
本科8000大专6000,欢迎新手,提供房补
5000-10000元/月
地产中介经验不限高中及以上
岗位职责:
1.承担日常工作任务,保障工作进度与执行质量
2.与团队协同配合,高效推进项目落地达成
3.主动梳理并改进工作环节,促进个人与团队效能提升
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.适应高强度工作节奏,具备积极应对挑战的心态
3.有志于在房地产领域长期发展,乐于参与培训并迅速融入集体
店长
工作内容:主要负责店内水果的打包,陈列,导购,洗切,基础卫生。只要你善于沟通,活泼开朗,踏实肯干就可以加入我们。
集中式公寓出租
9000-14000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售直销
岗位职责:
1.被动销售,接电话就行
2.负责集中式公寓的销售工作
3.通过各种渠道推广公寓,吸引潜在客户
4.与客户进行有效沟通,解答疑问并促成交易
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.接受小白,师带徒模式
3.年龄18-40周岁,男女不限
4.有销售经验优先,退伍军人优先,接受实习生,可提供实习证明
5.团队合作意识强,能够与团队成员协作完成销售目标
岗位优势:
1.空白市场:目前西安集中式公寓井喷式发展,还没有任何一家专业的集中式公寓销售公司出现,蓝海市场,有能力就有钱赚
2.背靠大树:公司依附财团起家,致力于打造西安一家独大的专业集中式公寓销售公司,不用担心个人发展问题
3.晋升机制和薪资水平:
实习销售6000+
销售专员10000+
销售组长20000+
区域经理50000+
部门经理100000+
房产置业顾问
8000-12000元/月
地产中介1-2人经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发二者兼具实地看房房屋买卖
在招职位:经纪人,店长,大店长,门店负责人
薪资待遇:经纪人:86%,招募两人,业绩达标晋升店长:个人提成96%,获得组内成员提成13%-33%,店长培养店长,占培养店长组提成4%
晋升空间:经纪人-店长-大店长-营业董事
岗位职责:
1.从事房产买卖与租赁业务,为客户匹配专业化的咨询解决方案;
2.拓展市场资源,开发新客户群体,维系既有客户关系,打造稳定客户网络;
3.熟悉并掌握房地产行业行情变化,为客户提供合理化投资建议;
4.承担房源广告投放及信息维护更新工作;
5.配合客户完成房产交易流程,保障各环节高效有序推进。
房屋租赁经纪人6-10k
4000-10000元/月
房产销售年终奖学历不限
新人入职一对一带,工作简单自由,玩手机发布房源,拍视频拍照片,无经验要求,应届毕业生可以,入职和我一起吹空调
工作时间自由,早九晚六点半,午休2小时,上下班打卡就行
奖金补贴:底薪4000包含5间房任务绩效奖金,租房提成一单550,5单以上700+550,全勤奖,年终奖,员工内部租房补贴
试用期薪资:综合7k+
每个月租房6间以上就可以在家躺平了带薪躺平,免除当月请假迟到全勤
凤栖原周边+底薪4000+就近分配
9000-12000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房屋租赁房屋买卖
【你的工作内容】:
1.新员工入店后,快速熟悉所在商圈环境;(无需奔波,商圈与门店一体化布局)
2.在店内与客户进行沟通交流;(无需担忧表达,提供完整话术资料支持)
3.持续积累客户及房源资源;(系统内拥有丰富且精准的房源信息,助力初期沉淀)
4.深入了解客户需求,实现信息高效匹配;
5.根据客户意向,安排看房并介绍周边配套情况;
6.参与商务洽谈,推动房产交易顺利完成;(从带看到成交全程,由导师一对一指导,激发个人潜能)
7.提升自身学习能力与职业素养;(服务对象多为高净值人群,体系化培训助你全面成长)
8.为客户提优质服务体验;(以客户为中心,赢得信赖,带来持续转介绍机会)
【你的薪资】:
一、收入构成:
1.基本保障:新入职员工享受无责任底薪4000元;
2.经纪人按实收业绩享有25%-75%阶梯式提成,职级越高提成比例越高;
二、享受带薪年假、带薪培训;
三、公司组织团建旅游+节日礼品+家属旅游福利;
四、法定节假日发放专属礼品,不容错过;
五、提供带薪专业培训(按不同职级匹配相应课程);
六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励;
七、团队颜值在线,氛围融洽;晋升通道广阔
职位福利:定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利
房产中介顾问
4000-5000元/月
地产中介社保经验不限高中及以上
【薪酬福利】:
1.薪资:6000元起+业绩提成;
2.工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
【岗位要求】:
1.高中及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通与学习能力,吃苦耐劳,作风踏实;
3.热爱销售工作,有销售经验,抗压能力强,富有团队合作意识;
4.公司提供清晰的职业发展路径,欢迎有目标感、职业素养强的候选人。
【岗位职责】:
1.维护各线上渠道的房源信息,确保内容真实、准确;
2.接待客户并提供专业咨询,为客户匹配合适的房产置业方案;
3.深入了解客户需求,推荐合适房源;
4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理;
5.开发、维护和积累公司房源资源,与业主建立长期稳定联系。
【发展晋升】:
1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理;
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁;
3.经纪人-分公司/事业部。
【工作地点】:
逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园,馨园小区等,公司持续开设新门店,可就近分配
快递员装卸工分拣
铜川易运达供应链有限公司
快递员(会骑电动三轮车,使用智能手机)5000-12000
装卸工、身体健康、早六点到十点半,下午两点到四点)4000
送货司机(有驾驶证,驾驶4.2 米厢式货车、2年以上驾驶经验)
分拣工(早六点到十点半,下午两点到四点)2000+
工作地点: 铜川市新区
租房中介
1.2-4万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源10万多套,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。
每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
大亚湾急招销售4k+免费培训带教
1-1.1万元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋,带客户看房子,跟业主谈价
有底薪的,底薪3100+1200绩效,业绩奖金55%,底薪和业绩不挂钩的,不管有没有开单,每个月15号发
我们这边正常工作时间是朝九晚九,中午12-2点休息,晚上6-7点休息,每周休息一天喔,上班时间还是比较弹性化的。
租赁经纪人
6000-8000元/月
房产销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限房产中介电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC豪宅新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁二者兼具
急招房产经纪人|[门店名称]|就近分配
【薪资待遇】6000-8000底薪加提成,月入过万轻松实现,上不封顶!
【平台优势】共享海量真实房源+精准客源推送,不用盲目拓客,专注成交就行!
【新人保障】一对一师徒带教+免费带薪培训,从获客到签约全程指导,小白也能快速开单!
【工作福利】五险一金+节日礼包+定期团建,上班有钱赚,生活有温度~
【岗位职责】接待客户咨询、匹配优质房源、带看洽谈、促成租赁/买卖交易。
【任职要求】18-38岁,沟通能力强,有冲劲、想赚钱,有无经验均可!
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
房屋租赁销售
5000-15000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限
1.岗位职责
1,客户开发与维护:负责寻找潜在客户,了解其需求,促成租赁合同签订。
2,房源管理:熟悉公司房源信息,进行线下带看,协助客户选择合适房源。
3,商务谈判:参与租赁合同的谈判、签约,及后续服务。
4,团队管理(部分岗位):要求有较强储备经理管理能力,能带领团队完成业绩目标,一起进步。
上班时间:朝9:20晚18:00(准时下班,不强制加班,可以选择休哪天,月休5天,公司人性化工作,可以给公司提意见,一起进步一起挣钱,提成多拿多得上不封顶)
福利待遇:公司不定时团建,节假日福利,员工福利+生日福利,可享受公司分红及小组部门销售额提成。
晋升通道:组长业务主管门店经理区域总监。
培训体系:前期有专业人员培训后上岗,包括租赁业务、谈判技巧、团队管理等课程
店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
铜川耀州区臻美优品(上班时间:早8晚6)店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验
4000-8000元/月
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6)
店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000
店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排)
联系电话:
----◆----◆----
【打电话,说看到】
月薪8k+提供住宿+房产顾问
7000-8000元/月
置业顾问经验不限大专及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅带薪年假
1.形象端正、身体健康、无不良习惯
2.具备吃苦耐劳精神,工作勤恳、踏实认真,积极进取,有一定抗压能力
3.不设工作经验限制
4.退伍军人学历可放宽至高中水平(退伍士官优先考虑)
5.学历须可在学信网查询,个人征信良好,无逾期及欠款记录
店长
耀县龙凤珠宝
店长、25-38岁、有1年以上门店管理经验、能接受2班倒)
导购、25-38岁、有导购经验优先、能接受2班倒)
待遇优厚,上班时间短,工作轻松易学!不欠工资!
地址:铜川市耀州区北大街龙凤珠宝
✅ 应聘电话:
----◆----◆----◆
【打电话,说看到】
店长
耀县龙凤珠宝
店长、25-38岁、有1年以上门店管理经验、能接受2班倒)
导购、25-38岁、有导购经验优先、能接受2班倒)
待遇优厚,上班时间短,工作轻松易学!不欠工资!
地址:铜川市耀州区北大街龙凤珠宝
✅ 应聘电话:
----◆----◆----◆
【打电话,说看到】
店长店员
铜川康美达健康管理招聘店员及店长,年龄2045岁,要求亲和力强、沟通无障碍、有耐心,有幼师或健康行业经验者优先,工资待遇面谈,招聘地点位于陕西铜川。
店长店员
招 聘
铜川康美达健康管理
招聘:店员 店长
年龄:20-45岁
要求:亲和力好,沟通无障碍,有耐心,从事过幼师行业或者是健康行业的优先 。
工资待遇 :面谈
联系电话:
房产置业顾问
8000-13000元/月
地产中介社保经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训租房优惠豪宅二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作内容
1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理
2、组织实地看房,核实房屋状况,确保房源品质匹配客户需求
3、主动拓展新客户资源,持续维护老客户关系,提高服务满意度
任职要求:
1、了解高端住宅、新房及二手房产市场,拥有房产经纪相关从业经历
2、具备为客户提供建议和咨询的能力,及时回应并解决客户问题
3、积极参与公司提供的带薪培训,持续提升专业水平与服务水平
无责底薪免费渠道不地推不打电话带薪培训一对一培训
8000-20000元/月
房产销售社保年终奖
公司主要做房屋租房托管,现诚聘出房带看员,端口免费,可以长租可以短租,西安房源多,遍布西安各区域。不是中介,无中介费,新人有老员工手把手带,不用打电话,有意向可随时联系
【公司优势】
1.只做合租、整租,西安遍布房源,不收中介费、不地推
2.能长租能短租,缴费方式灵活,选择性多房租便宜,面向客户广泛
3.主要是咱给员工免费开端口,
【行业分析】
租房是刚需,西安人口只增不减,买房对于普通人来说比较困难,所有大多人就回选择租房子,客户群体大,有外来工,西安也有几十所高校毕业需要租房,年轻人好沟通,成交周期短,不用再办公室一直打电话。
【工作内容】
1.通过公司提供的免费端口(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待租房源(公司房源非常充足10000+)
2.线上租客会主动联系到你,需要帮租客匹配出公司里的合适房源
3.线下带客户去实地看房,最后成交签合同成交即可
【薪资待遇】
底薪3000/月+提成(600元/700/800/900元/单)+新人奖+月度奖+社保+团建,综合月收入8000~20000
新人两个月可以冲刺新人王,新人奖1500
年终奖
【工作时间】
9:00-18:00,中午休息一个小时,不需要坐班,时间自由可外出,下班可不用在公司打卡。
【招聘要求】
无需经验,我们接受无经验小白,不管你是刚毕业的学生还是刚转行想试试高薪的销售,我们通通欢迎,只要你有挣钱的欲望,不会可以学非常简单,保证包教包会!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘铜川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。