前台孩子，年龄要求18～35.形象气质佳工作时间:8小时制，月休4天。工资:4000～4500加奖金福利待遇:包吃包住，带薪团建2次。

速比特自行车松雅湖店，招前台/自行车技师，工资待遇4000-6000

接待客户系统资料录入行政后勤管理

招前台接待数名，包吃包住，底薪业绩提成+高额约客提成.月收入6000-8000

工资底薪4000加提成工作自油

岗位要求:1、18-35岁，形象良好，五官端正，品行端正;2、能接受工作时间(17:00-23:00);2、具备良好的服务意识、服务态度;4、性格开朗、乐观;1、带薪月休;2、提供食宿(门店附近)，宿舍配有空调、洗衣机、热水器、无线WIFI

【岗位职责】负责公司日常来访客人的接待工作，登记访客信息，必要时做好回访工作；做好平台数据登记记录并进行简易分析；维护办公环境整洁，确保各类设施设备正常运行。【任职要求】具有良好的服务意识及沟通能力，有1-2年前台或接待工作经验者优先；熟悉基本行政管理知识，熟练使用Office软件；形象气质佳，具备一定的商务礼仪常识。【福利待遇】月薪3000-4500元，月休4天，享有年终奖；公司提供免费午餐，定期团建活动；优秀员工有机会获得晋升机会。上班时间：8：30—17：30

招聘：汽车前台接待薪资：3000-5000元/月岗位职责：接待客户，做好平台相关推广

前台底薪3000-4000加全勤加补贴综合收入4-6000要求155以上形象OK的29岁以下

一、岗位职责：1、负责接听前台，根据当班房态情况，做好包厢预定工作；2、热情有礼貌的按照公司规定流程接待到店顾客，并做好店内营销活动介绍工作；3、负责向顾客介绍门店会员卡、储值卡充值活动；4、负责按照公司规定流程准确完成收银买单工作；5、负责大厅的候客工作，排位工作等；6、完成领导安排的其它工作二、任职要求：1、18-35周岁，身体健康，五官端正，有无经验皆可；2、能遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守，诚实守信；三、上班时间（或因门店不同有调整，具体以所在门店实际班次时间为准）：早11:30-20:30；晚20:00-05:00月休四天。四、其他说明：1、福利待遇：绩效奖金、补助、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带培训、带年假2、晋升路线【营运线】：门店员工-营运主管-营运经理-驻店总经理-区域大店总-营运总监晋升路线【专业线】：门店员工-营运主管-营运经理-总部职能部门工作地点：长沙市岳麓区万象城六楼空境KTV

望城大汉金桥华美达今天需要一个人打下手搬搬抬抬工资220元下班结工资八个小时有人了电话联系

活动兼职16-28岁之间，靠谱负责，认真。薪资福利:110/天，包两餐，不包餐给30餐补招工人数:5人搬礼物，跑腿，打杂现场协助物料整理维持秩序，协助工作地址:天心区侯家塘贺龙体育馆

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前台沟通能力强，会使用办简单的办公软件薪资福利:具体事宜面议招工人数:1名工作地址:伊旗公务员小区

前台服务员年龄28-45岁，高中以上学历。能吃苦耐劳，服务态度热情，为人勤快，积极向上薪资福利:待遇面谈招工人数:1名//

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《优程酒店》招聘寻找有缘人酒店前台要求:年龄18~35岁有经验者优先。初中以上学历，有积极进取心、有责任心和自律心，善于与他人沟通，欢迎你加入！包吃住，综合薪资3500左右联系电话地址：金沙中路631号优程酒店

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负责公司人员日常管理公司内部财务货物对接产家进货和医院代理商出货

招聘：前台接待薪资：3-5K要求：1、年龄在22-30岁，有相关工作验验者优 先。2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；3、普通话标准流利，语言表达能力强，沟通能力强。待遇：5000元以上

物流园区物业项目经理

公司新开分店，急招客房经理及储备管理，包吃包住，客服经理（会喝酒、气质佳、会说话、18—30岁之间，月薪三千打底＋订桌提成25％—35％＋奖金＋每三个月加300至6000底薪上限，综合薪资1W—3W之间），储备管理（会说话、能吃苦、开朗，18—30岁之间，月薪五千＋奖金＋提成，晋升空间大，十天一晋升机会）

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1️⃣ 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2️⃣起草总经理交办的各类文件，包括报告、演讲稿等。3️⃣合理安排总经理的工作日程，确保各项活动高效有序。4️⃣负责会议的组织、筹备和记录工作，跟进会议决议的落实。5️⃣协助总经理进行商务应酬和公关活动，维护良好的外部关系。6️⃣收集、分析行业和市场信息，为总经理提供决策依据。7️⃣负责协调总经理与公司高管、部门负责人等之间的沟通。8️⃣跟进公司重点项目和工作任务的进展，及时汇报。9️⃣处理日常行政事务，如文件流转、差旅安排等。完成总经理交办的其他临时性任务。权限：1️⃣ 在总经理授权范围内，有权代表总经理协调处理相关事务。2️⃣ 对公司内部文件和工作流程有建议权。3️⃣有权参与公司相关会议和讨论，发表合理意见。4️⃣对总经理的日程安排有一定的调整建议权。5️⃣有权获取必要的公司信息和资源以协助工作。6️⃣在一定范围内，有权审批日常行政费用

岗位职责：1、负责区域内的房间整理，保证房间清洁、卫生符合要求；2、负责区域内的房间配备品及家具的维护管理；3、负责定期进行区域内的卫生清扫和检查工作；4、负责及时发现房间设备缺陷，并进行简单的维修；5、负责完成交给的其它任务。6、有相关客房服务员工作经验者优先；7、熟悉客房服务员专业知识；8、爱岗敬业、工作认真负责、吃苦耐劳。