岗位:售后服务专员10名 工作时间： 1.工作日早8:30-3:30，周末双休 2.法定节假日休息 内容: 1、负责保单的日常维护与管理，确保客户信息准确完整; 2、提供保单相关咨询与服务; 3、协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务流程; 公司有健全的管理体系同时注重人才培养，公司有满满的行业资源支撑,丰厚的员工福利! 不要怕没有经验，我们有培训! 不要怕赚不到钱，我们有老带新!

客服:负责整理厂家信息 库房:负责出入库管理

招聘 售后专员 社保 饭补 半天班周末双休 半天班：8:00-11:00，无下班卡 周末双休，法定节假日正常休息 负责老客户售后、沟通、活动陪同 薪资：底薪+绩效+提成+补助+旅游5000+上不封顶 年龄21-45岁，高中/大专以上，沟通能力强 宝妈照顾孩子不耽误，关系融洽，收入高，进步快，时间自由！！！ 想赚钱你就来 ️电话：

以外呼形式处理咨询的问题消息 没有压力！好上手！！ 无销售！！！ 早九晚六月休6－8天 综合薪资3000-4000~ 有免费食堂，缴纳五险+工龄奖+带薪年假+节假日礼品

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并妥善处理客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，服务意识强，执行力出色。

售后客服 我们正在寻找一位热情积极、沟通能力强的销售伙伴，共同加入我们的团队！ 你的主要职责是与客户保持良好互动，深入了解客户需求，并为客户推荐最合适的产品方案。让我们携手为客户提供优质的服务体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 学历不限； 有销售或客服相关经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新手； 具备良好的沟通能力，能够适应一定的工作节奏与压力； 对市场动态有一定的认知； 工作认真负责，乐于参与团队协作。 期待你的到来，与我们一起打造卓越的销售团队！

招聘员工，要求年龄在25至45岁之间，守时稳定，手脚麻利，能够胜任体力活，短期工作者勿扰。工作为夜班，工作时间从凌晨12点到6点，没有假期。薪资为4500元，工资准时发放。工作地点在雨润市场河鱼区域。

门头改色用外墙乳胶漆，需要看现场

辽宁海城地区招聘金属漆施工人员，要求具备金属漆施工能力，工作内容包括一遍腻子、一遍膏、打砂纸、透明底漆、刷一遍喷一遍金属漆。工作可持续到上冻前。要求有工人队伍且能立即到岗。有意者可来电联系。

招聘替班司机，负责扣盒子、找钩机的工作。

辽宁大连急缺二保焊工、打磨工、普工，外协项目，活长期稳定，工友都是老乡好相处。薪资为350-480/8小时（500-700/天）。包住宿，吃饭有补助，薪资可观，每月工资准时打卡。要求20-50周岁，能吃苦耐劳，服从现场带班管理，严格遵守安全制度。铆工要求能看懂图纸，会组对、下料。有意者可电话联系。

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

不外出，办公室内坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，大小周休息制度 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求18至35周岁，接受无经验人员，普通话表达流利 有意者欢迎咨询了解！

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出跑业务。 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门签约预约申请，后续洽谈由主管负责完成。 2. 做好客户资料管理，确保客户隐私安全。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无需经验，公司统一安排培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机制完善，工作内容简单易上手，老员工全程带教，无业绩压力，无考核指标。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应；员工生日惊喜不断，节假日礼品齐全，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生到岗，可提供实习证明，坐班制，无考核，无压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话说三遍！！！

工作内容： 负责公司客服团队的日常运作与管理，保障客户满意度及问题解决效率。通过电话、邮件、在线客服等多种渠道响应客户需求，协调并推动各类问题的有效解决。监督客服工作表现，组织培训与指导，持续提升团队专业水平和服务品质。 主要职责： -统筹景区客服团队管理工作，搭建并优化服务流程，确保客户问题实现快速、准确、高效的响应与处理； -制定并落实客服团队的工作计划，对人员工作执行情况进行监督与绩效评估； -建立客户满意度管理机制，定期开展服务质量监控与分析评估； -策划并实施客服培训方案，强化团队业务能力与服务水平； -联动相关部门协同处理客户问题，保障跨部门问题解决的及时性与有效性。 职位要求： -具备3年以上客服主管工作经验，有实际团队管理成功案例； -大专及以上学历，掌握客户服务流程及相关操作技巧； -熟练使用常用办公软件，如Excel、PowerPoint等； -拥有良好的沟通协调能力，具备基础的数据分析能力； -热衷于客户服务工作，能够敏锐识别客户核心诉求。

1. 通过线上渠道及时回复客户咨询，准确传递产品或服务相关资讯 2. 整理并登记客户意见与建议，快速对接内部团队跟进解决 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽轻松 任职要求 1. ***** 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧，普通话表达清晰，具备较强应变能力 3. 有线上客服从业经历者优先考虑 4. 熟悉基础电脑操作，具备一定打字速度 工作时间：每月休息6天，具体排班根据业务安排调整 岗位福利：五险一金 + 满勤奖励 + 餐饮补贴 + 节假日福利

早9晚6，岗前培训9天，每日补助100元，月休6-8天（轮排休息），试用期两个月，公司统一缴纳五险，配备冰箱、微波炉、饮水机等设施，节假日发放福利礼品，团队氛围融洽 【工作内容】 负责电商平台官方客服相关事务，主要处理消费者的售后咨询与问题，无销售任务，入职满一年可享受带薪年假 【入职要求】 年龄*******，性别不限 需具备大专及以上学历（已取得毕业证书） 工作地点：西安路现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公。 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~

招聘，招聘，招聘 岗位：售后、挪储服‬务人员 年龄:30-55周岁 工作时‬间:早8:30～3：30分 工资3500～4000元以上 工作内‬容：负责服务老‬客户 待遇：一金，双休星‬期六星期‬日休息，国家法‬定节假放日假 电话：

我们是美团和闪购双平台的授权运营服务商，为平台入驻商家提供专业运营支持，助力提升订单量与销售业绩。 试用期享受4000元无责任底薪+提成+开单奖励+1000元绩效奖金，转正后调整为3500元无责任底薪+双倍提成+1000元绩效奖金+开单奖励。 岗位主要负责前期客户沟通与开发，客户签约后的日常运营由专人维护，所签客户持续产生收益可长期享受对应提成，工作轻松，收入可观。 属于电话销售性质，需具备接打电话意愿，整体工作强度低，日均实际投入时间不超过五个半小时，其余时间可自由安排，如浏览手机、交流互动等，节奏舒适。 工作时段：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节享有长达半个月假期。 公司岗位编制稳定，无需加班，准时下班。适合寻求长期发展、追求工作稳定的求职者加入，欢迎有意者投递简历~

本公司在医院渠道经营孕妇营养补充产品，现招聘售后服务回访岗位，从事客户跟进与回访工作。 具备儿科、药品、保健品销售经验者优先，持有育婴师、催乳师证书或有奶粉、小儿推拿等相关从业背景者更受青睐。 工作时间：早上8:30至下午5:00，单休制。 享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险。 薪资待遇：正式上岗后实行底薪+提成模式，收入可观。 公司提供广阔晋升空间，平台发展稳定，注重员工长期成长。 如果您正在寻找一份安全可靠且具备高收入潜力的工作机会，欢迎加入我们！ 本次计划招聘5-10人。

主要负责跨境电商平台的招商工作，与厂家负责人沟通其是否有意愿入驻相关平台，如阿里巴巴国际站、亚马逊、1688跨境等； 薪资待遇： 1.无责任底薪3500元（含500元绩效）+高额提成+五险+奖金+销售冠军奖励+带薪年假 工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息。每周实行单双休交替制度！！！ 工作职责： 1.对接企业负责人，通过电话及微信方式沟通并挖掘合作意向 2.无需外出拜访，无需复杂谈单，工作轻松有收益 3.公司配备手机、电话卡及微信账号，纯办公室作业，无外勤要求 各类节日福利一应俱全！！！ 准时下班，不强制加班！！！！！！！！！！ 岗位福利：五险 业绩激励 奖金 带薪年假

五险一金早九晚六地铁出口步行100米非销售岗位 银信资产成立于2004年在全国拥有多个分支机构总部位于沈阳员工规模超千人 主要承接各大银行贷后管理项目（不包含任何销售推广工作） 所有员工均享有带薪岗前培训无试岗阶段 薪资待遇： 早九晚六午休60分钟长白班不倒班 月薪4000+提成+现金奖励+绩效奖金+全勤奖+学历补贴 综合收入5000-8000元 入职即签署正式劳动合同并缴纳五险一金 公司设有员工食堂提供三十余种菜系均按内部优惠价供应 任职要求： 全日制本科学历 岗位福利： 正式编制员工享受五险一金 定期组织带薪专业培训 工作安排无试岗期 公司统一提供员工宿舍及餐饮服务 办公环境为5A级写字楼 享有节日福利定期团建生日关怀各类津贴补助 晋升机制： 公司体量大岗位需求多晋升优先考虑内部人才 晋升节奏较快平均每季度开展一次晋升评估 发展方向包括管理岗位（起薪7000元）和各分公司后台职能岗位（双休制） 在职人员可根据个人能力参与公司空缺岗位的公开竞聘 公司搭建大型成长平台欢迎有志之士与企业共同进步

维护现有客户资源，无需自行开发新客户，重点负责已成交客户的后续跟进与二次开发 任职要求：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁，具备销售相关工作经验