【岗位职责】 1、负责老客户的维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、完成系统操作及经营数据分析，月底协助跟进客户回款 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会 6、积极落实公司下达的各项任务与工作安排 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象良好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄均为硬性条件） 2、思路清晰，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向积极，不接受应届生，有销售从业经历者优先 【薪酬福利】： 1、试用期5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训带教体系，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、多元激励机制，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖金 5、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司提供车辆 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务遍及全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制精准带教，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断开拓新兴市场项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单更容易 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日及生日关怀 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯及奖金 定期开展技能培训与主题活动

岗位内容： 1. 协助拟定销售目标与实施计划，推动销售策略落地执行； 2. 配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护工作； 3. 跟踪销售进展，推动各环节高效运转，并按时完成工作汇报； 4. 与公司内部各职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销及商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2. 拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作规律及销售流程； 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，具备积极主动的工作意识； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力； 6. 熟悉基本的招投标操作流程。

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时回应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.处理与市场相关的其他工作事项，如订单录入及客户支持等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟练使用市场相关软件及办公工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。 4.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合。 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新情况。

职责: 1、对客资陌拜； 2、电话品牌推广； 3、电话产品推广； 4、邀约客户来店； 5、客户回访； 6、互联网平台宣传； 7、垂媒获客资运用；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

岗位职责: 1. 负责新客户的开发与信息收集，维护客户关系并建立长期合作； 2. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3. 配合团队推进销售任务达成，保障客户服务的顺利实施； 4. 定期跟进客户动态，增强客户粘性，促进持续合作； 5. 协助团队成员推进销售及服务流程的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展； 3. 具备较强的客户服务理念和协同配合能力； 4. 热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项分配任务。

岗位职责： 1、独立开展客户拜访与销售工作； 2、负责新客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、研究大客户的购买行为与心理，制定切实有效的销售方案； 4、按时完成既定的销售任务与业绩目标； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、讲求工作效率，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户对接经验； 4、能够承担较大的工作强度及业绩考核要求。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休4天 5.试用期无责底薪3000+1000绩效+5个点提成 转正后底薪3200，无考核，提点高达14个点+奖金 福利：包食宿、保险、周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金、年休假 （本岗位工作地点在长沙韶山路大荒金典）

1.保有客户深挖 2.处理异常 3.款项跟进 4.电话营销筛选有效线索 5.熟练使用Excel表格 要求：年龄20-33岁，有销售经验，能够接受省内出差，有驾照。 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，周末大小周休，法定节假日正常休息。

招聘，剪线2名

株洲市攸县招钻工

招聘岗位： 剥虾尾、摆盘 需求： 18-60岁身体健康持健康证上班； 工作简单易上手，穿雨服雨鞋上班，无灰指甲、皮肤病、不戴任何首饰上班。 薪资待遇： 纯计件制 多劳多得 综合月薪：4000-8000元（上不封顶！） 食宿全包： 公寓宿舍配空调/卫浴/洗衣机/阳台。 入职即安排： 面试当天安排住宿，环境好！ 工作地点： 岳阳市区 电话报名

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物料管理实操经验 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应快节奏生产环境 4. 了解精益生产、JIT等先进制造理念者优先 5. 学历不限，有制造业PMC岗位经验者优先

湖南，株洲中车大量招聘二保焊工： 主要焊接货运火车的车厢，车架等零部件，焊缝要求成型美观就行，全部在车间里面干活 每天工作9小时左右，工资360--400左右一天，提供食宿 试焊要求：6个厚钢板，T字型平角焊，一边单道焊6个焊角，另外一边两层三道，电流不能低于230，12个焊角 急招天车工：30名，4月23号之前上岗，280/天，之后到的260/天（8小时，超出算加班） 年龄18-50左右，身体健康吃苦耐劳 能来的话抓紧时间报名：何经理

1，招布匹销售有经验者优先 2，熟悉基本办公软件，会拍照，懂针织， 3，主要跟进档口客服微信，微信接单，开销售单，通知客户提货，处理售后服务等 底薪+提成，试用期2个月，工资：6000元-10000元/月， 不定期下午茶，

工作职责： 1、需要外出了解产品，业务流程，数据采集，跟客户沟通，顾客跟踪反馈； 2、目标设定，人员统筹，规划方案； 发展方向：项目主管-项目经理[带15人团队，新项目储备] 3、此岗位非计算机、技术型、工程等相关的项目； 岗位要求： 1、有良好的心态及服务意识； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、强烈的事业心，责任心跟积极的工作态度； 4，学历不限，可接受应届毕业生； 5，接受小白，接受小白，接受小白！！！ 福利待遇： 1、薪资6700(无责4200+500全勤+500补贴+1500绩效90% 都可以完成）+超高提成+年终奖，1-3个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 2、公司提供住宿，环境舒适，设施齐全； 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等； 4、法定节假日休息，有节日礼品； 5、公司不定期举办员工团建，生日会，年会等各类娱乐活动。 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

岗位定位：负责公司销售相关行政辅助、厂家对接、数据整理、资料归档，以及基础销售单据开具、费用核对等工作，衔接销售、厂家及财务部门，保障各项销售辅助工作有序推进，属于行政+销售辅助类岗位，工作内容务实，无需承担销售业绩压力。 详细工作内容 一、厂家对接及基础行政沟通 1. 负责与合作厂家日常对接沟通，传达公司供货、政策咨询等需求，反馈公司销售情况及相关诉求，维护良好的厂家合作关系； 2. 跟进厂家相关政策、通知，及时同步至公司相关部门，确保信息传递准确、及时，避免因信息偏差影响业务推进； 3. 配合厂家完成各类对接流程，响应厂家的资料索取、信息核对等需求，做好对接记录，确保对接工作高效有序。 二、销售数据整理及台账管理 1. 负责每日/每周/每月销售数据的收集、整理、填报工作，确保数据真实、准确、完整，及时录入系统，形成基础数据报表，便于查询核对； 2、 定期核对销售数据，排查数据异常，及时与销售部门沟通确认，确保数据与实际销售情况一致，做好数据台账归档； 3. 协助整理销售相关台账，为公司销售分析、财务核对提供基础数据支持。 三、核销资料、费用整理及基础财务辅助 1. 负责厂家费用核销相关资料的整理、分类、归档，重点收集整理厂家所投费用对应的各类见证性资料，包括陈列照片、品鉴活动照片、各类促销/推广活动的见证性资料（如活动现场照片、参与记录、物料使用凭证等），确保核销资料齐全、规范，完全符合厂家费用核销要求； 2. 整理厂家费用投入情况，包括费用金额、投入渠道、使用明细等，建立费用台账，定期与财务部门核对费用使用情况，确保费用数据清晰可查； 3. 配合财务部门完成核销流程推进，及时提交相关资料，协助做好基础费用核对工作，保障核销、费用统计工作顺利完成。 四、销售单据开具及资料归档 1. 根据销售需求，准确、及时开具销售单、出库单等相关单据，确保单据信息完整（如客户信息、产品信息、数量、金额等），无遗漏、无错误，配合出纳做好单据交接； 2. 负责各类销售单据、对接资料、台账的整理、归档，妥善保管，便于后续查询、核对及财务核查； 3. 完成公司交办的其他行政及销售辅助工作，如资料复印、台账更新、办公物资整理等，配合团队完成各项工作任务。 补充说明 岗位要求：细心严谨，责任心强，具备基础的数据整理和沟通能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件；了解基础单据开具、台账整理流程者优先，有文员、基础出纳相关经验者优先，应届生可培养，无需专业出纳资质。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，跟进订单进度及售后 2.负责奢侈品商品信息录入，库存核对等 3.接待客户咨询，通过基础的产品介绍 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，能熟练使用智能手机 2.工作细致耐心，责任心强 3.接受线上办公模式，可自主安排工作时段

岗位概要：协助销售团队开展客户沟通和需求分析，无需亲自销售 一、工作时间 1.上班时间：9:00——18:00 2.午休时间：11:30——13:00 朝九晚六，周末双休，项目中期偶尔加班。 二、工作内容 1.负责联络新咨询的客户，添加客户微信； 2.负责通知客户参加直播课，跟进客户学习情况并督学； 3.负责为客户进行课上课下的疑问解答，以良好的服务态度维护客户关系，提升客户的转化率； 4.负责教学客户使用公司软件。 三、薪资待遇 1.试用期：无责底薪3500元+全勤300元+绩效200元+提成； 2.正式期：无责底薪4000元+全勤300元+绩效200元+提成； 3.提成：2-4%，根据客单价计算。 四、岗位要求 1.学历：大学专科及以上学历，有相关工作经验可放宽条件； 2.Age:20 to 30； 3.岗位职责： （1）接受无经验，要求能认真听培训期经理教学，尽快掌握工作内容； （2）因为客户年龄偏大，所以需要有良好的服务态度和乐观的心态，能为客户提供耐心细致的解答与服务； （3）公司整体偏年轻化，没有太多条条框框的规矩，但对待工作要有良好的态度，能够听从领导安排完成每日工作，三天打渔两天晒网是不太好的； 五、写给求职者的一封信 各位求职者们好： 我很热爱自己的工作，所以也很能体会大家求职的心情，当前就业市场的环境不太好，大家找工作都很辛苦，我尽可能将岗位内容写详细了，有些细节的内容太多了，就麻烦大家“立即沟通”向我了解啦~ 我本人也很讨厌刷KPI的行为，所以大家有想咨询了解的问题，都可以在线上问我，我只要是看到消息都会回复的，拒绝已读不回，从我做起~ 最后想说的是，无论大家最终是否选择我们公司，都衷心祝愿大家生活顺利，找到自己心目中理想的好岗位！期待和大家的见面哦~ HR.饭饭敬上

另招：档囗配货包货一名，熟手优先，要手脚麻利 ，有责任心， 电话：

华丽服装批发市场高薪招聘仓库配货员，要求年龄在25至39岁之间，做事麻利细心，工作内容简单易学，主要负责配货理货打包，工资范围在每月3000至3500元之间，具有电商仓库经验者优先，工作地点在湖南株洲，招聘截止日期为E至11月30日。

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 对接专员 支付宝网商贷额度评估员 公司提供精准客户名单 专人全程指导操作 50-70元/单，日均完成10-50单

临时工22-47岁，22—40身体健康吃苦。负责邮件的装卸、分拣、扫描等工作操作简单易上手。薪资福利:上班时间：7.00—1.00，4.00—7：00（装卸130）工作地址:茶陵工业园光华物流园邮件处理中心（中国邮政)

分拣跟单员工作地址:株洲青麦源餐饮管理服务有限公司3500元/月五险

招聘 仓库配货员 仓库配货员数名 有经验者，做事细心麻利 责任心强，能吃苦耐劳 做事认真负责 工资面议 要求:年龄28-40岁内 不要 直接电话联系 打酱油的勿扰 打电话9点至6点 电话

岗位职责: 1. 负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接潜在合作资源并建立合作关系 2. 推动项目落地，扩大品牌影响力与市场份额 3. 跟踪市场变化，为招商方案优化提供数据依据 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场正快速兴起，深受年轻群体青睐。加入我们，你将抢占新兴赛道先机，共享行业发展红利。 2、高薪+丰厚提成：我们提供具竞争力的薪酬体系，叠加可观的招商奖励，多劳多得，收入无上限！ 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心业务规划，获得快速晋升通道，实现职业跃迁。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与创造力，工作环境开放轻松，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位从业经历，拥有稳定客户资源者更佳； 2、具备优秀的表达能力和谈判功底，能独立推进并完成招商目标； 3、关注娱乐消费趋势，对市场动向有判断力和商业感知力； 4、责任心强，善于协作，能在快节奏中保持高效输出。 如果你： 追求高收入，渴望突破职业天花板； 看好自助KTV赛道，愿意与公司共同开拓新局； 具备扎实的招商实战能力与开拓进取精神， 那么，别再等待，马上加入我们！

补 招 女裤厂 仓库配货员：一 名 地址：合泰五中菜市场C区6栋 电话：

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待实地考察项目的客户，面对面交流并推动签约合作达成。 3、定期维护已签约客户关系，协助推进二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴市场的先机，共享行业发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接兑现为高额提成，多劳多得。 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队成员年轻化，工作环境开放轻松，协作高效，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售类工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、擅长人际沟通与商务谈判，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具备良好的市场判断力和商业意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，能适应阶段性工作压力。 如果你： 追求高收入，渴望实现个人价值突破； 看好自助KTV赛道，愿意与公司共同成长； 拥有较强的招商拓展能力和进取心； 那就别再等待，马上联系我们吧！