一，工作内容 1.办理三大运营商相关基础业务。 2.策划并执行市场推广活动。 3.后期承担团队管理及人员培训工作。 二，任职要求 1.态度积极，具备较强的学习意愿。 2.具有良好的职业素养和责任心。 3.能适应高强度工作，踏实肯干。 三，福利待遇 1.综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+额外提成 2.免费提供住宿，配备齐全生活设施，如热水器、洗衣机等，房间为三室一厅格局。 3.提供系统化免费培训，支持个人能力提升。 4.定期组织员工免费旅游活动。 5.拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，晋升机会丰富。

工作内容： 1，负责管理和运营店铺，确保业务顺利进行 2，熟悉平台规则，商品的上下架，价格调整，库存管理，分析数据优化运营策略，推出产品促销活动，页面优化，同步面单发货等。 可接受无经验小白免费教，边做边学；可居家办公。 可合作，你搭建账号，我们指导运营。 任职要求: 1.会使用电脑，对电商行业有浓厚兴趣,有无经验均可，喜欢学习有上进心； 2.良好的沟通能力、团队合作能力; 3.较强的执行力和责任心; 4.能够快速适应不断变化的市场,具备较好的自我管理和规划能力。 工作时间:周一至周五12:00-19:00,周末双休节假日正常休息。 晋升:实习生～运营专员～运营小组长～运营主管 无责底薪3k，综合薪资5~7k上不封顶，多劳多得。 员工福利:底薪加提成，有社保，生活补贴。

岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000元起，另享提成。 实习期薪资为3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供各类免费培训机会，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.本公司广纳贤才，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松自在的工作，公司氛围活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。 2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。 3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。 4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。 任职要求 1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。 2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。 3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

线上沟通，时间自由。 薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。 全程不会以任何方式收取费用! 岗位名称: 运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验 工作内容: TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。 主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。 不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。 接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

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龙泉路龙泉俊园招保安.100块一天包吃住，短期工也可以，短期必须要干15天的.急聘两名煮饭阿姨.有意者致电，杨师：

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任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

兼职2～3人 1：通过电话/网络渠道开发新客户，介绍公司服务项目 2分析客户需求，提供个性化解决方案(我们会教，很简单，上手很快） 兼职1天130(8小时） 半天65（4小时） 可以随时来，时间自由安排，包饭一顿 地址：昆明西山区，融创文旅城 （汪）

我们的工作： 1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)。 岗位需求: 懂电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，25-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 3:具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 4:能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇: 1:月薪5000+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周日固定休，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

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工作内容： 1.初期在主管带领下了解公司产品及业务流程，配合完成主管安排的相关任务，参与客户沟通、产品售后支持等具体工作 2.后期逐步学习运营管理工作，承担新员工带教、团队协调，并参与部门整体运营与管理事务，具备良好的晋升发展通道 薪资待遇 1.试用期无责任底薪3000元+1200元表现奖励，综合4200元底薪+提成；转正后5000元底薪+奖金+提成，试用期1个月 2.提供住宿支持，解决员工居住问题 3.享受在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程）、带薪休假及外出学习考察机会 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 5.设立绩效奖励机制，享有具有竞争力的年终奖金

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1.负责通过微信等社交平台，进行公司私域流量的运营与维护；2.运用公司提供的成熟素材与标准化流程，推广产品与服务；3.与客户建立良好关系，提供专业的咨询与售后服务；4.执行公司制定的营销策略，并反馈优化建议。任职资格：1.年满18周岁，态度积极，渴望学习新知识；2.能熟练使用微信等常用社交软件，有良好的沟通能力；3.对公司全程赋能的模式认可，具备较强的执行力和团队协作精神；4.经验不限，公司提供系统化岗前培训（全职/兼职/实习生均可）。

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