科研助理 招聘2026届普通高校毕业生（含本专科、硕士、博士）或2024 - 2025届离校未就业普通高校毕业生。要求工作细致、认真、有责任心；具备较强的履行岗位职责能力、服务意识和敬业精神；具有良好的职业道德规范，服从学院工作安排。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，在校期间无违法违纪违规行为、学术不端等问题；积极负责、耐心细致、踏实肯干，具有胜任应聘岗位的相关专业知识和团队合作意识，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，熟练掌握office等常用办公软件；应聘人员应于2026年8月31日前取得毕业证书；符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 薪资福利:工资2500元/月（含相关社会保险个人应缴金额），并按规定缴纳社会保险；住宿根据学院实际情况灵活安排，用餐参照在职教职工标准执行。 招工人数:15 本次招聘采取现场报名方式进行，不收取报名费。报名时间:2026年5月7日9∶00至2026年5月18日16∶00。面试由贵州经贸职业技术学院组织实施，面试时间及形式另行通知。体检需到县级以上公立医院进行，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，，体检时间及要求等相关事宜另行通知。考察重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。经面试、体检、考察合格后，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在贵州经贸职业技术学院人事处公示栏进行5个工作日的公示，公示结束后无异议或反映的问题不影响正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。用工性质为编制外合同制用工，合同期限一年(半年一签)。贵州经贸职业技术学院纪检监察部门全程参与招聘工作，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生；资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。本公告由贵州经贸职业技术学院人事处负责解释。 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区贵州经贸职业技术学院院办公楼211办公室

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合同制工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；4.符合岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.一般38周岁以下18周岁以上（1988年4月17日至2008年4月17日期间出生）；硕士放宽到45周岁，博士放宽到50周岁；7.具体招聘岗位所要求的其他资格条件。下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍的人员；3.被开除公职的人员；4.在立案审查期间或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；5.曾经受过党纪、政务处分的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；8.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；9.在读的非应届毕业生（在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）。为深入实施人才强院战略，进一步加强医院医疗卫生专业人才队伍建设，优化专业技术人员结构，提升中医药服务及急诊急救能力，保障医疗质量与安全，推动医院高质量发展 薪资福利:拟聘用人员待遇按医院相关规定执行。聘用人员跟班学习时间不低于三个月，跟班期间的待遇按医院相关规定执行，跟班期满后，经个人申请、所在科室、主管职能科室、单位分管领导签字同意，经主管职能科室组织理论知识考试及技能操作考核合格，报经医院党委会议研究同意后，方可正式聘用并签订聘用劳动合同，聘用后相关待遇按上级相关政策及医院相关规定执行 招工人数:17名 招聘采取现场报名，报名时间为2026年4月22日 - 2026年4月24日，报名地点为罗甸县中医医院门诊五楼人事科。考试采取“笔试 + 面试”或“面试”的方式进行，具体根据报名人数确定。体检必须在罗甸县中医医院体检中心进行，体检产生的由考生。招聘工作全程接受同级纪检监察部门和社会监督 工作地址:贵州省罗甸县龙坪镇信邦大道107号（惠罗高速路出入口处200米）

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招聘：招聘客服管家3名 薪资：面议 惠水县濛江街道朝顺公园小区 因公司发展需要，现招聘客服管家3名,保安4名，保洁3名。 一、工作职责： 1、负责前台接待、电话接听，协调相关部门处理业户的报事报修，并做好业户回访工作； 2、负责前台各类表格制作，文件、资料的发放、整理、归档及保管工作； 3、负责接待业户办理接房及装修手续的签订和收取； 4、负责所管辖区域物业管理费、水电费等各类的催缴工作； 5、每日对公共区域、装修户及空置房进行巡查，并做好巡查记录； 6、了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，对业户信息变更及时做好更新； 7、实施业户满意度调查，与业户建立良好关系，了解业户的实际需求；建立并维护业户关系； 8、熟练掌握各种的使用和操作，准确、快速、高效的完成收费； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，从事过物业管理工作优先； 2、良好的沟通能力及抗压能力，工作执行力强，反应迅速； 3、熟悉使用办公软件。 三、薪资待遇: 月休4天，提供工作餐，薪资面议；

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