岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

1.薪资待遇：跳点底薪800-8000＋提成提成：600-800/间，新人前期是有主管带，一个月开够10单是没问题 2，工作时间,：早上9：30上班，下班不打卡，不坐班，不穿工装，时间自由，国家法定节假日正常放假 3，工作职责,：公司提供房源信息，你只需要发布到58,咸鱼，不限平台，带客户看房租房。所租房源全西安最低价位(300元-900元） 4，，公司福利,：带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利 无需经验，入职有主管手把手教

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务工作； 5、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-42岁，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度积极，诚信可靠，工作主动勤奋，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作热情，具备较强的观察能力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、底薪4000、业绩提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖励+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，享受带薪年假+每年两次国内外旅游+定期团建活动； 3、系统化培训机制，涵盖全方位内容，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后台支持，丰富多样的员工文化体育活动，参与年度大型庆典盛会； 6、根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，全程无需自拓客，一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金水平高于行业标准！（月均提成3-5万元）表现优异者月入数十万亦有可能 福利：五险一金+免费三餐+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐推荐奖+年终奖金+出国双人旅游名额 工作要求：有房产销售从业经历者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋，具备学习意愿，专业经理全程带教，团队氛围简单融洽，协作互助，共同进步！成熟团队诚邀性格开朗、沟通能力强、积极向上的销售人才加入！ 宣言：聚焦西安商业地产发展，欢迎有志之士加盟，买车买房不再是遥不可及的梦想！

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源； 2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供专业贴心的看房服务； 3．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或实地带看，协助客户完成交易流程并推动合同签订； 4．采用线上线下融合的工作方式，提升服务效率与客户体验； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，积极主动，有较强的事业心； 2、开单即享奖励，入职提供带薪培训，享受带薪年假； 3、拥有系统化培训机制，覆盖全周期成长需求； 4、清晰的人才晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理； 专业发展通道：A0 - A10，提成比例逐级递增，每完成一单收入持续增长； 管理发展路径：A - M - S - D，助力实现职业进阶； 5、定期组织团队建设活动，享有节日福利与关怀； 6、结合个人实际情况，可就近分配至对应门店工作

岗位职责: 1. 负责带领客户实地查看房屋，提供专业详尽的房源讲解并及时解答客户咨询 2. 协助客户推进购房各环节，保障交易流程高效顺畅执行 3. 持续跟进客户关系，提升服务品质，打造良好的客户体验 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能与客户进行有效对接与协调 2. 富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成工作目标 3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏，始终保持积极向上的工作状态

招聘出租房屋业务员 免费提供端口 10号准时发放薪资，工作时间灵活、氛围健康积极、提供多项培训及福利 【上班时间】 灵活自由的工作安排（早上8:55开始上班，中午12:00-14:00午休，下午14:00-19:00继续工作） 【休假制度】 每周一与周二可调休一天，其他时间如遇事务可协商调休；入职满一年享受7天带薪年假，春节享有10天带薪假期； 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，性格开朗，公司提供一对一指导培训，热爱销售岗位，待人真诚，情商高，做事细致，态度积极，具备主动性； 2、具有进取意识和成长意愿，有目标感，有信心，具备良好的团队协作能力与客户服务意识； 3、欢迎应届毕业生加入； 【工作职责】 1、在系统中发布与整理房屋租赁、买卖信息（无需外出拓展客户或房源，通过贝壳平台获取稳定客源） 2、接待客户咨询，分析客户需求，精准推荐匹配房源 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易完成 4、配备导师带教，全程一对一辅导，时间自主，工作轻松，任务明确，成单周期短 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+社保+提成40%-75%起 绩效奖金500-3000元不等 每月组织团建活动，享有生日福利、带薪年假及法定节假日福利

岗位职责： 1.通过网络或电话沟通，了解客户需求并精准匹配项目房源； 2.邀约有意向的客户至线下看房，全程陪同并协助确认购房意向； 3.提供专业咨询支持，并协助完成后续相关手续办理。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力； 3.本岗位薪资水平较高，需具备明确目标感和主动进取的工作态度。 我们能给： 1.入职即享系统化培训，配备主管一对一指导，助力快速开单； 2.公司提供海量优质客户资源，同时免费开放线上获客端口； 3.大量岗位空缺，团队成交氛围活跃，收入上不封顶； 4.定期组织大型团建活动，享有节日福利、各类奖金激励、到访奖励、超长带薪年假及五险等保障。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-5000元，提成比例35%-40%（综合月收入1-7万元） 2.开单奖励：2000-10000元 3.带看奖励：100-200元/组客户 4.社保：五险 5.带薪假期：每周单休，含丧假、婚假，法定节假日视情况安排调休 6.发薪日：每月15日（准时发放，从未拖欠） 7.工作时间：早九晚七

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

铜川新区职业技术学院学生食堂 现招聘 帮厨1名 有餐饮相关经验者优先 电话：

铜川崔家沟煤矿 项目部招聘 巷道维修工， 喷浆工， 支护工，小工。 有工作经验者优先。 联系人马队长 电话：

陕西铜川招铲车司机一名要求有操作证会用电子秤电话

招聘 校车司机2名，要求A1驾驶证（A1满三年驾龄），有客运资格证优先，工作范围铜川耀州区、新区，工资面议。 校车招聘联系电话

麦谷鲜生 搬运工，年龄40岁以下，学历不限） 4000 收货员（男女不限，年龄40岁以下，学历不限） 4000 理货员 （男女不限，40岁以下，有经验着优先）4000 收银员（35岁以下，有经验着优先）4000 厨房帮工（男女不限，40岁以下，有经验着优先） ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

招聘 房产销售 底薪 5000元 缴纳 社保五险 做6休1 早九晚五 工作轻松

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

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铜川臻美优品有限公司（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 前台收银（23-40岁、、有前台经验）4000-8000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址: 铜川新区 ✅联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 男女不限、30-45、有门店管理经验，会开车

羊茂源 店长，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，有餐饮管理经验优）6000 工作地点： 铜川新区枫林小区东门对面羊茂源 ✅ 李经理： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

1．形象端正、身体健康、无不良习惯 2．具备吃苦耐劳精神，工作勤恳、踏实认真，积极进取，有一定抗压能力 3．不设工作经验限制 4．退伍军人学历可放宽至高中水平（退伍士官优先考虑） 5．学历须可在学信网查询，个人征信良好，无逾期及欠款记录

椒二郎椒麻鱼（包吃住） 店长（45岁以下、有3年以上经验） 配菜工（45岁以下、男女不限）3100-3800 服务员（45岁以下、男女不限）3100-3800 杀鱼工（45岁以下、男女不限、有经验）3500-4200 工作地点：铜川新区锦绣园C区广场 ✅ 梁女士： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

铜川臻美优品有限公司（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 前台收银（23-40岁、、有前台经验）4000-8000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址: 铜川新区 ✅联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

岗位名称：麦谷鲜生店长；非食采购；储备干部；大肉分割师；理货员；搬运工；保洁员。 岗位要求：1.麦谷鲜生店长：35岁以下；大专及以上学历；具有相关经验。2.非食采购：35岁以下；大专及以上学历；有相关工作经验。3.储备干部：35岁以下；高中及以上学历。4.大肉分割师：45岁以下；有一定工作经验。5.理货员：男女不限；35岁以下。 薪资待遇：麦谷鲜生店长：800015000元；非食采购：400013000元；储备干部：400013000元；大肉分割师：50008000元；理货员：4000元左右；搬运工：4000元左右；保洁员：4000元左右。

椒二郎椒麻鱼（包吃住） 店长（45岁以下、有3年以上经验） 配菜工（45岁以下、男女不限）3100-3800 服务员（45岁以下、男女不限）3100-3800 杀鱼工（45岁以下、男女不限、有经验）3500-4200 工作地点：铜川新区锦绣园C区广场 ✅ 梁女士： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】