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教师经验不限本科物理老师大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学老师教学老师一对一教学数学老师
【岗位职责】 1、承担学生授课任务,负责试卷的命题与批改工作; 2、为每位在读学生制定教学计划并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与满意度回访,根据反馈及时优化教学策略; 3、协同班主任组织家长会,积极参与教学成果展示与续费推进,配合完成学生维护及课程续报相关工作; 4、按时参加集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与同科目教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科知识培训与业务支持; 6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学生转介绍工作; 7、主动参与公司及校区组织的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好的师德修养,言行得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生的学习规律与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计均处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-15000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低与个人投入和努力直接挂钩,在这里年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房亦非梦想,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月欢喜。 年度福利:包含健康关怀的年度体检、温馨感人的生日庆祝、舒适放松的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利与父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外春游,管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。 大型表彰会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,充分赋予员工荣誉感与归属感。 常规福利:五险一金、住宿安排、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英提升课程、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理者亲自策划每场培训,助力你积累经验、快速成长。 外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君学、世华教育,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才培养机制下,入职半年左右即可成长为储备管理干部,不到一年晋升为主管,两年左右成长为储备校长,此类成长案例屡见不鲜。
教师经验不限学历不限文案撰写大型教育机构经验活动策划语文数学英语物理化学不坐班线上教育考研经历
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制,时间灵活自主,收入水平较高。 在招岗位: 高中:数学、物理 大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资待遇: 高中无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题, 大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元, 不同科目对应不同单价 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入
教师1-3年本科坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 采用一对一或小班形式开展个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法; 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习效果,动态调整辅导方案; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率; 4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业工作经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及核心考点,有授课或学业辅导实践经验; 4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任心,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5. 拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息
教师经验不限本科物理中学生培训机构线下教育数学化学语文英语
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构,南京23家(持续拓展中),鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 【我们的期待】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.具备亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划; 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗持续培养:每周三集体教研,定期参与公立学校教学交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区,根据居住地就近安排
调音师1-3年本科培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育直播经验视频、音频剪辑中学生成人学前儿童/小学生器乐培训声乐培训艺考培训一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐吉他键盘
岗位职责: 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、钢琴、吉他等至少一门乐器或演唱方向 2.制定个性化教学计划,定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动,提升学员舞台表现力与综合素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课及教学成果展示工作,维护良好师生关系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的乐理基础与演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先,无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养 4.普通话标准,责任心强,能适应灵活排课与阶段性教学任务
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划; 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽; 6.享有带薪国内及海外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区,根据住址就近分配
调音师经验不限大专
招聘:音乐辅导师 薪资:3000-20000元/月 岗位职责: 1. 依据教学大纲与学生实际状况,精心设计并实施音乐教学课程,涵盖声乐、器乐、音乐理论等多方面内容。 2. 运用多样化教学方法,激发学生对音乐的兴趣与热情,提升学生的音乐素养和艺术表现力。 3. 组织学生参加各类音乐活动,如音乐会、比赛等,为学生提供展示音乐才华的平台。 4. 定期对学生的学习成果进行评估与反馈,针对学生的问题制定个性化改进方案。 5. 与家长保持密切沟通,及时反馈学生的学习进展与表现,共同促进学生成长。 任职要求: 1. 具备扎实的音乐专业知识与技能,拥有相关专业的学历背景。 2. 持有音乐教师资格证书,这是从事音乐教学工作的重要资质。 3. 拥有丰富的教学经验,能够根据学生特点因材施教。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能与家长、同事有效沟通合作。 5. 富有创新精神,不断探索新颖的教学方法与课程内容,提升教学质量。 6. 对音乐教育事业充满热情,致力于培养学生的音乐兴趣与才能。 有兴趣的电话联系哦
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升成绩; 4)参与学科教研工作,持续提升教学能力,为公司开发优质教学资料/教案; 5)汇报对象:教学副校。 任职资格: 1)具备本科及以上学历,拥有1-3年教学经验(优先考虑有毕业班授课经验者); 2)普通话标准,形象整洁,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3)熟练操作OFFICE办公软件。 工作时间: 周一二休息,周三至周五13:30-20:00,周六日8:00-17:00或10:00-19:00
专职钢琴教师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科教育学专业背景可兼职
岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑; 2、热爱音乐与教育事业,性格耐心细致,富有热情与责任感,对孩子充满关爱; 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金(2000-12000) 职业规划: 试用期→正式教师→专职教师→业务主管→加盟校长
教师1-3年本科小学教育初中线上授课小班授课授课老师
【工作内容】 1. 按照既定教案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学; 2. 参与课程准备与教学研讨,清晰把握教学目标,落实教学任务并完成教研要求; 3. 通过持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量; 4. 落实家校沟通服务,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,达成续费目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,大四及研三学生可申请全职实习岗位; 2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等话题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广; 3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力; 4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业并愿意长期投入。 【工作时间】 周一、周四、周五:10:00-18:30(含1小时午休) 周末根据课程安排集中授课 周二、周三休息 【薪资待遇】 学历补贴+课时费+绩效奖金,每月授课40-52节,综合月收入6-10K 【面试流程】 HR初试 → 线上试讲 → 线上复试 → 入职培训
扬州江都区招雨水管管道安装/维修放大绳
管道安装外墙雨水管
扬州市江都区招雨水管管道安装/维修放大绳
扬州 江都区
4月11日 19:21拨打电话
扬州邗江区招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结长替皆可
扬州市邗江区招随车吊司机包月10000一月包吃包住。工资月发。
扬州 邗江区
4月11日 19:19拨打电话
扬州邗江区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
扬州市邗江区招光伏安装。农户瓦屋面,要熟练的师傅,管吃,住在我家里。
扬州 广陵区 文昌阁
4月11日 19:17拨打电话
扬州仪征市招光伏安装
光伏安装1-2个月20人以上月结水面光伏
扬州市仪征市招光伏安装
扬州 仪征市
4月11日 19:15拨打电话
扬州江都区招随车吊司机
随车吊1-2人
扬州市江都区招随车吊司机
扬州 江都区
4月11日 19:15拨打电话
乐高老师
3000-5000元/月
乐高教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 幼教专业优先,负责乐高课程的教学工作,根据学员年龄设计合适的教学内容。 2. 提供教学过程中的指导与互动,激发学员的学习兴趣和创造力。 3. 定期与家长沟通学员学习情况,提供教学反馈。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 热爱教育事业,富有耐心和责任心,能够关注学员成长。
乐高指导师
5000-6000元/月
乐高教师1-3年本科全职大型教育机构经验教育学专业背景幼儿教育工作经验心理学专业背景普通话发音标准线下教育坐班文案撰写学前儿童/小学生
岗位职责: 1.有乐高大小颗粒教学经验2年以上,根据课程体系开展乐高创意搭建教学,引导儿童动手实践与逻辑思维发展 2.融合STEAM教育理念,激发孩子空间想象力与问题解决能力 3.组织课堂互动与成果展示,关注每位学员学习状态并及时给予正向反馈 4. 配合校区开展公开课、亲子活动及赛事辅导等延伸教学服务 5.做好教具管理、课后记录及家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,亲和力强,具备良好的儿童沟通与课堂组织能力 2.有乐高教育、机器人编程或幼教相关经验者优先 3.学习能力强,愿意持续参与教学培训与课程研发 4.普通话标准,具备基本美术、机械或数学素养更佳 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
魔方老师
3000-8000元/月
乐高教师1-3年大专魔方全职大型教育机构经验教育学专业背景幼儿教育工作经验线上教育坐班活动策划一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据课程体系开展魔方创意搭建教学,引导儿童动手实践与逻辑思维发展 2.设计适龄主题教案,教育理念,激发孩子空间想象力与问题解决能力 3.组织课堂互动与成果展示,关注每位学员学习状态并及时给予正向反馈 4. 配合校区开展公开课、亲子活动及赛事辅导等延伸教学服务 5.做好教具管理、课后记录及家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,亲和力强,具备良好的儿童沟通与课堂组织能力 2.有乐高教育、机器人编程或幼教相关经验者优先 3. 学习能力强,能快速掌握、大颗粒/小颗粒课程体系 4.普通话标准,具备基本美术、机械或数学素养者更佳 5. 具备教师资格证或STEM类认证证书者优先
乐高教师1-3年大专学前教育线下授课
1. 根据课程大纲与教材要求,认真准备教案并实施乐高搭建教学,激发3-16岁青少年对机器人编程的学习兴趣。 2. 采用多元化的授课方式,提升课堂互动性与教学成效。 3. 关注学员课堂参与情况,给予针对性的学习指导与建议。 4. 负责教学环境及教具的日常管理与维护,定期清点与检查乐高组件使用状况。 5. 参与课程内容的研发与迭代,融合先进教育理念、技术趋势及学生实际需求,增强课程质量与市场竞争力。 6. 策划并带领学生参与各类机器人编程赛事、成果展示等活动,培养动手能力与临场应变力,助力机构赢得良好声誉。 任职要求 1. 本科及以上学历,学前教育等相关专业优先,具备乐高教育背景者可放宽至大专学历。 2. 精通乐高结构搭建,掌握EV3、WeDo等编程软件操作,理解少儿认知发展规律,能够实施个性化教学。 3. 拥有1年以上少儿编程、机器人教学或相关领域授课经验,优秀应届生亦可考虑,需具备扎实的实习或支教经历。 5. 热爱教育行业,具备良好的家校沟通与团队协作能力。 6. 具备创新意识与集体协作精神,积极投身教研工作,愿意持续学习新知识与接受专业培训。
乐高教师
200-240元/天
乐高教师1年以下大专兼职幼儿教育工作经验线下教育不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
兼职要求: 上课时间: 周一 上午,下午都可以 周二 上午 周三 上午 周五 上午 下午 每节课40分钟,一周20多节课,一节课80课时费,一个月四千多,必须长期干完一个学期,每月末结课时费
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限大专教师高中教育初中教育全职
工作内容: 1、根据学生特点,提供针对性的课程教学; 2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果; 3、日常参与学科组内的教研活动,共同开展备课工作。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先; 2、具备耐心与责任心,富有亲和力,工作认真负责; 工作地址:淮海路校区
其他外语教师经验不限大专兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-04 时间安排:无暑假,春秋季授课,周一至周五下午4点左右开始,具体星期可自由选择,任意一天均可协调 地址安排:依据您的实际居住地就近分配课程(招聘信息中的定位仅供参考,不作为最终依据),高邮地区优先匹配附近教学点 授课类别: 学科类:语文(含口才训练、绘本阅读)数学(思维拓展、图形认知)科学(物理化学启蒙小课堂)英语(自然拼读、绘本阅读) 艺术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 传统文化类:书法、国画等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 综合素养类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋艺、魔方等 未在上述列表中提及的项目也可联系咨询 授课对象:主要为小学生(侧重基础知识点讲解) 课酬标准:100元/45分钟 任职要求: 1、须为大三及以上在校大学生 2、具备至少半年教学经验,持有教师资格证者可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或其他相关专业资质证书,家教经历可视作教学经验;英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均视为有效资质证明
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学复读生
岗位职责: 1.承担高中文理科课程的授课任务,保障教学质量和课堂效果 2.参与教学计划的设计与实施,持续改进教学策略与方式 3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪学生学业情况与成长动态 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力,善于调动学生学习积极性 2.拥有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升 3.热爱教育事业,具备适应教学环境变化的灵活性与责任心 岗位福利:五险 双休 节日福利 定期团建
兼职数学辅导教师
3000-4000元/月
数学教师经验不限本科初中教育高中教育教师家教兼职数学培训机构
初中或高中数学教师 暑假临时岗位要求具备辅导教学经验
高中生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担高中生物课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量; 2. 参与校内组织的教研交流及教学研讨活动,持续优化教学策略; 3. 引导学生掌握生物学科知识,培养其对生物学的探索兴趣; 4. 制定并批阅课后作业,监督学生按时完成学习目标; 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的课堂讲授能力; 2. 能够运用现代化教育手段与教学技术开展授课; 3. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱生物科学领域,善于调动学生的学习积极性; 5. 富有责任感,胜任学生学业发展与成长过程中的指导角色。 岗位福利:双休 弹性工作制 五险一金 节假日福利 定期团建
高中数学老师
3000-10000元/月
奥数老师1-3年本科
岗位职责 1:本科及以上学历,有高中教师资格证; 2:普通话标准2级乙等以上,工作经验2年以上; 3:有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强讲课条理清晰; 4:热爱教育教学工作,热爱学生,风趣幽默,能够因材施教,启发教学; 5:负责学生的周中教学工作,同时做好周末以及节假日学生的托管服务工作; 6:参与校区的日常活动参与教研等方面的工作,完成教学部门安排的其他任务。 福利待遇 1:年薪10--15万 2:五险一金 3:节日礼品 4:生日奖金 5:春节带薪休假 6:其它福利 东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区,工作地点可就近安排。
其他外语教师经验不限大专兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-21 时间:周一至周五下午4点左右,可自行选择其中任意一天 地址:依据居住地就近安排课程,高邮周边公立小学 科目类:语文(口才训练、绘本阅读)数学(思维拓展、图形认知)科学(物理化学启蒙小课堂)英语(自然拼读、绘本教学) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类:书法、国画等传统艺术课程 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类游戏、魔方教学等 未在招聘信息中列出的项目也可咨询了解 授课对象:主要为小学生(侧重基础知识点讲解) 要求: 1、须为大三及以上在校大学生 2、具备至少半年教学经验,持有教师资格证者可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或相关专业资质证明,家教经历视为有效经验,英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均可作为专业能力凭证
高中教师1年以下本科高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-30 岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务 2.与学生保持良好互动,保障授课质量 3.主动参与教研协作,助力教学水平提升 任职要求:能胜任高三教学周中白天可安排时间
高中地理任课教师
8000-13000元/月
地理教师经验不限本科全职兼职线下
1.根据学生实际学习状况与课程目标,科学设计教学辅导计划与个性化学习方案; 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动; 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与有效教学方法; 4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础与实操能力; 5.定期汇总学生学习进展与存在问题,及时向班主任反馈交流; 6.具备敬业奉献精神,对教育工作充满热情与责任感。
语文教师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、承担授课任务,开展学科研究、教学研究及试卷命题与阅卷工作; 2、根据学生实际状况,实施个性化教学辅导,查漏补缺,助力其学习水平快速提升; 3、按规范参与学科组内的教研活动与集体备课; 4、跟踪掌握学生学习进展,及时记录并与其他教师做好沟通协作。
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