任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。

行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位，承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1. 制度流程建设 建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程 2. 日常事务管理 - 负责办公环境的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公区域安全整洁、运行有序。 - 统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3. 会议与活动组织 - 组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动，提供会务安排及现场后勤支持

任职资格： 1. 年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，具备2年以上企业人事行政岗位工作经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4. 文字表达清晰流畅，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 6. 普通话标准流利，掌握基本商务礼仪规范； 7. 对文旅行业有热情，认同并愿意投身于文旅事业发展。

负责店铺日常对外联络事务 具备外联工作经验者优先

行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位，承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系，持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理（包括保洁、安全、绿植养护等），保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产，组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动，提供全流程会务支持与后勤配套服务。

负责店内日常外联工作有外联经验优先

1、负责项目全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作 2、汇总并整理施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等资料，并完成归档 3、负责备案材料的填写、会签、整理、提交与归档，落实项目备案相关事务管理 4、对项目资料的编制与管理进行监督与检查，确保内容完整、更新及时，与工程进展保持同步；针对项目过程中形成的管理类、技术类、物资类及验收类资料，按施工流程全程跟踪核查，保障资料的真实性、完整性与有效性

1.工作内容：按照标准模板对文档进行编辑与调整 2.岗位职责：准时提交相关材料，确保一次性通过，无差错无返工 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资2500+五险 双休

1.工程相关专业毕业或从事过工程资料工作。 2.熟练操作办公软件。 3.工作认真细致。 4.具备逻辑思维能力。

工作内容: 1、负责独立完成工程资料收集和编制工作； 2、负责工程项目的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作； 3、负责备案资料的填写、会签、整理工作； 4、负责施工过程中所有技术变更，签证等资料的收集，整理和归档工作； 5、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作； 6、完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，身体健康，接受省内驻场； 2、3年以上同岗位工作经验，有国网110-220KV变电站/升压站项目经验优先； 3、爱岗敬业、沟通协调能力强、工作条理性强，具有一定的协调能力，具有较强的团队合作能力； 4、熟练操作计算机office等办公软件，熟悉资料整理归档规范，熟悉资料整理的内容和流程。 职位福利：社保、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、年终奖

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中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

卡丁车俱乐部前台接待

园林绿化资料员

岗位职责： 工作时间早九晚六，中午休息一小时，公司提供中餐和晚餐，不加班不加班不加班！！ 工作内容： 1、负责日常行政事务，包含来访人员登记与记录管理； 2、热情接待到访客户，确保接待流程专业有序； 3、配合推进公司内外部事务的沟通与协调工作。 岗位要求： 具备良好亲和力即可！！！ （形象端正，气质优良者优先考虑）

应往届本科毕业生，研究生，提供食宿。 技术类及生管类： 专业要求：电气、自动化等相关专业，具备电力电气行业工作经验者优先。 发展方向：生产管理、电气设计、结构设计、技术报价、质量管理。 招聘人数：8人 薪资待遇：面议 业务类： 电气、机械、自动化、营销等相关专业，大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 薪酬结构：底薪4000元起+绩效奖金+履约奖励+业务提成+年度激励

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岗位职责： 1. 协调商家与用户之间的退款争议，实施平台裁决流程，保障处理结果公平公正。 2. 依据最终裁定执行相应操作，确保各项流程符合公司制度规范。 3. 维持高效沟通机制，推动问题在规定时间内妥善解决。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁以上，具备大专及以上学历。 2. 工作时段为早九晚六，全程白班安排，享有充足休息时间。 3. 新员工保底收入3600元，转正后月薪区间为4500至6500元，视个人表现及岗位需求动态调整。 4. 公司提供住宿公寓，房间配备独立卫生间、洗衣机和空调设施。 5. 定期开展团队建设活动，节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。

本公司预招监理员一名，招标代理员一名。年后上岗，熟悉电脑流程、能做监理资料，工作地点长葛市区，会开车，有驾照者优先。假日双休，待遇丰厚年后有者联系。联系电话，

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岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.组织并参与各类社交活动，营造欢乐氛围 3.协助处理日常前台事务，保持环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够灵活应对各种社交场合，具备一定的应变能力 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1. 档案数字化工作内容： 对档案进行分类整理、编排页码、扫描录入、图像校正处理、目录编制、脊背标签粘贴及系统挂接等相关操作 2. 岗位职责与任职要求： 大专及以上学历，年龄18-40岁，能熟练使用常用办公软件，遵守公司各项管理规定，配合公司工作安排与调度 3. 其他任职条件： 具备一年以上档案数字化相关工作经验，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强，学习能力突出 4. 工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 5. 工作环境良好！