岗位职责： 1、负责数据录入、短视频拍摄与剪辑、出镜展示、仓库管理、门店巡查及配送统筹 任职要求： 1. 具备运营经验者优先，有实体店铺经营背景者优先，有创业实践者优先 2. 具备积极乐观的工作与生活态度，充满朝气与活力 3. 工作地点位于泸州

我们正在招聘一位兼具销售潜力与创意能力的总园长助理，协助总园长完成日常运营管理及业务推进工作。如果你乐于接受挑战，善于人际沟通，并掌握视频剪辑技能，期待你的加入！ 工作内容： 1. 协助总园长处理日常行政及运营事务； 2. 负责短视频的剪辑制作、内容策划及新媒体账号的维护运营； 3. 根据工作需要短期出差，参与外部合作对接、市场拓展及客户关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能高效承接新任务； 3. 熟悉常用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等），具备基础视觉设计能力； 4. 性格积极外向，抗压性好，能够配合出差安排。 该岗位月休4天！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000元） 3.社团或组织负责人可获得省级荣誉证书 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

运营专员 经验不限学历不限 薪资：5000-8000 职位福利： 五险、有工作餐、销售奖金，交通补助、有培训、晋升空间大、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、月休4天 岗位职责： 1、社区团购团长服务：选品、仓管、配送； 2、店面零售； 3、小区零售； 4、自媒体素材收集整理、制作。

岗位职责： 1. 结合公司现阶段发展战略，持续优化并创新运营策略与方法，完成运力签约目标，增强师傅的粘性与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2. 负责日常运营数据报表的整理与分析，识别业务运行中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3. 设计并推动实施运力增长方案及运营活动，确保各项运力指标顺利达成； 4. 承担日常数据的统计、处理与分析工作； 5. 对新加入的运力人员开展培训、激活与留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业的互联网发展动态，对用户行为研究有浓厚兴趣； 3. 具备较强的执行力，富有责任感，拥有良好的自我驱动力，乐于探索并持续学习成长； 4. 服务意识良好，态度积极主动，性格外向乐观，具备优秀的沟通与协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，熟练掌握Office等常用办公软件； 福利待遇： 1. 公司与员工签订正式劳动合同，提供全面的社会保障（五险一金）； 2. 公司发放免费员工生日礼品及各类节日慰问品； 3. 享受带薪年休假； 4. 享有国家规定的各类法定假期，节日期间上班安排相应调休； 5. 实行大小周轮休制，能适应该工作时间安排者再进一步沟通；

要有过销售经验，底薪3K,包吃,每天上班4-6小时，主要是做直播讲解产品，可早可晚，时间有弹性无需打卡，享受福利待遇，生日，节假日，年终奖保险等！

任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、无经验亦可。 岗位职责： 1、在公司运营部门做基础内容学习； 2、熟悉公司产品，前期1—3个月学习市场运营系统； 3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作； 4、重点接触品牌线下推广、拓客、引流、营销、策划等相关工作； 5、配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 福利待遇 1、可提供良好的住宿环境，购买五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。 公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。 3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

年底急招10人，有人带（提供三方实习证明） 公司直招 不刷业绩指标 合适直接沟通 老板豪爽 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽 温馨提醒：不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职即安排系统化培训，实行导师一对一指导，确保快速适应工作节奏。可开具实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，优先考虑学历背景优秀、综合素质高、知识结构全面的候选人，旨在储备未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗，表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按具体岗位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

招10名小时工明早7点上班 带碗筷 带剪刀 要干活利索的 细心的 联系电话 地址：名酒城西一05号库

兼职打气球 150私包吃 正月十四。

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

需要具备高空作业证电工证包吃包住

海吉星小饭馆招厨师一名，手手快的来，要试菜联系电话

1. 负责课程日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 协同家长与教师沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期跟进反馈学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动； 4. 为学生及家长提供教育咨询服务，提升服务体验，提高客户满意度。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，对教育服务工作有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方自然，普通话标准，亲和力强，具备良好沟通能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计与知识点分布，掌握相关升学政策信息。 三、完善的职业发展路径：公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理通道：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2. 专业通道：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

岗位职责： 1. 负责官网商品的上下架操作、价格调整及库存跟踪，保障商品信息的准确性与时效性。 2. 维护首页及核心活动页面内容，涵盖Banner、功能模块、资源位等，确保页面展示与营销节奏同步。 3. 协助优化官网类目架构与产品详情页内容，统一文案、图片、规格参数等信息呈现标准。 4. 参与营销活动全流程执行，包括年度大促（如黑五、Prime、季节性Campaign）策划，完成活动页搭建、促销设置、优惠券配置等工作。 5. 开展数据追踪与运营分析，运用Google Analytics、Shopify后台等工具监控关键指标（如转化率、跳出率、支付成功率），并提出优化策略。 6. 配合开展A/B测试的实施与效果监测，评估页面改动对用户行为的影响。 7. 负责内容运营与用户体验优化，协助管理官网内容区域（如博客、FAQ、对比页、专题页），确保内容更新及时、逻辑清晰，协同产品团队优化页面交互设计。 8. 推进跨部门协作，与设计、SEO、广告、CRM及品类团队紧密对接，确保信息同步、资源协调与项目按时落地。 任职要求： 1. 熟悉DTC模式及Shopify后台操作流程 2. 熟悉商品定价管理与日常页面维护工作 3. 具备促销活动规划与落地执行经验 4. 了解客户投诉处理流程 5. 工作细致，具备好奇心与较强的稳定性 6. 拥有1-3年电商运营、网站运营或DTC/Shopify平台运营经验；消费电子行业背景优先 7. 掌握电商平台基本运作逻辑，理解转化路径与页面结构，具备活动页面搭建实操经验 8. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Google Analytics、Shopify后台等分析工具 9. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作 10. 注重细节，执行力强，可并行处理多项任务并保障上线质量 11. 对用户体验有敏锐感知，具备一定的审美能力和内容表达判断力

招聘运营助理/经理学徒 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升路径： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦产品运营与企业运营管理。初期阶段以学习公司产品流程、掌握运营机制为主，快速了解团队架构与运作模式，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助上级开展团队搭建、日常管理及运营数据的分析与优化工作。 任职要求： 年龄18-30岁，硬性条件！ 具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，形象端正，有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我！ 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！ 拥有团队管理实践经验者优先考虑，退伍军人背景者优先录用。 公司介绍： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营业务涵盖智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI技术产品。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）b座2106室（地铁1号线人民北路站直达） 携手同行，共创未来！

项目运营..+晋升空间 有BD经验 一、工作内容: 本岗位侧重管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队统筹管理及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求: 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无心者勿扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，赚钱重要，氛围也要轻松，搞小动作的咱不搭； 4、积极向上，善于学习，不懂就问、不会就练，信息开放的时代，别拿没经验当借口； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认实际付出） 三、薪资福利: 1、无责任底薪5500+1000绩效+提成+奖金+佣金等，综合收入转正后7500-10000，免费提供住宿； 2、免费包住； 3、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤，王者高手带队冲分；（老板说了，色号你定，皮肤你选） 4、定期团建，篮球队、火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排；（老板强调：心情好，效率才高） 5、入职即安排【拎包入住】电梯公寓，家电齐全。 感谢浏览！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT汇报能力 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

招10名小时工明早7点上班 带碗筷 带剪刀 要干活利索的 细心的 联系电话 地址：名酒城西一05号库

明天名酒城做包装，需要4个工人，35/小时

招聘：交管专员 薪资：5000-5500元/月 吃苦耐劳

小时工现在需要2人 从10点到下午5点 35一小时联系方式

名酒城35一小时，需要3个人 电话: 现在上班到明天

装箱打包来一个

现在有干活的工人吗？捎白菜垠，每小时30元，要4人，电话

现招10名小时工25一小时 可干15小时以上带碗筷 带剪刀 要干活利索的 细心的 联系电话 地址：名酒城西一05号库

家装顾问，经验不限， 二十四城装饰公司期待你的加入

招工60岁以下，贴签，名酒城，晚六点到12点左右，电话咨询

岗位职责： 1.负责门店销售数据的采集、归集与分析，为运营决策提供有力的数据支撑； 2.定期巡店并跟踪销售表现，开展数据分析与反馈； 3.根据实际销售动态制定生产订货计划； 4.协同门店销售团队，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感度，拥有扎实的数据分析技能； 2.沟通表达良好，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售工作，具备独立策划与推进销售活动的能力； 4.熟练操作办公软件（如Excel数据处理、PPT制作），掌握基础PS技能者优先