工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合薪资7000+，上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围佳 新人可培训 配备带薪5天岗前培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利齐全 重点，企业直招，企业直招 年龄放宽至45周岁

高薪招聘电话客服10名 沭阳县扎下镇，人民政府对面 有电话销售经验者优先，人品好，有责任心，耐心，有积极性 要求:，年龄22-35上班时间早8点30~晚5:30 月休四天，上六休一 靠能力说话，（混保底.短期工勿扰）销售一切靠能力说话。工资上不封顶.

通过客服系统拨打用户电话介绍移动套餐服务

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万 缴纳本地五险一金，长白班，不限学历。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，各类福利齐全。 重点，企业直招，企业直招。 年龄放宽至45周岁

接听客户电话，处理客户咨询问题，没有销售性质，接受小白 工作时间：每天工作八小时，月休八天轮班轮休 综合薪资4500-6000 要求大专学历 包住宿4人间，在园区 带薪培训 我们这是纯客服，没有销售性质，接受排班排休的来

【急招！手机兼职话务员】 在家就能做！打打电话就能赚 工作内容超简单： 通过手机接听/拨打电话（具体任务培训后即知，不涉及任何推销和收费！）。 清晰、准确地完成通话任务。 认真记录通话关键信息。 丰厚报酬，看得见的收益： 工资日结， 做完就能看到钱，绝不拖欠！多劳多得，上不封顶！ 勤奋努力，一天轻松赚取 300元+ 零花钱！ 我们期待这样的你： 普通话标准流利：口齿清晰，让对方听得懂。 有毅力，能坚持 执行力强，认真负责：能严格按照要求操作，细心记录，不敷衍了事。 有智能手机就能做！ 别再犹豫！动动手指，轻松把钱赚！ 名额有限，招满即止！马上行动，开启你的“躺赚”之旅！

1.岗位职责：客户通过我司平台完成报名后，由我们进行外呼核实并登记相关信息，工作内容不涉及销售及后续跟单 2.长白班制，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金，提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动以及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另按登记单量计酬，月均薪资6k～8k，上不封顶，具备良好晋升通道 要求：年龄21—36周岁，具备半年以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎主动咨询联系～

工作内容 公司提供客户名单，通过电话进行回访沟通，协助客户完成业务办理。 薪资待遇： 综合薪资7000+ 保底5010起 缴纳当地五险一金，日班制无夜班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 作息时间：每周安排四到五天工作，轮休制 设有新人保护期。 晋升通道畅通，表现优异可晋升管理岗位，享受多项员工福利。 重点：企业直招，无中介环节。 年龄放宽至45岁，有相关经验者优先考虑，高薪岗位期待您的加入。 岗位福利:节假日福利、生日关怀、定期团建

无责底薪3000+开单奖和提成 时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 也招宝妈，时间灵活，按小时计薪。 岗位职责： 我们是卖摊位的，卖摊位的，卖摊位的 1、具备较强的责任意识，有赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，挖掘复购机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流建立合作信任； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助。 任职要求： 公司提供客户资源，带薪培训，资深员工一对一指导，新人也能快速出单，希望你踏实肯干，乐于沟通。

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，提供业务办理支持。 薪资待遇： 保底5010，综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万。 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期，晋升空间广阔，可内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点，公司直聘，公司直聘。 年龄要求45周岁以内。

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支付宝合作项目，工作稳定有保障 无经验可投，提供全流程专业培训 配备银行专线通讯，办公环境规范 精准对接优质客户，工作难度低、成长快 岗位职责 1.负责支付宝车贷客户回访对接，清晰传达 业务办理流程； 2.协助完成相关手续办理，提供耐心细 致的咨询解答； 3.记录客户需求与反馈，协助完善服务流程： 4.依托银行专线通讯工具，高效完成客户沟通对 接。 任职要求 -年龄22-40周岁，相貌端正，沟通表达得体; -高中及以上学历，专业不限，有无客服/金融相 关经验均可： -具备良好的沟通能力、服务意识，责任心强； -服从工作安排，愿意接受专业培训并快速上 手。 薪资待遇 - 综合5000到15000 -完善培训体系＋规范办公环境+稳定工作氛围： -后续可享绩效激励、岗位晋升等福利（具体面 议)。

1.公司提供资源，电话邀请全国优秀企业，参加贵州三天两晚的茅台酒企业直采战略合作峰会 2.公司组织峰会，专员进行电话邀约，总监负责洽谈，签约成功提成1.5%（开单即可月薪上万） 3.若出峰会申请表，每张奖励20元现场发放 4.若出车票且附聊天记录，出票首张奖金100元，第2张300元，第3张1000元，第4张及之后每张叠加1000元，奖金现场发放 5.工作时间：公司属于坐班制，不用外出，不加班，上班早九晚六，每个月15号准时发工资，从不拖欠，节假日带薪放假，过年带薪休假一个月。 6.薪资：无责4k＋提成1.5%＋回表/出票奖金

通过电话，信函等方式通知客户正确处理账单欠款，日常维护账单分期客户的提醒还款和操作入账工作。电话短信由公司统一承担，无额外支出，笔笔都是收入

工作内容：后台处理登记 工作时间：9:00~18:00 月5~8天休 薪资：5000+绩效 提供住宿 五险一金 高晋升空间 高额奖励

一、工作内容 通过官方客服热线进行外呼服务，依据最新资费方案，面向目标客户群体推荐更贴合其使用习惯且性价比更高的通信套餐，并同步记录客户意见，推动业务转化达成既定目标。 二、任职要求 1、热爱客户服务工作，具备良好的职业素养，责任心强，身体健康，品行良好； 2、中专（含高中）或以上学历，年龄在18至35周岁之间，具备相关从业经历者条件可适度放宽； 三、薪资待遇 1. 提供带薪岗前培训 2. 正式上岗后薪酬结构为底薪加绩效提成，月综合收入4000-8000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶 四、上班时间 日常班次为长白班，工作时间为8:30-18:00，每周实行大小周末轮休制度，法定节假日按国家规定享受三倍薪资并正常休假 五、福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险（含员工意外险），实习生同步享有意外险保障； 2、享受法定节日三倍工资待遇，发放节日专属福利，定期组织团队建设活动及专项活动策划； 3、每月设有激励计划，奖金范围100至1000元不等，约30%员工可获得奖励

，苏宿园区哈弗公园小区早餐店招收银员一名年龄40至60岁。电话

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

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招聘餐饮服务员 月休4天 工作时间:9-21.30 9-22.00周五周六 工作休息1.5-2小时 包吃不包住 月薪摆菜＋收银4200 收桌+上菜4000 每月15号发上个月工资 有需要＋ （备注应聘）

招聘：秦小乖 | 餐饮服务员 薪资：25.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

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