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南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

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一、岗位基本信息 岗位名称：培训师2名企业培训师2名 所属部门：培训部 薪资待遇：应届毕业生：转正3500元，试用期3000元 1年至3年相关工作经验：转正4000元，试用期3500元 3年及以上相关工作经验：转正4500元，试用期4000元 上班时间：9-12,14-18周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位职责 （一）新员工与家庭维修技术人员的全程培训： 1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系（涵盖安全操作规范、服务流程标准等）； 2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训； 3、开展培训成效评估，并根据反馈持续优化培训方案。 （二）标准化体系建设： 1、编写《家庭维修服务业务流程手册》并推进培训实施； 2、开发培训课件及配套考核试题库； 3、确保培训内容在实际业务场景中的有效执行与落地。 三、任职要求 1、大专及以上学历，教育类、维修类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上培训或维修领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等常用培训辅助工具； 4、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。

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麒麟广场中润联华超市店招豆制品销售员，工资2400一个月，月休2天。联系方式

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岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

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大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

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岗位职责: 1.负责军事化管理技能的应用与实践，提升团队执行效能与工作节奏。 2.组织并引导团队成员，营造积极向上的团队氛围。 3.依托军事纪律意识与协作理念，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能够高效统筹团队运作。 2.擅长运用军事化管理和协同机制推动任务达成。 3.能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，适应能力强，能迅速融入工作环境。

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招广告安装师傅/学徒工 负责广告安装及送货，上行政班，偶尔需加班。单休，国家法定节假日正常放假。需有C1及以上驾照，身体健康，无心脏病，无恐高症，能吃苦耐劳，有上进心、责任心，有工作经验者优先。众一传媒钱总

招聘兼职 18-50岁 工作内容：每天需要4-5人叠货，货不重，有传送带，拿下来在车上叠好 班次：9.30点到14.30点 现场有水。中间有休息，看现场安排 地址：八步光明花园附近 工资下班就结工资很快，看清楚要求，点对点打卡上下班 联系电话：（）电话不接

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任职要求： 1、年龄：22~45岁，性别不限 2、身高：170cm以上 3、薪资：实习期三个月，3000元/月，每月休息4天，包吃住；表现优秀或具备相关经验者可提前转正 4、入职即购买五险，综合收入3000-10000元/月，提供食宿 5、优先考虑退伍军人，需品行端正、诚信可靠，服从管理，积极向上，具备团队意识和学习能力 6、经考核合格后正式录用，享有丰厚福利待遇

程序员 大学本科 薪资福利:月薪5000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市八步区灵峰北路36号

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