市场专员

【想赚钱，就仔细往下看】： 【薪资待遇】 试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正7000底薪（包含3000绩效）+10-40%提成，在职满一年底薪+1000元。入职五险一金！ 【岗位福利】 1、试用期无责底薪7000 2、高提成（学徒5-20%，转正10-50%）+额外季度奖金（3000-30000）+年终奖金+正激励红包 3、入职缴纳五险一金 4、生日会 5、月度零食会 6、培训会（优秀伙伴培训，可学到许多销售知识） 7、晋升透明化：公司有一套公开、透明、完整的晋升路线，不空降管理层，不靠关系当管理层，完全靠自己能力，能够快速实现阶级跨越 【工作时间】 8：30--19:30 单休，法定节假日全休 【工作内容】电销+面销 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 【任职要求】 全日制大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 【路线】地铁口，通勤方便！！！ 停车场：嘉润国金中心地下停车场D5区(从货梯上楼直达） 地铁：1号线/9号线/18号线到孵化园A出口（直走约50米） 公交坐到：地铁孵化园站（11路、K13A路、G25路、50路） 【公司运营模式优势如下】 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针； 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

岗位内容： 1、负责公司平台产品的市场推广与销售工作。 2、通过线上及线下多种方式拓展客户资源，开展客户拜访并维护良好的客户关系。 3、分析市场动态，挖掘客户潜在需求，提供针对性解决方案，达成销售任务目标。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备一定的行业从业经验； 2、具备出色的表达能力、沟通技巧及销售实战能力； 3、熟练操作常用办公软件及新媒体运营工具； 4、有线上商城推广或电商销售经验者优先考虑。 入职即安排专人全程培训指导，手把手带教快速上岗！ 工作时间灵活，无需打卡！ 公司产品种类齐全，涵盖酒类、茶叶、日用百货等多个品类，适合各类从业者加入！ 如果你追求高收益，却缺少合适平台与资源，这里将为你提供理想的发展机会！ 收入参考： 示例：当月产品总销售额达2万元，综合收入=底薪3000元+提成5000元+奖励600元=8600元。 收入上不封顶！ 公司处于初创阶段，核心团队由老板亲自组建，岗位名额有限，速来加入！

岗位职责： 1. 负责公司门窗产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 2. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的门窗选购建议和定制化解决方案，推动订单达成。 3. 维系现有客户关系，定期进行客户回访，了解产品使用情况，提供完善的售后支持，提升客户满意度与忠诚度。 4. 收集并整理市场信息，如行业动态、竞争趋势等，及时向上反馈，为公司制定市场策略提供数据支持。 5. 配合公司完成各项销售任务指标，协同团队落实销售活动及促销计划的实施。 6. 负责所在展示厅的产品陈列工作，确保环境整洁有序，维护品牌良好形象。 任职要求： 1. 不限学历，具备家装建材、门窗销售经验或相关领域销售背景者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能精准把握客户需求，高效解决客户疑问。 3. 工作态度积极主动，责任心强，抗压能力强，敢于挑战业绩目标，具备良好的协作意识。 4. 熟悉本地家装市场环境，拥有一定客户资源者更受青睐。 加入我们，你将获得： • 广阔的发展平台：公司业务持续扩张，为员工提供丰富的成长机会与晋升通道。 • 完善的培训机制：定期开展产品知识、销售技能等专项培训，助力你快速提升专业水平。 • 融洽的工作氛围：年轻有活力的团队，实行扁平化管理，营造轻松愉悦的工作体验。 诚邀有志之士加入我们的队伍，共同开拓门窗销售新领域，携手创造美好明天！

公司产品：东芝中央空调、新风、采暖、康丽根净水、西蒙照明等产品 【工作内容】 1. 负责客户对接与开拓，进行产品介绍（包括东芝中央空调、新风、采暖、净水、照明等） 2. 以公司名义与客户沟通合作细节，并完成销售合同的签署 3. 持续维护客户关系，及时回应客户在选购、安装及后续使用中的各类咨询 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象良好，具备较强的亲和力和服务意识 2. 性格积极乐观，对销售工作有热情，拥有良好的语言表达与人际沟通能力 3. 具备同行业销售经验者优先考虑，薪资可面谈 【福利待遇】 1. 无责任底薪3500-5000元+提成+月度目标达成奖励+季度业绩奖金+社保+交通补贴+年终奖金 2. 不限行业背景，入职前安排带薪岗前培训 3. 上班地点：南北富森就近分配 4. 工作时间：10:00-18:00 冬暖夏凉，配备空调、WiFi、水果，享受舒适办公环境与高收入并存的机会！ 职位福利：五险、员工旅游、不加班、年终奖、团队聚餐、节日礼品

警惕套路！我们是纯正租赁中介，不是人力资源。 0押金！0培训费！0杂费！ 加入我们，你只需要带着拼劲来，剩下的，公司全力支持！ 这份工作的核心就是：获客 - 沟通 - 带看 - 成交。流程清晰明了，公司提供资源与支持，无需电话推销，也无需穿着统一工装束缚自己！没有工装费，没有入职押金，金要求 选择我们的理由： 一：高额提成，收入看得见 『』提成为月租金80%（举例：1000元租金可得800） 『』开单额外发放现金红包奖励 『』负责人亲身经历，入职一年后月均收入达2w 二：高度自由，灵活自主 『』专注房屋租赁！不坐班！无电销任务！ 『』工作时间自行安排，早班打卡时间为9:30 『』无需打下班卡！！！ 『』每月休息7天，可自由调配 『』无着装限制，轻松自在上班 三：全面扶持，快速入门 『』配备一对一专属带教导师，从零开始全程指导，绝不放养！ 『』核心步骤极简：获客-沟通-带看-成交 『』依托3000人以上的成熟租赁平台资源 四：零成本入职，安心无忧 『』郑重承诺：在未产生收益前，绝不收取任何费用 『』我们是专业租赁机构，非人力资源外包公司！ 五：环境轻松，福利真实 『』每月组织两次团队活动或聚餐 『』小团队运营，现仅20人，关系融洽，无内卷无内耗 如果你受够了： 被固定在工位上浪费时间 不停拨打营销电话的疲惫 各种名目的入职收费项目 入职后无人带教、独自摸索的无助感 穿着不适的制服上班的拘束感 那么，这里正是你期待已久的“避坑”理想之选！ 我们靠实力证明价值：高提成、真自由、强扶持、0套路！ 感兴趣？放心联系我吧！ 欢迎随时咨询，深入了解这份工作！

项目:龙湖锦江峯萃 岗位职责:展厅线上线下获客并维系客户促进成交 岗位要求:35岁以下，大专以上学历，有经验可以放宽 岗位待遇:4000-10000（底薪提成加班费带看费五险一金） 上班时间:早上九点半至下午六点半，月休4-5天

为银行客户办理线上分期业务，无夜班! 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 任职要求: 1、学历大专及以上； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力。 工作时间: 朝九晚七，节假日正常休息，周末双休。 薪资待遇: 1、综合薪资6000-12000，上不封顶。 2、购买五险一金。

长期兼职每周工期：要求工作地点：可居家工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结工作内容：日用品批发带货销售岗位职责1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧职位名称：1.小白可做兼职日入300+2.下班可做+居家兼职日结3.急聘日结+居家兼职长期可做4.兼职/日结

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驾驶员招聘信息 诚聘A2驾驶员 车型：11米侧翻 要求：必须是熟手，有责任心，服从安排，能吃苦，联系电话：

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招聘 冚车1名、 前袋2名， 书包袋10名 常年无淡季，发粮准时 地址名山街道，太阳村，太阳服饰 电话

海鲜超市招聘 岗位：杀鱼工或学徒1名 导购1名 岗位要求： 热情大方，善于沟通 吃苦耐劳，责任心强 有团队协作意识，服从管理 工作时间：上午7:00 – 19:00（可休息） 薪资待遇：面议 联系电话：

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

上班如开启“加速器”，收入与能力双飞跃！ 1：客户资源全托管，轻松跟进成单 每日精准派发意向客户，高效触达转化机会，新人首月平均成交6-15单 2：薪酬待遇“高能级”，提成无上限 无责任底薪2100元+2.5-4%高比例提成，入职即享新人保护津贴（900元/月），零经验也能安心起步 3：系统培训+导师一对一辅导，7-15天快速蜕变为销冠 专属教练全程陪访支持，首单可协助沟通签约，突破“开口关”“成单关” 4：职业晋升“双通道”，发展不设限 管理方向：3个月可入选潜团（带教新人），6个月可晋升主管（享受团队业绩分成） 专业方向：专注续保客户服务，成长为“续保客户运营专家” 假期丰富：9:00-18:30，每月大小周休息，法定节假日照常休假 活力办公：定期提供零食下午茶+休闲游戏放松，定期组织团建露营活动