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江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

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常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 采用电话、微信或实地走访等形式，对接本地商户（涵盖休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美体、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时回应入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，提升商户入驻转化率。 职位优势 品牌支持强：依托高德地图庞大用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由：无需固定坐班，支持远程办公，可灵活规划每日任务，适合学生、宝妈及自由职业人群； 高提成+激励：每单均有提成，业绩越多收入越高，达标享额外奖励，薪资周结，收入无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准话术，新人也能快速掌握，团队全程提供指导帮扶。 任职要求 具备良好的表达能力与销售思维，敢于主动沟通洽谈； 有责任心，能细致处理客户需求，行动力强； 了解本地商业环境或拥有商户资源者优先录用，无经验者可接受培训； 自备智能手机或电脑，能熟练操作社交软件及常用办公工具。

大车司机 A2、B2驾照，两年以上驾龄，年龄55岁以下，身体健康 薪资福利:计件制，月工资8000—9000元起， 招工人数:数名

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1、装卸操作工：1人，年龄50周岁以下，能够接受辅助卸车工作，能够吃苦耐劳，身体健康，服从管理，长期工作，短期勿扰。工作班制：长白班； 2、炉前操作工：1人年龄50周岁以下，有炉前工作经验者优先，能够吃苦耐劳，身体健康，服从管理，长期工作，短期勿扰。工作班制：三班两倒；公司福利：缴纳社保+商业险；提供免费食宿；季度安全奖；月度绩效奖金；节假日福利；入职后的年度体检（1年1次） 联系地址:金昌市经济技术开发区南环路甘电投南侧联系电话（同号）：

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一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

有过两三年工作经验，身体健康，积极向上的23-28岁的

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、年龄45岁以下，无不良嗜好； 2、高中以上学历； 3、吃苦耐劳，适应倒班，有钢厂经验者可适当放宽条件； 4、持有叉车证者优先

岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。