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湖北荆门招聘：漳河楚源里招聘工程水电工要求：1、能吃苦耐劳、服从安排2、具有相关工作经验3、会电脑基础操作、会审图纸4、年龄要求45岁以下，条件优秀年龄可放宽工资：3500-4500联系方式：高经理工作地址：漳河新区楚源里小区招聘人数:1工期:长期

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１.５０岁以下，身体健康；２.持有效电工证，有较强的从业经验；３.熟悉酒店厨房设备维修；４.带车入职，公司报销油费。

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招 聘 启 事职位一：电工三名、焊工三名50周岁以下，高中以上文化程度，身体健康，持有效电工、电焊工操作证，有矿山工作经验。待遇：白中班两班倒，无深夜班，8小时工作制，上六休一、节日休息、春节休15天左右，缴纳五险、免费住宿、免费工作餐、节日福利、带薪取证培训等，基本工资4200元/月加产量工资，月6000-7500元。职位二：安全员五名要求：年龄 25-53 周岁，身体健康，吃苦耐劳，高中以上文化程度，有地下矿山3年以上工作经验。待遇：白中班两班倒，无深夜班，8小时工作制，上六休一、节日休息、春节休15天左右，缴纳五险、免费住宿、免费工作餐、节日福利、带薪取证培训等，实习期工资4500元，期满基本工资4500元/月加产量工资，月6500-8000元。高德地图：搜索荆门市华星工程建设有限公司（湖北省荆门市钟祥市王集路）　　　　 荆门市华星工程建设有限公司　　　　 联系人：刘　电话：

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污水处理工1、初中以上学历，年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳；2、责任心强，服从管理，有良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作；3、有基本安全环保意识；4、肯干肯学，无经验可免费培训上岗位。薪资福利:3000-4200元招工人数:2人工作地址:荆门市高新区荆南大道19号

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

焊工18~45岁，需要有焊工证。薪资福利:白班26元/时，夜班27元/时，综合7500元以上/月。包吃包住工作地址:湖北省荆门

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湖北荆门京山招聘：水、消防、强弱电工薪资：5000元以上/月1、熟悉景区、排水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保景区水供应及消防系统正常运行。2、熟悉景区高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉景区各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保景区正常运行。3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作制度。4、定期巡查水泵房、配电房、消防机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向上级汇报。6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。7、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。8、负责景区小型改造工程的水电安装、改装。9、负责景区各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。10、做好设备的一、二级保养和大修理工作。11、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。联系人：吴老师招聘人数:4-5工期:长期包吃包住

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1、根据公司设备管理要求，建立设备的日常检修、维护和保养流程，定期对设备、仪器仪表、生产电控线路、水电汽管道及阀门进行专业检修，确保设备正常运行；2、对车间的设备刀具进行定期检查、研磨，确保设备切型规格正常；3、定期对车间设备的防护罩及各类安全防护装置进行检查，确保安全生产；4、根据生产要求，对设备持续改善，以满足生产要求，减少次品率、降低维修成本；5、对车间设备的操作人员进行正确操作指导，并对日常设备操作进行监督，确保按流程操作，防范安全生产事故；6、对车间设备的易损件及轴承等做好备品备件的安全库存；7、完成上级领导交办的各项临时性工作。

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