二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

**招聘启事** 招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项任务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理事务，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、整合内部资源，促进部门间协作，提升流程效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效统筹内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础。 任职要求：熟悉天水当地情况，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常工作的协调与管理，承担市场接待、调研、开拓及重点客户维系等事宜！ 薪资根据面试表现可议！

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付任务的能力 2.能够积极参与团队合作，协同推动项目进展 3.具备持续学习意识及优化工作流程的主动性

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

负责当地区域旧衣服回收工作

主要负责后台回复。，跟客户沟通

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

找吊车司机，正月16开工 工作地点:甘肃临潭县刘顺镇 中联25吨先导车， 高速柱子最高30米工期一年 要求老司机B2驾驶证Q2证， 工资9000 天天喝酒不用 联系电话

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岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、关键词优化、流量分析及转化率提升 2. 独立策划并执行Facebook等社媒平台内容运营，提升品牌曝光与粉丝互动 3. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营数据分析报告，提出优化建议 4. 协同美工、客服、物流团队，保障页面呈现、客户响应及订单履约质量 5. 配合参与平台大促活动（如9月采购节、双11等），制定推广方案并落地执行 任职要求： 1. 对阿里国际站规则及Facebook社媒生态有基础了解，有实操经验者优先 2. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，熟练使用Excel及基础数据分析工具 3. 英语读写能力良好，能独立撰写英文产品文案及社媒内容 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

【岗位职责】： 1. 平台整体运营与优化：全面负责国际站店铺的日常运营管理，制定并落实运营方案及推广预算，对平台整体投资回报率负责。结合行业趋势、竞争格局及平台数据，输出分析报告以支持经营决策。持续优化产品布局、关键词体系及信息内容，提升自然搜索曝光与排名表现。 2. 产品运营与管理：主导新品上线、发布、定价及详情页策划工作，确保内容准确且具备吸引力。基于数据分析结果，对在售产品进行优化、下架或清理，维持产品线市场竞争力。运用专业工具诊断产品表现问题，制定并实施搜索排名提升策略。 3. P4P（外贸直通车）推广：独立完成广告账户搭建，负责关键词选择、出价策略设定及日常投放优化。实时监控广告效果，动态调整投放方案以降低获客成本、提升转化效率。借助付费推广工具实现多渠道引流，稳定获取高质量客户询盘。 4. 数据驱动优化与策略迭代：系统跟踪客户线索数据，提炼有效结论。依据线索来源、质量及转化情况，反向优化产品展示、详情页内容及关键词布局。持续迭代推广策略，提高流量精准度。协同销售团队沟通反馈，推动运营策略持续升级。 5. 其他相关工作：处理平台信用保障订单全流程，跟进物流进度与客户评价，维护店铺良好信誉。积极参与海外市场推广活动的规划与落地执行。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站的日常运营维护 2. 熟悉运营体系，独立完成视频创作、图像优化及详情页设计 3. 确保页面内容的高质量与视觉吸引力，提升用户浏览体验 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上相关领域工作经验 3. 精通运营架构，熟练操作视频制作、图片处理及详情页排版设计 4. 有丝网行业从业经历者优先考虑 工作时间：8：30-12：00，13:30-17:30，双休，节假日正常休息 薪资待遇：月薪8k+，五险，节日福利

【核心职责】（0-1新店+ 日常运营） 1.新店筹备： 负责出口通新账号开通后的全流程搭建，包括店铺装修、产品结构、关键词体系搭建、店铺装修等基础工作。 2.产品运营： 聚焦真皮女包，负责产品上架、标题 / 主图 / 详情页优化，区分材质关键词布局，处理零曝光 3.推广运营： 管控每月P4P 预算，主打精准长尾词，规避无效花费；熟练运用 RFQ、商机拍档等免费工具，提升自然流量和报价成功率。 4.数据优化： 每日监控曝光、点击率、反馈率、询盘成本等核心数据，排查低反馈、低询盘问题，每周输出数据优化报告，持续提升询盘量和询盘质量。 5.定制化运营： 针对女包 OEM/ODM 需求，优化详情页定制板块、自动回复话术，提前披露打版、MOQ、交期等信息，减少买家重复咨询，提升转化。 【辅助职责】 1.配合业务，优化询盘承接话术，同步产品最新信息（材质、交期、定制规则）。 2.完成每月上新、RFQ 报价、产品优化等基础工作指标。 3.收集竞品女包店铺运营策略，输出对标优化方案。 【任职要求】 一.硬性要求 1.有1 年以上阿里巴巴国际站运营经验，优先具备女包 / 箱包 / 皮革类目运营经历。 2.熟悉规则，具备新店开荒经验，熟练掌握 P4P 搭建、关键词布局、RFQ 报价等核心技能。 3.具备基础图片处理能力（裁剪、换白底、简单排版），独立完成产品上架的基础图片优化。 4.具备较强的数据敏感度，能通过数据排查运营问题并给出落地解决方案。 5.英语四级以上，或有一定英语基础者，口语优秀者优先。 二.软性要求 1.沟通高效，能快速对接工厂产品、价格、交期等信息，适配外贸 B2B 工作节奏。 2.抗压能力强，新店开荒阶段能按计划推进工作，确保阶段性目标达成。 3.有责任心，严格管控推广预算，杜绝无效花费。 【薪资待遇】 1.试用期：5K / 月（根据经验核定）。 2.正式期：5.5K-10K / 月 + 500绩效+提成。 3.工作时间：9：00-18：00 ，午休1.5H , 周日单休. 福利： 1.五险、节日福利、包餐 / 餐补（按需添加）； 2.额外福利：全勤奖/下午茶/公司配备烤箱，微波炉，独立冰箱，饮水机。 环境：入职拥有独立办公桌（含床+独立柜子），另，公司有萌宠（猫狗齐全），年轻人扁平化管理，上班相对轻松。 【面试须知】 1.现场将针对女包运营、P4P 预算管控等核心问题进行小考核。 【联系我们】 联系人：冯小姐 联系电话： 公司地址：广州市花都区狮岭镇民容路

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详见集团公司招聘网站 1.2026年度的应届高校毕业生，具有全日制大学本科及以上学历，个别岗位为全日制研究生及以上(具体学历要求以人保系统招聘页面公告为主);2.服从公司工作地安排，户籍或长期居住地在拟应聘区县机构所在地辖内的优先；3.符合人保集团公司亲属回避有关规定；4.认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心，责任感强的优先录用。 经审核符合条件者，公司将通过电话，电子邮件方式与应聘者联系安排笔试，面试等事宜，条件不符者不再通知。应聘者个人信息仅用于此。本次招聘，公司对应聘者个人信息将严格保密。同时应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，未如实告知的，公司有权取消其录用资格。 工作地址:甘南州合作市当周街507号4栋人保大厦

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