项目技术负责人，技术指导，放线，测绘。

岗位职责: 1.负责现场工程施工过程的监督与检查，确保施工符合相关规范及设计图纸要求； 2.及时识别并解决施工现场出现的问题，保障工程进度与施工质量； 3.参与现场各类会议，共同研讨并优化施工方案； 4.协助现场团队开展日常管理工作，包括材料调配及机械设备的使用与维护； 5.与项目管理团队密切配合，推动项目有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及施工人员顺畅交流； 2.对工程监理工作有强烈兴趣，具备迎接挑战的积极态度； 3.有较强的责任感和进取心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发情况。

技术员，负责现场技术指导施工电话

能够熟练掌握水利仪器的使用，能够看懂图纸，能够独立施工及管理现场人员

人品好，工资面议

需求岗位为电力新能源工程、输变电工程的驻场电气专业监理工程师；项目所在地多数在外省。

银川市区，热力管道项目，技术员一名

【招聘监理专监、监理员】 1、本监理公司现招聘电气专监2名、吊装专监3名、安装专监3名、安全专监2名监理员4名。 2、工作地点：宁夏中卫市 岗位要求： 1、具有：风电100MW以上项目吊装、安装、电力工程建设2年监理工作经验。 2、初级及以上职称、相关行业监理工程师执业资格或相关专业岗位证书。 3、专科以上学历，年龄25-55岁。 4、身体健康，能熟练使用办公软件，且需能驻场。 5、薪资待遇致电详谈，欢迎您的到来。 联系电话：

总监理工程师1名（房屋建筑工程，市政公用工程），需提供注册证书。工作经验：总监工作2年以上，或从事建筑工程类相关工作5年以上学历：大专及以上薪资待遇：不低于8万/年（具体面谈），缴纳五险。工作地点：主要在泾源县工作要求：能独立完成所负责项目的监理工作、会使用基本办公软件word及excel，有驾驶证且会开车、有一定的组织协调能力、能处理好各级关系，服从公司领导安排，专业监理工程师1名工作经验：从事专业监理工作2年以上学历：大专及以上，经验丰富者可放宽至中专学历。月工资：不低于4500元/月（具体面谈），缴纳五险。工作地点：主要在泾源县工作要求：服从总监及公司安排，完成专业监理工作、会使用基本办公软件word及excel，有驾驶证且会开车。企业联系人：牛先生：有意向者，：有意向者，可联系以上负责人电话，安排面试时间面试地点：固原市浙商国际A座1221室

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招聘:招一名A2危货司机，双驾技术过硬证件齐全必须有押用证会使用导航，联系电话

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吴总南门，这会找个顶班师傅，现在能过来的，

招聘：现场监理员 薪资：2.8-6K/月 工程类相关专业大专及以上学历。

县域电网工程监理员 1、电气自动化/土木工程/专业，大专及以上学历；2、电力工程监理/现场管理经验，优秀应届生可放宽；3、有监理证/职称证优先。4、检查施工单位人力、设备的投入及运行；5、见证取样，复核工程计量；6、检查工序结果，旁站监理；7、监督现场，问题即报；8、做好监理记录 薪资福利:薪资：4K-5K，享受养老、医疗等五大保险。每年有涨幅，工作时间：双休，8：30-17:00 招工人数:桐乡2名 识别二维码投递简历 工作地址:相应电力工程公司，具体以现场安排为准

九江市都昌县都昌镇房建项目招聘总代岗位。要求有总监证或中级职称或以上证书。 ，有沟通协调各方关系的能力。 懂房建项目建筑质量安全规范要求，懂监理流程。服从公司安排。

宜宾市屏山县招市政监理、其他监理

招聘职位：监理员 工作地点：[三亚市] 招聘人数：若干 薪资待遇：面议（通常范围在 3k-4k/月，具有一定经验和监理员证书以上等） 联系人:王

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我公司有水利项目在吴忠，现招聘水利技术员，会测量仪器RTK和绘图的人员优先电话马

招聘：吴忠市安盛民爆有限公司技术员 薪资：3000元以上/月 吴忠吴忠市安盛民爆有限公司技术员

吴忠市区内雨污分离项目需要技术员一名，近期踏勘现场，年后开工，电话

招聘：总工 单位高沙窝项目驻场打卡人员，技术负责人1名:会各种仪器具带证，联系方式：

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师或更高级别职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上采煤专业管理工作经历（需达到副总级别）。 薪酬福利： 1、员工收入由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资可面谈。对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

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装修工程现场管理技术负责人