长途，倒短以运输昆钢钢材为主(工资11000元/月左右(计件)(直接电话联系)

小/大车司机年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责。薪资福利:4000元/月起工作地址:安宁市

卡车司机 年龄40岁以下 薪资福利:3000+ 招工人数:2名 打电话联系，不要，都需要到仓库面试 工作地址:宜良县环城南路55号茶厂仓库

施工人员兼130司机 身体健康，服从管理。C1以上驾照会开130货车优先，有特种作业证者优先，化工专业优先。操作设备，工作简单，有老师傅带 薪资福利:底薪+补贴+提成，试用期工资3000元/月+提成+补贴（月综合收入5000 - 10000元/月） 招工人数:数名 需要适应出差，试用期两个月 工作地址:财兴盛商业广场5栋2单元406室

昆明跑大理

夜班货运司机 路线昆明往返禄劝/富民站点，返程至安宁，晚9点发车至次日。负责家电装卸与运输，能吃苦耐劳、有相关经验者优先。 薪资福利:面议 工作地址:安宁万达广场附近

货车司机拥有A2驾照，月薪在8000至10000元之间，工作地点在云南德宏，公司提供食宿待遇。

昆明市京门工贸有限公司，招聘施工人员兼130司机数名。月收入5000-10000元/月（底薪+补贴+提成）。要求18-45岁，C1以上驾照，会开130货车，有特种作业证优先，化工专业优先。主要工作内容：操作设备、工作简单、有老师傅带。上班时间8:00-17:30，购买意外伤害险，需要适应出差。联系电话：（宋）。公司办公地址：财兴盛5栋2单元406室。

招精装陪验20名陪验人员工作时间:-5月11正式工作（可能会提前一天培训）工资:120/天，工作期间包午餐人员要求:有精装带看经验，沟通能力强，责任心强，服从安排 期间不允许推销任何产品注意：自己看好时间能连做的在报名，！地址:保利·天郡:（备注陪验）

招聘果领袖水果店急招聘招聘年龄23－45岁薪资待遇:员工3600—4500店长一名：平均6000工作时间:早班:8:00-12:00中班:12:00-19:00晚班:18:00-23:00上班地址：富宁天成小区。备注：早班和晚班是同一班人上。一天轮流一班有意者联系

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曲靖甲申物流运输有限公司招聘B2驾驶员80名，待遇优后，有意向的驾驶员电话联系

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要求22-50岁 身体健康 驾驶技术好 ！ 负责开面包车送，不用上下货 只负责开车。待遇固定5000，上班时间9点—6点，月休四天！有经验的优先录用，上岗无任何费用，不租车不买车，非诚勿扰！ 原标题：《小板桥批发市场送副食品司机5000一个月》

云南昆明正在招聘装卸工。

公司急招两名130货车司机拉水果，负责从金马市场水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资7000-8500。急急急！！!来第二天安排工作

开库欢迎新老员工加入。 羊街鹏腾冷库D2～D3号库 大量招聘以下打包工人 封箱的要3家夫妻工， 油麦20～21公斤 2.6元 大利17～17.5公斤 2.4元 黄白20～21公斤 2.2元 上青20～21公斤 3.6元 小箱：大利14公斤2.2元 黄白18公斤2元 油麦14公斤2.2元 上青18公斤3.6元 杂货另算 打包装车的夫妻工，有人拉菜 拉垃圾 冰送到站台 活计正常（每天2～4车） 工资干脆 每月10～15号发放 .电话☎小杨

求司机1名梁山回上海9.6米箱货提档，然后开回梁山，配货 求司机1名连云港回梁山自卸车，临牌 开工资 求司机1名云南昆明回梁山油头，配挂 临牌 求司机1名新疆乌鲁木齐回梁山9.6米三桥箱车 临牌 求司机1名四川自贡回梁山头+13米勾机板，临牌

找A2驾驶员多名昆明曲靖附近的优先

新能源重卡驾驶员 1.持A2驾驶证，实际驾龄3年以上，具备有效的货运《道路运输从业资格证》；2.有重型卡车、拖头驾驶经验，有新能源车辆驾驶经验者优先；3.年龄在25-55周岁之间，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途驾驶及倒班安排；4.近3年内无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾历史，无一次性扣满12分的严重违章；5.熟悉新能源车辆基础操作、充电流程，能独立完成车辆日常检查与基本维护；6.熟悉云南省内及周边主要物流路线者优先。7.责任心强，安全意识高，遵纪守法，服从公司调度与管理。1.安全、准时地完成新能源重卡拖头的驾驶与货物运输任务；2.严格执行车辆“三检”制度（出车前、行车中、收车后），规范进行车辆充电与基础维护；3.妥善保管所驾驶车辆、随车证件、工具及货物单据，确保交接清晰无误；4.积极参加公司组织的安全驾驶、新能源技术与技能提升培训。 薪资福利:薪资构成：底薪（3000元/月）+绩效奖金+安全奖金+各类补贴，综合收入：多劳多得，月均收入过万（业绩优异者更高）；，节假日补贴，定期体检，配发全套劳动保护用品。前景可期：拥有“驾驶员→班长→车队主管”的清晰内部晋升通道。平台稳定：专注于新能源物流领域，业务持续稳定，为您提供长期可靠的事业平台。 招工人数:10-20名