欢迎加入我们，期待你的简历 薪资待遇： 1、长期底薪3000元+阶梯型销售提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、工作时间早九点至晚五点半 3、每周固定休息一天 4、每月组织团建活动，享有节日福利等 岗位职责： 1、开展线上及线下客户接待与咨询服务，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁业务） 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，定期回访维护客户关系，安排带看，并完成商务洽谈及签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系 岗位要求： 1、年龄在23至45岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3、对房地产行业有热情，愿意挑战高收入目标，追求个人成长 4、工作经验不限（公司将提供带薪培训支持） 5、能够适应集团化管理体系与标准化流程，拥有较强的沟通表达能力 6、心理素质良好，能在压力、困境或挑战中持续保持进取状态

房屋出租，买卖，综合经济人，

岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.积极参与团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识 3.对房地产行业有基本认知，并保持积极的学习兴趣

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议及专业解答； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，及时收集并更新房源信息； 4.协助客户办理交易手续，保障交易过程高效有序； 5.策划并参与房产展示活动，提升客户关注度与参与度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.热爱房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可团队协作，能与同事共同推进工作目标； 4.工作主动性强，适应快节奏并能在压力下稳定发挥； 5.做事严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

主要带客户看房，促成交易，早九晚四，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2.维护并开发客户资源，定期跟进客户动态，精准把握需求变化； 3.关注行业市场走向，实时整理和更新房源数据信息； 4.配合客户推进房产交易各环节，保障流程高效顺畅； 5.策划并执行房产展示活动，提升客户参与度与关注度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户疑问； 2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认同协作价值，善于与团队成员配合完成共同目标； 4.工作态度积极，能在高强度节奏中保持稳定表现； 5.作风严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

岗位职责: 1. 负责房产销售业务，提供专业的房地产咨询与销售支持 2. 维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3. 积极配合团队协作，推动销售目标的达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对房地产行业具备一定认知和从业热情

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

工作时间为早上9点至下午5点 工作节奏轻松，团队氛围和谐 年轻化团队，定期组织团建活动 享受节假日福利待遇，每月休息四天 只要踏实肯干，月薪稳定过万

招聘：东港市金阳汽车服务有限公司 高薪招洗车工若干名。要求长期工作。

前阳市场三合卤访诚聘售货员三名工资4000起，有提成，工作时间早七点到七点，后厨房师傅二名工资5500起，有提成加奖金，具体事宜电话沟通，联系电话王先生，同步

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岗位职责 1、接待企业客户，提供智慧城范围内写字楼办公室的介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户资源拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易）及线下方式（广告投放）、合作平台等多途径开发客户； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 要求 1、年龄满18周岁以上，学历不限，接受无销售经验者报名； 2、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿； 3、沟通表达能力良好，积极进取，具备团队协作意识。

岗位职责： 接待企业客户，提供厂房介绍及实地看房服务，沟通需求并推动签约成交 任职要求： 性别不限，年龄18-45岁，身体健康，有无工作经验均可 福利待遇： 底薪加提成，提供免费专业培训，团队成员平均年收入超20万元

岗位职责 1、负责接待企业客户，提供小新塘厂房仓库的介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、开展客户拓展工作，通过线上渠道（中工招商网、选址易APP）和线下方式（广告投放）、合作平台等多途径获取客户资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 要求 1、年龄18周岁及以上，学历不限，接受无销售经验者； 2、具备吃苦耐劳精神，抗压能力佳，目标导向，渴望高收入； 3、沟通表达能力强，积极进取，富有团队协作意识。 福利待遇：底薪+高提成80%

岗位职责： 接待企业客户，提供园区厂房及仓库的介绍与实地参观，沟通需求并推动合作达成 任职要求： 性别不限，年龄18-45岁，身体状况良好，有无相关经验均可 福利待遇： 底薪加高额提成，提供免费系统培训，团队人均年收入超20万元

岗位内容： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，全程跟进客户项目进展； 2. 负责报价协商、价格谈判及合同签署等相关沟通工作； 3. 定期组织会议，汇报销售成果并推进重点任务落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户维护能力； 2. 具备一定商务活动的策划与执行经验，可独立推动业务拓展； 3. 性格积极向上，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4. 思维敏捷、表达有条理、逻辑性强； 5. 熟练掌握粤语，具备良好的听说读写能力。

丹东连锁店招聘： 1★ 销 售员5名 薪资保底3000+有提成，提层多4000—8000 元 2★ 店长2名 5000—1万元 外地人提供住宿！福利待遇齐全！ 有经验优先 【工作地址】：安东老街附近

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的整理与推广； 2.深入沟通客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于快速学习； 3.对销售工作有热情，拥有团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

周正水果】｜店长｜负责门店日常运营管理，人员调配等，处理客户投诉，控制成本，优化采购及库存管理；要求吃苦耐劳，责任心强，富有激情，耐心，细心，执行力强，具备较强的领导力和市场洞察力，有3年以上零售门店管理经验；薪资待遇：待遇丰厚面谈｜若干｜面议｜面议｜

老年行业招聘 因业务发展需要，现招聘：店长，业务员，若干名 无经验可带教 我们提供： 稳定工作环境 + 合理薪酬 + 成长空间 期待善良靠谱的你，一起同行 联系电话：

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乡村振兴特特色食品店诚聘： 招聘：店长两名 店助 两名 销售三名 ✅男女不限年龄28-45岁，高中以上文化，性格开朗，有爱心，有上进心爱学习 工资3000-8000＋全勤奖＋奖金＋公休三天＋节假日礼品＋社保 ☎联系电话：

主要带客户看房，促成交易，早九晚五，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，可双休

纳福诚聘： 店长助理4名:4500-6500元（要求45岁以下，会电脑操作，可交养老保险） 收银员1名: 4800 －5500元 服务员2名：4500 －5800 传菜员1名：4200 －5000 以上岗位要求有熟练工作经验； 每月3天公休，供吃供住； 联系电话☎

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境整洁/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以客户服务为核心 3、弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平竞争。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

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