山东济宁金水湖西电动车厂招聘钣金冲压工、二保焊工和上下车壳工，年龄限制在55岁以内，采用计件工资制，招聘详情请联系该厂。

梁山县金城农机制造有限公司是生产收割机配件机械制造企业，全年生产不停工，工资待遇优厚，3000元—8000元，计件工资，多劳多得。公司现招聘冲床工，普工等数名。58 岁以下，55 岁以下，公司劳动环境好，劳动强度低，无污染，无职业病危害。 在县城内居住的上下班有班车接送。 联系电话

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天博招聘 冲压车间 要求:18-35 岁 （午休+吃饭1小时，工作时间11个小时）两班倒班制 工资待遇：4000-6000+ 五险一金 工作地址：曲阜东开发区 联系方式：（咨询

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招聘：车间冲床，车床，组装工人 薪资：4000-6000元/月 山东新禾电气有限公司 招聘岗位：车间招聘车床，冲床，装配工人5名 工作时间：早8:00~晚18：00，管饭 岗位要求：身体健康无缺陷，有无经验均可，无技术含量 ，有人带。 工资待遇：月平均5000元左右+社保+年终奖+福利，节假日带薪休班 地址：金乡康桥工业园区金乡县城东1.5公里

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 按照生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线协同效率。 监控各项生产效率数据（如人均日产出、返修率），并提出可行的优化建议。 2、质量管理 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，预防批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户技术要求。 3、团队管理 统筹班组人员考勤、纪律管理及新员工带教工作，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 严格管控原材料损耗（包括面料与辅料）以及设备使用维护。 推行车间5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业优先考虑。 具备制造业班组长工作经验，熟悉现场管理和人员协调。 能独立应对和解决产线突发问题，抗压能力较强。 薪资与福利 月薪4500-6000元，缴纳五险，提供免费食宿，实行长白班制，享受满勤奖励，每周休息一天，配备免费通勤班车，年度健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰***********

1.1名，，40周岁以下，专科及以上学历 2. 3年以上污水处理经验，班长或带班管理经验1年以上优先； 3.有生物、制药等污水处理经验优先； 4.负责当班污水处理车间的运营、人员管理、安全生产，确保污水系统24小时稳定运行。 5.具备班组调度、任务分配、安全培训、劳动纪律等管理能力； 6.能接受倒班运行， 7.薪资根据能力可面谈

岗位职责 全面负责焦化污水处理厂设备（泵、风机、仪表等）的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养，确保系统连续稳定运转。 编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案，控制维修支出，提升设备运行效能。 应对设备紧急故障，分析故障根源并提出改进措施，减少停机时间。 统筹维修团队工作安排，组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。 配合开展设备升级、技术改造项目的实施，推动设备性能优化。 任职要求 具备3年以上设备维修管理经验，有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识，可独立完成设备检修与调试作业。 具有设备管理或班组管理经历，实操能力突出，能胜任倒班和应急抢修任务。 安全意识扎实，工作责任心强，具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4. 执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

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龙晟模具 · 面试信息 面试时间： 下午3:00 招聘人数：10人 招聘岗位：冲压、机器辅助上下件 年龄要求： 20～50 周岁 - 有冲压经验可放宽至55周岁 工资待遇 - 单价：18元/小时 - 结算：，之后一天一结 - - 离职需提前一周申请 食宿 - 三餐免费工作餐 - 免费住宿 ⏰ 工作班次（两班倒） - 早班：7:30–17:00，计薪9小时（午休0.5小时） - 晚班：17:00–次日02:00，计薪9小时 自备物品 - 硬头鞋、手套、工服 保险 - 100元，首月自己交，次月工资代扣 联系电话：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、KND等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的责任心和细致耐心，适应倒班或计件工作节奏 4. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养 5.身体健康，无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制

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岗位名称：小工；木工；钢筋工工人长期 岗位要求：1. 年龄要求：小工和钢筋工年龄需在57岁68年以后至以下；木工年龄要求较为宽泛，没有具体限制；年龄要求在50岁以下。2. 无犯罪记录证明：所有岗位都需要提供无犯罪记录证明。3. 体检报告要求：新进场人员需提供体检报告单，包括血常规（带血型）、尿常规、胸透、心电图、内科（心、肝、脾、肺、肾、胆）、外科、血压、五官科等内容，体检报告时间需为近期，且必须来自县级以上医院，需有机打体检结论。

机械厂位于羊山镇，招聘氩弧焊工和剪板折弯人员，可长期或短期工作，工资范围6000-12000元。

招临时工十名，人走账清。工作技能突出，可长期工作，待遇丰厚，福利待遇好。 年龄 20-45 岁。 岗位：二保焊，电阻焊，打磨岗。 二保焊220加班41 电阻焊打磨岗200加班30 餐补10，全勤300，岗补100，住宿免费。 综合工资8k-1w 1：喷漆工4名 综合工资7000-12000工资多劳多得 产量稳定 2.点修工1名 综合工资7000-10000 3.辅助工5名 综合工资3500-5000 要求：年龄50岁以下 能适应夜班工作身体健康 人品端正 提供住宿缴纳意外保险 发放四季工作服 每月10-15号发放工资 联系电话∶ 工作地点∶济宁市高新区联系电话：

1. 负责工程机械焊接件、钣金件、铸件等表面打磨、去毛刺、清渣、除锈、修边，处理焊渣飞溅、裂纹、气孔等问题。 ​ 2. 操作角磨机、直磨机、砂带机等设备，按工艺要求控制打磨力度、角度，保证表面平整光滑、纹路均匀、过渡圆滑。

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工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。

叉车工 需要干部分装卸与普工的工作 薪资福利:月薪5300～5800元，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:山东省济宁市兖州区漕河镇工业园区海博医疗院内

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