收集客户资源维护客户资源邀请客户

招聘：会籍顾问招聘10人 薪资：面议 ​岗位职责: ​1、推公广‬司健身产品,传播理身健‬念树立客健的户‬身意识,宣传品司公‬牌。 ​2、收集客资户‬源信息,通约邀过‬、跟进的方式,对潜在开行进户客‬发; ​3、对公会司‬员进行维护,协助会员在决解‬健身体验遇到的问题,挖掘员会‬潜在需求; ​4、完业成‬绩指和标‬上级领的代交导‬其它工作。 ​任职资格: ​1、年龄18-30岁,男女不限,健象形‬康阳光,性格韧坚‬外向; ​2、思维敏捷,谈吐清利流晰‬、富有感力染‬; ​3、具备好良‬的应变能力、积极的工作态度; ​4、热爱行身健‬业,无工作验经‬者老工员‬一对一带教费免‬培训指导。 ​薪资待遇: ​月薪:3000-20000元/月底薪+高成提额‬+(包住、空调、洗机衣‬、热水器)+不期定‬团建+员工聚餐+生日福利+定不‬时奖金

岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术咨询服务，了解客户需求并提供个性化建议； 2、完成销售目标，推广公司艺术产品，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、对艺术领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习产品知识； 3、积极主动，有强烈的销售欲望和达成目标的决心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

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-1客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -2销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -3会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

公司为动物药业生产厂家，集研发、生产与销售于一体，具备正规资质。 上班时间： 夏季上午8:30—11:50，下午2:20—6:00，每日工作七小时，双休，节假日享受带薪休假 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式与客户建立长期合作； 2.配备一对一导师指导上岗； 3.负责老客户的维护，定期进行客户回访与沟通； 薪资待遇： 5000底薪+高额提成 新人入职三个月内基本稳定，月均收入可达15000 能力决定收入，薪酬上不封顶 要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.热爱销售工作，经验不限 3.具备电话或线上销售经验者优先考虑

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，只需邀请意向客户到公司 达成合作意向就可，工作内容非常简单，公司业务覆盖 全国各地，不用担心签单成交率和业绩问题 2、公司提供古玩藏品给到客户 3、对行业不了解没有经验也不用担心，公司有人一对一教，直到可以上手为止 薪资构架： 提成最低3%起，最高提成30%，月收入轻松过万，各种开单签单 奖，销冠奖励拿到手软，简直不要太爽 2.公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的 我们一样拥有00后的朝气蓬勃！ 3.公司氛围好到爆，没有任何的勾心斗角，上班的同时享受快乐 上班时间：(单休周日）(节假日正常休) 早上9:30-18:0012:00-1:30休息时间到点下班不加班 不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期 让你多睡半小时。

朱琦食品休闲零食招聘 青州跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资7000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠

面销/陌拜经验 电话销售经验 网络营销经验 岗位目标： 负责联系幼儿园，小学，初中，高中学校，老师及家长代表，对接毕业季业务及校园文化拍摄服务。 (入职需短期从业务助理开始培训学习，为期1个月) 任职要求 1。熟悉教育行业，有幼儿园/中小学客户资源者优先。 2。沟通能力强，擅长与教师，家长等不同角色对接。 3。能适应毕业季高峰期(3-7月)高强度工作。4。最好有学校家委会经历经验者； 5。欢迎性格外向，擅长沟通交流的全职宝妈重入职场。 业务优势： 1：销售目标明确而且固定； 2：刚性需求，毕业班必须要拍摄毕业照； 3：公司优势，季亦留夏深耕毕业季市场，在学校和家长之间有良好的口碑； 4：业务有良好的持续性，做好一届毕业班会直接延续到下一届； 5：流程化协作，销售只需负责签单，后续所有工作由公司客服接手跟踪服务。 6：晋升渠道：业务员-业务经理-区域经理-区域总监

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企业名称：第九健身汇 岗位名称：会籍顾问 招聘人数：5人 薪资待遇：8000-16000（底薪+业绩提成） 入职要求：年龄18岁以上，男女不限，性格开朗，有较强的服务意识和销售能力，注重形象，热爱锻炼。 岗位说明：1 发放健身俱乐部的宣传单，接听客户的咨询电话，收集客户资源,负责健身卡的销售。  2 为客户介绍本俱乐部的具体优势,为客户办理会员卡手续。 3 完成俱乐部交给的业绩任务目标。 4 会员关系的维护，配合公司完成宣传营销活动 5 为会员做好售后服务工作工作 地    址：新民路第九健身汇宏大广场店 联系方式：景先生 联系人电话：：

会籍顾问 1、负责场馆日常工作推进；2、建立新增会员档案并跟进维护；3、开发和推展新会员，了解会员潜在需求；4、参与会馆有关的事务处理。 薪资福利:提点行业内居高，薪资包括：底薪➕销售提成➕奖金➕带薪培训➕免费瑜伽课程➕节假日公休➕生日、节假日福利➕年终福利，正常干3k---5k/月，努力干5k---8k/月，使劲干8k---10k/月，拼命干15k/月以上（不封顶） （同步） 工作地址:文峰汇十二府三楼东北角（吴迪瑜伽会馆）

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推广全民健身，朝阳行业。 方圆5公里没有竞争压力 新店开业资源无限，无需地推只做线上 招会籍顾问：2名男女不限有销售经验最好 （要求：形象好，气质佳，外向开朗) （底薪+双提成+奖金+提成） 每月定期团建聚餐，福利好 工作时间下午2.00到晚上22.00 有无经验均可，包住！包住！包住！ 挖掘新客户、晋升空间大！不靠关系晋升 维护老会员，完成每日基础任务 薪酬(每月） 一、 打酱油4000+ 正常做6000+ 认真做10000+ 努力做20000+ 二、要求: 1、对人对事,忠诚正直；真诚实干，有血性 有激情；敢于梦想，敢拼敢干敢挑战。 2、年龄16~32周岁，男女皆可。年纪太大了，怕跟不上我们的快节奏 3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力。

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资6000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

办公室坐班销售！！无绩效压力，无业绩考核，管理宽松，主要依靠自主性，想多劳多得的欢迎加入！！ 销售模式为通过公司企业微信与客户在线沟通完成成交！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户保持良好互动，深入了解客户需求，全程无需电话沟通，无需外出拜访。 2、针对客户具体需求提供专业服务，秉持“客户至上”的理念，始终以帮助客户、满足客户为核心出发点。 薪资结构： 无责任底薪+高额提成（提成比例起点30%起），综合月收入6000-20000元 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00 公司福利： 1、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，定期安排下午茶和团建活动，办公环境舒适，地铁口直达，通勤便捷 2、个人成长空间广阔，技能提升迅速 3、公司统一组织带薪培训学习

1.依托公司提供的高质量客户资源，主动开展客户前期沟通工作，全面了解客户需求，为后续业务推进打下坚实基础；与客户保持顺畅交流，清晰介绍公司收房服务的核心优势及具体流程。 2.通过持续的客户追踪与回访，深化客户关系维护；积极邀请客户参与沟通，定期掌握客户需求动态，提供专业、周到的咨询服务，及时回应客户关于收房的各项疑问，提升客户对公司的信赖感。 3.高效推进合同签署环节，在沟通过程中详尽说明各项服务内容、客户权益及相关操作步骤，确保客户充分理解合作细节；协助客户整理签约所需材料，协调解决签约过程中出现的问题，保障签约顺利完成。 4.在签约执行中具备风险预判能力，发现问题及时联动法务、风控等相关职能部门，切实维护公司合法权益；同步收集客户提出的意见与建议，为优化收房业务流程提供有效信息支持。 （四）任职要求 1.年龄在25至40周岁之间。 2.具备骑行能力，需自备电动自行车，便于灵活出行，完成与客户的面对面洽谈及实地看房等任务。 3.拥有较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力，能快速与客户建立联系并准确传递信息，促进合作达成；掌握基本销售技巧，善于发掘客户潜在需求，引导其形成合作意愿。 4.愿意接受具有挑战性的工作安排，责任心强，工作热情高，具备良好的客户管理意识，能够有效维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 （五）薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资5000元+提成+个人绩效奖金，综合月收入5000—10000元，实际收入根据个人能力与业绩情况浮动。 2.休假与福利：享受带薪年假，法定节假日正常休息；节日期间公司统一发放员工福利。 3.工作环境：办公氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；定期举办团队建设活动，增强同事间的协作与凝聚力。 4.职业发展：公司设立公开透明的培训与晋升通道，结合员工业绩成果、综合能力和职业表现进行半年度晋升评估，达标者可获得职位晋升及薪资调整机会，例如晋升为收房主管等管理岗位。

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【岗位职责】 1、无需外出，办公室坐班，无需打电话，不是助贷 2、可接受无经验小白，一对一师傅带教 3、无打字要求，熟悉操作微信即可 4、男女不限，年龄17-23优先，氛围轻松 5、公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优异者可在短时间内晋升为团队管理层 6、公司提供引流渠道与方法和工作号，提供工作手机，通过微信和客户交流挖掘客户需求，处理异议，成交订单 上班时间：9.50-12.00，下午14.00-18.40 上六休一，周日统一放假，国家法定节假日带薪休假 岗位福利：周下午茶+周奖励+月奖励+全勤+带薪休假+年终奖+团队聚餐+生日会+透明式晋升空间和创业平台

薪资结构：无责底薪4000元/月（含200元全勤）+提成（5%-18%）+团队奖励+个人激励（新手保护期：保底6000元） 综合收入：初入岗位5-8K，掌握技能后8-15K，熟练阶段10-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率区间为8%-15% 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系； 2、向客户推介产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后流程，提供持续服务保障。 任职要求： 1、大专学历（具备销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公氛围：团队成员以90后、00后、05后为主，整体年轻有活力，管理层亲和力强

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入职无需费用！正规公司！想赚钱的来！ 薪资待遇： 1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」 日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等），多劳多得 2.公司缴纳社保 3.上岗后公司免费提供住宿并包餐 工作内容负责： 1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展） 2.负责公司产品市场的开拓与拓展 3.定期维护新老客户，建立稳定长期的合作关系 入职福利： 1.每位员工均可享受专属生日会 2.团建活动丰富多样 3.公司团队年轻化，工作效率高，工作氛围轻松愉快 4.电梯房住宿，无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi） 任职资格： 1.年龄16-30岁，接受无经验者，口齿清楚表达清晰 2.工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通技巧 3.性格友善易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力 4.不限学历、不限经验，只要渴望奋斗、愿意拼搏，我们都热烈欢迎 5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！ 晋升渠道： 公司销售岗位中高层主要通过内部晋升实现 销售专员-团队主管-总监-副经理-经理 每月、每季度及半年度定期考核，晋升机制清晰明确 公司为每位员工提供完善、公平、公正的发展平台，诚邀各类人才加入 公司氛围： 以年轻人为主，沟通无障碍，不定期组织下午茶、同事聚会等符合年轻群体喜好的活动。收入可观且环境优越，机会难得！

团队年轻化，公司都是9000后，氛围嘎嘎好！缺一个有趣的你！ 注意：我们都是公司直招！接受实习生应届生无经验小白！ 工作时间：早八晚六点半，午休两小时，不加班，法定节假日正常休息 岗位福利：有发展晋升空间，包住免水电，步行十分钟到公司 任职要求：17-24岁，学历不限，男女不限 只要你愿意学习，责任心强，有团队精神就来！ 薪资待遇：底薪5500+（提成+奖金） 公司诚聘，欢迎加入我们大家庭！！！！！

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