做过装配式房建的总工

1、有房建项目经验 2、监理经验

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

精通水处理板块预算，设计。包括（生活二次供水，污水处理，雨水回收，一体化泵房等）

主要从事开发公司项目工程管理工作，要求： ①具有至少一个项目建设开发管理经验或5年以上相关工程岗位工作经验， ②熟悉土建专业规范，懂得开发报建、过程管理、竣备等流程， ③具备一定工程文件起草、往来处理能力， ④具备一定组织协调能力，熟练运用日常办公软件等， 简历接收邮箱：@qq.com （简历中务必留好联系方式并保持通讯畅通，以便简历通过后及时取得联系）

1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行； 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收； 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景； 2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作； 3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验； 4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；

熟悉地基基础工程施工

国网电力工程施工

岗位职责： 1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求，了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料及施工机具使用计划，并指导处理施工过程中的各类技术问题。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期，科学编制切实可行的总体施工进度计划。 4、负责施工现场管理工作，对工程质量、进度、安全全面把控，确保工程按时、保质、保量完成。 5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用，协调处理现场外部相关关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验，熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范，具备一定工程项目实施与管理经验。 4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

晋中市平遥县招工长/工程师

海南省儋州市洋浦经济开发区需要氩电焊工三人，工作时间九小时，日工资550能保证片子口，有想来的联系我郑

工种:急需钳工2人 地点:海南洋浦经济开发区 工作时长:8.5小时 工作内容:厂区设备检修 维保 工资:500元 联系电话:

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儋州市招工地小工/杂工

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居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

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天津市武清区招消防水、消防电、消防安装、工长/工程师、安全员/安全负责人

职责： 1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。 2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。 要求： 1、掌握土建项目整体运作流程，熟知建筑与结构相关设计标准及规范； 2、具备较强的组织协调能力，能与各专业团队高效协作，推动项目有序实施； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决，保障工程顺利推进； 4、具备工程管控能力，能在施工过程中有效把控质量、进度与安全，协调各方资源确保目标达成； 5、工作经验：3~10年 6、能力技能：熟练使用CAD进行绘图，掌握结构分析软件操作

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

岗位职责： 1、承担建筑项目的规划与设计工作，确保设计方案满足技术标准及相关法规； 2、把控施工进度，统筹协调各施工阶段，保障工程按时高质量交付； 3、应对现场技术难题，优化施工方法，提升施工质量与效率； 4、参与工程验收环节，确保施工成果达标，并妥善处理技术相关事项； 5、与项目组成员及客户保持有效沟通，及时汇报项目动态及调整需求。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能； 3、具备优秀的项目管理与问题应对能力，能有效解决复杂技术问题； 4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识；

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

合肥市蜀山区招工长/工程师

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

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