岗位职责 【岗位职责】 1、负责游戏内容征集活动的全流程跟进，促进作者积极投稿，维护作者活跃度，提升活动整体参与规模。 2、开展作者日常问题响应，通过工单、社群等渠道及时解答投稿流程、权益说明、平台规范等相关疑问，持续完善答疑知识体系，提升响应效率与作者参与体验。 3、制定差异化运营方案，支持中长尾作者成长，定期对接潜力及头部作者，参与调研工作，收集创作诉求与平台使用反馈，并推动相关问题落地解决。 4、持续关注行业活动趋势与内容热点，协助策划创作者激励机制与内容创作方向，增强活动吸引力，提升产出内容质量。 5、跟踪活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略。 岗位要求 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域工作经验，热爱游戏行业，对一款及以上网易游戏有深入体验者优先考虑。 2、熟悉主流内容平台，长期活跃于自媒体生态，有创作者运营或社群管理经验者优先。 3、沟通细致耐心，富有同理心，擅长捕捉用户需求，能敏锐感知用户情绪与反馈。 4、具备良好的跨团队协作能力，可高效整合资源应对日常事务及突发情况。 5、对用户行为数据与内容流行趋势具备高度敏感性，能够主动分析并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1、负责游戏上线前后整体运营策略的规划与实施，涵盖用户增长、活动设计、营收提升等方面。 2、策划并推进线上运营活动，有效提高玩家活跃水平及付费转化效果。 3、持续跟踪核心运营指标，识别问题并制定针对性优化措施。 4、开展用户分层管理与社区运营，增强用户留存与整体满意度。 5、协同产品、技术、市场等多部门联动，保障项目运营目标顺利达成。 6、关注行业竞品动向，结合市场变化进行趋势研判，输出运营及产品改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上游戏运营相关工作经验。 2、主导或深度参与至少1款传奇类游戏从上线至稳定运营的全周期管理。 3、深入了解传奇类游戏的目标用户、核心玩法及市场竞争格局。 4、拥有较强的数据分析、活动执行及跨团队协作能力。 5、有成功运作传奇类项目并取得显著成果者优先考虑。

岗位职责： 1、负责竞技/卡牌/RPG/SLG等品类买卖双方全链路运营，深入洞察用户需求与痛点，优化商品供给、协同商家资源、设计业务流程、策划运营活动，推动品类订单量与商业收益持续增长； 2、持续追踪并分析平台内相关品类的游戏运营数据，以数据为驱动，提升从流量引入、导购推荐到支付转化及履约交付的全流程转化效率； 3、整合公司内外部资源，制定并实施品类运营策略，确保各项策略高效落地与执行； 4、关注所辖游戏产品的市场变化，掌握行业前沿动态，及时调整优化现有运营策略与动作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业运作机制，理解主流游戏类型的核心玩法、盈利模式及目标人群特征，有《超自然行动组》《第五人格》深度体验者优先考虑； 2、熟练使用数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并制定有效解决方案，推动核心指标优化与运营效能提升； 3、具备扎实的运营实战经验，拥有一定市场推广视角，可独立完成策略构思并推进落地执行； 4、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调内外部资源，助力业务目标达成。

职位描述： 1、负责棋牌类游戏在移动端及小游戏平台的双端运营，涵盖活动策划、落地执行，并对活动成效进行深入复盘与优化； 2、持续监控游戏各项核心数据，推动并落实产品各环节的优化方案； 3、整理并解读游戏内各类数值体系，合理调整游戏内的平衡机制； 4、统筹运营所需资源的申请、内容制作及日常维护工作； 5、协同开发与推广团队，高效对接并跟进项目关键节点进展。 岗位要求: 1、具备出色的数据分析能力，能快速识别运营过程中的关键指标并输出可行性优化建议； 2、熟悉棋牌类用户的核心诉求，擅长从用户行为中洞察需求变化； 3、拥有良好的跨部门沟通协作能力，有三年以上游戏运营从业经历者优先考虑。

1.负责游戏直播领域的主播招募、培训与日常管理，提升主播的专业能力和直播表现; 2.与主播保持良好的沟通与合作，了解主播的需求和期望，为他们提供个性化的发展建议; 3.监控直播内容和表现，确保直播活动符合平台规定和行业标准; 4.分析直播数据，根据市场趋势和观众反馈调整直播策略，提高观众满意度和忠诚度;

岗位职责 玩过DZ派对的都可 1.负责《DZ派对》UGC地图的定制任务，结合产品更新节奏与宣传计划，策划主题地图创意方向，组织目标创作者邀请并全程跟进制作流程，推动爆款地图产出； 2.推进《DZ派对》地图创作者成长计划，识别具有潜力的创作者，提供一对一专属发展建议并持续跟进，助力培养核心创作人才。 岗位要求 1.热爱《DZ派对》，累计体验乐园地图不少于300张，具备良好的地图内容鉴赏力与创意判断力； 2.关注网络动态，熟悉社交媒体趋势，能快速捕捉热点并灵活应用； 3.具备出色的沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线，承担运营维护与内容更新等相关工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户活跃表现与付费转化效果；跟踪分析运营数据，识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道属性进行精准投放与推广 4、掌握各渠道运营政策，持续收集行业资讯及竞品动态，为产品运营提供有效决策支持 5、监控竞品动作，解读市场变化趋势，输出针对产品运营和迭代优化的可行性建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上传奇类游戏运营实战经验 2、至少完整主导或深度参与1个传奇项目的全周期运营（涵盖上线至稳定运营阶段） 3、深入了解996传奇类游戏的目标用户、核心玩法及市场竞争格局 4、拥有良好的数据分析能力、活动设计能力以及跨部门协作沟通能力 5、熟悉PC端、网页游戏及长尾渠道等多类型渠道运营模式者优先考虑

岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线，以及日常运营维护工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户活跃与付费转化；跟踪运营数据，识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道属性进行精准投放 4、掌握各渠道运营政策，收集行业资讯与竞品动态，及时为产品运营提供可行性建议 5、监控竞品动作，研判市场走向，输出运营优化及产品迭代建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上传奇类游戏运营工作经验 2、至少全程参与3款传奇类项目从上线至成熟阶段的完整运营周期 3、深入了解996传奇类游戏的玩家画像、核心玩法及市场格局 4、具备优秀的数据分析、活动设计及跨部门协作能力 5、熟悉PC端、页游、长尾渠道等多类型渠道运营者优先

岗位职责： 1、负责账号交易平台上各类游戏产品的买卖全流程运营，深入挖掘用户在不同场景下的核心需求与痛点，优化商品供给结构，协同商家资源，设计合理的业务流程，并策划有效的运营方案，推动品类订单量及营收增长 2、持续监控并分析所辖游戏品类的运营数据，基于数据洞察优化从流量引入、导购推荐到支付成交及履约交付的全链路转化效率 3、整合公司内外部资源，制定切实可行的品类运营策略，并推进各项策略高效实施与落地 4、密切关注所负责游戏的市场变化与行业动向，掌握最新发展趋势，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作方式，对MOBA/MMO/FPS/大逃杀等至少一类游戏有深刻理解（需为深度玩家，热爱游戏），了解其核心玩法、商业模式及目标用户特征 2、熟练使用数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并提出有效解决方案，驱动核心指标提升，优化整体运营效能 3、拥有丰富的运营实践经验，具备一定的市场思维，可独立输出运营策略并推动执行落地 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，保障业务目标顺利达成 试用期岗位目标： 1、所负责游戏品类成品号完结订单量较Q1环比提升10% 2、所负责游戏品类成品号上架数量较Q1环比增长10% 3、按时保质完成上级交办的其他工作任务，工作进度与成果满足主管的基本预期

岗位职责： 1、负责Roblox领域内的行业动态与游戏发展趋势研究，建立覆盖全行业的竞争情报系统及趋势监控指标体系，确保游戏项目稳定运行； 2、制定并实施Roblox平台游戏发行策略，总结可复制的增长模型与方法论框架，推动实现增长闭环； 3、开展数据归因分析与运营复盘，支持版本迭代优化； 4、搭建社区运营机制，持续提升用户满意度与活跃度； 5、对接外部合作方，制定相应运营方案并推进执行落地。 任职要求： 1、英语可作为主要工作语言，具备海外学习或生活经历者优先； 2、拥有游戏或互联网行业品牌、商务或合作相关经验； 3、熟悉UGC/Roblox/沙盒类平台或创作者经济模式，理解平台机制、社区文化及内容生态； 4、有从0到1成功搭建市场发行或增长体系的经验，能独立主导合作项目推进； 5、掌握海外KOL、内容创作者、MCN机构、媒体及公关等资源渠道； 6、具备出色的沟通表达与跨团队协作能力，结果导向，具备强执行力与项目推动力。

今晚夜班 建德路 医疗设备厂 20到40 工作时间19点30到7点30 15天一结210 每天结账100 170一天发放 长期稳定 到期可继续做 看机台 看外观包装看瑕疵 不用修毛边 活好做简单轻松 有空调 100秒一个产品 车接车送 联系电话

长白班包装厂招聘： 岗位: 质检员：主要做检查成品衣服有没有色差，破洞，抽丝，有线头的剪一下等年龄18-42岁，20每小时包吃（有住宿） 2:缝标员：要会平车，成品衣服原标处定补标等17-42岁，20每小时包吃（有住宿） 3：电脑岗位：出入库，异常件，管理辅料等，高中以上学历，有类似经验的优先安排，男女不限，年龄20-38岁（有住宿）20每小时包吃！ 包装3名，年龄：17-45岁19每小时包吃，有住宿 以上8.30—21:30左右配合加班，做六休一，身体健康，服从管理安排，，（管理辞退工价也是16算）想做的可以联系！！ 面试时间：下午2点3点面试 工作地点，钱塘区义蓬街道附近 电话：

招：管理一名 要求：会做样衣(半精品)，做事脚踏实地，认真负责，什么都能做，都愿意做！工资面议 地址：葛家车 电话：

临时车位来4个 现金结账 电话 地址小塘桥22号

杭州镇涵运动器材有限公司招聘： 1、激光割管员 3名 要求： 男女不限 2.有语言及听力残疾， 工作时间：20：00～7：00（长夜班，33元/时） 薪资：5500～1万/月（具体面谈） 福利：缴纳社保、节假日福利、生日福利、体检、旅游团建，提供餐补，和补贴等 地址：於潜镇横山工业园区潜福街60号 联系电话:陈女士 （直接打电话） 岗位详情地址：

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

岗位职责 1、参与问道端游游戏搬砖活动，熟悉游戏的操作和策略。 2、了解和利用游戏内的资源进行变现。 3、持续关注游戏更新，优化搬砖策略，提高工作效率。 任职要求： 1、对游戏有浓厚的兴趣，能够在游戏中找到乐趣。有问道端游经验优先 2、具有良好的团队合作精神，能迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 3、性格开朗，沟通能力强。 岗位福利： 稳定收入，；免费宿舍；加班补助

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1、职位信息 工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无畏契约等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责 1、制定并优化社群运营规范，负责日常运营管理，提升社群活跃度与用户留存率 2、及时响应并处理社群成员的常见问题与咨询，保障沟通顺畅与用户体验 3、策划并输出优质社群内容（含图文、短视频、话题素材、标准化流程等），支持品牌传播与产品推广目标 4、持续跟踪用户行为，定期复盘运营数据，完善用户管理体系，包括用户标签化管理 5、应对社群内的突发情况及负面反馈，快速响应用户投诉与舆情事件，保障品牌形象 6、汇总整理用户意见与建议，联动产品、销售及讲师团队推进问题解决与服务优化 7、策划并执行社群线上线下活动，提升用户参与感与归属感 任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、心理学等相关专业优先考虑 2、具备1-3年社群运营或用户运营相关工作经验 3、善于沟通，具备用户洞察力，能迅速建立信任关系，及时提供解决方案，有心理学背景更佳 4、拥有活动策划与创意文案能力，可独立推动活动落地，具备良好的问题解决、抗压、协作与执行能力，工作效率高 5、能够接受即时响应社群需求，配合团队工作安排，适应阶段性加班 6、有tob/toc端用户运营经验，曾对接大客户或KA销售者优先

岗位职责： 1、负责微信、小红书、抖音等自媒体平台的搭建、日常更新及运营维护； 2、负责公司社群的筹建与日常管理，策划并推动社群活动，提升成员活跃度与归属感； 3、主导短视频内容创意策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及发布，协同完成每周抖音直播任务； 4、结合传播策略，统筹线上活动的方案设计、落地实施，并完成活动复盘与效果评估； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上运营类岗位工作经验； 3、执行力强，具有独立分析问题的能力、敏锐的洞察力与应变能力，同时具备良好的协作意识。

一、岗位职责： 1、定期跟踪市场动态及竞争格局，结合市场调研与需求整合，输出推动业务增长的策略建议 2、具备数据洞察力，能进行基础的数据挖掘与分析，从数据异常中识别潜在业务问题，并提出可行优化方案 3、通过线上问卷、线下访谈等方式（非频繁出差，仅极少数情况需对接标杆商家），深入挖掘商家核心诉求，制定匹配的产品与运营策略，探索新增长路径；协同产品技术团队推进项目落地，实现用户转化提升 4、具备内容策划能力，能根据业务发展阶段，打造示范案例、提炼业务亮点，并以文章、视频等形式进行有效传播，保障内容传达效果 5、拥有良好的商家服务意识，可胜任商家社群管理、常见问题归类整理等工作，持续优化商家体验 6、完成日常业务相关的系统操作及其他上级交办的任务 二、职位要求： 1、1-3年相关领域工作经验，有物流行业背景者优先考虑 2、沟通表达清晰，逻辑思维扎实，具备团队协作意识，对产品有基本理解，熟练运用产品工具解决实际问题 3、对数据敏感，具备基础数据分析能力，能站在用户角度思考业务场景 4、有内容运营实践经验，熟悉微信社群、小红书、短视频等内容工具体系化运营者优先 5、具备较强的项目推动力与跨部门协作能力，责任心强，心态积极，学习能力强，抗压性好，结果导向 注：具备内容运营、数据运营经验，或有新媒体运营（小红书、抖音、企微等）实操经历者优先

岗位职责： 1、推动公司战略与部门目标在区域内的执行落地，及时反馈实施情况并提出优化建议； 2、负责分公司外卖运营团队的组建及能力培养，参与日常运营管理，提供实用工具与方法论，提升团队工作效率，确保目标达成； 3、对渠道经营成果负责，实时掌握各加盟商及门店运营动态，通过经营分析与数据追踪，精准归因，识别运营问题并快速响应解决； 4、基于数据分析挖掘市场潜力与业务瓶颈，为策略调整、流程优化和管理决策提供有力支持，并输出可行性改进方案； 5、建立并优化总部与分公司的协同机制，收集整理区域运营中的痛点与创新思路，向总部传递信息，助力总部策略迭代升级； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上外卖运营工作经验，有团队管理背景者优先，能适应出差安排； 2、拥有与美团外卖、饿了么等平台合作经历者优先，熟悉餐饮类外卖平台运营规则，有连锁餐饮品牌尤其是饮品赛道外卖运营经验者条件可适当放宽且优先考虑； 3、关注外卖行业、连锁模式及饮品领域的发展趋势，理解茶饮品牌的商业逻辑、市场竞争格局及其核心壁垒，对消费者需求演变具有敏锐洞察力和独立思考能力； 4、能结合当前组织环境（如架构设置、文化氛围、竞争状况等）及资源现状，制定切实可行的行动计划以支撑业绩目标实现； 5、具备优秀的跨部门协作与推动力，善于联动多方团队，目标明确，注重结果，能够制定清晰的执行路径并持续跟进落地成效；

差一个要来的。赶紧联系。

岗位职责： 1、会员管理：搭建并优化用户管理体系，持续完善运营机制，提升用户消费体验，推动有效会员增长与销售业绩提升 2、会员营销：制定并优化会员权益政策，拓展积分体系等运营手段，策划会员专属主题营销活动或方案，提高老客复购率 3、数据分析：开展日常会员数据的采集、统计与分析工作，构建会员数据库，支持数据驱动的精准营销执行 4、客户维护：借助CRM系统、短信、微博、微信等渠道，与会员保持互动，提升会员活跃度，培育高价值用户群体 任职资格 1、大专及以上学历，具备电商运营经验者优先考虑 2、具备良好的数据分析能力与沟通协调能力 3、有使用客道、数云、集客等CRM系统经验者优先

用我的薪换你的心。栗子已挂满枝头，机遇难得莫错过， 公司团队由90后与00后组成，老板亲切好交流，毫无代沟。工作氛围年轻有活力，时尚又轻松，每月定期开展团队建设活动 【工作范畴】： 1、从基层岗位起步，深入部门轮岗学习 2、配合主管完成日常事务性工作，参与公司运营项目的对接执行 3、学习运营管理流程，后期协助主管处理团队事务，协调内部关系维护团队协作 4、表现优异者可破格录用，通过考核后有机会晋升为运营主管，独立负责团队管理或分公司运营工作 我们需要你具备什么 1、具备月薪20000+的进取心与目标感 2、敢于突破自我，在浪潮中勇往直前，永不停歇 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，实现协同增效 4、善于与不同背景的同事交流合作，适应多元环境 5、踏实肯干，积极进取，抗压能力强 6、应届毕业生同等欢迎，不设门槛 我们有什么 1、薪资：底薪4.5K+绩效全勤+项目提成分润（综合收入4500-8000元以上），上不封顶。优秀员工可享月度、季度奖金及旅游激励； 2、福利：入职即安排员工宿舍（位于公司附近），配备完善的新人培训体系与老带新帮扶机制，助力快速上手，顺利通过转正与晋升评估。 3、活动：常态化组织团建活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、拓展训练、体育赛事等）。 4、晋升通道：新人—小组长—主管—副经理—部门团队经理（不拼关系，只拼实力），倡导团队共赢、个人成长。 周休一天8：30—18：00

【岗位职责】 一、团队管理与目标规划： 全面负责品牌本地生活业务的整体运营及团队日常管理工作，指导并监督团队成员的执行情况，制定切实可行的工作计划与绩效考核机制，保障团队高效运转，达成公司下达的业绩指标；清晰界定工作重心与方向，持续优化业务流程与执行方式。 二、品牌商家运营管理 1、带领团队开展抖音生活服务领域品牌资源的维护与拓展工作，制定有效的品牌引入策略，提升合作品牌的数量与质量水平。 2、深入洞察品牌方需求及市场变化趋势，与品牌商户建立长期稳定的合作关系，及时协调处理合作中出现的重大问题。 3、监督团队对品牌商家的服务交付质量，定期评估运营成效并提出优化建议，联动相关部门为商家提供更高效的运营支持，助力其实现业绩增长与品牌价值提升。 三、流量增长 1、主导制定并落地实施面向商家的流量增长方案，涵盖内容策划、直播运营、短视频创作等多个维度。 2、科学分配投放预算，精准控制成本投入，确保实现高回报率（ROI）的投放效果。 四、方案策划与执行 1、统筹内部资源，深度对接品牌商家的实际业务场景、经营难点与核心诉求，牵头设计个性化运营解决方案，确保方案具备创新性与可落地性。 2、推动方案的全流程执行，跟踪项目进度，及时应对执行过程中的各类问题与潜在风险，保障项目按时保质完成并达成预期成果。 定期复盘方案执行效果，汇总商家反馈信息，持续优化用户体验和服务流程。 五、数据分析与决策支持： 完善运营数据监测体系，系统性收集、整理和分析商户运营、达人表现等相关数据，为团队提供有力的数据支撑与决策参考；通过数据洞察发现业务瓶颈与增长机会，动态调整运营策略，制定精准改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业者优先考虑。 2、具备项目主导经验，熟悉抖音平台运营规则及内容生态玩法。 3、有本地生活团购从业经历，具备丽人美业行业背景者优先，需附相关案例证明。 4、熟练掌握数据分析技能，具备较强的数据敏感度。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责: 1.协助进行品牌消费者数据及营销相关数据的收集、归集与分析； 2.参与支持数据类服务项目的投标方案或报告的编制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、具备良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，善于沟通协作； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字表达及图表展示能力； 4、实习周期不少于3个月，每周到岗时间至少四天。

【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪5000元+业绩提成，综合薪资10-15K，目标清晰、多劳多得，高绩效高回报，收入上不封顶。 2、基础保障：全额缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供完善的职场保障。 【核心工作职责】 1.保险服务线上运营：负责公司保险科技服务产品（如检测业务、数字化服务等）在APP、小程序、企微等平台的日常运营与推广，制定并执行用户增长、活跃度提升及转化优化策略，对用户规模和业务保费增长负责。 2.服务商及保险公司服务对接： ◦负责与保险公司总公司、分公司进行日常对接，推动检测等保险服务业务的落地、质量管理和订单处理。 ◦收集、分析并对接保险公司及服务商的需求，协调内部资源确保需求有效落地和实施，处理相关客户投诉与反馈。 3.商务BD工作： ◦开拓并维护与保险公司、服务商等合作伙伴的业务关系，探索并推动新的渠道合作与商业机会。 ◦参与商务谈判、合作协议的拟定与跟进，确保合作项目顺利推进和达成。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、管理等相关专业优先。 2.经验要求： ◦优先3年以上互联网保险运营或者互联网金融运营经验，熟悉用户运营、活动策划或数据驱动增长的策略。 ◦拥有商务BD经验，有保险行业相关资源或合作洽谈经验者优先。 ◦有在互联网保险公司或“平安好车主”等知名保险科技平台工作经验者优先。 3.能力要求： ◦对保险产品和服务有较好理解，对数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据优化运营策略。 ◦具备出色的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力，能有效进行跨部门协作和外部沟通。 ◦目标导向，自驱力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。