
电商财务负责人
1.1-2万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析线下零售制造业中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1、根据企业战略发展方向,制定财务战略规划,为管理层决策提供专业财务支持。
2、熟练掌握财务核算、预算编制、资金运作、成本管控等核心工作,持续优化财务管理效能。
3、具备较强的风险预判能力,能及时识别并评估财务风险,提出切实可行的防控方案。
4、定期进行经营数据深度分析,从财务角度为公司重大事项提供决策参考与建议。
5、全面负责税务事务管理,实施合规性税务筹划以合理降低税负,维护与税务部门的良好对接,规避涉税风险。
职位要求:
1、本科及以上学历,持有CPA、CMA、ACCA等相关资质者优先考虑;
2、具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,通晓财经法律规范及相关制度;
3、熟悉财务法规政策,了解投资、基金领域及企业财务体系与操作流程。
福利待遇:
1、月薪10-20k,能力突出者薪资可面议;
2、入职即缴五险,享法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。
焊接、防腐、工艺安装、电气仪表监理工程师
7000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上油气管道维抢修工程
职位描述:
岗位职责:
1)开工前,审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料,并出具审查意见;
2)负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件;
3)编制线路各专业的监理实施细则,并落实执行;
4)参加图纸会审与设计交底,掌握设计文件的具体要求;
5)针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见,回应承包商提出的技术咨询;
6)对重大施工方案(如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等)进行审核,并形成审查意见;
7)对现场焊接、防腐作业开展巡检,对下沟、回填工序实施现场确认,及时发现并处理潜在或已发生的工程问题;
8)参与监理部或发包方组织的技术类会议;
9)参与分阶段交工工程的检查与验收工作;
10)定期向项目总监汇报工作进展,提交工作报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,石油工程、焊接技术工程等相关专业;
2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验;
3、具有中级及以上专业技术职称,持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。
请有意向者来电预约面试。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、财务规划与预算管理:制定年度预算方案,并跟踪监督预算执行情况,确保资源合理配置。
2、会计核算与报告:搭建规范的财务核算体系,按时编制并提交各类财务报表,牵头完成年度决算工作。
3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划,保障资金安全与合规纳税。
4、成本控制与分析:构建标准成本模型,准确核算产品实际成本,深入分析成本差异及变动原因。
5、项目成本管理:对项目全周期成本进行归集与监控,组织并主导存货盘点工作,确保账实相符。
6、经营决策支持:从财务角度评估业务活动的风险与收益,提供数据模型和分析支撑,定期输出经营分析报告,识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推动系统化改进,提升财务数据流转效率与准确性。
8、风险管理与内控:健全内部控制制度,管控客户信用风险,确保企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造或设备制造行业从业经历,熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先考虑。
3、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;精通制造型企业成本核算方法;了解ERP系统的逻辑架构与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模能力和商业判断力,沟通协调能力强,富有团队领导力,风险意识强,思维缜密严谨。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
1. 全面主持国信能源集团沈阳本部(工程组与贸易组)的财务核算及监督事务;
2. 审查对外签订合同的合规性,有效防范和控制财务风险;
3. 组织建立并完善公司财务管理制度体系,推动内控机制落地实施,带领团队完成年度各项财务任务;
4. 负责财务团队建设,落实传帮带机制,提升团队专业能力;
5. 配合开展集团层面融资相关支持工作;
6. 统筹沈阳本部资金计划与预算管理等相关工作;
7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握系统的财务专业知识,具有中级或以上职称,持有注册税务师资格者优先;
2. 5年以上大型企业财务工作经验,包含在、上市公司等单位的工作经历,具备市政工程、建筑安装及贸易类一般纳税人企业实操经验,有高新技术企业或合同能源管理项目经验者更佳;
3. 具备较强的组织协调能力和财务分析水平,熟悉企业全流程账务处理;
4. 熟练操作用友T+等财务软件,了解国家税收法规及相关政策;
5. 为人诚实守信,工作踏实勤勉,具备良好的职业道德;
6. 拥有较强的沟通技巧、执行力和抗压能力。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理学历不限
:
1.负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2.管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4.管理税务事务,并依法申报各项税费。
任职要求:
1.喜欢财务相关工作;具有良好的团队合作精神和沟通能力;公司会提供财务培训;
2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
招化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次。
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
(一)财务制度与流程管理
制定并实施统一的财务管理规范(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准统一。
优化连锁体系下的财务操作流程(如门店资金归集、总部对账、费用审批等),提升跨店协同效率。
定期核查各门店财务流程落实情况,及时纠正违规行为,保障操作合规。
(二)资金与账务管理
1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)动态,确保资金按时上缴总部,防范滞留风险。
2.账务审核:审核门店日常账目(如销售记录、报销单据),保证凭证合法、数据真实,指导出纳/记账人员规范作业。
3.对账管理:组织总部与门店间的资金核对、银行流水匹配,定期生成资金盘点报告,确保账实相符。
(三)预算与成本控制
1.协助拟定各门店年度/月度财务预算(涵盖运营支出、人力费用、生鲜损耗等),分解目标并跟踪执行进度。
2.监控门店各项成本(如生鲜采购价、包装耗材、水电杂费),分析偏差原因,提出优化建议(如调整采购量、减少浪费)。
3.针对连锁运营特点,推进成本标准化(如统购物资价格、设定能耗基准),降低整体经营成本。
(四)财务数据与报表管理
1.汇总各门店财务信息(销售、成本、费用等),编制连锁层级财务报表(日报、月报、季报),为管理层决策提供支持。
2.分析门店经营表现(如单店盈利水平、生鲜品类毛利、客单消费),识别低效环节或高成本点,提出改善方向。
3.对接集团财务部门,确保数据报送及时准确,满足上级统计要求。
(五)门店财务支持与培训
1.为门店出纳、店长提供财务操作指导(如资金管理规范、报销流程、生鲜损耗计算方式),解决日常问题。
2.组织开展财务相关培训(如假币识别、收银系统使用、制度解读),增强一线员工财务意识。
3.协助新开门店建立基础财务机制(如配置收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。
(六)风险防控
1.排查门店财务隐患(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假),制定应对措施(如突击抽查现金、强化票据审核)。
2.监督生鲜库存核算过程(如损耗登记、盘点程序),防止因数据失真导致成本虚增或资产流失。
3.配合外部审计(如税务检查)或内部审查,提供所需财务资料,保障合规运营。
(七)其他协作工作
1.与采购、运营等部门协同,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务评估(如折扣对利润的影响)。
2.跟进连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。
任职要求:
一、日常基础管理
1.资金与数据汇总:每日上午收集各门店前日资金报表(含现金/银行/线上收款明细及上缴凭证),核对是否按期完成上缴,确认到账状态。
检查门店销售数据(生鲜销量、客单价等)与财务收款数据的一致性,标记异常门店(如差异超过5%)。
2.门店财务事务响应:解答出纳/店长提出的即时问题(如报销流程、系统故障引发的账务处理),记录高频问题。
随机抽查1-2家门店现金盘点表、当日收银单据的合规性(如签字完整性、金额准确性)。
重点跟进损耗数据采集,汇总各门店分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量与金额)。
比对系统库存与实际盘点结果,发现异常损耗(如被盗、计量误差)及时上报。
3.当日账务核对:整合总部与门店资金流水,与银行明细逐项匹配,确保“门店收款→总部归集”全流程数据一致,形成《每日资金日报》。
二、周度重点工作
1.成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(依据供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算准确性,重点关注易损品类(如叶菜、肉类)的价格波动。
督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析原因(如损耗超标、漏记错记),对差异率超3%的门店进行整改追踪。
2.流程合规检查:随机抽取3-5家门店费用报销单据(如水电费、物料采购),核查审批流程与发票合规性,确保符合统一标准。
召开线上周会(门店出纳参加),通报上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不全),明确本周改进要求。
三、月度核心工作
1.预算与数据复盘:月初将月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%)分解下达至运营、采购部门。
月中跟踪预算执行情况,对超支项目(如某门店水电费异常)提醒分析原因(如设备老化、使用不当),协调运营协助优化。
2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核其销售、成本、费用及损耗账目,确保生鲜库存结转正确(如按“先进先出”法核算临期商品成本)。
汇总全部门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、门店盈利能力排名),单独列出生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽)。
3.问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店关键人员),回顾预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月未达标门店制定专项改进方案(如派员现场督导)。
针对常见问题(如生鲜报废登记不规范),更新培训内容,组织出纳/店长专项培训(如“如何准确记录每日生鲜损耗量”)。
四、季度/年度规划工作
1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如高毛利或高损耗品类),向采购部门提出优化建议(如调整采购量、替换低效品类)。
绩效考核:计算各门店坪效、人效、损耗率达标情况,关联店长奖金发放。
2.年度:制度与目标制定,围绕年度经营目标,制定下一年财务管理制度(如优化资金归集流程、更新生鲜成本核算规则),适应规模扩张后的管理需要。
协助制定年度预算总目标,并分解至各门店及季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。
五、突发与协作流程
异常处理:当门店出现资金短缺、收银系统数据丢失等情况时,立即协调技术部门(修复系统)、门店(复盘流程),24小时内提交原因说明及处理方案(如责任人赔偿、流程改进)。
跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月结货款核对),参与运营部门促销活动测算(如“周末生鲜打折”的利润影响),提供财务数据支撑。
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理物流仓储财务综合管理风险控制
岗位职责:
负责集团财务体系的整体运作,指导并支持各子公司开展财务管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计等相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟悉财务相关法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识;
4.拥有系统的财务专业知识,精通账务处理及财务运营管理;
5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力;
7.持有财务中级职称或以上资格;
8.具备3年以上团队管理实践经验;
9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
服务员传菜员
火锅店 诚聘
⭕前厅经理:6000-7000元
⭕服务员:4000-5500元
⭕传菜员:3400-4000元
⭕后厨炸锅师傅:4000-5000元
以上岗位:月休四个半天,提供食宿,满勤奖200元➕绩效提成,满半年涨50元,上不封顶
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服务热线:
-坐 标• 辽宁丹东东港市桥南
汽车维修
诚聘汽车维修技师,与我们共筑专业未来
我们是一家专注于高品质重、轻卡车维修服务的企业,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的汽车维修技师加入我们的团队.公司理念:不重文凭,重人品,不求学历,只求能力。
要求:有修车经验,能独立完成维修工作。
技术过硬,责任心强。 岗位:底盘技师、发动机技师、电气技师及学徒工若干名。 联系人:张站长
保安面点
招聘:
食堂面点1人,工资3000元,节假日休息。
食堂勤杂1人,工资2500元,节假日休息。
保安2人,上一天,休一天,有保安证或退伍军,工资2080。有工作经验者优先。
要求:爰岗敬业,吃苦耐劳,有责任心。
联系电话:
丹东振兴区山西招空调安装师傅和二把刀,挂机(100-120)柜机(150-200)有想法的电话详谈
8000-10000元/月
柜机挂机空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
山西招空调安装师傅和二把刀,挂机(100-120)柜机(150-200)有想法的电话详谈
保洁1-2人月结
小学招聘
保洁员一名
工资2250元,早餐有提成,月工资约2500元,周六周日休息,一个月大约上21天班,包吃住。早6点50到六点左右,中间有休息时间。
CFO
1.5-2.4万元/月
财务总监经验不限学历不限远超同行全职收入
岗位职责:1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程
3.统筹编制并分析集团合并报表,向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持
4.牵头投融资管理,包括融资方案设计、资本结构优化、并购尽调及投后财务整合
5.作为核心高管参与公司重大经营决策,协同CEO推动业务增长与组织效能提升
任职要求:1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA或CMA等专业资格者优先2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少5年担任集团财务总监或同等职级岗位
3.精通企业会计准则、税法及上市公司/集团化财务管理规范,具备跨区域、多业态财务管理经验
4. 具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力,能以业务伙伴角色驱动组织变革
5.诚信务实、抗压能力强,具备优秀的沟通表达与团队领导能力
集团财务负责人
6-10万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析IPO项目新三板项目投融资项目风险控制
岗位职责:
1. 财务体系搭建与制度建设
· 主导初创企业财务团队的组建,构建系统化、标准化的财务核算机制与管理会计框架。
· 全面负责公司财务管理制度的设计与优化,建立涵盖资金运作、预算管控、成本管理、合同审阅及财务信息披露等环节的内控流程与授权体系。
· 制定适用于“工艺包交付、技术咨询服务”类项目的收入确认原则、成本分摊逻辑及项目级财务核算方案;具备高新技术企业财务管理经验者优先考虑。
· 确保各项财务活动符合法律法规及监管要求,保障合规运营。
2. 财务规划、预算与分析
· 财务规划:参与拟定公司中长期财务发展战略,支撑整体业务目标落地。
· 全面预算:统筹年度全面预算编制工作,包括经营预算、投资预算和现金流预测等模块。
· 财务分析:定期输出月度、季度及年度财务分析报告,识别经营中的潜在风险,提出提升盈利水平、优化成本结构及改善运营效率的专业建议。
3. 资金与税务管理
· 统筹公司资金安排与调度管理,保障资金链安全并提升使用效率。
· 维护与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位的良好合作关系。
· 开展税务筹划工作,有效控制税负成本,防范税务合规风险,积极应用科技型企业可享有的税收优惠政策。
4. 其他外部工作
· 协助股东方完成合并财务报表编制、年度审计及专项审查任务。
· 响应各类外部财务相关事务需求。
· 支持控股公司开展潜在的融资安排、投资评估等资本运作事项。
岗位要求:
· 拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或同等级别管理职务。
· 具备从零开始建立或主导重构企业财务体系的实际案例。有初创型企业或研发驱动型组织财务负责人背景者更受青睐。
· 具有炼油、石化、化工或类似流程工业行业工作经验为关键加分项。
· 有过集团架构下子公司财务管理经验,理解母子公司财务管控逻辑,掌握合并报表编制及内部往来处理流程。
· 熟悉各地财税政策环境,拥有本地化税务、金融机构资源者优先录用。
专业知识与技能
· 精通中国会计准则、税法规定及相关财经法规,熟悉内部控制规范要求。
· 擅长预算编制、财务建模与成本管控,能独立构建实用的财务分析模型。
· 具备扎实的资金运作能力与较强的风险预警意识。
· 熟练操作主流财务信息系统(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其精通Excel高级功能与PPT汇报制作。
能力与素质
· 沟通协调能力:能够与CEO、技术研发团队、上级控股公司及第三方机构高效协作。
· 战略思维与商业洞察力:深入理解业务模式,善于将财务数据与业务动因联动分析,为管理层决策提供有力支持。
· 工作严谨细致,坚持原则:具备强烈的责任心和职业操守,严守财务合规底线。
· 抗压能力强,问题解决能力突出:适应初创企业高节奏、多变的工作节奏,能妥善应对复杂挑战
CFO(港股上市)
8.5-12万元/月
CFO10年以上本科及以上四大IPO经验
核心定位:核心管理团队成员,依托上市公司财务管控背景,全面负责上市后日常财务运作、合规披露及全流程财务管理体系搭建,结合餐饮连锁行业特点,推动公司规模化可持续发展,确保财务系统高效、合规运行。
一、岗位职责
(一)战略财务与业务协同
1. 对接企业战略目标,制定匹配门店扩张、供应链建设的财务战略与年度预算方案,深化业财联动,提升资源使用效率。
2. 构建餐饮单店盈利分析模型,监控关键成本参数,为门店运营、产品定价提供数据支持,增强单店收益能力。
3. 参与供应链项目评估,开展投资回报与资金回笼周期分析,出具财务可行性报告,辅助业务决策落地。
(二)上市合规与资本运作(重点)
1. 主导上市公司信息披露事务,严格执行监管规定,组织编制并提交定期报告(年报、季报)及临时公告,确保信息准确合规。
2. 协同投资者关系职能,配合对接金融机构、监管单位及第三方服务机构,完成财务沟通、调研接待等工作,维护公司在资本市场的良好声誉。
3. 优化资本结构安排,强化现金流管理,主导再融资、利润分配等事项执行,保障资本运作平稳有序。
(三)财务管控与降本增效
1. 建立覆盖全链条的财务控制机制,规范采购端、门店端及总部费用支出流程,推进精细化管理与成本节约措施实施。
2. 搭建财务风险预警体系,识别潜在财务隐患,形成预警分析报告并联动相关部门制定应对策略。
(四)内控审计与团队管理
1. 健全上市公司内部控制制度,梳理财务操作流程,统筹内外部审计工作,保障资产安全与合规运营。
2. 领导财务团队建设,建立绩效评价机制,推动财务信息化升级,提升团队专业水平与数据分析支撑能力。
3. 税务管理:全面负责上市公司税务合规工作,精准掌握餐饮领域税收政策,规范税务核算与申报流程,合理实施税务筹划,防范涉税风险,配合税务检查与专项审查任务。
二、任职要求
1. 基本条件:80后,全日制本科及以上学历(财务、金融类专业),持有CPA/ACCA/CMA等资质,具备上市公司财务高管履职经历及上市后合规管理实操经验。
2. 行业背景:10年以上财务领域工作经验,5年以上在中大型连锁餐饮或快消企业担任财务总监及以上职务,熟悉餐饮供应链运作及多门店财务管理模式。
3. 核心能力:熟练掌握上市公司监管法规与财务合规要求,具备出色的财务统筹力、风险防控能力,擅长业务与财务融合,抗压能力强,执行力突出。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析风险控制IPO项目投融资项目集团公司上市企业会计师事务所会计中级职称
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,统筹制定中长期及年度经营规划与财务战略;
2. 制度建设:搭建并优化财务管理制度、业务流程及内部控制体系,组织相关培训,参与销售政策及相关制度的财务测算与制定,并监督落地实施;
3. 审核与分析:全面审核公司各项收支业务,监督管理账务处理、利润核算工作,组织编制财务报表并开展财务分析;
4. 预算与考核:负责财务预算的汇总、评审、分析及执行过程的动态监控;
5. 税务筹划:结合公司采购与销售计划,合理开展税务规划,有效防范税务合规风险;
6. 负责仓库出入库环节的财务监督与管理;
7. 对外关系:协调处理与工商、税务等外部机构的相关事务;
8. 全面负责财务团队的运营管理,包括部门组织架构设计、人员配置、培训指导及绩效考核。
任职要求:
1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位;
2. 熟悉财务管理理论与实务,掌握连锁零售行业财务运作模式,熟练使用办公自动化工具;
3. 具备较强的组织管理能力与跨部门沟通协调能力;
4. 能够适应阶段性加班工作安排。
CFO助理-七险一金 英语流利
1-1.3万元/月
CFO5-10年本科及以上行政管理英语外资企业
HO China Finance Executive Assistant
● 负责行政后勤事务管理,包括日程安排、差旅预订及费用报销处理
● 协助团队及内外部相关方协调沟通,准备面向高管层的演示材料
● 支持财务战略规划与变革项目:参与财务路线图的制定与跟进管理
● 组织并准备各类财务汇报材料(月度财务绩效复盘、职能部门会议及专项分析)
● 协助ERM工作(更新风险登记表、维护ARM系统)及内控事务(年度本地流程更新)
● 统筹统计类报表的编制与提交,协同供应商及政府监管部门完成数据报送
控制职能支持:
● 协助员工报销审核工作,解答各级员工相关疑问,并监督外包审计团队的工作质量
共享服务支持:
● 在外部供应商协助下开展财政补贴评估及相关申报操作
● 担任安全事务对接人,组织安排部门安全培训,确保财务团队全面符合安全管理规范
岗位要求:
1、学历:财务或相关专业本科及以上学历
2、经验:3年以上财务工作经验,有外资企业从业背景者优先
3、语言:英语流利,具备良好的听、说、读、写能力
财务会计(畜牧养殖领域)
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账应收应付总账资金管理结算税务
一、岗位要求:
1. 具备扎实的财务会计基础,熟悉账务处理、税务申报及各类报表编制流程;
2. 熟练操作财务软件与常用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的数字敏感度,能有效避免数据差错;
3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,了解银行结算流程与实务操作;
4. 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业者优先考虑;
5. 拥有2年以上会计相关工作经验,掌握企业财务管理流程;
6. 精通办公自动化软件,熟练使用金蝶系统,可独立完成财务报表编制及纳税申报工作。
二、薪资待遇:
1. 薪资:3500-4000
2. 休息:单休,法定节假日正常休息
3. 福利待遇:缴纳五险、节日福利、奖金、享受法定节假日等。
三、工作时间:8:00-16:30 中午休息1.5小时
四、工作地点:
凤城市亿林广场
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常账务的管理2、日常销售业绩的统计3、负责核算员工工资4、负责库存日常管理任职要求有责任心、做事细心具备团队合作精神能够熟练的操作电脑有人事相关的工作经验优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天,法定假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800、转正后无责底薪3000
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本制造业
会计学或财务管理相关专业,大专及以上学历,具备五年以上工业企业财务工作经历,熟悉制造企业成本核算及相关业务流程,具有内部控制及全流程账务处理经验,精通收入、成本与费用的核算管理,能够熟练编制各类财务报表及经营分析报告,掌握纳税申报流程与税务筹划实务,工作细致严谨,具备良好的沟通协调与表达能力。
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责公司账务处理及出具财务报表;
2.负责每月各项税务申报工作;
3.负责日常发票申领、开具、认证和核销管理工作;
4.负责开票到款情况登记;
5.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的整理和归档保管;
6.完成领导交办的其他事项工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,财经、税务相关专业,具有税务相关资质证书;
2、有一般纳税人财务类工作经验,从事过制造行业优先;
3、熟练使用金蝶财务软件及其他各种办公软件;熟悉国家各项相关财务、税务等法规政策;
4、为人正直诚实,有责任心,严格遵守财经纪律等规定;
成本会计
4000-6000元/月
成本会计5-10年本科及以上成本制造业中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责:
一、成本日常事务
1)核对工厂原始出入库单据;
2)比对生产日报表与供应链相关数据;
3)负责供应链存货科目的新增及维护
二、月末《成本核算表》编制
1)维护长期待摊费用台账;
2)校对出入库明细底稿;
3)统计并确认耳足类物料定价;
4)编制工厂成本报表;
5)设置工厂表中领用与入库的关联链接;
6)开展月度库存数据核对;
7)分摊辅料、制造费用、人工及加工费用;
8)制单各类包辅调燃等领用凭证
三、成本核算工作
1)执行供应链环节的成本赋值;
2)完成成本结转分录制单(含出入库、销售及农产品扣除);
3)办理出入库调整类制单;
4)登记在产品备查簿;
5)加工费预提、付款、回票冲账的制单及相关台账管理
四、业财融合支持
1)进行日利润、周利润、月利润对比分析,以及实际与预算的差异比对
任职要求:
1)具备中级会计职称或初级会计职称;
2)从事财务工作5年以上,具有成本核算实操经验者优先
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 战略财务规划
1)拟定企业财务发展战略,匹配业务布局与经营目标实现。
2. 财税合规管理
1)全面负责财税运营,保障会计核算与税务执行符合法规要求,管控涉税风险。
2)完善税收筹划机制,有效降低整体税负水平。
3. 公司架构设计
1)规划并持续优化组织架构,增强资源配置效率与风险防控能力。
2)分析各类架构在税务、法律及资金运作方面的可行性,制定可执行方案。
4. 财务管控体系
1)构建预算管理、成本控制及资金运作体系,维护现金流稳定。
2)健全内部控制与风险防范机制,杜绝财务违规与合规隐患。
5. 合规与审计
1)保证财务信息披露规范,符合监管机构相关要求。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业。
2. 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同等职位。
3. 掌握企业架构运作逻辑。
4. 具备高级税务专业能力:精通国家税收政策法规。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确
监督并统筹日常会计事务,包括账目核对、财务报表编制及分析等工作
管理应付及应收账款,保障资金流转清晰高效
参与企业资金安排,科学规划现金流使用
任职要求:
具备扎实的财务管理和会计专业知识
熟练操作财务软件,熟悉会计准则,有相关工作经验者优先
具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境
深刻理解财务管理流程,能够独立应对和解决财务相关问题
代培财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备注册会计师执业资格者优先;
3、五年以上会计岗位经验,其中至少三年担任企业核心财务管理工作;
4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作;
5、具备良好的组织协调能力,风险管控意识突出,擅长团队与事务管理;
6、拥有出色的沟通、协调与领导能力,工作严谨负责,抗压性高,具有经营思维,能从财务视角支持企业战略决策。
财务
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常财务事务处理
2、统计每日销售数据及业绩汇总
3、核算员工薪酬及相关费用
4、管理库存并做好日常出入库登记
任职要求
具备责任心,工作细致认真
具有良好的团队协作能力
能熟练使用电脑办公软件
有相关人事工作经验者优先考虑
工作时间
9:00-11:30、13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
票据主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、核对商品出入库信息,保障库存数据的准确性与及时性;
2、负责团队搭建工作,提升人员稳定性,并持续优化团队工作效率;
3、通过流程梳理与制度完善,为团队运营提供有效的数据支撑;
4、与采购及营运部门保持日常协作,针对异常情况提供及时的业务支持。
任职要求:
1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验;
2、掌握扎实的账务处理能力,具备良好的职业操守和诚信品质;
3、对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地;
4、具备流程优化或流程设计的实际经验;
5、能够快速理解系统运作逻辑,熟练操作常用办公软件;
6、本科及以上学历。
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