潜江新房销售招聘

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西城市中心楼盘招聘房产销售人员底薪3800+高提成+五险一金+车补+管吃住+话补+过节福利

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自建房销售我们实力雄厚，工作稳定可以培训能吃苦耐劳，有挣钱欲望的有一定销售经验者优先有短视频经验者优先

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伊斯福服饰，因近期订单大增，急需增加大量流水车工计件工资，多劳多得上不封顶，包吃包住，联系人

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岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

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▼【招聘信息】一[玫瑰]兼职宣传员底薪2000+提成每天两个小时9-11点二[玫瑰]全职5000+提成单休早九晚五（午休两个小时）年龄23-50周岁男女不限工作地址:大兴首开万科电话：发个招聘信息有要工作的可联系我[微笑][微笑][微笑]

招聘广丰锦都.清晖园，1.55超低容积率，首期9层电梯洋房，工程进度上7层，首期预售在即诚聘销售精英2名长期发单员3名有意者联系职位详情岗位职责:1、负责公司楼盘项目的销售:2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、发展新客户,增加楼盘客户基数;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位详情岗位职责:1、负责公司楼盘项目的销售:2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、发展新客户,增加楼盘客户基数;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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1、有地产开发商或者一级渠道经验1年以上2、具备专业职业操守3、接受过渠道营销体系系统培训者优先考虑4、形象佳气质佳

销售专员和人事专员

8.30-18.00上下班，午休一个半小时。底薪3500+提成。客源多，商机多，做新房代理，二手房的销售工作

市场部专员工作了解房产-了解中介-了解市场-理解案场市场中介构成项目学习-熟悉同区域项目-了解同区域项目佣金情况对比自己项目优势-对比代理公司优势-对比案场优势打分销电话名单-从近到远-开始陌拜（从近到远）拜访出来后开始分类一：开发能力二:启动能力三:维护能力四：衔接处理后续能力每天日常:线上推广-朋友圈-项目群-同行介绍个人点对点交流-约公司门店拜访-点到面（整个店）关注同区域爆款项目-关注市场爆款项目-了解市场区域项目去化市场部专员工作了解中介-了解房产-了解市场-案场-分销组合构成情况项目学习-熟悉同区域项目-了解同区域项目佣金情况对比自己项目优势-对比代理公司优势-对比案场优势打分销电话名单-从近到远-开始陌拜（从近到远）拜访出来后开始分类一：开发能力二:启动能力三:维护能力四：衔接处理后续能力每天日常:线上推广-朋友圈-项目群-同行介绍个人点对点交流-约公司门店拜访-点到面（整个店）关注同区域爆款项目-关注市场爆款项目-了解市场区域项目去化情况了解现市场分销情况-圈层分销-网络分销-电销分销-单页分销-匹配和自己项目匹配分销客户

有过销售经验的团队，独立操盘过小产权，大产权。要有过硬的销售经验及相应的资金实力，可以独当一面，有自己做独代的能力。

销售专员1年龄20-45岁2.男女不限，学历不限3.无责底薪5000+奖金+伯乐奖，综合工资10000+4.工作时间早-9:00-晚18:00.专职兼职均可

北京五湖四海高新招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：20-55岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会，了解一下吧!地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

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链家招聘销售保底半年工资，交五险一金，需要了解的联系