月休四天有福利，具体事宜面谈

餐厅经理6000~8000，包吃住

有管理经验丰富者有团队精神有责任心会协调解决问题

招大学食堂餐厅副经理

高薪诚聘：新开饭店大堂经理一名：薪资3000—5000地址：姚孟电厂附近，电话：

负责人员工作安排店面正常运营

岗位职责：1、带领员工做好餐前准备，确保质量；2、督导服务员认真做好服务工作；3、及时跟踪、检查台面，并进行指正、改正；4、餐后督促工作人员及时清台，保持餐厅整洁和环境良好；5、督促服务员认真落实门店与部门规章制度；任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

东站附近一高端餐厅招聘:前厅经理一名工资:8000+联系人:付东阁

酒店经理责任心、管理能力强，有经验者优先有意者面谈，工作地址:社旗县南高杆灯向西300米路北建民医院斜对面

饭店前厅管理

焦作市修武县招弱电/安防，超市换门禁，工费150元，附近优先

河南焦作招光伏会看图纸懂尺寸的老师工资面议

焦作山阳区招聘配菜4000-4500 工作稳定，活轻松好干，联系电话

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温县韵达快递招聘司机等岗位因业务发展现急招司机，随车工、装卸工、分拣工数名岗位要求：具有服务意识，积极热情，踏实能干，吃苦耐劳工资待遇：薪资面谈地址：温县工业区中福路惠生园食品厂对面厂区最里面韵达快递联系电话：(）

饭堂直招：现场经理，男女不限，年龄35岁以内，有从事餐饮懂电脑优先，工作内容：配合甲方完成食堂各项工作，现场工作人员纪律，工作安排等等，工资面议，联系电话工作地点佛山三水

招聘小餐饮店长1.【工作内容】：每日统计后台数据上报，管理餐饮材料库存报备进货事宜，群内客户接龙统计等与客户沟通，记录客户反馈，了解客户口味等中午帮助出餐，活动策划及反馈等其他2.【职位要求】：外向活泼，有沟通能力，善于聊天，有亲和力，有无经验均可。3.【工作时间】：（在岗时间）早8:30-下午3:30（早结束可以早离开）（统计工作无需在岗完成回家亦可）周六日双休4.【工资】底薪4000元（提成0.3元/单，月薪4500起）5.【工作地点】大连高新园区七贤岭地铁站附近6.【联系方式】平时忙，接不到电话请后台发消息，互换微信，加微信详聊。

餐饮经理形象气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先。薪资福利:工资8000+招工人数:1名工作地址:吉木萨尔

招聘职务：主管一名工作地址：绍兴市柯桥区薪资待遇：6500—7500工作要求：3年以上餐饮管理经验联系电话：（楼总）

火锅店前厅经理是前厅运营的核心管理者，需统筹协调服务、管理团队并确保顾客体验。以下是其岗位职责的详细说明：---###**一、日常运营管理**1.**统筹前厅工作**-制定每日/每周工作计划，监督服务员、领班的工作安排，确保各岗位高效运转。-检查前厅设备（如叫号系统、点餐设备）的运行状态，及时报修或调整。2.**高峰期协调**-在用餐高峰期灵活调配人员，确保点餐、上菜、翻台等环节无缝衔接。-监控顾客排队情况，优化等位体验（如提供小吃、安抚情绪）。---###**二、团队管理**1.**人员培训与考核**-负责新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、应急处理等）。-定期组织技能提升培训（如礼仪、沟通技巧）。-制定服务员绩效考核标准，定期评估并反馈结果，实施奖惩措施。2.**团队建设**-协调员工排班，确保人力合理分配，避免疲劳或人手不足。-通过例会、团建活动提升团队凝聚力，解决内部矛盾。---###**三、顾客体验管理**1.**服务质量监督**-巡视前厅，检查服务员是否按标准流程操作（如迎宾、点餐、送客）。-处理复杂投诉（如菜品问题、服务纠纷），确保顾客满意度。2.**提升复购率**-分析顾客反馈（线上评价、现场建议），提出改进方案（如优化菜单、调整服务流程）。-策划会员活动或节日促销，增强顾客粘性。---###**四、卫生与安全管理**1.**卫生标准执行**-监督前厅清洁工作（桌面、地面、餐具消毒），确保符合食品安全法规。-定期抽查服务员个人卫生（如指甲、工服整洁度）。2.**安全管理**-检查消防通道、灭火器等安全设施，组织员工进行消防演练。-预防烫伤、滑倒等意外事件，制定应急预案（如顾客受伤处理流程）。---###**五、成本与物资管理**1.**物资管控**-统计前厅用品消耗（如纸巾、餐具、清洁剂），控制成本，避免浪费。-协调仓库或采购部门，确保物资及时补给。2.**设备维护**-定期检查桌椅、电磁炉、排风系统等设备，记录维修情况。---###**六、数据与业绩分析**1.**运营数据分析**-统计每日翻台率、客单价、顾客流失率等数据，提出优化建议。-根据营业额目标制定前厅促销策略（如套餐推荐、酒水搭配）。2.**竞争对标**-调研同行服务模式或活动方案，提出差异化改进措施。---###**七、与其他部门协作**1.**后厨协调**-与厨师长沟通菜品出餐速度、顾客反馈，优化前厅与后厨配合流程。2.**跨部门合作**-配合市场部策划活动（如节日主题布置、线上引流）。-与财务部核对每日营收数据，确保账目清晰。---###**考核指标**-**顾客满意度**：线上评分、投诉率。-**运营效率**：翻台率、平均候餐时长。-**团队绩效**：员工流失率、考核达标率。-**成本控制**：前厅用品损耗率、人力成本占比。---###**任职要求**-3年以上餐饮前厅

1.清洁客房卫生，为客人提供干静的的居住环境。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~嘉梦羽商务酒店招聘①前台收银员2名②客房保洁阿姨2名，55周岁以下◆薪资待遇：底薪+全勤+提成，综合工资3000左右◆公司负责培训，工作餐，节日福利，公司聚餐酒店地址：武陟迎宾大道店（阳光工业园）联系电话：荆经理

上12休24

焦作市391附近超级大排档，找经理一名，工资面议，电话☎，

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大堂经理45岁以下，形象气质佳。需身体健康，服从管理。有经验，工作能力强薪资福利:5000—8000。每月公休2天，提供三餐！工资3000-4000。另加分红，加全勤奖招工人数:2又热爱餐饮人事，工作经验丰富者优先录用！工作地址:政二街小V火锅鸡焦作总店

1.岗位职责：热情接待酒店客人，负责办理客人入住、退房手续；负责收银、发票开具及营业报表；负责网站订单维护；能处理简单的客诉；其他工作内容。2.任职要求：形象好、有气质，善于沟通，会基础电脑操作；工作态度端正，对待工作认真负责；有上进心，有挣钱欲望；可以接受上夜班。3.福利待遇：包食宿、节日福利、集团酒店员工价、内部晋升

河南武陟县东北菜，找哈尔滨籍前厅经理一名，工资9000/10000，要求年龄28-35左右，中专以上学历，形象端庄，口齿伶俐，思维敏捷，善于沟通，至少有五年以上工作经验，具备前厅管理以及工作协调能力，有能去外地的给我打电话

招聘：婚庆部经理（五险一金）薪资：3000-5000元/月招聘婚庆部经理一名要求：30-40岁，有经验者可放宽年龄。

现酒店招聘以下岗位:1⃣ 超市收银1名:2500底薪+200全勤/月2⃣前台1名:3000底薪+200全勤/月3⃣主管1名:3500底薪+200全勤/月岗位职责： 热情接待宾客，满足合理需求。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳。 有服务意识，沟通能力良好。 有相关经验者优先。福利：包食宿、节日福利工作地点：圪垱店镇蔡茂东路三号冯村采摘园向南200米路北联系方式：