带薪培训！！！入职当天即计薪资。 工作内容： 客户通过网络主动提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公场所固定，无需外勤、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 1、依托公司分配的优质客户资源，进行电话交流，邀请客户到访； 2、整理客户信息，设计匹配的金融解决方案； 3、持续跟进客户，做好关系衔接与日常维护。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（依据回款金额计算） 奖励补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人首月1w＋ 有经验者月薪2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，愿意付出努力； 4、有销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作； 2、每周日专属下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，亲近自然、放松身心； 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，不空谈愿景； 5、周六固定休假（工作生活两不误，劳逸结合更高效） Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2. 无责任底薪4500元+提成＋社保+奖金＝综合收入6-8k（不设业绩考核门槛，收入上不封顶，多劳多得）； 3. 提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4. 办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐； 任职要求： 1. 工作态度积极，具备良好的学习能力与主动学习意愿； 2. 具备团队协作精神，富有进取心； 面试地址：包河区金保大厦2104

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除等支持； 3：银行信用卡逾期解决方案：可申请停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免过高利息，依法免除超出司法保护利率上限的部分费用。 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，规划从小白到专业人才的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

职位描述： 追求高薪的你别错过 零基础可投，享受带薪培训 沟通无障碍，欢迎积极咨询，团队氛围轻松融洽 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金 综合月收入8000-2w+ 法定节假日照常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、提供带薪培训，入职设有薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀有志之士加入，感兴趣请尽快联系！

负责下乡推广光伏产品

1.负责公司产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.收集市场动态及行业信息，反馈市场开拓与营销进展； 3.执行公司销售策略，协助推动营销计划落地实施； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 沟通能力良好，具备基本的销售意识和客户服务意识； 2. 性格积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 3. 学习能力强，能够快速适应工作节奏并提升业务能力。

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5500+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:5500元/月 社保类型:五险

入职即可申请住宿，步行五分钟即到，拎包入住超便捷！！！ （临近三大地铁口，交通便利，办公环境优越，坐落于合肥地标建筑内） 经验不限/全程有人带教，实习生可提供实习证明。 一、薪资待遇 1、试用期4000底薪+1000绩效奖金+高比例提成+晋升通道=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+1000达标奖励+35%-45%项目提成+年终奖，新人月薪普遍8000以上，月均总收入8000-15000元 2、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电 3、无经验亦可加入，安排资深员工一对一辅导，全程带教无忧 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 岗位职责： 1、参与5G项目的整体规划与落地执行，保障项目按期推进 2、利用公司提供的资源和渠道，开展客户维护及新产品测试工作 3、负责项目及相关产品的市场推广与销售拓展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 学习能力强，能快速上手，熟悉或愿意深入了解5G项目内容 3. 有较强的自我驱动力与纪律性，善于复盘与总结工作成果

我们是专业公司及会计税务师团队操作申请个人所得税二次退税的业务，一句话理解就是客户自己已经退过税了但因为不够专业未退完，我们帮他再退一次。 个人退税是根据国家税法及专项可抵扣税项等国家政策，合规合法操作的。 全国每年个人退税2.3万亿左右，其中40%左右需要二次退税才能退完。 这个业务已经做了3年，容易变现，相当于给客户送钱，容易发展客户，兼职做，日薪500/1000以上比较轻松，全力以赴做，周薪6000/10000以上；目前在全国招募城市合伙人。 一.请先认真了解退税业务操作流程： 1 .你作为业务任选，开始拓展市场，主要是朋友同事同学或转介绍，须客户提供：姓名，身份证号码，以及在个税APP上预留的手机号码，这三个个人信息； 2 .当你有了第一个客户，我这边会给你匹配一个专职会计税务师来专门服务你，拉群（不用拉客户进群），先测试额度，客户收到验证码发到给专业团队，专业团队登入个税系统，根据客户的真实材料评估，3-5分钟内即出可以退税的额度； 3 .需要你跟客户说清楚操作退税需要付35%的服务费（你如果想多收，也可以加），客户接受同意，我们确认操作申请二次退税，专业团队在当天（一般15分钟）内操作完毕，操作完毕退税款，会截图给客户； 4 .客户静等到账，最快3天，最慢15天左右退税款由当地税务局国库转至客户在APP上绑定的个人银行卡里； 5 .客户到账后结算费用。 6. 测税及退税操作，沟通顺畅的话，整个流程大概20分钟左右完成。 （不需要客户提供身份证正反面和任何银行卡账号信息和密码，全都是在个税APP上操作，前期无任何费用，到账后再支付服务费用） 二.主要工作及职责： 我们业务人员的主要工作就是拓展客户（最好年收入10万以上的工薪阶层客户，公司代扣代缴个税的均可，不分行业，不分职业，收入越高越好），然后给你匹配专职税务师，拉群测税（不用啦客户进群）其它都交给总部技术人员完成。 三.项目特色及收入预测： 这个项目没有加盟代理费用，没有售后，没有持续服务，比较容易变现，是全网真正的0投入0风险易操作的轻创项目，稍微努力一点可以超越正职工作的年收入，已合作的城市合伙人月收入达2-3万以上的占比30%，月收入达3-5万的占比20%，城市合伙人中有部分月收入超过10万的。

肖总，宣城市宣州区狸桥镇找市政技术员，年龄45岁以下，工期一个月，联系方式:

郎溪开发区音乐餐厅招聘：洗碗工：若干年龄不限地址：郎溪经济开发区月亮湾辣妹子音乐餐厅。联系电话

二中友谊巷小糕学姐炸物铺，招聘长期兼职一名，22-45，主要点单制作餐品，性格开朗的，每天下午5点-7点，两个小时，15/小时，加班另算，周六休，二中附近优先，同，非诚勿扰勿扰，谢谢

下雨需要盖雨布和打围膜

主推【宣城超牛企业】，员工240元/天，以上金额点对点计时11.5h为/天，超出或不足按20元/h折算，230+10元/天餐补，员工后每周可预支1000元，剩余工资30号发薪日发放。年龄18-45岁，男女不限，需求多，一起的可以安排一个宿舍，坐班多，在职率99%。主要生产车内密封件和装饰件，检查、标记、销毛边等，有坐有站。大部分岗位都不是流水线，有产量考核，，厂里以计件为主，一个月后申请计件工资更高，综合7000-10000左右，手快的可以提前申请计件。住宿在马路对面100米，稳定的可以申请夫妻房，住宿70/月，免费WIFI，水电平摊，管工作餐/餐补10元/天，内部价标准餐5元/餐/一荤一素/主食管饱/免费的银耳汤、鸡蛋汤等，，暂定不体检，后期看情况。最少做三个月，入职前7天按学徒工100/天计算，，。

高薪急招｜沙涌湾壹号游泳健身运动馆招贤纳士2000㎡旗舰场馆｜国标恒温泳池｜全新升级器械区热招岗位会籍顾问（5名）会籍经理（1名）能力强可1＋1（帮配人）过来就有4000老资源分配薪资待遇底薪3000元+业绩提成（爆点17%）市场部月体量30万～60万，收入无上限综合月薪8k~20k+，多劳多得（包吃住）团队奖金+每月团建工作地点南海区里水镇沙涌上沙路刘凡（，欢迎直接咨询）

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健身游泳中心招聘启事 因场馆运营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们提供优质工作环境、完善福利体系与广阔发展空间，诚邀热爱健身游泳行业、有责任心的你加入，携手为会员打造专业、贴心的运动服务体验！ 一、招聘岗位及人数 1. 游泳教练：5名 2. 健身教练：6名 3. 游泳救生员：4名 4. 健身游泳前台客服：3名 5. 场馆健身顾问：20名 二、各岗位岗位职责 （一）游泳教练 1. 负责会员一对一/团体游泳教学工作，根据学员基础制定专属教学计划，涵盖蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等课程教学。 2. 指导学员规范游泳动作，纠正错误姿势，保障教学过程安全，及时解答学员游泳相关疑问。 3. 维护泳池教学秩序，做好教学器材整理、消毒工作，跟进学员学习进度，提升学员满意度与续课率。 4. 配合场馆完成课程推广、会员维护等相关工作。 （二）健身教练 1. 为会员提供专业一对一健身指导，根据会员身体状况、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等）制定科学健身方案。 2. 指导会员正确使用各类健身器械，讲解动作要领，避免运动损伤，实时跟进会员健身效果并调整训练计划。 3. 推广健身私教课程、团体课程，负责会员日常维护与健康管理，营造专业健身氛围。 4. 保持健身区域器械整洁、完好，协助做好场馆卫生与安全巡查工作。 （三）游泳救生员 1. 严格遵守泳池安全管理规定，全程值守泳池岗位，密切关注泳池内泳客动态，及时排查安全隐患。 2. 熟练掌握溺水急救、心肺复苏、水中救援等专业技能，突发紧急情况时第一时间开展救援工作。 3. 提醒泳客遵守泳池规章制度，制止危险游泳行为，做好泳池水质、安全设施日常检查。 4. 协助做好泳池区域卫生清洁、器材摆放、防滑警示等基础保障工作。 （四）健身游泳前台客服 1. 负责场馆来访客户接待、咨询解答，引导客户完成参观、办卡、预约课程等流程。 2. 办理会员入会、续费、请假、转卡等手续，做好会员信息登记、系统录入与档案管理工作。 3. 接听咨询电话，回复线上客户留言，预约健身、游泳课程，统筹课程安排。 4. 维护前台区域卫生整洁，协助完成场馆日常运营数据统计、物资盘点等工作。 （五）场馆运营专员 1. 统筹健身区、游泳区日常运营管理，协调各岗位工作，保障场馆有序运营。 2. 负责场馆设施设备日常巡检、维护报修，确保健身器械、泳池设备、水电系统正常运行。 3. 协助制定场馆运营制度、活动方案，配合开展会员活动、品牌推广工作。 4. 处理客户投诉与突发问题，提升客户体验，协助完成场馆业绩目标。 三、各岗位任职要求 （一）游泳教练 1. 年龄18-40周岁，身体健康，形象气质良好，热爱游泳教学行业。 2. 持有游泳教练资格证、救生员证，具备扎实的游泳专业技能与教学经验者优先。 3. 沟通表达能力强，有耐心、责任心，善于与学员互动，具备良好的服务意识。 4. 无不良从业记录，工作积极主动，能接受排班工作制。 （二）健身教练 1. 年龄18-40周岁，身材匀称，热爱健身行业，有相关健身教学经验者优先。 2. 持有健身教练国家职业资格证、相关运动康复/塑形证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械使用方法与健身原理，具备专业健身知识储备。 4. 沟通能力强，有服务意识，工作认真负责，能承受工作压力。 （三）游泳救生员 1. 年龄18-45周岁，身体健康，

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/游泳/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与会籍销售，达成个人及团队业绩目标 2.深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率与满意度 3. 维护现有会员关系，定期回访、组织活动，提高续费率与口碑推荐率 4.协同教练、运营等团队，参与场馆推广及市场活动执行 5.准确录入并更新会员信息，确保CRM系统数据完整规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、会所、教育或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同场馆文化

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST、SO全流程管理工作； 2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结，推动销售目标顺利达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案，并监督实施过程，结合精细化运营分析，提升KA经营质量； 4、搭建并持续更新本地KA作战地图，及时收集并传递市场一线动态信息； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象展示与传播。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾带领督导及促销团队开展工作；拥有突出的客户运营或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、在所负责客户或区域内，具备直接或间接管理督导及促销团队的经验，团队下属人数不少于20人； 5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共谋发展！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人心温暖，能帮一个是一个！（不接受短期暑期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万不是梦！ NO.1 一对一全程带薪指导，零基础也能快速上手 NO.2【薪资结构】无责任底薪5000元＋提成＋额外奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐及下午茶活动，享受带薪年假，入职即购五险，法定节日发放礼金或礼品，设立忠诚服务奖，提供带薪培训机会，打造适合95后、00后年轻人的活力职场——快乐上班，安心拿薪！

导购 ，年龄25—40岁，有经验的服装销售精英，吃苦耐劳 薪资福利:年薪6万—16万，有经验的薪资可自己开 招工人数:5名 工作地址:万象商业街

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上

珠宝顾问想要提升颜值、爱笑、自信、有责任心。有无经验均可，只要态度端正，年龄25-40岁薪资福利:底薪加提成，年终奖，社保，旅游等各项福利招工人数:数名

薪资待遇： 1. 底薪5000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2万元 工作内容： 1. 工作无需外勤，实行办公室坐班制 2. 客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1. 欢迎零经验人员，试岗期间同样计发工资 2. 具备基础电脑操作能力 3. 普通话表达清晰标准

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不搞特殊，不看关系，只看能力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，实力为王。 不盲从上级，不拘泥条文，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 努力点8000～10000元， 拼尽全力者，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全由公司承担！ 节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日…… 一应俱全，统统安排！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但渴望蜕变的。 3、没有资源靠山但愿拼搏的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地的。

拒绝画饼，半年清负债20 一、薪资 1、无责任底薪6000+提成（试用期2个月，累计完成6万转正）+奖金 2、缴纳五险 3、享受带薪年假，组织国内外旅游； 4、新员工享有入职培训、专业指导及营销技能提升课程，助力持续成长； 5、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内晋升机会） 工作时间：8点半至7点 三、【公司福利】 2、重大节日发放节日礼品，生日当月享红包与礼物，定期组织团队活动； 3、依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母银行账户； 4、入职满一年享带薪年假3天，每增加一年工龄增2天年假； 5、不定期开展趣味活动，参与即有机会赢取现金红包。 立即申请