岗位职责 玩过DZ派对的都可 1.负责《DZ派对》UGC地图的定制任务，结合产品更新节奏与宣传计划，策划主题地图创意方向，组织目标创作者邀请并全程跟进制作流程，推动爆款地图产出； 2.推进《DZ派对》地图创作者成长计划，识别具有潜力的创作者，提供一对一专属发展建议并持续跟进，助力培养核心创作人才。 岗位要求 1.热爱《DZ派对》，累计体验乐园地图不少于300张，具备良好的地图内容鉴赏力与创意判断力； 2.关注网络动态，熟悉社交媒体趋势，能快速捕捉热点并灵活应用； 3.具备出色的沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

职位描述： 1、全面负责游戏账号交易平台的运营管理工作，依据游戏产品定位，制定并实施上线推广、优化迭代及运营活动等整体方案，策划并落地各类运营项目，统筹协调跨部门资源，定期完成工作复盘与汇报； 2、对游戏用户活跃表现及生命周期管理负责，聚焦核心链路转化数据，推动关键指标提升； 3、开展市场趋势与游戏内容调研，掌握竞品动态，深入分析用户行为数据，整理有效信息，输出产品发展建议与创新运营策略； 5、负责已上线产品的数据监控与深度分析，持续优化产品功能与用户体验； 6、独立完成运营活动的创意策划与全流程执行，具备成功活动案例经验； 7、能够独立撰写运营玩法说明文档，确保运营方案高效落地执行。 任职要求： 1、具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉至少一类游戏类型（如MOBA、SLG、MMO、微信小游戏、休闲竞技类），对行业发展趋势有清晰认知； 2、精通多种营销方式，擅长设计多样化运营活动，执行力强，能高效推进项目落地； 3、掌握运营数据分析方法，具备较强的数据洞察力，可基于数据提出有效的优化建议； 4、具备创新思维和自主学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好； 5、有多个游戏项目运营经历，对游戏行业充满热情； 6、具有从0到1搭建项目经验者优先考虑。

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

职位描述： 1、负责特定游戏品类的买卖双方全链路运营，深入挖掘该品类用户的实际需求与痛点，优化商品供给结构，协同商家资源，设计业务流程并策划运营活动，推动品类订单量与商业收益持续增长； 2、持续监控并分析平台内该品类的游戏相关数据，通过数据洞察驱动流量获取、导购转化、支付成交到履约交付各环节的效率提升； 3、整合公司内部及外部协作资源，制定有效的品类运营策略，并保障各项策略高效推进与落地执行； 4、密切关注所辖游戏品类的市场变化，掌握行业前沿动态，及时调整运营策略以应对市场趋势变化； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作机制，了解主流小程序/二次元/竞技类游戏的核心玩法（需为资深玩家），熟知其商业模式与目标用户特征； 2、熟练使用数据分析工具，能够独立进行趋势研判，精准识别关键问题并制定有效解决方案，推动核心指标优化，提升整体运营效能； 3、拥有较扎实的运营实践经验，具备一定的市场推广视角，可独立输出可行性方案并完成落地实施； 4、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调内外部资源，助力业务目标达成； 过往行业与项目经历优先条件： 1、热爱游戏，有游戏账号交易相关经验者优先考虑； 2、具备游戏产业链上下游企业工作背景者更佳；

1.负责游戏直播领域的主播招募、培训与日常管理，提升主播的专业能力和直播表现; 2.与主播保持良好的沟通与合作，了解主播的需求和期望，为他们提供个性化的发展建议; 3.监控直播内容和表现，确保直播活动符合平台规定和行业标准; 4.分析直播数据，根据市场趋势和观众反馈调整直播策略，提高观众满意度和忠诚度;

岗位职责: 1、负责合作渠道及平台的对接上线，以及日常运营维护工作； 2、策划并执行线上活动，提升用户活跃与付费转化；监控运营数据，识别问题并制定优化策略； 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道资源； 4、掌握渠道规则，收集行业资讯与竞品动态，为产品运营提供有效建议； 5、追踪竞品动作，研判市场走向，输出运营及产品优化方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上传奇类游戏运营经验。 2、至少全程参与过1个传奇项目的生命周期运营（从上线至稳定阶段）。 3、深入了解996传奇类游戏的目标用户、核心玩法及市场格局。 4、拥有较强的数据分析、活动设计与跨部门协作能力。 5、熟悉PC端、网页游戏、长尾渠道等运营模式者优先。

我们在找：游戏运营助理｜平台方向｜海外市场方向｜1名 团队初建阶段，等一个了解游戏、懂市场、敢折腾的你！ 【你会做什么】 1.协助团队，共同搭建海外游戏社区及渠道平台。熟悉互联网产品开发流程，能够独立撰写游戏平台某个功能模块的技术开发需求文档。 2.学习游戏产品发行流程，协助对接游戏开发商，帮助游戏完成平台上架相关工作。 3.学习游戏社区运营与用户运营，产出游戏相关的资讯、攻略，在平台上发布；并对话玩家，收集游戏玩家建议反馈。 4.与内容、市场、产品团队协作，推动版本更新和用户增长。 5.跟踪海外游戏行业动态，捕捉热点与机会点。 【我们希望你是这样的人】 1.双一流，985应届本科或海外Top100本科学历 2.拥有游戏平台运营相关实习工作经验。 3.了解游戏产品生命周期，对行业趋势有敏锐判断。 4.了解海外（东南亚）用户的偏好、行为。 5.可以使用英语作为工作语言 6.有游戏运营相关岗位实习经验（如平台运营、社区运营、用户运营等） 【我们看重的潜力】 学习快，沟通顺，执行力强。 你可能还不完美，但你愿意打磨。 喜欢游戏，愿意沉下心了解用户和市场。 【我们能提供】 从0到1参与海外项目搭建，视野和格局双提升。 小团队高效率，扁平化沟通，每个人都重要。 潜力人才重点培养路线，不看背景只看成长力。 工作地点：杭州·余杭区 简历请附带你过往参与项目或运营账号简介/数据等资料更佳 如果你是对游戏有深度理解、又想挑战海外市场的“潜力股”——来聊聊，我们正在等你！

岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线，承担运营维护与内容更新等相关工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户活跃表现与付费转化效果；跟踪分析运营数据，识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道属性进行精准投放与推广 4、掌握各渠道运营政策，持续收集行业资讯及竞品动态，为产品运营提供有效决策支持 5、监控竞品动作，解读市场变化趋势，输出针对产品运营和迭代优化的可行性建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上传奇类游戏运营实战经验 2、至少完整主导或深度参与1个传奇项目的全周期运营（涵盖上线至稳定运营阶段） 3、深入了解996传奇类游戏的目标用户、核心玩法及市场竞争格局 4、拥有良好的数据分析能力、活动设计能力以及跨部门协作沟通能力 5、熟悉PC端、网页游戏及长尾渠道等多类型渠道运营模式者优先考虑

备注:全流程-线上-视频面试，在杭州办公~有多个项目岗位再招~ 岗位职责 1、协助开展游戏版本的线上运维支持，涵盖新版本测试、上线发布、版本迭代等相关工作 2、跟踪版本上线后的运行状态，快速响应并处理突发问题，同步信息至协作团队 3、收集并分析游戏数据与玩家意见，结合市场动态提出可行的优化方案与运营策略 4、负责撰写并推送线上通知、用户邮件，持续跟踪用户反馈情况 5、协同技术支持部门推进版本SDK、平台工具等功能的升级与改进 岗位要求 1、具有游戏版本运营相关经验，了解游戏产品运营环节及常见运营手段 2、熟悉游戏版本更新的标准流程与操作规范，可独立承担版本上线任务 3、具备良好的跨团队沟通与组织协调能力，能高效对接内部及外包人员 4、拥有较强的问题排查与应急处理能力，能及时应对版本运营过程中的各类异常 相关福利： 1、双休，中午休息1个半小时； 2、额外餐补， 3、一年1次调薪机会； 4、入职试用期购买五险一金，试用期薪资不打折； 5、公司薪资每个月是15号发放，遇到周末一般会提前，或者周末当天发； 6、法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全； 7、工作满一年有5天带薪年假； 8、有免费健身房、团建活动、下午茶、生日礼品、节日礼品、打车报销等。

白班保姆单 工作地址:萧山阳光城上府（滨康路地铁站1和5号线双地铁口） 早8:00-晚6:00 用人3个月-3年（签3个月合同，后期做的好再续） 照顾2岁多宝宝（比较听话）＋家务做饭（有人搭手） 最好有点文化

白班三餐 工作地址:上城区莲花桥路维萨新筑 三餐时间相对自由可以协调 6000/月单休时间三餐时间相对自由可以协调 照顾25岁孩子，因为甲状腺手术需要忌口只能吃素食，做饭＋20平方单间卫生一个月，会做营养餐，三餐，选则有利于稳固病情的菜品，简单做个卫生

招保安2人 招中控员2名工资面议 要求，身高170以上，年龄45岁工作时间7点至7点，白班工资170元一天，夜班工资170元一天主要负责门岗登记，包住宿不包吃宿舍水电免费，西湖区三墩宿舍就在项目上每个月25号放工资，有高温补助，节假日工资双倍，节假日各种福利待遇都有，工资月结 电话

杭州市滨江区招门窗安装/塞缝

展厅装修监控，门禁，AP，音箱设备安装调试，招熟练老手2人，可点工可包工，要求自带工具，会打机柜，配线架，理线，包工的话会调试，会配Vlan

岗位职责 1.负责用户增长运营工作，策划并执行社区活动，推动活动落地实施，提升社区用户的规模增长与转化效率； 2.结合玩家实际需求，针对游戏社区的产品工具功能提出优化建议和迭代方案，拓展社区引流与用户增长的新路径； 3.跟踪监控社区核心数据，涵盖用户活跃、内容浏览、社交互动等维度，基于数据分析制定并输出有效的社区优化策略。 岗位要求 1.有深度参与端游MMO类游戏经历者优先，熟悉游戏行业动态及内容生态； 2.具备突出的视频与图文内容策划能力，富有创新意识，拥有一定的编导及编辑经验； 3.熟知国内外主流平台（如抖音、小红书、Discord等）的运营机制与玩法特点； 4.具备强自我驱动力，思维活跃具创造力，对AI与游戏融合的应用场景有浓厚兴趣。

【！！！注意：本岗位base广州】 运营策划（玄幻国风MMO项目）： 岗位职责 1.主导并参与运营向系统及活动方案的设计与落地执行； 2.能独立推进策划方案实施，负责开发对接、配置提交、资源协调等全流程工作； 3.确保所负责内容准确、按时上线，并持续优化迭代以提升效果； 4.配合其他运营策划成员完成日常协作任务。 岗位要求 1.热爱游戏行业，具备2年以上系统或运营策划经验，熟悉游戏开发流程； 2.拥有完整的系统开发跟进经验，熟练掌握从策划文档到资源表配置的全流程操作； 3.具备优秀的沟通与协调能力，执行力强，富有团队合作意识； 4.具备游戏系统平衡性调整能力或商业化运营相关经验。

【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

岗位名称：StrategyandInsightsIntern（策略洞察实习生）;数据与业务分析实习生（商分实习生）;数据分析实习生（数分实习生） 岗位要求：数据获取与整理能力；能够熟练运用SQL和Excel处理数据的能力；追踪营销活动指标趋势并能够进行深度分析的能力；具备报告编写及讨论的素质和能力，有见解并能够提出洞察；熟悉办公软件的使用；有商分或数分实习经验者优先。 薪资待遇：面议。招聘人数：共2人。

薪资范围：160-250元/天 职位详情：抖音，不接受居家办公，拼多多，B2C，电商店铺运营，京东，淘宝/天猫，数据分析能力 岗位职责: 1.协助进行店铺的日常运营管理 2.参与商品上架、优化产品列表和促销活动的策划与执行 3.支持数据分析，根据市场反馈调整运营策略 任职要求: 1.具备基本的电商运营知识和技能 2.能够高效协作，适应快节奏的工作环境 3.对户外运动用品行业有一定的了解，能够迅速适应行业特点 工作地址 杭州余杭区华立云立方1号楼503室祺云户外

任职要求： 1、专业不限，具备较强的沟通与协调能力； 2、踏实肯干，每周至少到岗五天，持续六个月以上； 3、2026届毕业生。 岗位职责： 1、负责直播中奖数据的整理与汇总 2、执行社群活动规则及奖励发放 3、维护群内客户关系，提升互动体验 4、参与舆情监控与应对处理 5、配合运营团队推进项目落地执行

1.负责公司餐饮品牌在美团、饿了么等外卖渠道的整体运营与推广，提升品牌线上曝光度与流量转化。 2.策划并落地外卖平台营销方案，涵盖促销活动设计、产品推广及用户拉新等关键环节。 3.跟踪分析平台核心运营数据，如订单数量、转化效率、客单消费水平，并据此优化运营动作。 4.执行外卖平台日常运维，包括菜单管理、活动配置、用户评价维护等工作。 5.对接外卖平台相关业务负责人，积极争取平台资源倾斜与运营支持。 6.定期向上级及团队反馈运营成果，并输出可行性优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上外卖运营实操经验。 2.精通主流外卖平台运营机制与推广方式，拥有可验证的优秀运营成果。 3.具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、PPT等工具完成数据整理与汇报输出。 4.市场敏感度高，富有创新思维，能灵活应对市场动态调整策略方向。 5.沟通协作能力强，具备团队管理经验，能推动团队高效达成运营指标。

一、薪资福利待遇 第一个阶段1-3月（学习期）：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月（管理团队）：8000+ 第三个阶段（运营分公司）：年薪50W+ 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 -额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 -提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 -由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 -为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 -住所距离办公地点步行仅10分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 -不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 -节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司商务战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门商务会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进商务人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀商务人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

8号招4名工人，三滥下衣车，活比较轻松，可能做2天，能服从安排，工作时间8小时，包一餐，180元一天，下班结钱，要带水鞋身份证。详情来电 如有已确人员要把身份证照过来，正反面多要，要做临时牌进出。

需要招募几个来跟我学习AI人工智能的人，可以说是带徒弟，也可以说是招个助理，带着创业致富的，愿意吃的起苦，躬身入局，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人是，积极向上，正能量，爱学习，敢拼，还有梦想的人。 现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI，一起创业，一起赚大钱！ 咱们这招的不是打工的，是一起闯江湖的兄弟！ -你是不是刚从学校出来，满腔热血却不知往哪儿洒？或者你已经在社会上摸爬滚打，却总觉得少了点什么？来吧，不管你过去怎样，只要你有梦想，有冲劲，愿意学习，这里就有你的一片天。 咱们要的是这样的你： -吃苦耐劳，积极向上，充满正能量，爱学习，敢拼，还有一颗不服输的心。 -如果你只想安安稳稳拿个固定工资，那咱们这可能不太适合你。咱们这，学的是技能，赚的是知识、财富和未来！ 你能学到啥？ -AI人工智能，私域运营，短视频矩阵...这些听起来高大上的东西，我教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱。 -咱们这的小伙伴们，一个个都是互联网上的好手，都是从0到1，再外面个个都是拿高薪，没有低于1万的，都是赚过百万的人。 咱们这的工作环境咋样？ -轻松愉快，但是得有一股子拼劲儿。咱们这没有闲人，每个人都得拼命学习，拼命成长。 关于钱的事儿，咱们得说清楚： -学好能力运营业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意。以前跟我的小伙伴，一个个都是赚得盆满钵满的，有照片，有视频，有证据，疫情3年后，我只想重新开始，再次启航，带一波新人。 最后，想说： -如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来加入我们团队一起奋斗吧！ -咱们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出个名堂！ 来吧，兄弟姐妹们，在这等你！ -加入咱们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起赚大钱，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域高手！ 咱们这，小团队，大能量！ -我们公司的定位目前就是AI超级个体，就像网上那些李老师，某老师，公司就3个人一年赚5000万纯利的，比一年做10亿公司销售额的利润其实还多，所以，未来是会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几个人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，我们公司就只想带18个人，目前就只还想招募面试2-3个就够了，也不想带人了，所以看到这里就是机会，自己把握哈，一起共创一年赚个几千万纯利润不是梦。咱们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事。有多少能力赚多少钱，不设限，当你没有能力的时候要学会一个本事，就是选择对的人。 选择大于努力，尤其是年轻人！ -现在这个社会，选择对了，努力才有价值。加入咱们，选择AI，选择私域，选择未来的趋势，让你的努力更有价值，让你的人生更精彩！ 岗位职责： AIGC，不会可教 1、负责剪辑视频、发布图文到各大公域平台，如抖音、快手、视频号等； 2、会私聊、会发朋友圈、社群营销； 3、在线运营，引导客户下单购买AI私域课程，知识付费； 1、一年及以上经验优先，无经验的要爱学习，吃的起苦； 2、有一定的图文编辑能力，主要是朋友圈、群、和短视频内容 3、具备敏锐的用户思维，具有用户服务意识及用户服务能力，能主动了解用户的需求 4、双休 5.可接受应届毕业生

一、岗位职责： 【月考核方向】：增购额、GMV完成率 【每日核心事情】： 1、确保完成至少1场客户会议（含线上形式）； 2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略； 【每周核心事情】 1、围绕GMV与增购进度，向CBM提交可行的解决方案； 2、主持小组TL周度复盘会 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1、【策略】参与各类交付策略的拟定与优化 2、【销售】配合处理商家相关投诉及增购协调事宜 二、任职要求： 1、【学历】须具备全日制一本及以上学历； 2、【专业经验】拥有5年以上互联网电商领域商家运营背景，具备3年以上管理15人以上团队的经验 3、【办公软件】熟练使用OKR类目标管理工具 4、【软素质】具备良好的时间规划能力、深度分析思维、诚实正直品质 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励 晋升通道： 【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月数 【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整 【晋升方向】交付部战区长

急聘｜语音厅运营：懂运营优先，自带资源更吃香！ 无需任何头衔，只要你懂运营、有资源，就能快速上手——自带主播/流量资源者优先，经验够硬就有机会！ 满足以下条件两条以上（含两条）即可咨询哦！ 你要做的事： 1.用运营思路盘活资源：管理自有主播团队（无需大规模搭建经验，能稳定主播开播、解决基础问题即可），简单培训提升主播能力； 2.落地流量转化：利用自带渠道（私域/社群/短视频等）做引流，提升厅内用户数和互动率； 3.盯数据调策略：关注厅内流水、用户留存等核心数据，能根据数据简单调整运营方法，保证基本业绩稳定； 4.维护厅内氛围：协调主播与用户的小矛盾，让厅内保持活跃、和谐的环境。 我们要的你： •核心门槛：无需大型运营管理经验，但必须懂语音厅基础运营逻辑（如主播排班、简单引流技巧）； •资源硬要求：至少有30+活跃主播资源（能快速组织开播），或有成熟的流量获取渠道，有过直播/语音厅相关运营经历更优； •执行力强：能快速把资源落地成业绩，会简单看数据、做复盘，不怯于沟通协调。 你的回报： •薪资： •福利： •优势：不用扛heavy压力，专注资源变现和基础运营，收入直接跟能力、资源挂钩。 有资源、懂运营，却没找到合适平台？立刻投递，让资源快速变现！

岗位职责： 1.统筹餐饮项目的整体运营规划与落地实施，提升品牌知名度与市场占有率； 2.研判行业发展趋势，制定精准营销方案，优化用户拉新与长期留存机制； 3.推动跨部门协同配合，保障线上线下的运营活动高效执行； 4.跟踪分析运营数据，动态调整策略以提高运营效能； 5.关注竞争对手动向，探索创新运营模式，巩固市场领先地位。 任职要求： 1.深入理解餐饮领域，拥有扎实的运营管理实战经验； 2.具备出色的项目统筹能力，可独立完成项目策划与推进； 3.熟练掌握数据分析方法，善于利用数据指导业务决策； 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识； 5.富有创新思维，能敏捷应对市场变化并及时响应。

岗位职责： 1、负责账号交易平台上各类游戏产品的买卖全流程运营，深入挖掘用户在不同场景下的核心需求与痛点，优化商品供给结构，协同商家资源，设计合理的业务流程，并策划有效的运营方案，推动品类订单量及营收增长 2、持续监控并分析所辖游戏品类的运营数据，基于数据洞察优化从流量引入、导购推荐到支付成交及履约交付的全链路转化效率 3、整合公司内外部资源，制定切实可行的品类运营策略，并推进各项策略高效实施与落地 4、密切关注所负责游戏的市场变化与行业动向，掌握最新发展趋势，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作方式，对MOBA/MMO/FPS/大逃杀等至少一类游戏有深刻理解（需为深度玩家，热爱游戏），了解其核心玩法、商业模式及目标用户特征 2、熟练使用数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并提出有效解决方案，驱动核心指标提升，优化整体运营效能 3、拥有丰富的运营实践经验，具备一定的市场思维，可独立输出运营策略并推动执行落地 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，保障业务目标顺利达成 试用期岗位目标： 1、所负责游戏品类成品号完结订单量较Q1环比提升10% 2、所负责游戏品类成品号上架数量较Q1环比增长10% 3、按时保质完成上级交办的其他工作任务，工作进度与成果满足主管的基本预期