负责项目生产管理工作

工地位置在西藏定结县陈塘镇，乡村公路项目。需要有工作经验组织能力，工地海拔不高2700米左右气候适宜，待遇优厚报销来回路费(具体工资有意者电话详聊)，诚邀你的加入！联系人袁总:

招聘高速公路项目副经理即生产经理，招聘质检负责人

在云南省昆明市西山工业区，急招露营车生产冲床工5名和金工主任，同时装配岗位也在招聘，工资高面议，月薪范围在600011000元。金工主任为朱姓，装配主管为罗姓。

要有五金厂工作经验。能操作冲床，液压机，拉伸机

云南天山水泥有限公司招聘采矿工程师、骨料生产线负责人、生产经理、质控部经理等，

工作要求：大专及以上学历，有责任心，可以管理好车间员工，无不良嗜好。工作内容：进行员工排班，考勤管理，管理员工，维护车间生产安全，正常运行。工资待遇：5000-6000，包吃住，，宿舍2-4人间

车间日常管理

驻厂管理员工作内容：负责厂区接待新员工，给他们安排住宿，办理入职，体检，给员工安排车间工作，后期给员工处理工作问题，员工考勤对接。年龄要求：20~45岁，只要诚心想找工作，无需经验可以，有老员工带。工资待遇：无责底薪+提成。食宿待遇：包吃包住，住宿1~3个人一间，提供空调，饮水机，WIFI，洗衣机，衣柜，独立卫生间，洗澡间。伙食提供3餐，早点，午餐，晚餐。（两荤两素）上班时间：早上8点半到晚上7点，一个月月休7-8天，周末双休。工作地址：昆明

要有五金厂工作3-5年经验

明天龙庆找个带班

曲靖市富源县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板

曲靖市会泽县招贴砖师傅两名，做完就结账，有需要的联系

曲靖市富源县招水电、工地小工/杂工

曲靖市富源县招水电

招聘，市政工路项目生产经理一名，技术全面，有领导力，月薪面议

现场经理，ALC加气条板的安装施工，现场领工带班，对接总包（生产、安全、技术），对接监理等部门。有过实际管理经验优先。懂得控制损耗，懂得组织施工，懂得技术深化做法等等。

（建筑单位）国企急聘：项目经理（18-20W+年底奖金）生产经理、技术总工、项目安全总监（15-18W+年底奖金）成本工程师（年薪9-10W+年底奖金）、安全员（年薪9W左右+年底奖金）、劳务员（年薪9W左右+年底奖金）项目地：项目均在广西区内，具体看项目需求

重庆主城新开厂房项目，年前面试，过完年到岗。招生产经理1人，栋号长2人，有意者发简历到（邮箱或者）dcm

生产管理负责项目的施工管理，安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则。负责项目协调，指挥保证业主单位及公司领导指令实施。薪资福利:试用期6000-8000具体面议工作地址:内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙镇人才科创基地

此地得天独厚青山绿水，资源丰富，尤其有一眼优质山泉水源，酿酒独具一格，也可以一起合作发展，感兴趣的朋友可以实地考察。

招聘项目经理，项目监理，设计师，业务员，业务经理

招聘：项目经理（助理）薪资：3-5K元/月现因中凯通技术有限公司生产经营需要，需招聘通信传输、通信设备维护调度人员数名。要求：1、18--40周岁，大专及以上文化程度，懂传输线路或无线设备故障处理。2．工作职责：传输或无线设备故障调度配合联通相应部门搞好业务指标。3、工作地点：曲靖市联通公司。4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。5、有责任心，对Word、excel等办工软件熟练掌握。

招聘：项目报建主管（师宗）薪资：5-8K岗位要求：1、工程类相关专业专科以上，3年以上房地产开发项目报建工作经验；2、熟悉房地产项目开发报审、报建流程及各项手续的审批程序；3、熟悉房地产政策、相关法律法规，具有相应的房地产专业知识；4、能独立完成房地产开发项目报审、报建、报批手续；5、具有良好的公关能力及独立解决问题的能力；6、责任心强，有较强的公关能力、专业知识过硬、办事效率高。岗位职责：1.负责承办公司所开发项目的政府报批、报建手续：2.配合主设计师对经济技术指标和相关规范的报建要求进行核；3.负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向；4.负责进行项目报批报建所需的攻关活动，对参与攻关协调的领导负责；5.负责及时促进或优化政府合作关系，为公司建立良好、长期的沟通平台；6.负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求（文本内容、图纸深度、份数等）；7.为公司提供新项目调研等方面的政策支持。8.及时向公司主管领导汇报工作进展，提出合理化建议。9.积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。

招聘：工程项目管理员薪资：5-7K变电土建项目管理，熟悉新建变电站土建施工工艺流程有工作经验，管理过变电站土建施工有电网下属变电站施工经验

薪资：维检车间副主任负责所辖区域设备专业点巡检及维修工作的质量验收；负责所辖区域设备的备件更换、故障处理、下线修复，事故抢修及事故分析与教育等工作；负责所辖区域安全制度的落实、检查、考核及安全教育培训计划实施工作；负责设备维修技术攻关、自主改善专项计划执行，及落实本车间TPM、6S的管理工作。

主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

公路施工管理，路面级配、水稳铺筑负责人,会计划，组织能力强。人、材,机调组织能力强。

招厂长，会激光切割机和折弯机的基本知识，负责管理厂里大小事务，管理能力强，包吃包住年终奖

厂里负责人