岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

一，工作内容: 借助新媒体渠道进行客户引流与开发，全程由专业导师亲自指导，零基础也能快速入门！工作内容轻松易学，上手迅速！ 二，任职资格: 1、年龄20-35岁，无需相关工作经验， 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，头脑灵活，思维积极。 三，薪资待遇: 底薪4500+高比例提成+晋升空间 工作时间：上午10:00-下午17:00，午休一个半小时，不加班，无需电话沟通，周末双休，法定节假日正常休息。信息真实有效，勿反复咨询！

岗位属于线下运营方向，不接受线上运营及新媒体方向投递！！退伍军人优先考虑！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才设立的重点岗位，面向应届毕业生或职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速成长为具备综合运营管理能力的核心骨干，并有机会成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 深入了解公司基本情况，在主管一对一指导与培训下，掌握企业文化，通过与各类客户面对面交流，与搭档协同配合，开展产品宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，全面提升综合能力。负责带教新入职成员，逐步组建个人营销团队，向团队运营方向发展。 团队运营管理阶段： 制定并推动团队各阶段目标达成，建立良好的团队关系，解决团队运作中的各类问题，选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况高效管理团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等体系内容，参与公司整体运作与决策安排，统筹规划战略发展方向，积累分公司运营管理经验。带领创业团队通过集团最终考核，开拓新市场区域，持续为企业输送优秀的运营管理人才，迈向项目合伙人目标。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何投资。 3、重视学习能力、执行力以及工作态度。 4、有实习经历、学生会或社团经历者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格遵循公司培养计划提升自我。 6、积极乐观，能在成长过程中实现个人价值。 7、有强烈发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训：入职即由主管一对一指导，确保掌握技能，各阶段均有公司统一培训支持 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日组织团建活动 4、每年为优秀员工提供3-5次国内或出国学习、培训、旅游机会 5、公平、公正、公开的晋升机制，发展空间广阔，人人皆可超越 6、公司免费提供住宿 晋升方向： 市场运营→团队运营管理→部门运营管理→分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

工作职责： 1. 负责经营业务应收款项的管理与跟进，及时组织催收相关费用，确保回款进度； 2. 对已引入的经营类合同履约过程进行日常监督，保障各项条款有效执行； 3. 承担经营合同的签署工作，以及到期商户合同的续约或终止事宜，同步完成商户进场与离场手续办理； 4. 定期开展对入驻商家的走访沟通，维护良好的合作关系； 5. 根据合同条款，监督商家履约表现及日常运营规范，维护公司权益与客户满意度； 任职要求： 1. 具备2年以上经营管理相关工作经验，有物业领域同岗位经历者优先考虑； 2. 身高160cm以上，持有大专或以上学历。

岗位职责: 1.负责公司日常工作，确保办公室运作顺畅 2.管理团队日常事务，提升团队协作效率 3.参与储备干部培训项目，为未来管理岗位做准备 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地领导团队 2.适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效率 3.欢迎退伍军人加入，提供特别支持与机会 福利待遇： 无责5k+提成+现金奖励+快速晋升

错开早晚高峰！上午十点才开始上班！ 早十晚五，周末固定双休，面试当天即出结果 不外呼！无地推任务！也无需面销！感兴趣可直接投递简历~ 日常工作主要是回复消息，核对客户资料，匹配成功的转交销售跟进即可 【薪资待遇】 工作时间：10:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期超15天 薪资构成：4500元底薪+高额团队绩效奖+晋升空间+社保，无强制考核指标，新人综合收入约7K，收入上不封顶；不招兼职，不提供食宿 员工福利③ 配备无线网络，定期组织团建聚餐 享受零食下午茶 享有带薪年假

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

一、岗位职责 1.客户信息与台账管理：建立并维护重点客户分类台账，根据既定标准（如合同金额、项目配合情况）精准识别和分类重点客户。确保客户信息的全面性、准确性和及时更新。 2.客户关系日常维护：通过企业微信/微信添加客户，将潜在及现有客户纳入统一社交平台进行精细化管理。定期推送有价值的信息内容，包括产品资讯、市场动态、公司新闻等，以维护客户关系。 3.销售支持与协同：深入了解各类客户的经营情况，定期（月度）输出客户分析报告，为销售策略提供数据支持。主动提醒并跟进销售人员的客户跟进情况，确保重点客户的覆盖率和跟进频次。 4.线索管理与商机转化：负责处理包括官网咨询、400电话反馈的信息并合理分配给相应同事。 二、岗位要求 1.具备客户管理与运营能力。 2.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力。 三、福利待遇： 1.上班时间朝九晚六，周末双休。 2.购买五险一金，节假日按法定休息，年假、公司各项福利。

岗位单休，介意者请慎重考虑，投递前务必留意！！ 工作描述： 1-搭建社群运营体系，负责日常维护及标准化操作流程（SOP）的制定，提升用户活跃度与粘性。 2-依据用户画像信息（如年龄、性别、地域、消费偏好、兴趣标签、活跃时间等），设计并落地个性化的社群内容与互动方案。 3-系统化建设社群内容资源库，涵盖引流话术、短视频脚本、品牌传播素材、节日营销策划、产品保养指南、健康生活知识等内容，打造可复用的运营工具包。 4-结合社群所处阶段及用户行为特征，制定分层运营策略，保障社群持续活跃与高效互动。 5-主导线上线下社群活动的统筹规划，增强用户参与体验与品牌认知度。 6-定期收集用户反馈与行为数据，迭代优化运营方案，提升服务体验与用户满意度。 7-督导销售团队在社群中的运营执行情况，确保执行到位并形成管理闭环。 8-关注行业动态与新兴社群玩法，积极探索创新运营方法与增长路径。 9-通过精细化社群运营达成用户互动、线索沉淀与转化目标。 任职资格/能力要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备新媒体运营思维，有2年以上私域流量或社群运营管理经验，有家装、家居建材领域经验者更优。 3、热爱社群运营工作，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4、掌握系统的营销理论知识，能独立完成活动策划与落地执行，具备较强的文案撰写能力。 5、拥有成功落地的社群运营案例，能够展示实际成效与创新思路。 6、期望在社群运营方向长期发展，重视专业能力提升与职业进阶。 7、熟练使用AI工具及Office办公软件，具备基础视频剪辑技能者优先。

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

广元高金食品招聘临时工5人 1、招聘临时工5名。工作内容：车间修槽头板油等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：5000元/月-7000元，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：下午2:00-凌晨3:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 广元高金食品招聘机修人员 1、招聘机修人员1名。 2、工作内容：机器设备维修等，白班+夜班。 3、年龄40岁以下，有相关的工作经验优先。 4、工资：3500-6500元/月，每月15日发放上月工资。 5、上班时间：8:00-18:00。 6、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 7、福利；月休两天，餐补，六险。 广元高金食品招聘切肉丁工10人 1、招聘切肉丁临时工10名。工作内容：分割车间切肉丁等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：180元/天，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：早上7:30-19:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 地址:经开区下西坝广元高金（长虹厂旁） 联系人：程女士，高女士。

过完年班组苏州，南京工地，长期有活，，一般点工，如有高层，班组一起做包工。招收3-5-6-7人，夫妻对更好。过完年没地方干活的就联系我，每年清账。电话微信同号

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运营助理 年前急招！可年后入职！ 外地提前安排住宿！ 注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全； 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营，培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理—运营主管—运营高层—部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

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岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验 2、负责店铺视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效率 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作能力，善于学习与沟通 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4、有活动策划或数据处理经验者优先考虑 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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