岗位职责： 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历； 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验； 3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力； 5.身体健康，性格开朗； 6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。 报名须知： 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件； 2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号； 3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等

岗位职责： 全面负责公司日常运营管理事务，统筹A管日常工作及临时任务，及时跟进并落实上级交办事项，同步梳理至工作台账； 收集各公司、各部门会议纪要并参与相关会议，据此提炼、整理并更新公司运行台账：每周五或周六完成A管台账更新并发布至交流群，同步更新或建立分公司运行台账； 根据运行台账及运行过程中发现的问题，及时与分公司、职能部门及相关人员沟通，对需分管领导及总经理掌握的情况进行上报，推动责任人制定整改方案，纠正执行偏差； 监督公司运行管理制度的实施，跟踪问题整改进展，结合公司实际运营情况，提出制度初步修订建议； 每月3日前：完成本部门上月工作总结与下月工作计划，并提交审核； 每月7日前：完成管理层绩效考核预评分并报送审批； 每月13日前：完成综合部A管月度汇报材料定稿，汇总各部门会议资料与议程，并发布会议通知； 每月15日：组织召开公司A管会议，撰写会议纪要，监督会议决议落地执行； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、秘书等专业优先； 3年以上人事行政相关工作经验，具备1年以上同岗位履职经历； 掌握行政管理专业知识，熟悉行政运作流程与规范，能熟练撰写各类公文，具备良好的统筹协调与运行管理能力，了解人事模块如绩效考核等相关流程； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），高效完成文档编写、数据统计及流程追踪等工作； 责任心强，逻辑清晰，具备良好沟通能力、组织协调能力和适应能力。

招聘： 水利资料员熟手1名9000-11000元，半熟手1名5000-6000元；工作地点：四川省泸定县（在大学城傍边），包吃包住；修建水利堤防工程：长2.5公里齿墙到面板，和涵洞。现场已有2名资料员，相对简单。月休4天。工程大约在9月份左右完工。。近期到岗（资料不外包）；

要求工作经验5年以上，要有证

风力发电机安装资料 要求至少有土建或路桥施工资料经验 海拔3500-3800

岗位职责： 1. 熟悉房建及市政类项目资料管理流程，可独立开展项目全过程资料的整理、归集、审核、组卷及移交等相关工作。 2. 主导项目全周期资料管理体系搭建，制定资料管理整体方案、操作流程与执行细则，明确资料编制、报审、归档的标准要求和时间计划，保障资料进度与施工进展保持一致。协调建设单位、监理单位、设计单位、质监站等外部机构的资料往来，负责关键资料的申报、核查与签章确认，处理资料审批中的重点问题与分歧。 3. 建立资料质量审查机制，定期开展资料抽查与复核，检查资料的完整性、准确性和合规性，推动发现问题的整改闭环，确保资料真实、可追溯。 4. 具备不少于2个完整工程项目的实操经验，能独立承担项目资料统筹工作，并在实际项目中灵活应用专业知识解决现场问题。 任职资格： 1. 工程类相关专业大专及以上学历，持有二级建造师或以上执业资格证书；具备3年相同岗位工作经验。 2. 身体健康，心理素质良好，能接受出差安排，可承担约3个月左右的短期外派任务。在外勤期间能快速适应不同环境与生活条件，维持高效工作节奏，保障项目有序推进。 3. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能够与公司各部门、项目组成员及外部协作单位顺畅对接。在资料管理过程中主动与施工、技术、安全等条线沟通联动，确保资料与现场实际一致；出差期间与现场人员紧密协作，共同推进项目目标达成。

会CAD 市政 道路资料学徒 半熟手都可以

1、熟悉公路工程施工技术及规范。 2、能看懂施工图纸。 3、熟悉CAD以及办公软件。 4、熟悉公路工程质检资料的表格及填写要求。 5、具有一定的文字功底。 6、熟悉公路工程施工工序。

招剑阁本地工地资料员，工资电联李

招聘电梯公司资料员，要求能造预算，要到各部门交资料，工资3000底薪加提成，具体面谈

【周末/法定节假日兼职】主要负责做奶茶和咖啡及果汁；没经验可以教，接受学生；薪资：120-150元/天上班地点：遂宁市船山区银河南路咨询电话：

招聘搬运工。工作地点位于四川遂宁的南门。

能做手擀面可以在加工资[捂脸]。

遂宁市船山区招工地小工/杂工

遂宁市船山区招弱电/电灯安装要求有证手脚麻利，无不良嗜好。微信同号

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

一：招聘岗位及要求 招聘岗位：工程质安部项目资料员 招聘要求：35周岁以下，专科及以上学历，建筑工程技术，工程管理等专业。主要负责工程项目从筹备到竣工全过程中各类文件，资料，档案的系统收集，整理，归档与保管，确保项目资料的完整性，准确性，规范性和可追溯性，为项目质量验收，进度管理，成本核算，安全监督及后期运维提供重要依据。其工作内容覆盖资料前期准备，过程收集整理，专项资料管理，档案移交与利用四大模块。 任职要求：1.3年以上工程资料管理工作经验；2。能独立负责项目工程资料编制和审核工作；3。熟悉EXCEL,WORD,CAD等办公软件；熟悉工程资料编制流程，工程验收流程，相关专业请款流程，能独立完成项目资料编制报送等工作；4。负责工程项目施工过程中的文件的收集和归档；5。负责项目的竣工验收资料的完善，报送，归档等工作；6。负责配合项目结算资料的编制和提交；7。负责计划，统计的管理工作，项目内业管理工作，登记收付款台账工作；8。完成领导交办的其他工作任务。 待遇：4500-6500元/月(含个人五险一金)，轮休，餐补，工会福利。 招聘岗位：物资设备部后勤文员 招聘要求：1，大专及以上学历；行政管理，工商管理，物流管理，供应链管理(侧重采购流程认知)，统计学(侧重数据整理)，汉语言文学(侧重文书能力)等专业。2。具备3年以上工作经验，拥有独立负责采购部单一模块后勤工作的能力(如纯采购数据统计，纯供应商资料管理，纯采购文件归档)，或具备多模块基础支持能力(如同时处理订单录入，会议纪要，办公用品申领).3。具备一定的采购流程，供应商对接，采购后勤保障和文书合规能力，能够熟练开展日常采购文件与档案管理，采购数据统计与报表制作，采购会议与活动支持，供应商资料管理，对接信息传递，供应商接待等工作。4。能够熟练使用办公软件；具备一定的文字功底，会进行信息报道资料填报。 5。具有保密意识，抗压能力较强。6。持有采购师职业技能等级证书等相关证书者优先考虑。 待遇：4500元/月+五险一金+工会福利+餐补+双休 招聘岗位：综合部文员(中共党员优先) 招聘要求：35周岁以下，专科及以上学历，具有工商管理类，行政管理类，人力资源类，中文类，新闻传播类，公共管理类及具有综合管理相关工作经验者优先。具备综合部相关工作经验，熟悉综合作业流程及标准；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；身体健康，能够适应出差和加班。待遇：4500元/月+五险一金+工会 福利+餐补+双休 招聘岗位：项目现场管理人员(4名) 招聘要求：40周岁及以下，专科及以上学历；工程管理类，土木工程类，建筑类，市政工程类，水利水电类及具备项目管理经验者优先。具备项目管理的专业知识，熟悉项目周期管理；熟悉各类项目流程与规范；具备良好的计划与执行能力，能有效组织和协调项目团队，确保项目按计划推进；能熟练使用Excel,Word等办公软件；认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力；身体健康，能够适应出差与加班。 待遇：4300元/月(含个人五险，绩效考核)，双休，国家法定假日。 二，工作地点：四川省遂宁市安居区三，报名条件： 1，具有中华人民共和国国籍；2，具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁自律，爱岗敬业，事业心和责任感强；3，具有保密意识，抗压能力较强；4，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；5，持有资料员职业资格证书及助理工程师职称等证书者优先考虑。

审核平台违规内容，无需接打电话，无销售性质 每日工作8小时，享受双休制度 薪资范围4000-5000元，依法缴纳社保

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起），周末双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳） 工作内容简单轻松，纯行政类岗位，不涉及任何销售相关任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资福利： 1、底薪+绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 其他福利包括： (1) 双十一、618等大型促销活动期间设有激励奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚礼品； (2) 享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； (3) 5A级办公环境，独立工位舒适办公，配备专属员工食堂及休息区

【岗位职责】 纯后台工作，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；******，男女不限 2、需已取得毕业证（硬性要求），且学信网可查 3、大专学历者，须持有毕业证，并能在学信网核实信息 【福利待遇】 1、薪资：4000-5000元/月； 2、提供带薪培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供食宿安排。 【工作时间】 实行双休制度；享有带薪年假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年两次晋升机会。

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

职位描述 电商订单 双休五险一金 经验不限 无销售 纯文职岗位，提供带薪培训，适合不倾向销售类工作的求职者积极投递 薪资福利: 1、底薪+绩效，月综合收入通常在3800-5000元，收入与工作量挂钩 2、缴纳社会保险 岗位职责: 负责知名电商平台的审核类文职工作，线上离线处理任务，无需销售，不涉及电话沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和团队协作能力 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动

【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位

行政文职 工作内容：负责用户发布视频的审核，岗位职责以审核为主，每周工作五天休息两天，每月固定休息8天 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限，性别不限 2、须已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历，但需持有毕业证，且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资范围4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险； 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年享有两次晋升机会

一、招聘岗位 市政工程资料员兼预算员 二、任职基本条件 1、学历要求：大专及以上学历，工程管理、工程造价、市政工程、土木工程等相关专业。 2、工作经验：8 年以上市政工程全职工作经验，熟悉市政道路、雨污水管网、改造工程全套流程。 3、持证硬性要求 - 持有工程师职称证书 - 持有资料员岗位证书 - 持有造价工程师证书 三、岗位职责 1、全面负责市政工程项目资料全过程管理，包含开工资料、施工过程资料、隐蔽资料、试验资料、验收资料、竣工资料组卷、报审、归档及移交工作，确保资料真实、完整、规范、同步施工进度。 2、负责项目预算、成本核算、进度计量、月报计量、签证、变更、收方核量、竣工结算全套工作。 3、熟练编制工程量清单、预算书、结算书，准确核算工程量、主材用量、成本分析，配合甲方、审计对账、核量、结算工作。 4、熟悉四川省市政定额、取费标准、材料调差、审计流程，能独立完成项目全过程造价控制。 5、配合项目部完成施工报审、报验、验收、监督检查、迎检资料整理等工作。 6、及时整理工程签证、会议纪要、施工台账、收方记录，保障项目回款、结算顺利推进。 四、岗位要求 1、8 年以上市政项目资料、预算、结算独立从业经验，能独立全盘负责项目资料 + 造价工作。 2、熟练使用 CAD、广联达、造价计价软件、办公全套办公软件。 3、熟悉市政管网、道路、改造工程工艺、验收规范及四川省当地结算审计习惯。 4、做事细心严谨、责任心强、抗压能力强，资料规整、算账精准，无拖延习惯。 5、能适应项目驻场，服从项目管理安排。 五、薪资福利 1、薪资：面议（持证高配、经验丰富、全能岗位，薪资从优） 2、待遇：包吃住、项目绩效、年终奖励、节日福利、稳定项目、长期合作优先。 六、应聘要求 应聘者简历需备注：资料员 + 预算 + 持证年限 + 工作年限，持证齐全、经验匹配者优先面试、优先录用。

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~