
保险文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1. 负责保险日常事务的协调与处理,保障业务流程顺畅高效;
2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理,确保信息完整准确;
3. 与客户保持良好沟通,协助其清晰理解保险流程及相关条款内容;
4. 协助优化保险业务操作流程,提升服务效率与整体质量。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效维护客户关系;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力;
3. 熟悉保险行业基本知识,有相关从业经验者优先考虑;
4. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定输出。
月休四天,8.20-17.30
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
工作地点:咸宁赤壁市中伙镇
职责描述:负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总,以及其它行政日常工作。
任职要求:中专以上学历,熟练运用办公软件,性格开朗,较强的沟通能力,服从工作分配。
工作时间:六天工作制,上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30。
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管;
4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理;
7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。
职位要求:
- 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流;
- 具有较强的时间管理与组织协调能力,合理安排日常工作任务;
- 掌握基础财务知识,能够理解并使用财务相关系统;
- 热爱岗位工作,责任心强,积极主动,确保各项事务高效推进。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计
岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点结果,并建立完整的盘点档案资料;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订,做好会计资料的保管与管理工作;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作;
7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控;
8、在人员变动时,按要求赴现场组织实施工作交接的监督;
9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点执行情况,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订,并按规范要求完成档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力;
5、协调办事处日常申请事项,负责各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进异常情况并进行调整,依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求,完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。
行程单+五险一金+双休
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上机票操作员接受无机票操作经验周末双休不需要24小时倒班无销售性质打字速度快
纯文职岗,去哪儿公司-机票文员-行程单岗
工作内容:
1、处理机票的退票、改签及签转相关事务;
2、负责国内与国际行程单、发票的打印、分类、分发及邮寄工作;
3、与用户核实出行信息,确保旅客顺利成行。
工作时间:
A:8:00-17:00 B:9:00-18:00 C:10:00-19:00 D:12:00-21:00
实行八小时工作制,轮班安排,做五休二,每月休息8天,主要为B\C班次,少量安排A\D班
地址:光谷软件园F4栋(海康威视大厦)
福利:
1、入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,每3-6个月有一次职级晋升机会
2、享受带薪年假、带薪病假及年度健康体检
3、节日福利丰富,包含端午节、中秋节等节日活动与礼品
4、员工关爱计划,提供办公室零食、每周下午茶、生日庆祝、七大节日福利及礼金慰问
品检工
管理人员(部门负责人、财务、技术、品质、生产、机修、文员)
专科以上学历,有良好的职业素养和职业规划,有一定的工作经验,会办公软件,有线束连接器工作经验者优先,年龄18 - 55岁,性别不限
薪资福利:3500 - 10000元/月,有年终奖,具体面议。工作劳动强度低,工作环境舒适,车间和宿舍有空调,公司提供工作餐和宿舍,宿舍水电费自负。有生日福利,绩效奖励等,公司会组织旅游、外出培训、公司内训等
招工人数:6名
有试用期1 - 3个月
工作地址:咸宁高新区青龙路415号(官埠河大道和青龙路交叉路口)
湖北咸宁焊工初中学历,会二保焊或氩弧焊,持有焊工证或具备相关焊工经验者优先录用薪资福利:5
5000-7000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊工龄奖年终奖包住包吃五险一金3-5人月结焊工证
焊工
初中学历,会二保焊或氩弧焊,持有焊工证或具备相关焊工经验者优先录用
薪资福利:5000 - 7000元;缴纳五险一金,包吃包住,设有工龄奖、年终奖、绩效奖、创新奖等多项奖励,提供免费助学晋升渠道,定期组织拓展团建活动,按规定发放用品,享受法定节假日福利
招工人数:5名
和乐门业邮箱:
工作地址:咸宁高新区横沟大道101号
湖北咸宁检验、多能工年龄18-48岁,,初中以上学历,有线束连接器工作经验者优先薪资福利:
3500-5500元/月
品检工6-10人月结
检验、多能工
年龄18 - 48岁,,初中以上学历,有线束连接器工作经验者优先
薪资福利:3500 - 5500元/月,计件制,上不封顶,有岗位补贴400元/月。工作劳动强度低,工作环境舒适,车间和宿舍有空调,公司提供工作餐和宿舍,宿舍水电费自负。有生日福利,绩效奖励等,公司会组织旅游、外出培训、公司内训等
招工人数:10人
有试用期1个月
工作地址:咸宁高新区青龙路415号(官埠河大道和青龙路交叉路口)
品检工
管理人员(部门负责人、财务、技术、品质、生产、机修、文员)
专科以上学历,有良好的职业素养和职业规划,有一定的工作经验,会办公软件,有线束连接器工作经验者优先,年龄18 - 55岁,性别不限
薪资福利:3500 - 10000元/月,有年终奖,具体面议。工作劳动强度低,工作环境舒适,车间和宿舍有空调,公司提供工作餐和宿舍,宿舍水电费自负。有生日福利,绩效奖励等,公司会组织旅游、外出培训、公司内训等
招工人数:6名
有试用期1 - 3个月
工作地址:咸宁高新区青龙路415号(官埠河大道和青龙路交叉路口)
品检工
管理人员(部门负责人、财务、技术、品质、生产、机修、文员)
专科以上学历,有良好的职业素养和职业规划,有一定的工作经验,会办公软件,有线束连接器工作经验者优先,年龄18 - 55岁,性别不限
薪资福利:3500 - 10000元/月,有年终奖,具体面议。工作劳动强度低,工作环境舒适,车间和宿舍有空调,公司提供工作餐和宿舍,宿舍水电费自负。有生日福利,绩效奖励等,公司会组织旅游、外出培训、公司内训等
招工人数:6名
有试用期1 - 3个月
工作地址:咸宁高新区青龙路415号(官埠河大道和青龙路交叉路口)
在南京有做设计的有联系我年后可以合作合作。最好是长期的。
8000-9000元/月
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室厂区文员长白班月10000包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一
早八晚五,上六休一
国家规定节假日正常放假
转正月薪4000-8000
社保 奖孝金 工龄奖人性化管理
无需工作经验,认真想干的来,本人亲自带
综合员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织库房管理接待/外联
工作年限:
1年以上行政相关岗位工作经验
能力要求:
1.具备1年及以上行政人事相关工作经历
2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3.坚持原则,维护组织纪律,敢于抵制不正之风
岗位职责:
1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理
2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作
3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务
4、持有驾照并自带车辆,享受相应交通补贴
生管员(生产运营)
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求:
(1)机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用;
(2)年龄******;
岗位职责:
一、人员管理
(1)科学调配本工段全体人员的岗位分工,确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。
(2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准,落实规范化操作。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。
二、生产计划执行与协调
(1)监控生产计划执行进度,遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。
(2)结合实际生产状况及计划调整,及时组织人员调配,保障生产计划按时达成。
三、质量控制
(1)针对质量岗位反馈的质量问题,迅速组织整改,维持稳定的产品质量水平。
(2)开展日常生产巡检,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。
四、安全生产管理
(1)落实各岗位安全作业规范,对高风险作业点实施专项安全培训,增强员工安全意识。
(2)执行常规安全检查,发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。
五、资产与成本管控
(1)掌握本工段所有资产的数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。
(2)监管工段内各项费用支出,对异常消耗及时分析并采取应对措施。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台周末单休19点前下班门诊部/诊所包吃接受无服务业经验节假日福利普通话流利五险
岗位职责:
1. 为客户带来专业周到的接待与指引体验;
2. 持续维护并深化客户关系,提升客户满意水平;
3. 负责日常咨询解答及预约安排相关工作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识;
2. 能够准确响应并解决客户的各类需求与疑问;
3. 对本职工作具备热情与基本认知。
生产管理(咸宁市)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉承智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主研发体系与规模化生产管理能力。
公司推行“快速培养、快速晋升”的人才成长机制,新员工入职后由制造部经理直接带教指导,助力其在一年内成长为生产段负责人,同步实现收入与职级提升。我们始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台。诚邀有志于实干兴业的你携手同行!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织员工培训,落实岗位配置与调整,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行质量标准与工艺要求,开展日常巡检并处置质量问题,确保产品合格率达标。
现场管理:监督现场作业规范,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,排查隐患并推动整改。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品领取,管理生产段资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放。
转正后月收入构成为:底薪5250-7650元(依据面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定)。
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;能在噪音较大的生产环境中持续作业;及时应对处理现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段需要)。
有毅力:能够坚持学习积累专业知识,稳步推进团队融合,持之以恒达成工作成果。
守纪律、执行力强:严格遵守公司制度与操作规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速高效。
肯学习钻研:主动掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程相关内容。
年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关经验。
总经理助理
3000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
完成总经理安排的各项工作任务;能接受长时间外地出差;会驾驶车辆;会做一般家常饭菜;吃得苦。
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。
公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制,新员工入职后由制造部经理亲自带教,全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇与职业层级的提升。我们始终致力于为“起点普通,但不甘平凡的奋斗者”打造实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于扎根实业、追求发展的您携手同行!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织员工培训,落实岗位配置与调整,监督劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品合格稳定。
现场管理:监督作业规范执行,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况,及时排查整改安全隐患。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,试用期工资为转正后的80%
转正后:底薪5250-7650元/月(依面试评定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人贡献综合核算)
其他:收入持续稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天)
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管
能力素质要求:
能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中办公;及时应对处理现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分产线或生产高峰期)
有韧性:坚持学习积累专业知识,持续推动团队融合协作,持之以恒达成工作成果
守规矩、执行力强:严格执行公司制度与作业标准,准时准确提交报表,落实管理要求坚决,响应工作任务迅速
主动学习钻研:掌握材料特性、工艺规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程
年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关工作经验
分拣装卸工
青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦:
要求:年龄20~58岁(男女不限),能吃苦耐劳,做过分拣人员优先;
时间:晚班下午17点~22:00,以实际下班考勤为准
分拣工资:15元/小时,周结或10天结,不压工资,天天有事做;
装卸工:17十1元/小时,做10天以上按18元一小时结帐,周结,或10天结,不压工资,天天有事做。
☎报名电话:/()
健身房接待主管
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询,保障客户体验的满意度;
2. 负责会员信息的整理与管理,确保资料的完整性与保密性;
3. 处理前台日常事务,包括电话接听、邮件收发及前台环境的整洁维护。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够细致耐心地回应客户需求;
2. 形象端正,具备较强的亲和力与主动服务意愿;
3. 拥有团队协作精神,能与同事保持顺畅高效的工作交流。
前台接待 前台服务
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上医院前台
岗位职责:
1、负责日常来访人员的接待,登记并记录当日到访客户的基本信息
2、做好访客的接待与引导工作,及时联系相关对接人并通知其来访情况
3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在18至24岁之间
2、具备大专或以上学历,有1年相关工作经验,文秘、行政管理等专业者优先
3、服务意识强,能熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力;
5、普通话标准且表达流畅;
工作时间:09:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁跟单文员招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。