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综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程; 2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力; 2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容; 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关事务; 5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动; 6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度; 7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题; 5、具有较强的活动策划与落地执行能力; 6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件; 7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责: 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5,其他工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护员工人身安全及公司资产安全; 3.负责人力资源工作的整体规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面; 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作,包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作; 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类复杂行政事项; 3.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力; 4.具备良好的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责: 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5,其他工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护人员与资产的安全; 3.统筹人力资源相关工作,涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节; 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜,包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队工作开展; 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理各类行政事务; 3.工作认真负责,执行力强,能够独立承担并完成分配任务; 4.具备积极的团队意识,善于跨部门协作与信息对接。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升运营效率; 2、统筹人事日常事务,涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推进企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工培训及团队建设活动,助力人才成长与组织凝聚力提升; 7、搭建外部联络与行政支持团队,保障各类活动的组织与高效落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,统筹调配并监督使用状况; 9、识别并处理各类管理问题,提出改进措施,持续提升管理效能。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标; 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达与协作意识,熟练运用各类办公软件; 4、能应对复杂的人力资源挑战,适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力; 5、具备较强的文书写作功底,可独立起草公文、报告及管理制度; 6、本科及以上学历,具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事管理事务,涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训,增强团队凝聚力与个人能力; 7、搭建外部联络及后勤保障团队,全面负责活动方案设计与执行落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别运行中的各类管理问题,提出有效对策,持续提升组织管理水平。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效运作; 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的语言表达与协作意识,熟练操作各类办公软件; 4、善于处理复杂人事事务,能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具有扎实的文字功底,可独立撰写公文、报告及制定管理制度; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
山西晋城招聘钻机辅助工5名,有意向去的电话联系。(王队)
钻机
招聘钻机辅助工5名,有意向去的电话联系。(王队)
晋城
3月1日 10:52拨打电话
保姆月结
【订单类型】建东巷白班单 不需要做饭 【工作内容】上午下午打扫卫生 收纳 整理 遛狗 收拾猫砂 【工作要求】喜欢宠物有耐心 【薪资待遇】单休 3000 ☎
晋城
3月1日 10:48拨打电话
晋城沁水县要一个大工和一个小工难去联系我,
小工1-2人
沁水要一个大工和一个小工难去联系我,
晋城 沁水县
3月1日 10:42拨打电话
服务员月结
招聘:服务员(2500-3000/月+有经验者优先) 薪资:2500-3000元/月 岗位描述:<BR> <BR> 1、以热情友好的态度迎接顾客,根据不同行业特点,提供相应接待服务。如餐饮行业中,引导顾客就座、递上菜单;酒店行业里,协助办理入住、**至客房 。<BR> <BR> 2、准确记录顾客需求,如餐饮点单、住宿需求、娱乐项目选择等,并及时传递给相关部门或同事;服务过程中,主动关注顾客需求,及时添补饮品、更换餐具,确保服务周到。<BR> <BR> 3、熟练掌握所提供产品或服务的详细信息,包括特点、优势、使用方法等,为顾客提供专业的推荐和建议,解答顾客疑问,促进消费。<BR> <BR> 4、在顾客消费结束后,准确核对账单,清晰告知消费明细,提供多种支付方式完成结账;处理退换货、意见反馈等售后事宜,及时解决顾客问题。<BR><BR> 诚聘薪资:<BR><BR> 2500-3000/月、有经验者优先<BR>
晋城
3月1日 10:42拨打电话
行政经理/主管5-10年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理机制,定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定完成时限,统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理,监督工作成果并组织实施绩效考评。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。 5、处理违规违纪行为,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统一规划公司内部法务事务,推动业务部门与律师事务所对接,主导知识产权相关工作实施。 7、负责项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,完善并推行各项行政规章制度。 8、对外维护政府职能部门关系,参与商务接待,协调沟通相关监管机构,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、统招大专学历,工商管理、企业管理、法律类专业优先,具备5年以上相关工作经验,有集团行政经理经历者优先。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证件,具备熟练的实际驾驶能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理架构,持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定执行周期,统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。 5、处理违规违纪事件,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统筹内部法务运作,推动业务部门与外部律所对接,主导知识产权相关事务推进。 7、牵头项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,制定并推行各项行政规章及制度。 8、对外维护政府机构关系,参与商务接待并熟悉相关流程,协调职能管理部门,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、企业管理或法律相关专业,具备5~10年集团行政经理岗位工作经验。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求: 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住,一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上接待事务内勤管理行政管理体系
岗位职责 1. 承担董事会、股东大会、工会等组织的日常事务支持,涵盖会议资料整理、会务组织及会后决议文件的起草工作; 2. 组织公司管理会议、经营分析会、专项议题会议及常规例会,负责会议纪要的撰写与发布; 3. 起草公司行政类规章制度、实施细则、执行方案及相关重要通知等正式文件; 4. 策划并执行公司各类内部活动,包括团队建设、年度大会、员工生日会及重大庆典等; 5. 统筹公司品牌宣传物料的制作与管理,涉及宣传海报、手册、展会资料、名片等设计与印制; 6. 组织实施公司对外接待任务,依据来访人员规模与层级,制定接待流程,落实会议室布置、食宿安排等细节; 7. 负责公司行政后勤事务的日常运行与协调管理; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上行政相关工作经验,有电子信息或软件行业背景者优先; 2、拥有2年以上行政管理实操经验,具有董事会办公室工作经历者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力与文字撰写功底,熟练使用各类办公软件; 4、具备较强的学习适应能力与抗压能力,能够伴随企业快速发展持续提升自我。
土建资料员
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员
1、负责资料的收集、过程文件的编制及竣工资料的移交,确保各类资料与工程进度同步。 2、负责分项、分部及单位工程验收所需资料的整理与准备工作。
晋城沁水县招土建监理、其他监理
其他监理土建监理
晋城市沁水县招土建监理、其他监理
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备电脑设备
资料员
3000-4000元/月
资料员经验不限学历不限施工资料员
负责资料的搜集、整理与归档工作,具备打字能力者优先考虑,需具备较强的责任心。
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求: 1、具备较强的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责: 1、负责产品在平台后台的上架操作; 2、维护并及时更新平台上的商品信息; 3、跟进每日订单处理,协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求: 1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、具备电商平台操作经验,会使用图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
售后客服专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限行政文职文员
1、能熟练使用电脑,熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨,责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑
办公室文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务 接收并派发工单至技术人员,落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常流程,可迅速融入岗位环境 薪资 2000+提成每月 15 号发工资
部门行政助理
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上内勤
1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上熟练驾驶车辆服从管理,吃苦耐劳应急处置经验丰富适应加班
岗位职责:广告安装(学徒) 任职要求:能承受工作压力,配合团队任务分配 行业经验:具备安装相关经验者优先考虑
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鱼泡直聘为工人提供晋城资料主管招聘在线招聘信息,主要招聘晋城资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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