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普工，电工，主要负责油田设备检维修。

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岗位职责： 1、人才引进：参与公司人才战略的规划与执行，协助优化招聘流程体系，协同各部门落实人员需求，保障人才供给高效有序。 2、干部管理：参与干部选拔任用、考核评估、激励机制设计及后备人才储备工作，助力完善干部管理体系与核心人才梯队建设。 3、绩效薪酬：协助推进绩效与薪酬制度的落地实施，支持目标设定、过程跟踪、绩效评定及结果运用的全流程管理。 4、劳动人事：参与人力资源合规运营与员工关系维护，配合开展员工关怀举措，促进和谐稳定的组织环境建设。 5、项目管理：参与组织发展、人效改进、文化塑造等重点项目，以项目为抓手推动人力资源价值提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、了解人力资源基本理论，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等职能模块者优先，具备良好的学习能力与发展潜质。 3、富有进取心，具备优秀的沟通协作能力和团队意识，认同共赢理念，能以专业能力赋能团队与组织成长。

物流部需求招聘 1、仓储配货员（3人） 岗位职责：依据客户订单进行库内产品寻找，配货，转运。将产品交接至装卸进行装车。 任职要求：年龄40周岁以下，学习能力强，责任心强。 工作时间：9:00——18:00，18:00——2:00 两班倒 岗位薪资：学习周期最多45天，岗位薪资180元/天，认证后可提前按正式工计算薪资，月度综合薪资6000-9000员(计件工资） 福利待遇：五险一金、免费住宿 报名电话：（）

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岗位职责： 1.负责彩钢板建筑的现场测量、放线及安装施工 2.独立完成彩钢板墙体、檐口、等部位的拼装、固定与密封处理 3. 配合主体施工进度，做好彩钢板与钢构节点的衔接与加固 4.严格按图纸及施工规范作业，确保安装平整度、垂直度及防水性能达标 5.落实现场安全操作规程，做好工器具管理及施工区域文明清理 任职要求： 1. 具备彩钢板安装相关实操经验，能独立完成全流程安装作业 2.熟悉常用彩钢板类型及配套配件 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境 4.具备基础识图能力，能理解简易施工图纸和节点大样 5.无学历及经验硬性限制，年龄不超过55岁，在电厂及化工厂工作过优先。 6.5月25号后进场。保险工作服安全帽公司配。小工260-300元，熟练工300-350。具体要看人员对工作的熟练度，跟积极性等。V

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岗位职责：产业园核电安装管道电缆普工员长期工作，加班多，交社保， 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、管道，电缆，搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

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工作招聘：工地做饭 工作地点：采油四厂 工作时间：白天 工作内容：早餐 午餐 晚餐 用餐人数：8人 工作要求：午餐 晚餐 均为2-3个菜 ，营养搭配 ，要求会面食。 工作年龄：55-60岁 工作环境：工人宿舍为高级板房，有上下水 ，卫生间，淋浴 ，做饭有独立的房间。 薪酬待遇：月薪3500元每月带薪休一天。V电

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