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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行 2.及时响应客户报修需求，准确诊断故障原因并进行维修处理 3.按照标准操作流程进行制冷剂充注、管路连接和电气检查，保障作业安全 4.提供基础使用指导，向客户讲解空调保养常识和注意事项 5.如实填写服务记录单，定期汇总上报维修安装数据 任职要求： 1.具备空调或制冷设备相关工作经验，能独立完成安装与维修任务 2、熟悉主流品牌空调产品性能及技术参数 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和安全作业意识 4.能适应户外作业及一定强度的体力劳动，工作地点根据项目安排灵活调配

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工作内容： 1、负责新旧冷库全套系统的安装或拆移； 2、库体、制冷机组、管道阀件、电气控制系统等维修、保养等； 职务要求： 1、学历不限； 2、有冷库安装经验； 3、身体素质佳，适用工作强度； 4、服务意识强、服从团队工作安排； 薪资福利 工资7000~10000，住宿补贴；

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本岗位不招暑假工哦 工作是双向选择~欢迎来了解，消息较多，建议“投递简历”以便我及时查看~别担心，我不是严肃型HR，随时欢迎咨询~ 【薪资福利】 无责底薪4200（无业绩压力，无扣款）+转介绍奖励500+提成15%-85%，新人综合收入5k-8k，入职后实行一对一师徒制带教，学习无忧，上手更快 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息； 2、负责线下接待客户并提供专业咨询； 3、根据客户需求，安排接待与实地看房，完成签约及获取相应提成； 【任职要求】 1、性格亲和、身体健康、遵守法律法规。 2、不可有明显染发或大面积纹身 3、能稳定长期发展的伙伴 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，可灵活调休 2、工作地点：福州市区，就近分配 【公司福利:】 1.每年组织2-3次旅游（地点随机），不限工龄，全程免费包机、包吃、包住，可携带家人朋友同行 2.享有10-15天带薪年假（入职即可享受，无需等待） 3.门店定期举办团建、下午茶、节日活动、表彰大会等，均有奖金或礼品发放 4.员工入职后可协助租房，享受内部租房、购房专属优惠 5.推荐朋友成功入职，可获得+2%分红 家天下期待您的加入

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【招聘信息】项目名称：长宁来福士岗位：暖通班次：做二休二（5号白班，6号晚班8:30-8:30）薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费），要求：兼职（有全职交金处），需要低压证、空调证（必须），锅炉证，55岁以下联系人：黄小姐（仅工作时间接电话）

[玫瑰]招聘岗位：废旧家电拆解工（普工）男女不限18-45周岁，。[玫瑰]上班时间：8:00-20:00（休息1个小时，上午10分钟、下午15分钟），两班倒，站岗。[玫瑰]福利待遇1、月工资约4000-7000元，前三个月，加上新人补贴4-500，综合薪资保底4000，三个月后计件，上不封顶计件工资，新员工入职前三个月，每个月享有新员工补助预计400-500元（以实际出勤为准）：2、餐补：餐补每天8元，夜班每天5元津贴；3、话补：入职满一个月可办理集团电话卡，包含800分钟通话，40G不限速流量，套餐公司承担；4、下午茶：每天发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；5、住宿：免费住宿、家具家电齐全（空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI），拎包入住6、交通出行：上下班班车免费接送，入职满一年增加交通补贴：7、其他津贴：高温补贴+取暖补贴+工龄补贴：8、社会保险：，签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）9、公积金：入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金：10、年终奖：年终奖一般为2个月的工资（参考公司经营情况）：11、其他福利：中秋节、国庆节等各种过节福利。

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物业公司招聘 1、倒班电工1人，年龄58岁以内，有电工证，有变电所运行经验者优先，工作时间上24休48，有工作餐，工资2600-2700元。  2、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700。 工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:

福建市核电工程，为赶工期进度工地大量招管工师傅，小工，有核电经验优先，年龄55岁以下，8000-15000.师傅经验丰富的可上调，有住宿，工资每月打到个人账户，要求无前科，无案底，身体健康，有体检证明，

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁以及家装等多元化的居住解决方案。平台致力于构建开放协作的行业生态，推动服务体验持续升级。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢踏出第一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】 1、从事房地产销售相关工作，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等物业类型的买卖与租赁推广； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争态势进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】 1、年龄满20周岁及以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、不限经验，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，拥有积极进取态度和团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，期望在行业中实现长期发展； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，同时欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可由公司统一开具实习证明材料 完善培训体系：包含人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升训练、管理梯队培养、精英专项培训、海外交流机会及学历深造支持等 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，三个月内分阶段完成三次衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享会，汲取成功经验，加速成长进程 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转型，提供跨城市调动发展机会 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＋综合薪资＋业绩奖金＋季度奖励＋年度奖励； 2、工作时间：每日9:00-18:00，午间休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织聚餐及团建出游活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、设立员工互助基金等

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钟点工，早上五点半到八点半，主要帮忙老板销售，加工，销售土猪肉助手，帮忙干活。一个小时25。月结工资

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【薪资】 无责底薪高达4200（，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升:每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列:经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期安排培训课程+师徒制一对一实战教导 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待和咨询， 2、提供顾问式的咨询服务； 【休息时和工作地点】 1、 月休四天，可随意调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近安排 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

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