底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

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如果你厌倦了朝九晚五的按时上班，如果你对当下生活不满意可以看过来 接受无经验小白! 岗位职责: 1.学习并掌握店铺运营流程和规则 2.协助店铺日常运营管理，提升店铺表现 3.参与店铺营销活动，提高店铺销量和品牌知名度任职要求: 1.对电商平台运营有浓厚兴趣，愿意从基础做起 2.具备良好的学习能力和团队合作精神 3.有责任心，能够高效执行任务并适应快节奏工作环 境 薪资待遇: 薪资架构:底薪加提成工作时间:9:00-18:00午休 12:00-13:00单休 非积极者勿扰 如果你想要固定月薪请绕行 如果你想要固定月薪请绕行 如果你想要固定月薪请绕行 重要事情说三遍~ 如果你等待别

ps：目前在招平台：京东、拼多多（平台店铺运营） 晋升空间：专员/主管 工作时间：早9晚6、大小周、缴纳五险一金 其他福利：员工节假日福利+住房补贴+水果+下午茶等 岗位职责 1、数据整理：汇总每日店铺运营数据，包括销售额、转化率、流量、推广效果、DSR等，发现异常情况及时反馈至运营人员； 2、重点跟踪主推商品的数据表现，涵盖本店产品及竞品店铺相关数据； 3、负责店内客户评价的日常维护，针对主推产品进行重点管理，并将负面评价原因整理上报运营； 4、定期巡查店内商品信息，发现问题及时汇报并协助处理； 5、处理店铺售后事宜，持续优化DSR评分、领航员指标及消费者服务体验分等相关考核项； 6、跟进产品库存状况与采购进度，检查各项营销活动执行情况； 7、落实运营交办的其他具体工作任务； 试用期内需要学会什么 1、能独立完成各类数据报表的编制，确保数据准确且按时提交； 2、能独立操作商品链接上架、SKU设置及详情页内容设计； 3、熟悉掌握各电商平台活动的基本规则； 4、达成试用期考核标准（含定性与定量指标），具体以考核表为准； 招聘标准岗位要求： 1、电子商务相关专业优先考虑 2、性格积极向上，具备较强抗压能力（外向型人格，善于沟通交流） 3、具备独立分析能力，能够触类旁通 4、学习能力突出，自律性强，能吃苦耐劳，工作细致严谨，接受加班安排 5、本科及以上学历 6、具有一年以上工作经验（不限行业，可非运营相关） 7、拥有优秀过往表现案例（如获得奖学金或具备突出项目成果） 8、需掌握Excel基础公式操作技能

岗位职责以及内容 1.协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2.初期需负责主播招募，学习运营相关技能，掌握后将带领新主播并指导其成长 3.与团队成员协同配合，高效完成既定目标 待遇：6k底薪（包含2k绩效4k无责）缴纳五险上班时间13-22点单休

工作内容： 1．向客户展示产品功能，及时掌握市场动态，协助制定产品市场推广策略。 2．参与产品相关专业知识及市场推广技能的持续优化与提升。 3．深入理解用户需求，收集并整理用户意见，分析用户使用行为，推动产品的迭代升级。 4．在团队中协助跟进已上线产品的项目执行与落地。 薪资待遇：6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

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全国连锁超市可以就近安排！ 首月保底7000元！ 只配送一个超市的订单，只在一个超市拿货！ 平均一天三四百元，月工资在9000-12000元！ 【服务对象】：超市 【工作内容】：客户在网上买的超市商品（日用品及生鲜水果蔬菜），我们骑两轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【工资待遇】：综合单价一单4-7元，正常薪资9K-1.2W，系统派单同方向派单，一次可以拿4-6单，不用自己抢单，轻松一天50-80单。按单提成，多劳多得。 【吃饭住宿】：可以提供车辆住宿，不管吃。恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送。 【人员要求】：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航，干活踏实。

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周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

  品牌特卖招聘： 要求：45岁以内，做过特卖会销售，人靠谱认真，鸽子勿扰，做过箱包销售的优先，连做或者做一休一都可 薪资：220➕提成(假期翻倍） 活动时间：— 活动地址：上海市徐汇区万科 联系方式：电话同号

5.1-兼职招募三名，主要工作小吃售卖，男女不限，眼里有活的来，，，两名，260一天，10个小时。一名工作地点北外滩，260一天。。

办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

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1、发掘口腔领域潜在客户，引导客户到院接受治疗； 2、维护客户关系，落实跟进机制，深度挖掘客户二次需求； 3、协同现场咨询人员，共同推进客户跟进与转化； 4、开展并支持异业合作、地推活动、陌生拜访等拓展工作，聚焦成果达成； 5、建立数据台账，完善客户档案管理与信息更新； 6、执行上级交办的各项工作任务

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师一对一带教找95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 1. 性格好，善于和他人沟通，虚心求学 2. 公司提供优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期稳定的客户关系 3. 及时跟进已有客户，给客户专业的解答，积极维护客户关系 4. 有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识 5. 公司提供明确晋升渠道！！ 岗位福利：无责底薪5500＋45%高提成＋奖金3k-3w 年终奖+绩效奖金+转盘奖 节日福利，下午茶、生日礼物等

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保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

岗位职责: 1. 负责面料类产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 为客户提供专业解答和高效服务支持； 4. 完成既定的销售业绩指标； 5. 妥善处理客户反馈问题，确保及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 熟悉常用销售工具及办公软件操作； 5. 掌握基础产品知识，能够清晰传达产品优势给客户。

招临时工人1人，下午一点到一点，工资350一天

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任职要求： 1.对销售工作有热情，个性外向 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环镜 3.有销售实习或相关经验者优先 4.学历高中以上，专业不限，具备基本办公软件操作能力，最好诸暨人

以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。 任职内容： 1.公司以产品运营为主运营内容： 高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理； 支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。 2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。 3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。 4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。 5.以团队运营和项目运营为主线大方向。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力； 2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。 3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验； 4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。 福利待遇： 1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴； 2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、享受国家法定休息日等一系列假期； 4、入职后即可享受主管一对一的完善培训； 5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等) 6，提供免费住宿。