岗位职责： 1、负责英语课程的教学实施，具备良好的师生互动能力，能活跃课堂氛围； 2、参与日常教研活动及集体备课工作； 3、参与课程的试讲、优化及相关测试任务； 4、承担学生课后答疑工作，与家长保持有效沟通，落实课后服务环节； 5、能够有效管理小学阶段课堂，提升学生学习积极性。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的专业基础知识； 3、具备出色的表达能力，擅长与家长及学生进行交流； 4、富有责任心，能够激发学生的学习动力； 5、善于发现学生学习中的问题，并提供针对性解决建议。

欢迎加入我们的英语教学团队，我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你， 当然，更期待精通英语的你！ 在这里，你不仅是授课教师，更是成长路上的同行者！ 我们坚信：唯有真诚协作，方能携手共进！ 关于你关注的福利待遇： 1、无需坐班，除授课及线上作业批改外，时间自主安排，暑期休假30天，寒假休假20天。 2、提供住宿，上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金，带班数量越多，收入越高。 4、配备专业教学培训，快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇，定期组织团建活动，年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向，能力突出者可晋升为项目合伙人！ 关于我们看重的工作职责： 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育，激发学习兴趣； 2、采用互动式教学方式，提升学生英语听说读写综合能力； 3、负责课后练习检查与订正，进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导； 4、定期测评学生学习进展，动态优化教学方案； 5、与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件： 1、英语六级及以上水平，持有教师资格证，英语相关专业背景，口语流利，发音纯正； 2、热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心与责任感，性格活泼，擅长与孩子互动交流； 3、需全英文授课，有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 4、无需固定坐班，能灵活调配个人工作时间。

岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄阶段的语文教学方案，提升学生的阅读理解与写作水平； 2.策划并带领课外拓展活动，增强学生对文学的热爱与参与感； 3.保持与学生、家长及教师团队的良好沟通，确保教学内容与方法的科学性和适配性； 4.定期开展学习效果评估，为学生提供针对性的指导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生对语文学科的积极性； 2.具备扎实的课程规划能力与课堂组织管理经验； 3.善于倾听与交流，能准确把握学生的学习状态与家长期望； 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同提升教学品质。

岗位职责: 1、根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、思维习惯培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 任职资格: 1、本科学历，英语四级以上，有教培经验优先; 2、思路清晰，良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生 3、具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，擅于和学生进行交流互动。

1：有教师资格证 2：做好正常的备课上课 3：对学生负责任 4：学校在武当山包吃包住 5.没有早晚自习，有大把的时间考公考编

负责专升本英语课程授课工作 需具备英语专业四级、八级证书或拥有高中及以上英语教学经验者优先 条件适当放宽可从教学助理岗位开始培养

岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展一对一及小班形式的教学辅导。 2．在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动，进行教学研讨与集体备课。 4、主动参加公司组织的各类团队活动。 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（统招），师范类院校背景优先考虑。 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧。 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先录用。 4、热爱教育事业，有耐心，富有责任感。 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+课时提成＋年终奖金＋带薪岗前培训；每年提供2次调薪机会及4次管理岗位内部竞聘； 2、单位依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后可享带薪年假； 4、多样化的员工福利：节日礼品，户外拓展，团队聚餐，国内外团建旅游，重大节日抽奖活动； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、为员工搭建清晰的职业成长路径（管理岗位晋升优先考虑内部人员）。 总部面试地址： 武汉市武昌区街道口长江传媒大厦15楼状元教育； 工作地点（可就近分配）： 百步亭校区：江岸区解放大道2617号百步亭•花园里3-3-1号、4号（丹水池地铁站D出口出） 永清校区：江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁E出口工商银行旁） 百步亭校区：江岸区解放大道2617号百步亭•花园里3-3-1号、4号（丹水池地铁站D出口出） 简易校区：武汉市硚口区解放大道与汉西一路交汇处汉口1872项目1号楼5层1号 武广校区：利济北路汉口中心嘉园B座4楼（利济北路地铁站B1出口右转） 王家湾校区: 武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 常青校区地址：武汉市东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 中南校区地址：武汉市武昌区中南路星荟城5楼 南湖校区：武昌区南湖花园城建安街水域天际小区五期39栋4层（佰港城正对面）

⼯作职责： 1、面向3至12岁儿童开展教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教学研究任务 3、协助参与学校组织的各类市场推广活动 4、定期与家长交流学生学习进展，保持良好的家校互动 5、对学生的学习成效承担责任，解决其在英语学习过程中遇到的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、具备全日制本科及以上学历，英语专业优先 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系及教学方式的异同 4、性格积极开朗，富有热情与耐心，认同教育事业价值 5、有少儿英语授课经验者优先考虑 三、职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依据教学计划高效完成授课任务； 3、参与周末示范课教学 工作时间： 周一周二休息！休息！休息！ 周三至周五备课 9：00-17：30 周六周日带班上课 8：00-18：00 （仅在周末开展活动课程） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K（无需承担基础课时）+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的收入水平（保底实发6-8K，一年以上可达8K-12K） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：教师—讲师—主管 任职要求： 热爱教育行业并有意愿长期深耕英语教学领域，英语相关专业大专及以上学历，口语表达流畅、语音标准，熟练运用TPR肢体语言教学法，性格亲和、沟通能力强、富有责任心

英语或师范专业毕业，口语好，专八，有3-12岁孩子英语教授经验，出国留学经历优先

招拉腰一名

潜江南荷菜市场附近招剪线2人，大烫1人电话

招做整件车工，常年做裤子，地址园林高中附近

潜江市招油漆工

招尾部剪线查货捆包2名，

幼小衔接，初中

双休！！！！ 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假，带薪小暑假等 4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1. 负责面向不同年龄段学员的英语课程教学，包括听说读写能力培养与应试辅导 2. 根据教学大纲和学生水平设计教案、制作课件并实施互动式课堂教学 3. 定期开展学习评估，及时反馈学生进步情况并提供个性化学习建议 4. 参与教研活动，配合团队优化教学方法与课程体系 5. 保持与家长的良好沟通，定期汇报学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学逻辑 3. 具备教学热情与耐心，善于激发学生学习兴趣和自信心 4. 有教育培训行业经验者优先，持有教师资格证或英语专业八级证书者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作内容 1、承担考研英语课程的一对一教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学方案的设计与优化，持续提高教学成效 3、与学员保持积极互动，提供专业化的学习指导与支持 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的沟通能力，善于与学员及团队协作交流 3、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围 4、硕士学历且毕业于211院校及以上

小学英语教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担英语四级课程的授课及相关备课工作 2.结合学生实际需求，制定针对性的教学计划 3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生学习积极性 2.熟知英语四级考试内容与考核要求，有相关授课经验者优先 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生和家长互动交流

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，有耐心和责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

本科英语专业毕业，英语专六或专八水平，具备独立承担班级课程的能力，对学生学习负责。 有班课教学经验者优先。 授课时间及薪资待遇面议。

启智学堂托管中心招聘教师 语文，数学，英语专业老师，大专学历，有带课经验，能独立完成学生课后作业辅导。 薪资面议 有意者联系 (杨老师) 工作地点：三官坪社区祠堂巷5号新都汇后门附近

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

一、工作职责 1. 面向3至12岁儿童开展教学工作 2. 承担授课任务，参与教师培训及教研相关活动 3. 协助学校推进市场推广及其他配套活动 4. 定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5. 对学生的学习成效承担责任，及时解决其在英语学习中遇到的问题，并提供专业指导与学习规划建议 二、职位要求 1. 具备全日制本科及以上学历 2. 英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3. 了解中西方教育体系与教学方式的异同 4. 性格积极乐观，有爱心，对教育行业充满热忱 5. 具备2-3年同类机构英语教学经验者优先考虑 三、职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 四、作为一家在教学领域具备业内核心优势的英语培训机构，我们为您提供 1. 广阔的职业成长空间 2. 完善的社会保障（五险+补充商业险+商业健康险） 3. 国内外旅游激励（业绩突出者可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年可多次带薪参加SUNNY学院组织的师资培训项目） 5. 具有竞争力的薪资结构（底薪＋职级补贴＋绩效奖金+课时报酬＋Demo课奖励＋升学奖励＋录取名校奖励+“希望之星”口语大赛奖金+里程碑奖；年薪范围5w-20w） 6. 每半年开放职级晋升通道，年度根据公司经营情况享受不同程度调薪 7. 普通教学岗位亦有机会成长为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 提供带薪年休假、团队建设、定期健康体检、节日福利等多项员工关怀待遇 9. 拥有先进的教学体系、科学的教学理念与显著的教学成果，客户满意度高，育人成果丰硕，充分感受教师职业的成就感与荣誉感！

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生学习效果。 3．定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感

【岗位职责】 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方法。 2、全程参与教学环节，包括课前提醒上课、直播课堂跟进、课后辅导答疑；及时记录学员学习情况，确保课堂作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习中的实际需求，确保答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘需求，定期反馈课程进展，构建稳定信任的家校关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准流利； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育行业相关经验者优先，岗位含一定销售性质，需配合完成续班任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪资结构：5-6K固定工资+班级服务提成+季度续费奖金，综合月收入1~1.5W； 5、工作时间：13：00-22：00，午休1.5小时，每周一二固定休息；