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电工 装配 电气装配 自动化 岗位职责: 1、主要负责控制系统中电器元件接线、设备电器柜 装配工作;2、负责厂内设备电气安装、调试等工 作; 3、负责厂外项目设备电线电缆放线接线、电气安 装、调试等工作; 4、负责厂内厂外车间6S工作; 5、上级交代的其他事项。 岗位要求 1、年龄在18-43周岁,持低压电工上岗证;2、一年 以上电工或调试工作经验,能看懂电气原理图图; 3、能独立完成设备电器柜内部接线; 4、身体健康,无相关职业病标忌症; 5、能适应加班及出差安排; 6、工作态度良好,积极主动,服从公司及上级领导 安排。

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不坐班、不打卡、零成本入局，依托成熟金融产品体系，靠渠道资源变现，时间自由+收入上不封顶”的全新创业模式。无需独自打拼，我们托底，你当主角！ 我们能给你的，远超预期 1.高佣回报，上不封顶：行业极具竞争力的佣金比例，无业绩上限，渠道资源越多、成交越多，收入越可观；单笔高提成+月度奖励+年度分红，多维度收益，轻松实现财富跃迁。 2.成熟产品，无需从零搭建：依托合规持牌金融机构，覆盖理财、基金、保险、供应链金融等全品类优质产品，经过市场验证，客户接受度高，省去产品研发、合规审核等繁琐环节，直接对接客户，快速出单。 3.全流程扶持，小白也能上手：专业团队提供一对一培训，涵盖产品解读、渠道拓展、客户维护、合规风控等全流程指导；提供宣传物料、客户管理工具、售后支撑，无需金融从业经验，手把手教你做渠道、赚收益。 4.灵活自由，自主掌控节奏：无需坐班，时间自由安排，可全职可兼职，不影响现有工作/生活；自主拓展渠道、对接客户，自己当老板，掌控收益节奏，告别固定薪资束缚。 5.长期绑定，共享行业红利：签订长期合作协议，享受渠道终身绑定收益，客户复购、转介绍均有提成；随着行业发展，同步享受产品升级、佣金提升等福利，与平台共同成长，共享金融行业万亿市场红利。 我们希望你，具备这些特质 1.有渠道资源优先：拥有企业、商会、社群、金融从业者、高端人脉等任一渠道资源，能快速对接目标客户（无资源但有强烈意愿拓展，我们可提供渠道拓展方法）。 2.有责任心，有执行力：认可金融行业，对渠道拓展、客户服务有热情，具备较强的沟通能力和谈判能力，能主动推进合作，达成业绩目标。 3.合规意识强：坚守金融行业合规底线，诚信经营，维护平台和产品口碑，无违法违规从业记录。 4. 无需经验，不限背景：无论你是金融行业老兵、企业主、职场精英，还是想副业增收的创业者，只要有资源、有意愿，我们都欢迎！ 合作模式：低风险、高回报，共赢未来 1. 零投入、零风险：无需缴纳任何加盟费、保证金，无成本启动，降低创业门槛； 2. 灵活合作：可个人合作、团队合作，根据自身资源和时间，自主选择合作方式； 3. 全程赋能：定期开展产品培训、渠道拓展分享会，及时同步行业动态和产品优惠政策，助力合伙人快速成长。

【岗位职责】： 1、负责公司8位单片机相关产品及自主开发应用方案的市场推广与销售工作； 2、积极拓展市场，开发新客户，通过多种渠道挖掘客户资源并推进合作； 3、制定客户拜访计划，定期走访客户，深入了解客户需求，推动产品销售与应用落地； 4、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，建立稳定可持续的合作模式。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队精神，乐于接受挑战。 【公司福利】: 1、底薪（根据岗位、经验及业绩表现核定）+提成，整体薪酬待遇优厚； 2、试用期结束后可调薪，满一年且业绩达标者享年底双薪，每月组织员工聚餐、季度团建及年度旅游等丰富活动； 3、福利包含：五险一金、年度健康体检、节日礼金礼品、不定时下午茶、生日会、生日红包、技能提升培训、公费学习机会、公司激励股认购资格； 4、所有录用人员享有有竞争力的薪资、社会保险、系统化培训及其他法定劳动权益，对表现优异及潜力突出者，公司将重点培养为骨干人才，并纳入骨干红利分配体系； 5、晋升通道：销售工程师→销售主管→销售经理→销售副总； 技术通道：销售助理→初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师。

工作时间： 08.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 岗位职责: 1.搜集并整理所分配行业的国际展会计划表； 2.通过国外展会官网、阿里巴巴国际站或展会现场、公司资源等渠道开发客户； 3.通过与部门PIC/操作同事的配合，核算成本并制定最优的运输方案提供给客户； 4.监督跟进自己所属运单的操作情况，确保应收款及时回款； 5.完成上级交代的其他合理事项。 任职要求: 1.男女不限，物流从业者优先； 2.年龄30周岁以下； 3.对销售充满热情和兴趣； 4.为人真诚，具有良好的沟通能力和市场开发能力及团队合作精神; 5.勤奋好学，抗压能力强，有责任心和事业心； 6.熟练使用OFFICE办公软件及FOXMAIL; 7.大专以上学历，有货代销售经验者优先。 BOSTER为员工提供的福利: 1.底薪+高提成+年终奖金 2.周末双休+法定带薪假期 3.缴纳社保 4.员工福利:节日礼品/礼金+下午茶 是电话销售哦，希望你有冲劲，性格活泼，想要赚米米的，绝对是最适合的！！！是底薪+高提成模式，抗压能力不强的可以直接略过哦！我们不用说英语，但会英语最佳了~

主要负责中国移动业务销售类工作。开展移动线下业务，主要业务为新开卡，转网，宽带办理等。 【全深圳都可就近安排！！ 地址不是工作地址】 你只需按安排做摆台促销【收入上万轻轻松松】 师傅一对一手把手教，不存在学不会。 师傅一对一手把手教，不存在学不会。 师傅一对一手把手教，不存在学不会。 酬金+提成，月综合收入8k~1w+ 要求：18-45岁以内，自备交通工具：电动车

公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 渠道专员岗位职责： 1、根据公司全年销售目标和核心策略，制定执行计划，完成负责区域销售目标； 2、维护渠道品牌形象，维护和工厂/代理商/店长的良好合作关系，制定、传达、执行相应的销售政策； 3、渠道新品上市/节点促销等品牌活动的策划和执行； 4、公司核心项目样板的打造、总结及复制； 5、收集市场反馈，为产品研发和销售促进提供有效依据。 具体要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有两年以上教育领域或电商新零售相关工作经验，了解 K12教育行业和和教育电子产品相关知识优先； 3、具备一定的市场分析、营销策划能力，以及优秀的沟通能力和谈判技巧； 4、工作态度勤恳务实，有较强的责任心和优秀的职业素养； 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

本公司主营中通快运，深圳宝安福永物流发货到全国各地，大量招聘销售人员，提成优厚，有意向电话

1、【薪资结构】 在我们公司，收入水平是这样的： 3000-4000，抱歉，这不在我们的招聘范围内！ 5000-7000，属于试用期员工级别 8000-9000，入门级正式员工，这还只是不努力的情况 10000＋，你要适应，尤其是在年底冲刺阶段，这是常态！ 15000＋，这才是我们在公司应有的表现 无限成长空间，等你来释放全部潜力！ 一、【工作内容】 1、基于公司提供的客户资源进行沟通（采用电销模式），客户主动咨询，无需自拓资源。 2、根据客户需求匹配合适方案，提供专业解答与服务，完成销售目标；无需外出奔波，无须陌生拜访，全程在空调办公室内完成，环境舒适，工作轻松。 3、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 二、【任职要求】 1、年龄18-30岁，持有大专或以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流； 3、具备良好的学习能力，踏实认真，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑。 三、【工作时间】 上午9:00-下午6:00（法定节假日正常休假） 不用担心没时间陪伴家人或安排出行 四、【薪酬福利】 （1）基础薪资4K-8K+提成绩效+奖金，本岗位月均收入8K-13K+ （2）入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 （3）定期组织部门活动：团队建设、下午茶、享受带薪休假等 五、【晋升体系】 创业导师→师傅→战队长→储备主管→主管→储备经理→经理

薪资6000+高提成，五险，周末双休。 负责展会推广与销售工作，主要通过电话、网络、微信等方式开展联络，利用公司提供的展商数据资源，向尚未参展的潜在客户推介集团旗下各大国际展会项目，协助客户明确参展意愿，完成展位签约及付款跟进等相关事宜。 1、客户信息的收集与归档。在使用公司提供数据的基础上，主动拓展信息来源，包括但不限于：现场展会资料采集、企业黄页查询、媒体渠道信息获取、搜索引擎检索等，持续补充和完善潜在客户的全面资料。 2、开展市场调研与分析，组织实施业务拓展活动（如促销推广、公共宣传活动），推进客户开发与关系维护工作。 3、客户邀约与实地拜访。通过前期沟通预约，对目标客户进行上门拜访，或在展会现场、产业园区活动等场景中与潜在客户面对面交流，宣传推介相关展会项目。 4、日常销售工作的自主管理与汇报。销售人员需按周完成既定工作指标，每日按规定标准将各类销售进展准确录入管理系统，并定期向上级主管及相关职能部门提交工作报告。 5、其他配合性工作。包含协助其他部门完成展会销售支持、客户资料整理、系统信息更新与维护等相关事务。

岗位职责： 1、通过微信/电话与潜在客户分析案件需求，提供专业法律咨询并完成签约；无需外出开发客户，线上的形式为主，负责客户在线解答咨询工作 2.接待当事人，初步审核案件，给一定的法律咨询并达成委任； 3.深入理解客户需求，为其提供个性化的服务解决方案； 4.维护和增强客户关系，确保服务品质; 5.参与团队会议，共同制定销售策略和客户关系维护。 【岗位优势】 1.精准资源：公司提供资源，亦可自身寻找资源； 2.开单迅速：每单周期短，小白也能快速上手； 3.岗前培训：行业资深导师提供完善岗前培训，帮助快速成长。

【岗位名称】销售顾问 【岗位职责】 1、制定并落实销售策略，确保月度销售任务达成既定指标； 2、通过多渠道获取潜在客户信息，持续更新并保障客户数据的准确与及时； 3、通过电话沟通与意向客户建立初步联系，明确客户需求，规划拜访安排，并进行实地走访； 4、深入对接客户，挖掘其最新需求与反馈意见，提供定制化服务方案与专业建议； 5、定期开展客户回访，维护长期合作关系，提升复购及推荐转化率，助力销售目标实现； 6、全程跟进项目申报进度，协调各方资源，保障项目有序推进； 7、负责项目回款跟踪与催收，确保回款完成率符合公司要求； 8、主动学习行业知识与业务技能，不断提升专业能力，增强客户满意度。 【任职条件】 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、具有B端领域相同岗位销售经验者优先考虑； 3、拥有投资机构或证券公司从业背景者优先录用； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 5、有技术类岗位转型意向，或具备教育、新闻媒体等相关工作经验者亦可接受。 【薪资福利】 1、无责任底薪8k～20k+绩效奖励+提成+利润分享+每月餐费补贴； 2、入职即办理五险一金； 3、工作满1年享有5天带薪年假； 4、新员工入职后，公司免费提供系统化专业培训； 5、实行合伙人发展机制，基层员工经1-2年成长考核后，可申请晋升管理岗位，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得充分发展空间与激励； 6、享受节日红包、节庆礼品等福利。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋2层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 公司简介： 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/ 汉林汇融集团成立于2015年，近十年来专注于发掘优质企业，并与其共同发展。目前主营业务涵盖政策咨询、知识产权服务、国家标准制定、技术成果转化及创新能力提升支持，在北京、深圳、成都、珠海等地均设有分支机构。