岗位职责： 1、独立开展客户拜访与销售工作； 2、负责新客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、研究大客户的购买行为与心理，制定切实有效的销售方案； 4、按时完成既定的销售任务与业绩目标； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、讲求工作效率，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户对接经验； 4、能够承担较大的工作强度及业绩考核要求。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休4天 5.试用期无责底薪3000+1000绩效+5个点提成 转正后底薪3200，无考核，提点高达14个点+奖金 福利：包食宿、保险、周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金、年休假 （本岗位工作地点在长沙韶山路大荒金典）

岗位内容： 1. 协助拟定销售目标与实施计划，推动销售策略落地执行； 2. 配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护工作； 3. 跟踪销售进展，推动各环节高效运转，并按时完成工作汇报； 4. 与公司内部各职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销及商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2. 拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作规律及销售流程； 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，具备积极主动的工作意识； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力； 6. 熟悉基本的招投标操作流程。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

认真负责、有亲和力。

1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3. 公司提供系统化专业培训，并配备经理一对一指导带教 4. 薪酬待遇优厚，新员工入职半年内保底6300元，缴纳五险一金，月收入1至3万元较为常见 5. 晋升通道清晰且公开，职级从助理到经理、总监、高级总监逐级晋升 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届生，需具备一定销售经验，性格成熟稳重者优先 8. 有意向者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点：株洲市天元区、衡阳市蒸湘区、益阳市赫山区，可按居住地就近分配~

岗位职责: 1. 负责新客户的开发与信息收集，维护客户关系并建立长期合作； 2. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3. 配合团队推进销售任务达成，保障客户服务的顺利实施； 4. 定期跟进客户动态，增强客户粘性，促进持续合作； 5. 协助团队成员推进销售及服务流程的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展； 3. 具备较强的客户服务理念和协同配合能力； 4. 热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项分配任务。

职责: 1、对客资陌拜； 2、电话品牌推广； 3、电话产品推广； 4、邀约客户来店； 5、客户回访； 6、互联网平台宣传； 7、垂媒获客资运用；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时回应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.处理与市场相关的其他工作事项，如订单录入及客户支持等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟练使用市场相关软件及办公工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。 4.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合。 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新情况。

您好，跨越速运集团正在招聘销售助理，工作地点在株洲天元区铭逸酒店(庐山路)湖南省株洲市天元区庐山路69号14楼跨越速运，无责保底5700，主要是电销面销，有兴趣可以聊聊

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招聘单位：蓝天物业 招聘岗位1：客服 招聘人数：1人 岗位要求：，45岁以下，会熟练操作电脑，有良好的沟通、协调能力，做事认真负责，五观端正，形象良好，有一年以上住宅物业客服工作经验。 工作时间：月休4天 薪资待遇：3800元/月，三节福利，社保+餐补。 工作地点：荷塘区五福景苑小区 招聘岗位2：保洁员 招聘人数：2人 岗位要求：男女不限，58岁以下，身体健康，工作认真负责，党员优先，条件优秀的，可适当放宽要求。 工作时间：月休4天 薪资待遇：2300元／月 工作地址：荷塘区新桂广场 联系人：徐女士

韩系氛围女装批发店 招聘 招聘 店铺风格：简约 韩系 急招销售4名、穿版2名 经验熟手：9k−2w 耐心 聪明新手：6.5k-1w 热情 招档口拍摄营销1名 ，有审美更优 7k−1.5w 开单员2名 / 男女都可 会用商路花. 5.5k-8k （提供学习机会，有发展空间 打包发货 1 名 6k-9K 35岁以下，有类似经验 ：会计5.5k-8K 以上岗位 能力优秀者，接受工资自提 ： （请复制粘贴） ☎电话 ： A至5月18/井号小依哥服装招聘网

湖南株洲中车 ⚠急招天车工：20名，持证，熟练操作凸轮天车，300/天（8小时，超出算加班）五一节之前必须到岗！！ ⚠在全国各地中车，干过的优先录用 年龄18-50左右，身体健康吃苦耐劳 住宿免费（2-3人间）水电费平摊，吃饭厂里有食堂按出勤餐补一天10块 能来的话抓紧时间报名：何经理

；18—40岁；熟悉金蝶软件；有责任心与上进心！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午13：00-18：30 每月休息两天；工资面谈；咨询：非诚勿扰！谢谢！

岗位职责： 主要负责协助销售经理对接各平台沟通事项，公司在新乡市区，工作需要经常跑新乡各县区，当天往返，需要会开车 任职要求： 1，大专及以上学历 2，具有较强的沟通能力及交际技巧 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4，有责任心 5，有团队协作精神 6，有驾照，会开车 薪资 3500 到 4000，单双休，具体面议

岗位职责： 1. 负责日常行政销售事务处理，包括文件整理、数据录入、会议记录及文档归档 2. 协助部门进行基础销售支持工作，如客户信息维护、合同初审与流程跟进 3. 对接内外部沟通需求，做好电话接听、邮件收发及来访接待 4. 配合新媒体运营团队完成基础素材整理、社群信息同步等辅助性工作 5. 完成上级交办的其他跨部门协作与临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于物业+互联网复合发展的新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，对新媒体、数字化工具感兴趣者优先 4. 认同友寓物业“用互联网思维重塑公寓行业”的使命与价值观 5. 有销售管培生潜质，具备学习力、执行力与成长型思维

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

销售内勤的所有工作，会作标书。

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

岗位职责: 1. 负责项目相关的商务对接与协调工作，保障项目按计划推进。 2. 跟进合同履行、订单处理、结算及回款等商务环节的执行。 3. 持续维护并提升客户关系，确保项目顺利落地及款项回收。 4. 整理市场动态信息，及时汇报项目进展与风险预警，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及灵活应对能力。 2. 熟悉商务接待与社交活动，掌握基本商务礼仪，能自如应对各类业务场景。 3. 有商务管理、销售拓展或公关工作经验者优先考虑。 4. 个人素养：举止得体，形象端正，具备较强的责任意识和抗压能力，可接受外派任务。 5. 基本条件：熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶证者优先（因配备公务用车）。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待上门考察项目的客户，面对面交流推动签约合作达成。 3、维护已签约客户关系，持续跟进促成二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速兴起，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴赛道，共享发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成收益，多劳多得！ 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，欢迎志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具有一定的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 如果你： 渴望突破收入上限，追求个人价值实现； 看好自助KTV领域发展潜力，愿意与公司共同前行； 具备扎实的招商功底和开拓进取的精神， 那么，别再等待，马上加入我们！

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2600+业务提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

岗位职责： 1、负责开发并维护公司商业伙伴合作关系，推进合作项目落地，保障业务目标达成； 2、持续追踪市场变化，挖掘潜在合作机遇，拟定并实施商务拓展计划； 3、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、定期复盘合作成果，改进协作机制，提高合作运行效率与执行质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与谈判能力； 2、目标感强，结果导向明确，能适应高强度工作环境； 3、具备敏锐的市场判断力和战略思维，可独立主导商务接洽； 4、拥有良好的团队协作意识，善于跨部门协同，推动项目高效执行。

招聘猪场技术服务员 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验：具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历；曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇：1.2万-1.5万元/月。

1.保有客户深挖 2.处理异常 3.款项跟进 4.电话营销筛选有效线索 5.熟练使用Excel表格 要求：年龄20-33岁，有销售经验，能够接受省内出差，有驾照。 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，周末大小周休，法定节假日正常休息。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2. 性格外向开朗，具备良好的抗压能力与清晰的逻辑思维； 3. 年龄******，条件优异者年龄可放宽至40周岁； 4. 能够接受出差安排； 5. 拥有一定客户资源者优先录用； 6. 表现突出的应届毕业生，若有强烈从事业务工作的意愿，亦可考虑。 岗位职责： 1. 公司属第三方物流企业，主要承担新市场及新客户的开拓工作； 2. 负责现有客户的日常维护与关系管理； 3. 对本组发货人员的月度运营数据进行整理与分析； 4. 协助本组发货人员跟进客户回款进度； 5. 收集市场动态信息，并及时向公司汇报反馈。

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议