行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户转化意愿强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时回应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.处理与市场相关的其他工作事项，如订单录入及客户支持等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟练使用市场相关软件及办公工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。 4.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合。 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新情况。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】： 系统化带教机制，入职前10-15天带薪集中培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】： 晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】： 多元激励机制，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】： 工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】： 提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，不接受应届毕业生，有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品，提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型，致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员，紧跟前沿科技趋势，依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术，坚持自主技术研发，已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设，打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中，跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标，虚位以待，诚邀全球英才携手共进。

【岗位职责】 1、负责老客户的维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、完成系统操作及经营数据分析，月底协助跟进客户回款 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会 6、积极落实公司下达的各项任务与工作安排 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象良好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄均为硬性条件） 2、思路清晰，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向积极，不接受应届生，有销售从业经历者优先 【薪酬福利】： 1、试用期5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训带教体系，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、多元激励机制，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖金 5、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司提供车辆 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

岗位内容： 1. 协助拟定销售目标与实施计划，推动销售策略落地执行； 2. 配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护工作； 3. 跟踪销售进展，推动各环节高效运转，并按时完成工作汇报； 4. 与公司内部各职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销及商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2. 拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作规律及销售流程； 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，具备积极主动的工作意识； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力； 6. 熟悉基本的招投标操作流程。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务遍及全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制精准带教，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断开拓新兴市场项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单更容易 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日及生日关怀 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯及奖金 定期开展技能培训与主题活动

岗位职责： 1、独立开展客户拜访与销售工作； 2、负责新客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、研究大客户的购买行为与心理，制定切实有效的销售方案； 4、按时完成既定的销售任务与业绩目标； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、讲求工作效率，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户对接经验； 4、能够承担较大的工作强度及业绩考核要求。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休4天 5.试用期无责底薪3000+1000绩效+5个点提成 转正后底薪3200，无考核，提点高达14个点+奖金 福利：包食宿、保险、周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金、年休假 （本岗位工作地点在长沙韶山路大荒金典）

职责: 1、对客资陌拜； 2、电话品牌推广； 3、电话产品推广； 4、邀约客户来店； 5、客户回访； 6、互联网平台宣传； 7、垂媒获客资运用；

认真负责、有亲和力。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

株洲市天元区招打胶玻璃栏杆打胶

需要临烫的

湖南，株洲中车大量招聘二保焊工： 主要焊接货运火车的车厢，车架等零部件，焊缝要求成型美观就行，全部在车间里面干活 每天工作9小时左右 工资360--400左右一天， 提供食宿，每个月餐补300 年龄18-45 两班倒:早八晚七｜晚七早三 有体检报告即可 每月25号发工资

招聘二保焊工数名每天工作九小时左右，工资360—400

补招车工几名，地址裕丰一区二栋二单元三楼，电话

招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司，公积金可提供缴纳(需咨询人事) 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

- 商户资料整理、合同归档、机具登记盘点 ​ - 销售数据统计、业绩核算、考勤管理 ​ - 对接售后与客服，协助团队物料支持 ​ - 熟练Excel，细心稳定

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待实地考察项目的客户，面对面交流并推动签约合作达成。 3、定期维护已签约客户关系，协助推进二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴市场的先机，共享行业发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接兑现为高额提成，多劳多得。 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队成员年轻化，工作环境开放轻松，协作高效，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售类工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、擅长人际沟通与商务谈判，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具备良好的市场判断力和商业意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，能适应阶段性工作压力。 如果你： 追求高收入，渴望实现个人价值突破； 看好自助KTV赛道，愿意与公司共同成长； 拥有较强的招商拓展能力和进取心； 那就别再等待，马上联系我们吧！

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待上门考察项目的客户，面对面交流推动签约合作达成。 3、维护已签约客户关系，持续跟进促成二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速兴起，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴赛道，共享发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成收益，多劳多得！ 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，欢迎志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具有一定的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 如果你： 渴望突破收入上限，追求个人价值实现； 看好自助KTV领域发展潜力，愿意与公司共同前行； 具备扎实的招商功底和开拓进取的精神， 那么，别再等待，马上加入我们！

岗位职责： 1、负责开发并维护公司商业伙伴合作关系，推进合作项目落地，保障业务目标达成； 2、持续追踪市场变化，挖掘潜在合作机遇，拟定并实施商务拓展计划； 3、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、定期复盘合作成果，改进协作机制，提高合作运行效率与执行质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与谈判能力； 2、目标感强，结果导向明确，能适应高强度工作环境； 3、具备敏锐的市场判断力和战略思维，可独立主导商务接洽； 4、拥有良好的团队协作意识，善于跨部门协同，推动项目高效执行。

1. 机顶盒项目面向全国诚邀合作伙伴。 2. 公司提供精准客户资源，每日与不超过十家代理商通过电话及微信对接，详细介绍公司招商政策并推进合作事宜。 3. 配备中央空调，入职即购社保，无责任底薪3000元，有责任底薪2000元，业绩越高收入越多。 4. 每周日休息一天，法定节假日按规定正常休假。

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1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺（包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等）及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先

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分拣跟单员工作地址:株洲青麦源餐饮管理服务有限公司3500元/月五险

招聘：拣货员薪资：4500元以上/月主要负责线材成品外观检查