1、大专及以上学历； 2、音乐学或音乐表演等相关专业； 3、具备基本钢琴伴奏技能，同时拥有良好的视唱能力； 4、热爱音乐教育事业，工作认真负责，具有较强的责任心和稳定性； 5、有相关行业从业经验者优先考虑。

美术专业本科学历，25岁以下，形象气质佳，简历请附2张生活照；掌握美术绘画软件越多越好。简历请发送邮箱

【小提琴全职教师招聘】 上班时间： 周一到周五营业时间 宝安店14:30-20:30 周六日9:00-19:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息，入职满一年，享受年假5天，法定节假日可以累计假期。 工作地点：宝安中心店 薪资：全职底薪是5k（含深圳社保），课时费分成是三七分，单课价280元 薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底8-15k以上） 个人业绩提成为乐器+课程（公司利润部分3%计提）上不封顶。 全职除日常教学外，还需要配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，公司培训等。

表白书： 我们是中国最专业的儿童音乐连锁培训机构，有一套完善的⼉童教师培训体系。只要您想做音乐⽼师，⽆论您基础如何，我们都能把您打造成为⼀名优秀的音乐教师，高薪，优美的工作环境及免费的在职培训。还等什么，快来加入我们吧！ 一、工作职责Responsibilities： 1.负责教授4-12岁零基础小朋友乐器启蒙课程； 2.负责日常教研、备课等相关教学工作； 3.接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1.全日制统招本科学历，学前教育专业或音乐相关专业优先考虑 2.普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3.热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4.善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5.尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； ps：欢迎学前教育专业本科学历的应/往届毕业生投递 三、加入我们的理由 1.免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2.优厚薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—9000元，寒暑假工资能到一万以上。 3.工作时间： 周一固定休息，周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50；除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天）（长长的假期，快为自己定好下一次的旅游目的地吧！） 4.校区地址：昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 5.具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 6.五险； 7.不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可； 8.学校平台大，专业运营12年，工作稳定，学生满意度续费率非常高； 四、学校介绍 昆明市盘龙区小明星艺术培训学校有限公司，成立于2011年，学校总面积约2500平，在读学生1600多，员工人数80余人，下设两个知名品牌：周广仁钢琴艺术中心&音迈国际打击乐。学校严格按照北京总部统一管理，聘请专业艺术院校教授领衔教学教研工作，所有教师均参加在职专业培训，并定期考核，提倡“一边工作一边深造学习”的工作理念，为所有教职员工提供一个既能工作又能学习提升的优秀平台。学校是昆明最具规模的音乐艺术教育机构之一，目前拥有昆明***的全职师资团队和业务能力强悍的销售团队，平台广阔，晋升通透，欢迎您的加入！ 五、品牌介绍 （一）音迈国际打击乐 音迈国际打击乐连锁机构（MusicMilesInternationalPercussionInstrumentEducationChain）是专门从事少儿打击乐培训的国际型少儿教育连锁机构，隶属于香港音迈国际教育控股集团。 音迈目前覆盖中国20多个省和直辖市，已有两百多家分支机构。同时，音迈还在美国、英国、西班牙、巴西、阿根廷、意大利、澳大利亚、马来西亚和中国香港地区、中国澳门等地区开设了分支机构与国际深度合作业务。 音迈国际打击乐根据艺术规律、教育规律、儿童心理发展规律和认知规律的特点，组织国内外众多演奏家、教育家共同研发，制定了专业、科学、统一的教学体系及课程标准，科学的少儿打击乐教学体系。音迈的教学目标是让孩子真正地了解音乐、爱上音乐。 音迈国际打击乐教育昆明中心，是昆明乃至中国西南地区规模***的儿童爵士鼓教育机构。昆明音迈现有两个校区，每个校区面积均在1000平米以上，总面积达2500平米。昆明音迈设有专业鼓教室25间、音乐厅1间、专业表演舞台1个，休息区3个。昆明音迈目前具备全昆明***的全职师资团队，近30名音乐教师均为全职教师；目前同时在校学生已经超过1000人，是一千多个家庭的见证。

心智绘画教师 35岁以下，大专以上学历，美术学或美术教育相关专业，有2年以上工作经验，服从公司工作安排，党员或有心理学特长优先入职。教授4-12周岁心性绘画，教授学员在绘画技能价值中得到画意思创，观物思理；智能价值中博识启智，参悟审美；心能价值中自由真挚，悦己表达。使学员在绘画创作的过程中得到心智上的提升。 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2500，正式入职后2000底薪+课时费=月均工资（3000-8000）；每年带薪寒暑假25天以上。 招工人数:2 工作地址:锡林浩特市区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-08-20 授课区域：浙江省丽水市莲都区、遂昌县、缙云县（具体地点待定） 授课形式：小学秋季学期【延迟课】教学 授课地点：校内教室上课 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，每次课程时长不固定为3小时 特别说明：周末、法定节假日及寒暑假均无需上课 课时费用标准： 不足40分钟（元/班/次）—90元 41-55分钟（元/班/次）—100元 56-70分钟（元/班/次）—120元 71-85分钟（元/班/次）—140元 86-100分钟（元/班/次）—150元 101-115分钟（元/班/次）—170元 116-130分钟（元/班/次）—180元 131-145分钟（元/班/次）—240元 146-160分钟（元/班/次）—250元 161分钟及以上（元/班/次）—250元 可授科目范围：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上一个月课时报酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课教学，每班约10-20人，实际人数以学校选课情况为准 基本任职条件（需全部满足）： 已取得毕业证书，具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科专业资格证明，拥有教师资格证者优先考虑 排课说明： 具体上课时间、授课地点、课酬标准、上课频率等信息将在确认排课前明确告知，由老师确认是否承接 开课安排： 排课将于小学开学当月启动，秋季课程预计自8月底起陆续发布 课程频次一般按固定周期持续一学期，预计共计约16周

1、承担少儿美术课程的教学任务及协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪5w

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-14 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力与创作能力。 2.准备并合理使用教学用具，维护课堂秩序及教学环境的整洁与安全。 3.结合学生个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并落实执行。 4.策划并协助组织学生艺术成果展及相关评比活动，展示学习成效。 任职要求： 1.热爱美术教育事业，具备较强的表达能力和亲切自然的互动风格。 2.有敬业精神，能细致耐心地辅导学生发掘自身艺术潜能。 3.具备独立完成课程设计与课堂教学的能力，授课条理清晰、富有感染力。 4.善于与家长交流，及时汇报学生的学习情况与成长表现。

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

美术相关专业大专及以上学历，具备扎实的美术功底，熟悉素描、色彩、速写等基础教学内容。 有三年及以上美术教学经验，能独立设计课程，擅长引导学生理解美术知识与创作技巧。 热爱教育事业，有耐心和责任心，善于与学生及家长沟通，能营造轻松有趣的课堂氛围。 熟练使用PPT等教学工具，能根据学生年龄段调整教学方法，有少儿美术教学经验者优先。 薪资待遇 底薪3000-4500元+课时费50-100元/节+招生提成+满勤奖，综合月薪5000-8000元。 入职缴纳社保。 提供免费专业培训，支持教师参加各类美术教研活动与赛事。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班及节假日值班

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大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

1.认真负责、喜欢孩子 2.积极乐观，做事有始有终 3.有上进心，较强的学习能力 （赚钱欲望强的，有业绩提成）

认真负责有耐心，服从安排。

职位类型:教育/培训-书法和美术教师 工作地址:琼山五小旁边 1、负责书法/美术课程的教学工作，承担授课任务； 2、依照教学大纲，按时高效完成每学期各项教学目标； 3、按照课程进度，精心准备教案，并落实每节课前的各项准备工作； 招聘全职:薪资待遇3000-7000 招聘兼职:底薪＋课时人头＋招生奖＋活动补贴

1.能有一定教学能力或学习能力2.和家长能积极沟通3.配合学校工作安排

1.工作内容：需具备街舞、爵士舞及编舞等舞蹈教学能力 2.任职要求：表达流畅，语言清楚，有相关资格证书及实际授课经验者优先

岗位职责: 1.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求及个人特点； 2.制定并执行针对不同年龄阶段与能力层次的书法教学方案； 3.整理教学所需资料与用具，维护教学场所的有序与安全； 4.策划书法成果展示活动，提升学生对书法文化的兴趣与参与感。 任职要求： 1.具备较强的交流能力及协作意识； 2.工作认真负责，能够细致耐心地指导学生进步； 3.对书法艺术有扎实认知和真挚热爱； 4.富有创造力，能开发具有引导性的教学方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 负责6至12岁儿童硬笔书法指导 需具备细致与耐心品质 教学需有实际成效

有责任心，技术过硬

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责： 1、承担软笔书法课程授课任务，依据学员基础制定相应教学方案； 2、调动学员对软笔书法的学习兴趣，促进书写技能的提升； 3、定期跟踪学员学习进展，给予针对性辅导与反馈意见； 4、参与教学交流活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1、热爱中华传统文化，具备良好的软笔书法实践能力； 2、具备较强的表达能力与亲和力，能有效引导学生积极参与； 3、性格耐心细致，富有责任感，适应灵活的工作安排； 4、有教学经历者优先考虑，无经验者亦可报名并接受系统培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 1.热爱孩子，具备良好的亲和力 2.专业扎实，拥有实际教学经验 3.性格耐心，富有责任感