装修设计师1-2人月结
室内设计师有5年以上者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名上班时间:早9晚6,12:00~14:00休息,公司会不定期组织活动团建。
装修设计师1-2人月结
设计师性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限,熟练运用ps,CDR,AI等软件,有工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2人
黔西南兴义市装修公司邀约客户进店了解装修客户到公司有设计师谈客户资源公司提供早9晚6休息2
4000-9000元/月
装修设计师长期20人以上月结全职
装修公司邀约客户进店了解装修客户到公司有设计师谈客户资源公司提供早9晚6休息2小时加班的话8点左右一个星期休息一天底薪4000+提成+奖金+福利+旅游
装修设计师1-2人
有没有在,的设计师,工作经验3年以上。因业务发展需要,我们需要补充一位,有梦想,有能力,有事业心的朋友加入:联系电话非诚勿扰哈
会计装修设计师
大艺名匠因公司扩大升级,现需招聘以下岗位:会计一名,薪资3500—5000室内设计师五名,薪资8000--15000家装顾问五名,薪资5000—10000有意者可联系吴女士地址:学府新天地售楼部三楼大艺名匠装饰
广州南沙区招聘装修室内设计师
10000-30000元/月
装修设计师6-10人月结
索菲亚全屋定制设计师一年以上室内设计或相关领域工作经验。负责公司新项目的室内设计,包括平面布局、空间规划、家具选购和装饰等。薪资福利:10000-30000招工人数:10人工作地址:南沙区华汇广场1楼京东家电家居
装修设计师
❤永亮整装/门窗----佰怡家全屋定制 高薪诚聘: ✅家装及全屋定制业务员3名:有赚钱的欲望,沟通能力强,有行业内工作经验优先录取,无经验只要肯学也可考虑 底薪4000+提成(综合薪资10000元+上不封顶)! ✅门窗业务员2名:有赚钱的欲望,沟通能力强,有行业内工作经验优先录取 底薪4000+提成(综合薪资10000元+上不封顶)! ✅全屋定制设计师2名:有全屋定制设计工作经验,懂酷家乐软件,综合薪资15000元+上不封顶!✅装修设计师2名:有家装行业工作经验,综合薪资15000元+上不封顶!⏰上班时间:早8点30到晚5点30 月休3天 包中晚餐,可提供住宿! 公司展厅超2000平方,发展前途无量,欢迎志同道合的你们加入。。。。。☎联系:谢女士地址:仙岳山街道五里敦106国道旁边中国石油加油站后面。~25.3.12【5】
装修设计师
学习设计师听从指挥,爱好设计,自备电脑。薪资福利:,,核算装修预算,装修设计图制作,施工图和施工工艺,,90天后安排工作。招工人数:数名工作地址:大城县廊泊路与永定街交口北行100米慧发家居广场
本地厂区文员包吃住双休
6000-8000元/月
工厂文员包住包吃月结
厂区文员1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分,综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休
人事专员招聘专员项目经理
招聘: 【海之达装饰】人事:1名(会电脑)文员.网络招聘工作待遇:3000(月休4天)销售顾问:15名(活泼.开朗.月休4天)待遇:2500(无责任)+当月业绩分红设计师:2名(家装专业知识较强,会谈单)待遇:3000+业绩分红(月休4天)施工经理:2年以上家装现场管理经验待遇:面议以上岗位欢迎有志者加入店名:海之达装饰工作地点:西城区转盘下.天桥旁:联系人: 黄经理
装修设计师长期3-5人月结全职兼职
室内装修效果图设计,有过全案施工落地交付经验,三年以上从业经验,一经录用工作稳定,待遇高于当地同行
装修设计师
招聘:格兰装饰招聘销售、设计师薪资:3000-8000元/月格兰装饰高薪招聘家装顾问工资待遇:3000+高额提点+丰厚福利岗前培训:入职后员工一对一培训指导岗位职责:1、完成领导安排的任务、2、多渠道开发客户;任职要求:1、有销售工作经验优先;2、有较强的学习、沟通能力,善于交际;3、有良好的团队合作意识和承压能力;4、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。格兰装饰高薪聘请家装设计师1名同岗位经验3年以上;熟练使用设计相关软件;有意向的请直接打电话联系。
装修设计师长期1-2人月结
招聘室内装饰设计师2名,长期工,工资电话谈,不包吃住,1年以上工作经验者优先,能独立完成设计图能谈单促成签单,以及后续跟踪,能熟练使用酷家乐、3Dmax、CAD等软件。
电气设计师
招聘:电气设计师薪资:¥25-30万/年岗位描述:1.贯彻国家有关技术政策法规,技术标准和上级有关产品研制工作的规定和决定;2.协助对测试、数据管理等软件所属产品开展数据分析工作;3.依据软件研制任务书,开展软件需求、软件设计工作;4.按照软件设计、需求,开展测试工作;5.负责项目研制过程中的技术协调、沟通工作;6.负责解决生产过程中出现的技术质量问题,对设计问题及时更改;7.调研所属领域软件发展现状,提出软件专业发展方向,编制发展规划。岗位要求:博士研究生,工科类专业。薪资:成熟博士面议。
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