岗位职责: 1. 达成教学计划中规定的教学目标与任务要求。 2. 及时进行教学反馈，保持与家长的有效沟通。 任职要求: 1. 具备责任心，富有爱心和耐心 2. 能够踏实肯干，适应较强的工作强度 3. 有实际教学经验者可优先考虑

岗位职责： ①负责街舞团队教师的教学指导及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际，构建完整的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞班级的日常授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，2-3年街舞项目管理经验； ②热爱教学工作，乐于带教并从中获得持续的职业满足感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业高效的教务支持团队，全面助力教学运营； ③实力强劲的招生团队，确保稳定生源无后顾之忧； ④充满成长机遇的发展平台，从主教到高阶主教，再到舞种负责人乃至合伙人，皆有可能！

教学，教研 授课，学员兴趣

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； ③协同校区及部门完成学员管理及课程推广相关事务； 岗位要求： ①我们不招聘未成年人，作为教师需具备基本的职业责任感，对教学成效负责； ②我们从事的是舞蹈教育工作，非单纯舞者角色，授课能力是核心要求，需具备系统的教学方法，而非仅关注个人舞蹈水平的提高； ③我们期待你有明确的收入目标与职业发展目标，不只强调舞技表现，而是能将自身能力有效转化为教学成果，认真对待每一位学员的成长与家长的信任； ④我们也希望你能重视团队协作，理解教师职责不止于课堂讲授，还需积极参与教学研讨与课程打磨，并关注学生的身心发展，协助引导家长建立科学的教育认知； 我们提供的： ①荆州地区最具竞争力的薪资体系，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③成熟稳定的招生运营体系，确保生源持续稳定； ④广阔的发展平台，只要你足够优秀，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至成为合作伙伴都有可能； 如果，你只想短期兼职、赚快钱，请勿扰； 如果，你仅想通过工作提升个人舞蹈技术，请勿扰； 如果，你现阶段追求的是安逸与舒适，请勿扰

岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等环节； 岗位要求： ①我们不寻找仍停留在学生思维的成年人，需要你具备教师应有的职业态度，对教学成果承担责任； ②我们是从事舞蹈教育的专业人员，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基础门槛，需拥有自己的教学逻辑与方法体系，而不仅限于个人舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意为提升教学质量持续投入时间与精力； 我们提供的： ①荆州地区最具竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保在任何环境下生源稳定； ④具有广阔发展空间的发展平台，只要你足够优秀，从主教到高阶主教，再到舞种负责人，甚至成为合作伙伴，皆有可能！

岗位职责: 1. 承担中高段爵士舞课程的教学工作，保障授课质量 2. 策划并带领舞蹈训练，帮助学员提高舞蹈水平 3. 积极与学员沟通交流，打造活跃、正向的学习环境 任职要求： 1. 熟练掌握爵士舞技术动作，具备较强的舞台表现能力 2. 具备课堂组织能力，能有效推进教学计划的落实 3. 具备良好的协作意识，能够与团队协同优化教学效果

岗位职责: 1. 承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作 2. 引导学生感受中国舞的艺术魅力，提升学习积极性 3. 注重团队协作训练，促进学生舞蹈综合能力提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与学生进行有效交流 2. 能够按时保质完成教学目标，保障课堂效果 3. 具有协作意识，能与教学团队协同优化教学成果

1、招聘全职中国舞教师 2、需具备良好的亲和力，善于与学生互动 3、及时跟进学员学习进展，主动与家长保持有效沟通 4、具有团队协作意识及组织协调能力，工作认真负责，富有敬业精神

1、依据学员个体差异，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、按照既定教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成效，同步传达考级通知、优惠活动及相关资讯。 4、配合校区推进升班、扩科及推荐招生等业务，协助为潜在客户安排试听课，助力提升校区整体业绩。 5、参与教学部门的课程开发与师资培训工作，保障教学质量与教师专业水平持续优化。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

1.负责教学工作，根据学期教学计划落实各项教学任务 2.维护家长关系，及时进行课后沟通与回访 3.具备团队协作精神，积极参与校区组织的赛事及相关安排

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教授主播学习小舞蹈和个人solo ，时间暂定早上10点到12点

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的爵士舞课程，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求 2. 策划并参与各类舞蹈实践活动，提升学员的舞蹈表现力与对爵士舞风格的掌握 3. 与学员保持积极互动，准确把握其学习目标，给予针对性的指导和专业反馈 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与学员及教学团队实现高效沟通与配合 2. 拥有高度的责任感与耐心，始终以高质量标准投入舞蹈教学工作 3. 能紧跟爵士舞潮流发展，持续优化教学方案与授课方式，推动课堂创新

岗位职责： ①承担少儿及成人中国舞课程的教学工作； ②围绕教学与服务展开相关任务，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； ③协助校区及部门推进学员管理及课程推广相关事务； 岗位要求： ①我们不接纳学生心态，期待你以教师身份履职，具备基本的职业操守并对教学成效负责； ②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞蹈功底，更需掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合； ③我们期望你有明确的收入目标与职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，进而参与团队教学研究与经验共享；个人成长不止步于入职起点，你有潜力，我们就有舞台！ 我们提供的： ①荆州地区具竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③成熟稳定的招生运营体系，确保持续稳定的学员资源； ④具有广阔发展空间的成长平台，从主教、高阶主教、舞种负责人到合伙人，你的优秀决定你的晋升路径！ 荆州三所直营校区，就近分配——花台、沙北、吾悦 如果，你仅想短期兼职赚快钱，请勿扰； 如果，你只为提升个人舞蹈能力，请勿扰； 如果，你现阶段追求的是安逸与舒适，请勿扰

岗位职责: 1. 承担舞蹈课程的教学工作，涵盖芭蕾舞、现代舞、中国舞、爵士舞、街舞等多种舞种 2. 策划与编排课程内容，确保教学内容多样且生动，有助于提升学生对舞蹈的热爱 3. 策划并带领学生参与演出及竞赛活动，增强学生的实战经验与舞台展现能力 4. 保持教学场所的整洁与安全，营造有序、健康的上课环境 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能与学员及其家长进行顺畅交流 2. 热爱舞蹈艺术，具备调动和持续激发学生学习兴趣的能力 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与教学质量

岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如课程研发、集体备课、家长沟通会、课后学习反馈等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的成年人，需要你以教师身份具备职业责任感，对教学成果负责； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基础门槛，需具备系统的教学方法，而不仅限于个人舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学品质； 我们提供的： ①荆州地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保在各类环境下生源稳定； ④广阔的发展平台，只要你足够优秀，从主教、高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人皆有可能！

招聘：京东效能支持组负责人 薪资：15000-35000元 岗位职责：负责效能支持团队建设、人员管理。 1、依据合理人效，做到人员节奏型投入，实现人员精准投入，产能合理提升； 2、依据合理人效，管控众包占比，实现用工结构调整及优化； 3、依据服务质量、业务收入、人员效能综合评估，做问题路区诊断与推荐整改举措，支持体验和业务改善，实现人员精准投入； 4、依据路区基础管理，做分区及时、路区吻合的基础治理，实现定人定区，数据下下沉到路区； 5、众包成本管控 结算（占比 单价）：设定单价建议标准、制定大促单价调控机制

会除四害，灭鼠

岗位职责： ①负责街舞教师团队的教学实施及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞课程的日常授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，2-3年相关项目管理经验； ②热爱教学工作，乐于指导他人，并在带教过程中获得持续成就感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③高效的招生运营团队，确保稳定优质的生源供给； ④充满成长机会的发展平台，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，皆有可能！

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与服务质量提升开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； ③协助校区及部门完成学员管理及相关推广支持工作； 岗位要求： ①不接受未成年人应聘，需具备教师应有的职业操守，并对教学成效承担责任； ②定位为舞蹈教育从业者，而非单纯舞者，需具备授课能力与系统的教学方法，而非仅关注个人舞蹈水平提升； ③期望你有明确的职业发展目标和收入追求，能将自身舞蹈能力有效转化为教学成果，认真对待每位学员的成长与家长的托付； ④认同团队协作价值，理解教师职责不仅限于课堂授课，还需积极参与教研磨课，并关注儿童身心发展，帮助引导家长树立正确教育观念； 我们提供的： ①荆州地区具有竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业教务团队全程支持，保障教学工作的顺利开展； ③高效招生团队支撑，确保稳定生源，助力教学持续运营； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为事业合伙人； 如果，你只想短期兼职赚快钱，请勿扰； 如果，你仅希望通过工作提升个人舞技，请勿扰； 如果，你现阶段更追求安逸与舒适，请勿扰

1.制定科学的教学计划，持续提升教学专业水平 2.加强班级日常管理，确保出勤稳定及后续衔接率

岗位职责 1、制定教学方案及课程规划（结合学员学习基础，在通用课件框架下实施个性化调整）； 2、开展课堂教学与辅导工作（依托课程设计，调动学员积极性，支持学生个性发展与特色表达）； 3、定期进行学员学习评估与反馈，与家长保持联系，及时通报学习进展，并优化后续教学安排。 任职要求 1、热爱教育行业，工作态度端正，具备爱心、耐心与责任感； 2、大专及以上学历； 3、普通话规范，发音清楚，语言表达流畅； 4、富有亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富； 5、熟练操作办公软件及PPT制作技巧。