招聘职位：商务经理 学历：大专 销售产品：自动化产品，仪器仪表，环保设备 薪资详情 底薪:5000-6000元/月 社保类型:五险（公司+个人部分都是公司承担） 提成方式:项目提成 奖金补贴:餐补，年终奖 要求：接待客户，商务报价，老客户维护，新客户开发，会开车（有C1驾照）公司承担油费、过路费、住宿费等，接受出差（出差区域：广西、广东、云南）。 工作地点：广西南宁市江南区壮锦大道39号绿港国际中心

岗位职责： 1、负责一线市场客户信息的采集、整理与分析，确保信息的真实性、准确性、时效性及有效性，并及时反馈相关动态； 2、开展新医院项目的市场拓展工作，涵盖项目调研、定位策划、投标组织、尽职调查等环节； 3、建立并持续维护良好的合作关系，推动现有合作单位的深度业务联动，拓展相关资源渠道； 4、参与公司品牌的市场宣传与推广，助力提升业务合作的广度与深度； 5、对目标区域及周边市场环境、竞争态势、物业情况等进行信息搜集与分析，并形成反馈报告； 6、负责新项目开发过程中投标文件的编制及投标工作的执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备2年以上市场拓展或销售工作经验，拥有大客户销售背景者优先，有医疗、酒店或物业行业运营与拓展经验者更佳； 3、具备较强的市场开拓意识和敏锐的洞察力，能够准确识别客户需求与潜在合作机会； 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及品牌推广能力； 5、乐于接受挑战，学习适应能力强，能胜任应酬、驾驶及频繁出差工作。

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道信息，分析渠道相关数据，定期梳理渠道端游戏合作诉求，持续跟踪现有渠道业务进展，深耕游戏行业，开拓新合作机会 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，沟通能力强，思维灵活有创意，工作认真细致，具备良好的应变能力 3、服从团队管理安排，具备协作意识，责任心强，富有团队精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30，午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，多种激励机制; 6、工作氛围:舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、志趣相投的同事

1、面向中小企业及个人客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式开拓客户资源； 3、站在客户需求视角，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动新客户转化。

1.负责与抖音、视频号等新媒体平台的电商达人建立联系，推进短视频及直播带货合作的实施。根据产品特点与达人风格进行精准匹配，实现高效种草与转化目标； 2.具备较强的市场敏感度，能够持续发掘具有潜力的达人资源，构建契合品牌定位的达人布局体系； 3.拥有良好的商务谈判与推广执行能力，可独立完成合作沟通、条款协商等全流程工作，保障项目顺利落地； 4.负责达人的日常关系维护，及时跟进直播安排与产品需求变化。定期开展数据复盘，提升合作效果与策略精准度； 5.建立完整的达人合作记录体系，落实数据跟踪与分析工作。不断调整优化合作模式，推动形成长期稳定的合作伙伴关系； 6.具备良好的沟通协作能力、学习适应能力及强烈的责任意识。工作主动积极，能在高压环境下保持稳定高效的工作输出。

岗位职责: 1.负责水利工程项目相关的商务接洽及合同全流程管理 2.统筹项目进度安排与资金调度，保障工程有序推进 3.与合作单位建立并保持稳定的业务协作关系 任职要求: 1.熟悉商务谈判流程，具备较强的合同管控专业能力 2.能够合理调配项目资源，确保施工节点按时达成 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作

负责商家洽谈，商家录入，维护管理，电话沟通，实店沟通。

岗位职责： 1.根据市场分管领导的部署，负责广西省内运营商通信行业通信基站的建设推进、各地市项目订单的获取及商务沟通协调工作。 2.落实并统筹管理所辖区域运营商市场的拓展事务，维护并深化与各地市移动运营商的合作关系。 3.牵头推动与运营商之间框架协议、合作备忘录及正式合同的商议、审批与签署流程。 4.配合上级完成省公司及各地市年度市场目标与实施方案的拟定，并跟踪执行进度确保落地。 任职要求： 1.具备3年以上运营商销售管理或相关供应商领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，本科及以上学历，销售管理或相近专业优先 2.掌握国家及地方通信行业的法规政策，了解集团内部相关制度流程，通晓通信技术与市场运营基础知识；熟悉运营商运作模式与业务流程；熟练运用办公软件及具备规范公文撰写能力

对接邀请个体工商户负责人 推广阿里生活服务平台 薪资3-5千加高额提成加带薪休假加法定节假日休息 无经验要求，管理团队提供一对一培训辅导

防城港上思招土建监理员三名、安全监理员一名，防城港防城区招一名安全监理员。要求持证上岗、会开车（C1驾驶证）、自带电脑。

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岗位职责: 1.与达人进行有效沟通，共同推进直播带货等商务合作； 2.筛选并建立与目标达人、机构的合作关系，优化合作流程； 3.收集并分析电商平台的相关数据，提出合作改进建议； 4.紧密跟踪合作效果，及时调整合作策略以提升效率； 5.维护良好的商务沟通环境，推动合作关系的深入发展。 6.我们是做刀剪行业的，有家居厨房商务经验的最佳。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够高效进行商务对接；； 2.对电商行业有深入了解，能够快速把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对数据敏感，能够通过数据分析优化工作方法； 5.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、沟通能力强（最重要） 2、具有商务经验 3、具有管理经验优先 4、具有催收方面经验 5、具有基础财务经验 福利： 1、； 2、周末双休； 3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点： 广东省深圳市南山区深南大道10128号南山数字产业园西塔楼1401室

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

负责全市或全省范围内渠道招商工作的开拓及代理商后续服务维护； 客户群体涵盖：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行以及第三方公司； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上招商工作经验，拥有互联网渠道代理商资源者优先，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

岗位职责： 1、负责公司电力类产品的市场推广与销售工作，维护并深化客户合作关系； 2、依据公司营销规划，推进销售任务实施，确保销售目标达成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局，并拟定相应的销售推广方案； 5、主导重点客户的开发、对接与关系维护，策划并落实合作模式； 6、组建并运营区域销售团队，提升团队整体效能； 7、协助上级处理日常相关事务，保障工作顺利开展。 任职要求： 1、市场营销或电力相关专业背景，具备销售工作经验，了解行业市场情况； 2、具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，能适应高强度工作，遵守营销职业规范； 4、有团队管理实际经历者优先； 5、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、依托公司分配的资源，通过多种渠道拓展广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、主动跟进已有客户，维护良好关系，促进客户转介绍与后续续费 3、专业不限、经验不限，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也可快速上手 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合收入5-7k，老员工普遍8k-1w以上 成交1单即享2500收益，多数同事底薪为2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休6-8天（根据业绩情况决定后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 带薪培训：入职即提供系统的法律基础知识与实操技能培训，由资深主管全程指导业务开展，助你顺利入行

实习监理理，最好是大专院校准备毕业的学生，包吃住，现场监理员

岗位职责： 1.为客户提供专业化的商务咨询支持，涵盖市场调研、策略规划等相关服务； 2.负责客户关系的维护与持续拓展，保障服务品质与客户满意水平； 3.参与各类商务洽谈，配合制定合作计划，推进项目顺利实施； 4.汇集行业资讯，跟踪竞争格局变化，为管理决策提供有效依据； 5.整合协调内部资源，确保客户需求得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对和处理客户相关事务； 2.拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能迅速捕捉市场动向； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理及报告编制技能； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

1、面向中小企业及个体客户推广公司法律类服务与产品（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决策略； 4、依据公司整体发展战略，搭建并维系高价值合作渠道，推动长期稳定协作； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强合作关系紧密度，同时带动新客户转化。

公司是主营弱电安防行业，负责项目进场验收结算资料整理、配合技术部询价、配合商务部投标等工作。会CAD图、有弱电安防行业经验优先！

总部位于南宁，全广西拥有20家分公司，80家门店，现已拓展至广东设立新分公司，品牌覆盖广，晋升空间大。 薪资待遇：底薪2000-3500元+提成8%-20%+奖金 工作职责：利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信，邀约有需求的客户到店面谈。主要任务是了解客户是否有法务方面的需求，后续由法务经理对接案件详情，协助推动合作达成。 上班时间：每天9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，入职即购买五险。 任职要求：具备销售经验者优先，中专及以上学历，年龄******。完成一单后底薪自动提升至2500元，后续按业绩递增。公司团队氛围融洽，女性员工占比约三分之二，多数同事稳定在职一年以上，体现平台良好的发展与福利体系，欢迎你的加入。 工作地点：陆川御景园对面 联系人：欧店总***********

1、面向中小企业及个人客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求角度，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维护高价值合作渠道，建立长期稳定的合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，同时挖掘潜在新客户。