队推进年度市场规划及具体项目的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与团队成员及客户顺畅交流； 2. 拥有较强的市场洞察与规划能力，可独立完成市场方案的制定； 3. 热爱市场营销工作，适应力强，能快速应对市场动态变化； 4. 具备良好的组织协调与执行力，能按时高质量完成团队下达的工作任务。 有医疗、体检机构、母婴行业或市场部门从业经历者优先，沟通能力强，具备团队管理经验者更佳！

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岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.高中及以上学历，具备一年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和ERP操作知识；3.熟练使用办公软件和计算机操作。 薪资待遇：薪资范围4000至5000元/月，月发薪时间为每月30号。员工福利包括月休、商业险、五险、工作餐（每餐1元）、住宿每月150至200元以及节日福利等。

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岗位名称：驾驶员（内转土岗位） 岗位要求：1.有丰富的驾驶经验；2.能吃苦耐劳，适应工地工作环境；3.持有驾驶证、健康证，近三年无犯罪记录证明。 薪资待遇：月薪保底8000元，工作时间十小时，超过定额另算提成。每月5号结算工资，包吃包住包车票。

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招聘：科创生态岗 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1.科创生态体系搭建与运营 2.科创服务产品建设 3.科创活动与品牌建设 4.企业孵化与资源链接

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪酬待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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在指定场地（如校园广场、食堂周边、合作商铺内）进行地推宣传。 协助用户完成合作APP（如生活服务、电商、社交类应用）的新用户注册、认证或优惠领取。 简单介绍活动规则，引导用户参与体验。 维护现场秩序，收集基础活动反馈。 完成当日推广目标，并做好数据记录。

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