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初中高中地理教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科教育学专业背景大型教育机构经验中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 承担初高中地理学科的教学任务 2. 策划并执行地理课程的教学安排与课堂活动 3. 考核学生对地理知识的理解与掌握程度 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能与学生保持良好互动 2. 善于运用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点 3. 拥有协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升
初高中政史教师
6000-10000元/月
教师1-3年硕士学科应试类历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育政治教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
初高中 政史地生老师 岗位职责: 1. 负责小四门课程教学,掌握海南会考/中考/高考考情,保障教学质量与学生学业成效; 2. 参与教研会议及教学研讨,持续优化教学策略与授课方式; 3. 制定并调整教学方案,贴合学校教学目标与学生实际需求; 4. 编制作业任务,及时批阅并给予学生有效学习反馈; 任职要求: 1. 热爱所授学科,具备扎实的理论基础与实际授课能力; 2. 具备良好的课堂管理与沟通协调能力,能充分调动学生学习积极性; 3. 时间安排灵活,可适应初高中阶段的教学节奏与工作安排; 4. 富有责任感,胜任教学任务及学生学习指导工作。
书法指导老师
4000-7000元/月
书法老师1-3年大专小学教育学前教育初中教育教师线下授课全职兼职均可
1. 具备扎实的硬笔与软笔书写基础 2. 富有责任心与爱心,性格耐心,喜爱儿童
书法老师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-14 岗位职责: 1、承担软笔书法课程授课任务,依据学员基础制定相应教学方案; 2、调动学员对软笔书法的学习兴趣,促进书写技能的提升; 3、定期跟踪学员学习进展,给予针对性辅导与反馈意见; 4、参与教学交流活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱中华传统文化,具备良好的软笔书法实践能力; 2、具备较强的表达能力与亲和力,能有效引导学生积极参与; 3、性格耐心细致,富有责任感,适应灵活的工作安排; 4、有教学经历者优先考虑,无经验者亦可报名并接受系统培训。
教师经验不限本科不限专业学科应试类坐班培训机构不限经验专业线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无销售性质工作,不参与地推招生。 2、上课形式:采用一对一教学模式,配备独立办公与授课空间。 3、上班时间: 8:00~17:00; 9:00~18:00; 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。 4、任职要求:具备责任感,拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训:提供带薪岗前培训,具备系统化培训机制,并由资深教师全程指导。 6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资按时发放,不延迟)。 7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于每月试用休四天,转正休六天,可视为大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。 8、其 他:缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松,无办公室政治
少儿美术老师
4000-7000元/月
美术老师1年以下大专教师小学教育全职兼职均可线下授课集体授课手绘美术
职位类型:教育/培训-美术教师 工作地址:琼山五小旁边 1、负责美术课程的主讲教学工作; 2、依照教学进度,按时高效完成每学期的教学目标; 3、按照课程要求,精心备课并落实每节课前的各项准备事宜; 招聘全职:薪资待遇3000-7000 上班时间:周二至周日 招聘兼职:底薪+课时提成+招生奖励+活动补贴
体能教育指导师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限运动员等级证书全职
工作内容 1、承担体育课程教学,促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案,保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动,提升学生参与热情与积极性 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和亲和力,善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业,能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感,能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进
美术老师1-3年本科素描陶艺/雕塑教育类专业艺考教学经验水粉画水彩画艺考培训考级教学经验培训机构有美术教师资格证线下教育成人兴趣培训不负责招生/续费工作有美术教学经验考级培训设计类专业儿童
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-15 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学,引导学生发现美、表达美,提升艺术感知力。 2.准备并合理使用教具与材料,维护教学场所的有序与安全。 3.结合学生的个性特点与学习水平,制定有针对性的美术教学方案并执行。 4.策划并协助组织学生作品展览及评比相关活动。 任职要求: 1.热爱美术教学工作,具备良好的语言表达与人际互动能力。 2.有较强的责任意识,能够细致耐心地引导学生成长与创作。 3.具备独立备课与授课能力,确保课堂教学有效推进。 4.能主动与家长交流,及时汇报学生的学习情况与课堂表现。
创意美术指导教师
5000-10000元/月
美术老师经验不限学历不限美术绘画陶艺素描
岗位:少儿创意画老师 内容:负责6-10岁儿童的创意绘画教学 要求:接受全职或兼职,性格亲切、富有耐心,具备学习积极性和责任感,渴望实现个人教育理想。 欢迎热爱美术创作的教师加入。
全职与兼职书法教师
3000-7000元/月
书法老师1-3年大专小学教育教师线下授课全职兼职均可
1.有培训机构经验 2.能快速到岗 3.有耐心有对学生的爱心
焊工社保包住20人以上
海南昌江核电招聘岗位: 1.电仪队要40个普工 2.管焊队要20个 要求年龄50以内。有相关经验优先,无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险。 昌江籍不安排宿舍其他区域可安排宿舍
昌江
5月5日 11:20拨打电话
焊接
昌江核电管道QC,焊接QC,维修工 管道QC、焊接QC10人(需工程相关经验或工科专业毕业生)有无经验都可以
海南昌江找一个顶班司机,一个下午200块。
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
找一个顶班司机,一个下午200块。
昌江
5月5日 11:08拨打电话
焊接
昌江核电管道QC,焊接QC,维修工 管道QC、焊接QC10人(需工程相关经验或工科专业毕业生)有无经验都可以 维修工2人,面试定价
光伏安装
储能设备安装 一层室内升压舱(22T,16T),SVG,一次设备 室外电池舱三个(45T两个,60T一个) 没有光伏板只有储能设备安装
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
教育工作者1-3年大专坐班
一、岗位职责: 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ,进行针对性的学习管理和日常服务 ,指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ,保质保量完成团队日常工作要求; 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ,做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 :情绪稳定 ,主动学习能力 ,可培。 二、工作时间 :下午13点-21点 ,周末双休,法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇: (1)薪资 :无责底薪4-4.5K+ 绩效2000+续费提成。 综合: 7-10K (2)福利: ①餐费补贴: 300元/月() ②电脑补贴: 100-200元/月(不用公司提供的设备才享有) 四、 劳动合同: 3年期合同 ,试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折
教师经验不限本科家教历史数学生物英语语文线下教育线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导,周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时,周收入2000-2400,月收入8000-9600元。白领也可,上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排,去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高,靠谱认真,愿意来深圳打拼事业的老师
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准,具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
英语教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专幼儿口语小班教学(3-25人)培训机构线下教育线下授课留学背景全职双休五险一金外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人
1、依据课程要求认真备课、磨课,确保教学任务高质量完成; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇: 实习期薪资3250,转正带班后4250+课时费,另有多种福利补贴 公司福利: 节日福利,不定时下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假
教师经验不限本科五险一金独立工位学科应试类氛围好不加班坐班培训机构线下教育一对一教学无销售性质
1、工作内容:主要承担教学工作,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与教学空间。 3、上班时间: 8:00~17:00; 9:00~18:00; 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。 4、任职要求:具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证不限。 5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有系统化培训机制,并由资深教师全程指导。 6、薪 资:日常收入区间为5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,不推迟)。 7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即每月可休4天与6天,相当于大小周制度);享受年假及法定节假日(均为带薪假期)。 8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应茶饮点心,团队氛围轻松,无复杂人际与办公室政治
美术教师
6000-10000元/月
美术老师1-3年大专销售经验教师小班教学(3-25人)培训机构动漫线下教育教学管理接受无美术教师资格证有美术教学经验全职负责招生/续费工作课程/课件研发能力儿童画艺术类专业背景坐班教研少儿
1. 工作踏实尽责,热爱与孩子相处 2. 性格阳光向上,做事专注坚持 3. 具备进取精神,学习能力强
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求: 1.数学、物理、化学相关专业背景优先; 2.专业知识牢固,思维条理清楚,对教学有热情; 3.沟通表达能力强,有家教或教学辅导经历者优先。 岗位亮点: 1.排课自由灵活(以周末及寒暑假为主); 2.提供系统化教学培训与机构优质标准化教案支持
教师经验不限本科一对一授课高中
【岗位亮点】 每周双休;超长带薪年假!法定正常休息; 大平台大公司发展良好,固定发薪10号;入职即交五险一金; 带薪培训,系统化带教; 综合收入8-10K,无义务课时,上不封顶,季度调薪,晋升。 【薪酬】底薪+绩效补贴+课时费+保薪 ,综合8-10K,季度调薪;面试定薪,初试会详细介绍; 【工作时间】 周一周二双休,排课分早晚班和正常班:早班:8-17点;正常班:9-18点;晚班:13-21点; 【工作地点】 校区:国贸、龙昆南、群上,校区打车来回报销 国贸校区:海口市龙华区国贸柴桑大厦2楼; 群上校区:海南省海口市美兰区群上路22号群上广场二楼20-28号铺面; 龙昆南校区:海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城; 【岗位职责】 1、寓教于乐:玩转高中理科(数理化)教学、高中文综、双语、博文任一科目,传授考试提分秘诀,让学生做你的真爱粉,为明星教师打call! 2、用心沟通:与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长,为教育买单才不会手软! 3、自我提升:日常培训教研,用心感受集体的温暖,换来每一次惊艳酷炫的登场! 4、大展拳脚:与优秀的教研小组一起进行教学教研、产品研发思想火花的碰撞;足够优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 【任职资格】 1、本科或以上学历,相关专业优先; 2、熟悉高中任一年龄段教授科目教材,上课生动活泼,知识面宽广; 3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,能充分调动学生的学习积极性,富有感染力,熟悉青少年心理,充满激情与活力; 4、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神; 5、了解新东方精神,认同新东方文化,参加过新东方培训者优先。 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即购买五险一金,为您提供全方位的保障; √年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建:部门每月自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; √免费体检:每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; √报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,全国新东方学校通用! 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年教育行业头部地位,中国大陆第一家在美国上市教育机构,公司超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长; √广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%以上管理人员来自内部晋升; √快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为优秀员工提供免费出国进修机会; √轻松愉快的团队氛围:团队一起进步一起涨薪!
全职少儿美术教师
4000-5000元/月
美术老师1年以下本科
承担教学职责,准时完成各项教学工作,确保授课质量达标
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、负责小初高各学段相关课程的授课工作; 2、参与教学设计、教研开发及各类培训任务; 3、协助部门开展市场支持及其他相关活动; 4、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同; 5、关注学员学习成效,及时解决学习过程中遇到的问题,提供专业指导和个性化学习建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,对口专业者优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达准确,擅长将复杂知识通俗化,提升学生理解效率; 3、具备同理心,能站在学生与家长视角分析需求,灵活运用沟通技巧建立良好互动; 4、热爱教育行业,熟悉并认可新东方企业价值观与文化理念。
美术老师1年以下大专教育类专业培训机构接受无美术教师资格证有美术教学经验全职
1.认真负责、喜欢孩子 2.积极乐观,做事有始有终 3.有上进心,较强的学习能力 (赚钱欲望强的,有业绩提成)
书法指导教师
4000-9000元/月
书法老师经验不限学历不限集体授课线下授课一对一授课
具备教授儿童写字的能力,有相关教学经验
教师经验不限本科一对一授课授课老师
【岗位亮点】: 1. 双休; 2. 年度调薪:教师岗位每年享有2次薪资调整机会; 3. 入职即享全面系统化培训,资深教师带教,学习成长机会丰富; 4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔; 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用; 6. 广州多校区就近分配; 7. 多学科任选,覆盖小学/初中/高中各学段学生群体 只要你有志于教育行业,在这里总能找到适合你的教学岗位! 【工作职责】: 1、承担所授科目教学任务(可选班课或一对一授课模式); 2、完成日常教学、教研及相关培训工作; 3、配合参与部门组织的各类活动; 4、定期与家长反馈学员学习进展,落实家校沟通; 5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,并提供专业指导与建议 【上班时间】: 双休 【校区】: 广州40+教学点,支持就近安排! 我们在全国83个城市设有712所学校及学习中心。 广州区域涵盖海珠区、荔湾、天河、越秀、白云、番禺、黄埔、花都、增城等多地设点,将根据您的通勤意愿合理安排工作地点 【薪酬福利】: 1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮; 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 入职当日签订正式劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格; 5. 带薪年假:除国家规定年假外,按司龄额外增加5-10天; 6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利精彩不断; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关爱个人更关怀家人健康; 8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折起或免费名额,亲友享8折优惠,全国新东方校区通用 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,对口专业优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握; 3、能站在学生和家长视角思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通; 4、热爱教育事业,认同新东方企业文化理念 【加入我们,你将收获】: 卓越发展平台:深耕教育领域31年,国内首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外重点高校,与优秀者同行共进; 广阔成长空间:提供专业发展与职能管理双通道晋升路径,超90%管理岗由内部员工晋升产生; 加速成长机制:针对不同阶段员工定制培养方案,扫清晋升壁垒,更为杰出人才提供海外进修机会; 期待你的加入! 【晋升序列】 a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监 b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
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