1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承办案件相关事务； 岗位职责 1、负责各类诉讼与非诉法律事务的办理； 2、开展与客户及其对接人员的联络、协调与谈判工作； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理； 4、参与团队办案，主导案件关键环节处理，并配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

1、能够独立承办诉讼、仲裁案件； 2、具有某一专业领域项目的成熟经验； 3、具备较强的法律服务能力、业务拓展能力； 4、认同律所管理模式与文化； 5、品行端正，具备良好的职业道德和责任心，严格遵守执业纪律，无行政处罚记录。

岗位职责: 1.负责日常法律相关事务，包含案件查询、文件起草及审核工作。 2.组织开展调查工作，整理与收集证据材料，协助推进案件处理进程。 3.提供合同审查服务及法律咨询意见，保障各项协议与交易符合法律规定。 4.参与法律问题的应对与处置，出具专业建议和解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务。 2.拥有较强的案件分析与逻辑推理能力，可自主处理法律争议事项。 3.熟悉法律文书撰写流程，能独立完成法律文本的起草与修订。 4.具备良好的沟通协调能力，能够在高强度环境下稳定发挥。 5.法律相关从业经历不少于10年

一、职责为协助公司法务风控分管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全程跟进； 2、参与拟定及审定公司重要法务文件，涵盖但不限于合同、协议、经济类文书等； 3、负责诉讼证据材料的归集与整理，撰写相关法律文书，跟进判决执行进展，对案件进行复盘分析，并结合实际运营情况提出合规与风控优化建议； 4、主导集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控工作； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升员工法律意识； 6、统筹对接外部法律顾问团队，做好沟通协调与日常管理工作。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、精通公司法、合同法、物权法等企业常用法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

北京市中策律师事务所招聘驻场律师 一、工作内容 1、常驻国央企客户现场工作； 2、完成工作范围内的合同起草、审查、修改、法律咨询、重大合同谈判支撑、重要法律文书审核及法律意见回复等； 3、负责起草、修改、审查和规范使用公司合同范本； 4、处理律师团队内部交代的其他法律事务。 二、驻场地点：河北雄安新区 三、薪资：面议 四、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历； 2、持有律师执业证； 3、执业领域：民商事诉讼、常年法律顾问非诉领域； 4、积极主动，勤恳踏实，身心健康，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神，具备良好的职业道德和职业操守。

1.可独立完成客户签约及全程服务，推广转化由专业团队支持。 2.全面承接各类案源，涵盖民商事、刑事等法律服务需求。 3.具备扎实的业务水平，工作严谨负责，能胜任合同起草与修订、法律文书撰写等工作。

岗位职责： 1.为客户解答法律问题，提供专业法律服务，处理各类法律相关事宜； 2.独立或协同团队开展案件研判、法律文书拟定与审查工作； 3.作为代理人参与诉讼或非诉法律活动，切实保障客户合法权益； 4.持续学习法律法规，跟踪立法及司法动态，及时提供前沿法律支持。 任职要求： 1.国内外重点法学院毕业，已取得法律职业资格证书； 2.具备三年以上法律实务经验，能独立应对复杂案件处理； 3.具有出色的法律文书写作能力和沟通表达能力，思维严谨清晰； 4.遵守职业规范，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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岗位职责： 1.面向客户提供专业的法律咨询服务，妥善处理各项法律事务； 2.独立或协同团队完成案件研判、法律文书拟定与审查工作； 3.作为代理人参与诉讼或非诉法律流程，切实保障客户合法权益； 4.持续学习法律法规，跟踪立法变化，及时提供前沿法律支持。 任职要求： 1.毕业于国内外知名法学专业院校，已取得法律职业资格证书； 2.具备三年以上法律相关领域实务经验，能独立应对复杂案件； 3.具有出色的法律文书写作能力与沟通表达技巧，逻辑清晰严谨； 4.恪守职业操守，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

有律师证优先，男女不限，身体健康，待遇优厚，

「翠玉缘珠宝店」招聘 店员（上班时间短＋工作环境佳） 工资待遇2000—5000 店长，（工作环境好＋上班时间短） 工资待遇3300—5000 岗位要求 年龄25—45岁 形象好气质佳，有责任心，沟通能力强 电话同步，

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南三条招聘车库人员一名，要求，年龄65周左右，工资2100有公休，联系电话

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【坝营镇招工】 1⃣招制管芯工人 2⃣二保焊工 3⃣打磨工 待遇丰厚，50岁以下，管吃 ☎电话:

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

负责公司的事务处理

薪资支持： 1、保底10K，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：25-50岁

岗位职责: 1.代理客户参与法庭诉讼，出庭应诉； 2.起草、审核各类法律文书、合同及协议文件； 3.向客户提供专业的法律咨询与可行性建议； 4.管理并持续更新律所法律文档资料库； 5.参与组织内部专业培训，提升业务能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底和专业知识； 2.具有良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够独立开展工作并有效解决法律问题； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.有明确的职业规划，期望未来成为律所合伙人。

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岗位职责： 1、配合律师开展案件相关工作，如资料搜集、分类、归档等； 2、协助律师团队完成日常事务，包括客户接待、会议协调等； 3、参与案件前期准备及办理流程。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，热爱法律行业，能在实际工作中持续提升自我； 2、拥有良好的组织协调、沟通表达及应变能力； 3、本科及以上学历，专业不限，是否持有A证均可，有驾照并能熟练驾驶者优先。

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岗位职责： 1.处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事诉讼及非诉相关业务； 2.为客户提供专业法律咨询服务，负责合同及其他法律文书的起草与审查； 3.代理客户参与诉讼程序，包括出庭应诉、谈判协商及调解工作； 4.开展法律调研，关注法律法规更新，及时提供最新法律信息与专业建议； 5.配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和独立承办案件的能力； 3.拥有出色的书面撰写与语言表达能力，能与客户及同事高效沟通； 4.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神； 5.热爱法律事业，积极面对挑战，具有持续学习与提升专业水平的意愿； 6.具有3年及以上相关工作经验； 7.薪资待遇面议

招小时工2名，包打下手活，主要会穿拉头，长期最好。手慢，墨迹的不要联系！！！地址白辛庄

工作内容：提供免费法律知识培训，学习后协助客户处理各类纠纷问题。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假。 工作职责：客户通过留电咨询法律问题，我们以电话或微信方式向公司客户提供法律咨询服务并收取相应服务费用；公司统一配备手机及电话卡。 1、带薪岗前培训：7天带薪系统培训，全面掌握电话销售技巧，快速上手开展工作； 2、薪酬结构：无责任底薪（5000元）+高额业绩提成（10%提点）； 3、收入预期：非同业新人入职前三个月综合收入8000-10000元/月；转正后月收入稳定在12000-20000元/月，资深员工月薪约30000元。 任职要求： 1、年龄23-45周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，学历为基本门槛，更注重实际能力； 3、性格外向积极，具备强烈赚钱意愿，工作主动性强； 4、乐于人际沟通，愿意挑战高薪目标； 5、需具备半年以上电话销售经验，敢于突破自我。