工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

公司急招办公室文员，办公室主任，薪资5000+，五险一金，安排吃住，要会开车

负责出入库的登记，公司账务登记

我们公司主要是做电气工程的，招聘的文员负责资料的管理和整理归档，公司有双休日，有节假日，月薪3500元，试用期三个月，，年底有奖金

内勤文员

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

诚聘常规QES三体系，50430,13485审核员，无需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持与解决方案； 3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务内容； 4、主动参与机构内部技术提升及能力建设相关工作； 就职要求： 1、掌握常用办公软件，具备基础计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作持有高度责任心与热情； 4、细致耐心，数字敏感度高； 5、持有外审员资格或计划报考外审员者优先。 公司说明： 1、专职审核员月度审核人日安排15~20天，灵活弹性； 2、对积极参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

要求会日常做EX表格，统筹仓储，货物登记等

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

招聘：服务员 招聘服务员 岗位职责负责前厅点餐传菜餐桌清洁,做好顾客接待服务 岗位要求形象整洁,沟通麻利,能吃苦耐劳,有经验优先 薪资待遇薪资面谈 包吃住,月休2日 全勤奖

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伊宁市解放路七巷颐尚客手抓肉店招聘 洗盖碗工作人员一名， 工资4000全勤200一个月两天公休， 洗碗一名工资 4000-4500，联系电话

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码：

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老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新，确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料，保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作，做好沟通记录，及时传达项目相关信息，跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议，做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求，完成公务出行的陪同与驾驶工作（持有驾照者优先）。 严格保密项目及公司核心信息，完成经理交办的其他临时任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档整理与文字撰写能力；持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录者优先。 能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速理解并落实工作要求。 经验要求：有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求：具备极强的保密意识与职业素养，能适应弹性工作安排。 版，需要吗？

岗位职责： 1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

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岗位职责: 1.负责私域用户的日常运营与管理，提升用户参与度与粘性 2.设计并落地执行私域营销方案，扩大品牌传播效果 3.跟踪评估私域运营数据，持续调整和优化运营方法 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立完成运营活动的规划与实施 3.拥有扎实的数据分析基础和应对实际问题的处理能力

管理层 招工人数:3名 ，，

招聘信息 因工作原因，现需要招聘四至五名员工，男女不限，可长期可兼职，头脑灵活，能用双语（维语哈语）流利沟通者优先考虑，有车者优先考虑。 联系人：高女士 联系电话：

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