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工作职责： 1.使用Golang语言结合gRPC框架，参与后端系统的设计、开发、调试及上线过程，实现关键业务功能； 2.负责服务间gRPC接口的定义、协议设计与具体实现，确保接口规范、兼容且具备高性能； 3.熟悉云原生技术体系中的核心工具（如Kubernetes、Docker、Prometheus、ELK等），协同团队完成服务的容器化部署、监控告警和日常运维支持； 4.编写清晰完整的技术文档（包括接口说明、架构设计、运维指南等），提升代码可读性与维护效率； 5.参与代码审查，严格执行团队编码标准，关注代码质量、单元测试覆盖情况，及时定位并修复开发中的缺陷与性能瓶颈； 6.协同产品与测试团队推进需求落地，明确需求细节，保障交付进度与成果质量； 7.跟踪行业技术发展趋势，学习并引入Golang及云原生领域的优秀实践，持续改进服务的性能与可靠性。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上使用Golang进行后台开发的实际经验； 2.精通Golang基础语法、并发编程机制（goroutine、channel、sync包）和内存模型，拥有良好的编程习惯； 3.熟练运用gRPC框架进行服务开发，理解Protobuf协议设计原则，能够独立完成接口定义与服务逻辑实现； 4.了解云原生平台常用组件（Kubernetes/Docker基础操作、Prometheus监控、日志采集等），具有容器化部署经验者优先考虑； 5.熟悉主流数据库（MySQL/PostgreSQL）和缓存系统（Redis）的使用及基础优化方法，掌握SQL调优与索引设计技巧； 6.具备较强的需求分析能力与逻辑思维能力，重视代码质量与可维护性，具备出色的故障排查能力； 7.了解RESTfulAPI设计规范，有微服务架构实际开发经验者优先； 8.工作态度严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神，能快速适应高频迭代的工作节奏。 加分项 1.参与过大型项目或拥有成功落地的项目经历； 2.有开源社区贡献记录或个人主导的Golang项目实践； 3.熟悉消息中间件（Kafka/RabbitMQ）和服务网格（Istio）等云原生组件的应用； 4.具备基本的CI/CD流程设计与实施经验（如Jenkins、GitLabCI等）； 5.拥有高并发、高可用系统开发或调优经验。

24届科班性能优化培养生 划重点： 1、限24届统招本科计算机类专业 2、签订培养协议，2年内不可主动离职，培养期第1-3月，月薪3K元/月，第3-6月，试用期月薪4K元/月，6月转正后5K元/月 3、招聘人数4人，前4-6月base地西安进行集中培训学习。后续2人常驻重庆，2人常驻西安 4、每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日 目标人群：24届统招本科计算机相关专业 岗位类型：全职 培养方向：系统性能调优、性能提升、功耗与散热控制、系统流畅性与稳定性增强等 --- 一、招聘要求 1.技术基础 ·学历专业：计算机科学、软件工程、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历。 ·操作系统：熟悉Android/iOS系统架构，掌握系统启动流程、进程调度、内存管理等机制。 ·编程语言：掌握至少一门编程语言（如Java、Kotlin、C/C++、Python），具备基本代码阅读与调试能力。 ·性能工具：熟悉常见性能分析工具（如Perfetto、Systrace、AndroidProfiler、Instruments等）。 ·基础理论：掌握计算机组成原理（CPU/GPU/内存/存储）、多线程机制、网络协议等基础知识。 2.软技能 ·学习与逻辑思维：对技术有敏锐感知，能快速掌握新工具与方法，思维条理清晰。 ·问题定位能力：能基于数据指标（如卡顿率、帧率、功耗数值）分析并追溯问题成因。 ·沟通协作意识：具备团队协作精神，可与开发、测试、产品等多方协同推进任务。 ·抗压适应力：能够胜任高强度的迭代节奏和持续优化工作。

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值长 1、大专及以上，电力系统、电气自动化等相关专业；2、高压、低压、登高证。开展当值安全生产管理工作；负责做好本值人员值班管理及工作分配；组织本值人员认真开展巡检。 薪资福利:6000 - 9000元/月；工作时间：8:30 - 12:00 14:00 - 18:00（部分岗位排班制）；部分岗位包食宿；五险一金；节假日、工龄奖、生日福利、团建聚餐、节日福利及其他 招工人数:2 - 3人 // 工作地址:山西综改示范区学府园区南中环清控创新基地D座17层

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