需要临时工，一天200元

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地执行，包含组织社群活动、引导话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与操作标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析评估，提出优化建议，营造良好社群环境。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，提升社群活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，并具备数据分析能力。 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题处理能力。

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并掌握公司运营流程、项目产品及客户群体情况。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内具备带领3-5人小组开展工作的能力，参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核任务。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别、籍贯不限。 2. 性格外向，积极乐观。 3. 具备奋斗精神与创业意愿。 4. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪4000+全勤+补贴+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+

薪酬范围：5k-8k 工作时间（可接受排班制3个班次）： 早班9点-18点 晚班12点-21点（早晚班每2-3天轮换，上五天休两天）； 夜班21点-次日9点（每月轮值一次，上一天休一天）。 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 晋升通道：运营专员 --> 运营主管 --> 运营经理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能高效应对和协调处理各类内外部突发状况； 2、能够针对售后反馈、建议或技术类咨询，通过电话、邮件等方式准确传递信息给客户； 3、热爱客户服务岗位，责任心强、耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压调节能力，服从工作安排。 岗位职责： 1. 负责客户预订单、订单变更及取消等流程的处理； 2. 负责售前售后相关问题的客户咨询解答； 3. 负责车辆调度与派遣安排； 4. 负责系统内订单的审核操作； 5. 整理并反馈客户提出的意见与建议； 6. 完成其他临时性或阶段性交办任务；

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岗位职责： 1、负责年度、月度私域用户增长目标的分解及执行进度跟踪； 2、搭建科学的拉新活动评估机制，持续监测拉新成效，借助数据分析手段精准测算拉新ROI，迭代优化活动策略，推动拉新效率稳步提升； 3、紧跟行业趋势，结合业务实际探索并落地新增长渠道，实现链路打通与流程优化； 4、深入理解奶茶消费群体需求，通过关键触点强化用户对私域的认知，确保内容传递契合品牌调性与用户偏好，增强社群关注度与用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先。 2、3年以上用户运营或私域运营相关经验，熟悉企业微信私域运营规则与实操玩法，具备系统的私域运营方法论，掌握社群增长策略及完整运营流程。 3、具有丰富的拉新活动策划与执行经验，能灵活运用多种营销工具和方式，对活动投入产出比有清晰认知与精细化优化能力。 4、具备良好的用户洞察力，能够精准捕捉用户痛点，有效激发兴趣，引导用户行为养成。

岗位职责 1. 社群搭建：制定标准化入群欢迎话术，设计群规模板，整理日常运营所需内容素材（如海报、文案），熟悉社群运营SOP流程。 2. 选品推广：结合平台商品规划及促销节点，在社群中开展产品宣传、推荐与销售工作，运用文案、图片、短视频等形式强化产品亮点呈现。 3. 团长管理：增强团长归属感与忠诚度，减少人员流失，依据团长业绩与能力进行分级（S/A/B/C），匹配差异化资源支持、佣金机制及专属服务方案。 4. 团长赋能：建立系统化培训机制，提升团长在运营和销售服务方面的能力，沉淀并复制高效运营模式。 5. 激励机制建设：推动优秀团长分享实战经验，策划线上交流活动及线下聚会，设置日榜、周榜、月榜，并在核心团长群内及时通报排名结果，促进互动反馈。 6. 主推爆款：结合公司运营节奏及个人实操经验，组织团长集中推广重点商品，提升新品曝光率，带动整体销售额增长。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上相关领域工作经验（有社区团购或互联网行业背景者优先）。 3. 理解业务逻辑，掌握运营策略，把握推进节奏。 4. 性格外向，善于表达，乐于展示自我。

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公司新产品推广 外勤岗位 提供培训 综合收入约八千元 不强制打卡 工作时间灵活

优势 日结 结账快 要求 18-50 男女不限 名族不限 150-200 下班结账 包饭 内容:打杂 协助

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

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SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

负责公司账号发布

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强

岗位职责: 1. 熟悉阿里巴巴国际站运营工具及操作流程，掌握产品上架、关键词设置、营销活动执行等核心技能。 2. 负责店铺日常维护与订单跟进，保障客户服务质量与响应效率。 3. 协同团队协作，持续提升店铺流量与转化表现，推动销售目标达成。 4. 主动参与策略研讨，为产品推广方案和销售优化提供建设性意见。 任职要求： 1. 热衷于外贸业务与线上运营，具备较强的客户服务理念和服务意识。 2. 熟练运用常用办公软件及图像处理工具，了解基础的网络推广原理。 3. 具备独立分析与应对问题的能力，适应快节奏工作环境。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

负责抖音直播期间的中控工作（可兼顾部分运营），类目为男鞋。 男女不限，需能及时响应公屏消息，与主播默契配合把控直播节奏。 具备上链接、维护商品页能力者优先，懂基础投流操作（如千川或微信豆）更佳。 接受兼职人员。

工作内容： 1. 负责前台收银相关事务 2. 推进商品采购、入库及出库流程 3. 完善各类台账记录 4. 对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1. 对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2. 具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3. 具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等）并提出优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 管理基础运营物料、供应商对接及日常行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

软件运营 本科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:呼和浩特市、呼伦贝尔区

工作内容: 1. 负责房源信息的上下架更新 2. 回复意向客户咨询，维护系统后台数据 3. 协调客户对接流程，完成内部交接（无需外勤） 【具体操作：1、主要在网络平台进行新房源发布与管理，及时响应各线上渠道的客户提问，通过线上沟通消除客户疑虑，并推动项目推广及邀约到访。2、公司以新房业务为核心，依托网络端口、抖音短视频、微信视频号及小红书等新媒体平台开展线上营销，日常办公集中在写字楼内，工作环境稳定】 薪资待遇: 薪资3000+提成+现金奖（第一个月到手工资6-11千，无上限，多劳多得） 职位要求: 1. 年龄（18-32岁） 2. 工作细致，具备良好的服务意识和较强的抗压能力 3. 勤奋学习，渴望提升个人综合能力，有进取心和责任感 4. 无相关经验者可参考第3条，公司提供师徒带教模式，一对一辅导上岗 福利: 1、每周下午茶、节日礼品，带薪年假，每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、短途旅行，生日享受专属礼品等； 2、如有自带餐食习惯，公司配备微波炉方便加热； 3、上班期间可播放轻音乐，团队关系融洽，整体工作氛围轻松和谐； 4、团队以95后为主，形象气质佳，办公节奏高效且舒适，为表现优异者提供广阔晋升通道