招聘在线答卷员 岗位职责：负责在线问卷填写与数据处理 工作时间： 白班/夜班灵活选择，可只选择夜班或者白班 薪资待遇： 白班：3000-4000元/月（固定周日单休） 夜班：4000-5000元/月（双休） 任职要求： 认真负责，能保证工作质量 基础电脑操作熟练 1周试岗培训 工作环境舒适，纯坐班无外勤

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，立足中原（郑州）设立运营中心，业务发展稳健持续，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员。公司将统一安排免费岗前培训，办公设备齐全，支持快速入职！ 岗位职责 主要在公司自研平台上进行问卷查找、内容翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美金，平均耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面并行操作，熟练后可自主提升完成效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作节奏轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景优秀者加入 2、熟悉电脑基本操作，具备较强的学习能力，能快速掌握填题规范，适应重复性任务节奏 3、工作认真细致，有耐心，重视问卷填写的准确性和完成质量 薪酬待遇 1、试用期1-2个月，月薪2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，收入分为三档： 基础档综合月薪3000-5000元 中档综合月薪4500-7000元 高档综合月薪8000元以上，上不封顶 工作满6个月且在职期间无异常者，无论绩效如何均自动升级至中档薪资标准 职业发展路径清晰，在职满一年半或绩效突出者有机会晋升为团队主管，享受更高待遇，工作内容轻松，收入潜力无限 员工福利 定期组织下午茶、团建活动，团队氛围愉悦轻松

招聘在线答卷员 岗位职责：负责在线问卷填写与数据处理 工作时间： 白班/夜班灵活选择，可只选择夜班或者白班 薪资待遇： 白班：3000-4000元/月（固定周日单休） 夜班：4000-5000元/月（双休） 任职要求： 认真负责，能保证工作质量 基础电脑操作熟练 1周试岗培训 工作环境舒适，纯坐班无外勤

本公司为第三方活动公司，策划主要工作：对接了解客户需求，出活动方案，提案。 需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。

免费带薪学习，一对一 、手把手带，包教包会！ 无需经验，零基础也容易上手，工作简单、氛围好、不内卷！ 岗位职责： 1.通过抖音和小红书平台做推广； 2.了解需求，进行搭配产品，到货后做好跟踪 3.公司主要做快消品，必需品，需求量大，回购率高，好成交 2.办公室电脑纯打字办公，不打电话 岗位要求： 1.男女不限、经验不限 2.会使用抖音和小红书软件，会电脑打字（不要求打字速度） 工作时间： 早上8:50-12:10 下午13:40-18:30 周日休息 工作氛围活跃，不定时的下午茶 ，法定节假日休息，晋升福利 晋升发展： 员工—组长—主管 晋升公平公正，每个人都有专属晋升通道，能力越强晋升越快 薪资待遇 ： 底薪+提成+奖金 呈阶梯式上升 没有上限，多劳多得 期待你的加入，我们一起共同努力

岗位职责: 1.负责公司各类活动的策划与落地执行，保障活动流程顺畅高效 2.具备1-3年相关策划经验，熟悉婚恋领域，能准确把握市场动态并进行深入分析 3.协同内部各部门联动配合，提升活动整体效果及参与者的满意度 4.通过活动数据复盘与分析，持续调整优化策略，提升活动质量与执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与任务推动力 3.思维活跃，善于创新，能不断迭代和精进策划方案 4.有婚恋行业从业经验者，薪资可上浮

早八点到下午四点半，中午管饭

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台推广的服务公司，已为洛阳500多家实体商家提供品宣种草与效果推广服务。 因业务拓展需求，现招聘活动策划人员，主要负责项目执行中的人员协调工作，内容简单，只需在项目群中与商家对接拍摄时间，并安排公司现场执行人员到店落实拍摄任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利、团队建设、员工聚餐等活动齐全。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖+绩效奖金 岗位要求：态度认真、责任心强，能踏实做事，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，稳定性高，不频繁请假或中断工作

（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，保障活动落地效果，助力销售获客与流量引入； （2）主导抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与输出； （3）对接外部媒体资源及广告合作伙伴，协调宣传推广相关沟通事宜； 负责活动宣传物料的设计推进及与广告公司的对接工作。

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见，正常日结200-500左右一天。

开公司车，3.7米新能源平板车拉货送货，家门口就近跑，不需要装卸，时间自由

郑州市上街区招强电

招电工按，日结300元，3到4人。工作地址：河南省郑州市上街区经贸学院

替班一夜280，

身无分文就来面试秒过 职位要求:18岁-50岁，会骑电动车即可外卖送餐员;0元入职，可预支工资，公司免费提供车子和住宿 工资【工资待遇]:底薪5000+提成7-12/单。综合8000-12000以上 [新人奖励]:新人入职奖励补贴3000-5100元 [工作区域]:全郑州可以就近安排站点 [住宿条件]:提供吃住，住宿有空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间阳台 [职位描述]:送餐员/配送员/驻店送货员/送货配送/瑞幸配送/超市配送/肯德基配送/高新人奖励/就近分配/送餐员站点附近3公里商圈招短期工/长期工/日结工/兼职/全职/驻店工/学生工/短期兼职/长期兼职

工作内容: 【注：本岗位为短期招工，仅4月-5月需增加项目人手，法定工作日上班，朝九晚六】 1.通过电话联系企业，清晰传达调查目的和填写要求，并引导企业完成问卷填写。 2.对于在填写过程中遇到问题的企业，及时提供帮助和指导，邀请其加入答疑群，确保问卷填写顺利进行。 3.根据项目进度要求，及时跟进未完成问卷的企业，礼貌催促其尽快填报。 4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度，确保信息准确无误。 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答企业疑问。 2.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 3.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 5.有电话客服或相关工作经验者优先。 6.能够保证连续两个月的工作时间。

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

【岗位职责】 · 问卷填写，完成指定任务 · 确保真实、准确 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 上班时间：09:30-11:30｜12:30-17:30 【薪资待遇】 · 日结工资，100-150元/天

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

线上简单做个任务即可，

岗位职责： 1、落实各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、拓展并维护市场渠道资源，构建长期稳定的合作伙伴关系； 3、开展市场信息收集与分析，洞察竞争格局及行业动向，提出可行性策略建议； 4、策划并执行线上线下的营销方案，监测活动数据并持续优化效果； 5、配合团队推进项目宣传工作，保障营销目标顺利实现。 任职要求： 1、具有较强的市场研判能力与营销活动组织能力； 2、良好的沟通协作能力及项目推进能力； 3、思维活跃，责任心强，具备抗压能力和主动性； 4、熟练操作常用办公工具，有相关领域从业经历者优先考虑； 5、热爱教育事业，愿意助力教育类产品的市场拓展与成长。

公司专注于青少年心理领域，行业高峰期龙头企业旺季招聘进行中，成交轻松，转化率高，新人入职首日即可开单，售前分析师岗位（销售岗），精准客户资源支持，通过电话+微信方式沟通，感兴趣请继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源，客户意向明确，成单效率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速上手 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资料，与家长沟通，协助分析孩子行为问题成因（如厌学、叛逆、网瘾、情绪困扰等）； 2.推荐匹配公司专业服务，并为家长对接合适的心理指导专家。 三、职位要求 1、年龄22-45岁，具备销售经验，有同行业背景者优先考虑。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好耐心，普通话流利。 3、热爱销售工作，性格外向，乐于人际互动与沟通。 四、薪资福利 1.无责任底薪4000元，5%-13%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军激励，综合收入20K以上（现员工月薪均在8000元以上） 2.工作时间： 2天8:30—18:00，午间休息两小时；4天14:00—22:00，每周休息一天或两天 3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期员工旅游、下午茶、日常小聚会不断，办公室常备零食盒，水果茶饮持续供应 心动不如行动，欢迎加入我们！

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳健，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员。入职后由公司统一安排免费培训，办公设备齐全，可快速投入工作！ 岗位职责 主要在公司自研平台上进行问卷检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面并行操作，熟练掌握流程后可显著提升效率，无技术门槛、学历及经验限制 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景优秀人才加入 2、熟悉基础电脑操作，具备较强的学习能力，能快速掌握问卷填写规范，适应重复性任务节奏 3、工作耐心细致，重视任务完成质量 4、有相关经验者优先考虑 薪资构成 1、试用期1-3个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，整体收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成组成 根据月度绩效表现，薪资划分为三档： 基础档综合月薪3000-5000元 中档综合月薪4500-7000元 高档综合月薪8000元以上，上不封顶 工作满6个月（无论绩效）自动升级至中档薪酬标准 职业发展路径清晰，累计在职一年半以上或期间表现突出者，有机会晋升为团队主管，享受更高待遇，工作轻松，收入潜力无限 岗位福利 定期组织下午茶、团队建设活动，工作环境轻松愉快

两个岗位（无证但有后端销售经验者可安排家庭教育指导师岗位），（心理咨询师需持有二级或三级心理咨询师证书） 1、为已成交客户提供建议与支持，引导客户系统学习家庭教育相关内容 2、具备基础心理咨询知识，或拥有家庭教育培训相关经验者优先考虑； 3、通过线上或电话方式回应客户疑问，开展一对一陪伴式辅导； 4、每日与客户建立情感互动，关注其日常状态变化，及时协助解决问题，并提醒按时参与课程 职位要求： 1、年龄27岁至50岁，全日制大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的表达能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感； 4、形象端正，气质良好，耐心充足，具备亲和力 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业深度合作，定位中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定可持续，拥有自主搭建的全流程平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备齐全，快速上岗！ 岗位描述 主要在公司自研平台完成问卷的查找、翻译及填写工作，每份问卷报酬为1-5美元，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面并行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术、学历、经验等方面硬性门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景优秀者加入。 2、能熟练使用电脑，具备快速掌握问卷规则的能力，适应重复性操作任务。 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷完成质量。 4、有相关经历者优先录用。 薪资结构 1、试用期培训周期1-3个月，期间固定收入3000-4000元 2、正式入职后缴纳五险一金，薪酬由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效划分为三档： 基础档综合收入4000-5000元， 中档综合收入5000-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 工作满6个月且持续在岗，无论绩效自动升级至中档薪酬标准。 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者有机会晋升为团队主管，待遇大幅提升，工作灵活轻松，收入无上限。 岗位福利：定期组织下午茶、团队活动，整体氛围轻松愉快。

叠衣服一名

岗位职责： 全面主持公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位在技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度及相关管理要求。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系的高效运转。 3、牵头开展内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员严格按照规范要求完成成果交付。 5、组织相关政策文件的起草与落地执行。 6、把关各类咨询成果的技术审核环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持有注册类执业资格证书，有知名咨询企业总工履历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等业务领域； 3、专业能力扎实，具备出色的客户沟通与服务协调能力，可独立主导项目及团队管理工作； 4、具备良好的职业操守、责任意识，以及较强的执行力、沟通水平、学习能力和团队协作精神。

职责描述： 1、负责采集市场分析与研判所需各类信息，持续跟踪行业宏观环境、下游市场需求及竞争动态； 2、定期组织并实施分产品的市场分析工作，涵盖“市场、需求、竞争”等多个维度； 3、定期开展市场调研，掌握行业新产品发展趋势，协助产品经理基于市场变化提出新产品的开发建议； 4、推动区域门店经营目标的实现，落实公司营销策略，确保各项运营指标顺利完成； 5、负责区域社区关系的拓展与维护，策划并执行义诊活动的落地实施； 6、负责团队日常运营管理，制定绩效目标并推进执行，保障团队目标达成。 该工作地点在上街，不能接受者请勿投递！ 任职资格： 1、大专及以上学历，对数据敏感，具备良好的数据分析与报表处理能力； 2、三年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备较强的信息搜集能力、判断决策能力、计划组织能力和谈判技巧，具有良好的战略思维、成本控制意识、效率意识和全局观。

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

1、负责公司品牌与数字营销项目，制订、传达并实施一套全面整合的品牌与数字营销战略，以提升斯图尔特产品在全球范围内的目标市场中的品牌知名度和市场占有率； 2、全面负责根据本地市场需求、市场路径、竞争环境以及公司目标，制定并执行品牌与数字营销战略，优化营销组合； 3、通过分析内部与外部数据，不断优化品牌与数字营销策略； 4、监督品牌定位与概念、产品开发、数字创新解决方案与服务、包装设计、数字营销活动、公共关系、市场调研、代理商简报等战略的内部沟通与实施； 5、负责确保品牌核心元素在国际与国内市场中的一致性和所有权； 6、负责制定以客户为中心的数字营销战略与生态系统，涵盖数字社交媒体、搜索引擎、网站、内容营销以及公共关系； 7、制定本地与国际品牌提案、概念、活动及传播计划； 8、提供适当的销售信息与工具，协助销售部门； 9、制定并实施市场与客户计划，包括搜寻并布局目标市场； 10、利用信息工具搜寻特定产品的目标市场和目标客户； 11、组织推广斯图尔特品牌的国内外贸易展览会； 12、负责在团队中培养以客户为中心的数据驱动营销文化； 13、确保对竞争环境进行持续且详细的分析； 14、预防法律问题或打击竞争对手的非法行为。