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上班或休息都可以免费吃三餐综合工资5500-6500【企业名称】江西豪斯特汽车零件部有限公司【工作内容】汽车配件生产【招聘要求】16~53岁，吃苦耐劳，工作大部分机器完成，工作轻松【薪资待遇】白班230一天晚班225一天【上班时间】8：30-20：30两班倒，出勤工时11小时，坐班站班均有，半个月倒一次班，月休2-4天【食宿条件】免费吃4餐不用花一分钱吃饭，休息吃饭也免费，宿舍6人间，独立卫生间带热水器，空调，楼层还有洗衣房，包吃包住，水电平摊【注意事项】1、【入职材料】面试需带身份证原件2、【面试时间】全天面试上午9:00-11：30下午13：00-16:30

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我们是快递翻板机厂家，找做过弱电会用万用表，会维修、有常用工具、内六方扳手、活动扳手、小号螺丝刀等工具，懂基础电脑办公软件、会查监控、有责任心的师傅，做我们的当地售后维修师傅，目前需要连续去6-8天，一天270元，后期可以长期兼职合作，300-400元不等。

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽——芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

电镀（蚀刻放板及图电各1名），钻孔（操作员2名，打销钉1名），阻焊（曝光1名），线路（显影接板1名）1、年龄18-45周岁，身心健康。2、服从公司安排及管理。3、男女不限，初中以上文化，适应两班倒，吃苦耐劳，具有团队合作精神。4、以上岗位熟手优先，生手可培训上岗，月休两天。研发设计和生产制造单双面电路板薪资福利:综合工资：4500-8000招工人数:电镀（蚀刻放板及图电各1名），钻孔（操作员2名，打销钉1名），阻焊（曝光1名），线路（显影接板1名）公司环境优美、设备先进、文化氛围良好，客户遍布于中国日韩以及欧美等国家，，包吃住，宿舍配有空调、洗衣机、热水器，公司每月补助水、电费100元/间宿舍，超出部分由入住人员均摊。()（吕）工作地址:铅山县工业十八路数字产业园4号厂房

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（五）博菲特罗氏(泰和县)实业有限公司招聘（45名）1、手套套整工；10名，18-50岁，三班制，计件8小时4000元/月左右。2、配胶员；1名，高中及以上文凭，年龄25-40岁，工资4000-4800元/月。3、包覆机挡车工；3名，25-45岁，三班倒，计时，工资4050元/月，包吃住。4、针织机挡车工；10名，18-45岁，三班制,计件制，工资4000-7000元/月。5、包装/丝印工；20名，25-50岁，长白班,计件，工资3000-5000元/月。6、食堂阿姨；1名，身体健康，工资面议 ( 联系电话；

招聘：冲压工(2人)薪资：2700~4000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人职位要求：初中及以上文化，有五金类冲压工作1-2工作经验。试用期一到两个月。主要职责：1、根据生产计划和产品要求，准确执行冲压工艺流程，负责冲压过程中的设备操作和生产过程监督，确保产品质量及工作效率；2、检查设备运行状况，维护设备的正常使用，做好设备的维护和保养；3、服从领导安排，积极协助本部门员工完成生产任务。